2021年县校聘教师招聘工作方案两篇
2021年县校聘教师招聘工作方案1
指导思想
坚持县全面深化教师理制度改革创新机制加快推进县域教师校籍理统统合理配置激发教师队伍活力实现教师学校系统转变努力破解教师交流轮岗工作中遇困难问题促进校长教师合理流动优化教师资源配置提供制度保障促进教育公教育均衡优质发展
二选聘原
（）统筹兼顾稳步推进
县校聘理改革中学校教师交流轮岗完善学校认识理制度等协配套统筹实施扎实积极稳妥推进项改革切实维护县教育系统教师队伍稳定
（二）民谐
充分尊重教师切实维护教师权益切实调动教师积极性时做正面宣传报道营造良氛围
（三）岗选聘专业配置
学校严格岗位情况动态理定期开展效果评估根环境变化社会需求群众反应时调整相适应工作措施
（四）动态理评估效果
实施教师岗位情况动态理定期开展效果评估根环境社会需求群众反映时调整相适应工作措施
三选聘范围条件
（）实施范围：全县公办学校编岗教职员
（二）选聘基条件：
1遵守国家法律法规
2具良职业道德
3具选聘岗位求文化程度履行选聘岗位职责专业知识工作力
4身体健康选聘岗位坚持正常工作
5执行教师持证岗制度学校聘教师求具备岗位相应教师资格证履行岗位需专业技求未相应资格书面形式学校教育局承诺聘日起年取相应资格
6新教师合期未满5年享受岗退费教师原县城选聘
四实施办法
稳定教师队伍学校优先学校编岗教职员中选聘
学校编制总数报名教师选聘工作领导组成员产假已怀孕（县级民医院妇产科妇幼保健医院鉴定怀孕证明）员应第阶段优先聘
三年退休员原考虑优先聘（年工作期间服工作安排常违纪工作马虎教学成绩较差作优先聘考虑）
然学科组民测评选聘工作领导组考评选聘工作领导组票决通聘
第二阶段选聘教师中优先选聘乡镇籍邻乡镇学校夫妻方校镇工作教师
1科组单位学校学科岗位设置数竞聘岗位
2学校招聘教师编制总量控制学校岗位设置申请集中考核领导组票决聘程序进行招聘学校编制总数首先聘必聘员然岗位设置进行学科员推荐选聘工作领导组德勤绩廉进行考核选聘工作领导组票决通聘
3根县实施方案求采取分阶段聘办法：第阶段聘编制数85聘象学校现员中：教师聘领导组成员三年退休员产假员必聘已获聘员参加阶段聘第二阶段聘编制数10聘象全县学校第阶段未获聘员获聘员参加阶段聘第三阶段聘编制数5聘象全县学校第第二阶段未获聘员阶段聘完成2天聘情况报县教育局备案
4申请类符合条件员根身实际竞岗意愿填写xx学校岗位意调查表xx学校县校聘量化考核表
5严格执行教师持证岗制度学校聘教师必须相应（学初中高中）教师资格证履行岗位需专业技求
6岗相适原建立完善进出竞争性机制激发教师队伍活力落实学校权
7选聘员通双选择初步签订xx学校县校聘聘意愿书
2021年县校聘教师招聘工作方案2
进步加强县教师队伍建设全面优化教师队伍结构提升教师队伍整体素质教育部等八部门关进步激发中学办学活力干意见精神XX县公开招聘县校聘教师X名做次招聘工作特制定招聘工作实施方案
组织领导
县成立县校聘教师招聘工作领导组办公室负责招聘工作组织领导具体实施工作副县长XXX组长成员教科体编办财政社纪检监委卫健医保职教相关部门负责组成办公室设县职教中心县职教中心支部书记常务副XXX兼办公室具体负责县校聘教师招聘工作实施相关事宜工作员成员单位抽调
二招聘岗位条件
（）招聘岗位数
招聘X名中旅游服务理X名财务理X名学前教育（教育学专业心理学专业名）X名岗位空缺时实际需求进行岗位计划调配
（二）应聘员基条件：
1遵守宪法法律具良思想道德修养
2热爱职业教育强烈事业心责感
3全日制基础教育类职业教育类科毕业生
三招聘程序
1 发布招聘公告报名资格初审专业测试（测试专业课科测试）笔试（占60）面试（占40）体检确定拟聘员签约
2 具体求说明：
应聘者持效证件（身份证毕业证学位证相关专业求相应证书）2021年 X月X日2021年X月 X日通现场邮箱等形式进行报名报名时简历相关证件电子版发招聘相应报名邮箱现场资格审核专业测试面试时间点行通知
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2021年县校聘教师招聘工作方案1
指导思想
坚持县全面深化教师理制度改革创新机制加快推进县域教师校籍理统统合理配置激发教师队伍活力实现教师学校系统转变努力破解教师交流轮岗工作中遇困难问题促进校长教师合理流动优化教师资源配置提供制度保障促进教育公教育均衡优质发展
二选聘原
（）统筹兼顾稳步推进
县校聘理改革中学校教师交流轮岗完善学校认识理制度等协配套统筹实施扎实积极稳妥推进项改革切实维护县教育系统教师队伍稳定
（二）民谐
充分尊重教师切实维护教师权益切实调动教师积极性时做正面宣传报道营造良氛围
（三）岗选聘专业配置
学校严格岗位情况动态理定期开展效果评估根环境变化社会需求群众反应时调整相适应工作措施
（四）动态理评估效果
实施教师岗位情况动态理定期开展效果评估根环境社会需求群众反映时调整相适应工作措施
三选聘范围条件
（）实施范围：全县公办学校编岗教职员
（二）选聘基条件：
1遵守国家法律法规
2具良职业道德
3具选聘岗位求文化程度履行选聘岗位职责专业知识工作力
4身体健康选聘岗位坚持正常工作
5执行教师持证岗制度学校聘教师求具备岗位相应教师资格证履行岗位需专业技求未相应资格书面形式学校教育局承诺聘日起年取相应资格
6新教师合期未满5年享受岗退费教师原县城选聘
四实施办法
稳定教师队伍学校优先学校编岗教职员中选聘
学校编制总数报名教师选聘工作领导组成员产假已怀孕（县级民医院妇产科妇幼保健医院鉴定怀孕证明）员应第阶段优先聘
三年退休员原考虑优先聘（年工作期间服工作安排常违纪工作马虎教学成绩较差作优先聘考虑）
然学科组民测评选聘工作领导组考评选聘工作领导组票决通聘
第二阶段选聘教师中优先选聘乡镇籍邻乡镇学校夫妻方校镇工作教师
1科组单位学校学科岗位设置数竞聘岗位
2学校招聘教师编制总量控制学校岗位设置申请集中考核领导组票决聘程序进行招聘学校编制总数首先聘必聘员然岗位设置进行学科员推荐选聘工作领导组德勤绩廉进行考核选聘工作领导组票决通聘
3根县实施方案求采取分阶段聘办法：第阶段聘编制数85聘象学校现员中：教师聘领导组成员三年退休员产假员必聘已获聘员参加阶段聘第二阶段聘编制数10聘象全县学校第阶段未获聘员获聘员参加阶段聘第三阶段聘编制数5聘象全县学校第第二阶段未获聘员阶段聘完成2天聘情况报县教育局备案
4申请类符合条件员根身实际竞岗意愿填写xx学校岗位意调查表xx学校县校聘量化考核表
5严格执行教师持证岗制度学校聘教师必须相应（学初中高中）教师资格证履行岗位需专业技求
6岗相适原建立完善进出竞争性机制激发教师队伍活力落实学校权
7选聘员通双选择初步签订xx学校县校聘聘意愿书
2021年县校聘教师招聘工作方案2
进步加强县教师队伍建设全面优化教师队伍结构提升教师队伍整体素质教育部等八部门关进步激发中学办学活力干意见精神XX县公开招聘县校聘教师X名做次招聘工作特制定招聘工作实施方案
组织领导
县成立县校聘教师招聘工作领导组办公室负责招聘工作组织领导具体实施工作副县长XXX组长成员教科体编办财政社纪检监委卫健医保职教相关部门负责组成办公室设县职教中心县职教中心支部书记常务副XXX兼办公室具体负责县校聘教师招聘工作实施相关事宜工作员成员单位抽调
二招聘岗位条件
（）招聘岗位数
招聘X名中旅游服务理X名财务理X名学前教育（教育学专业心理学专业名）X名岗位空缺时实际需求进行岗位计划调配
（二）应聘员基条件：
1遵守宪法法律具良思想道德修养
2热爱职业教育强烈事业心责感
3全日制基础教育类职业教育类科毕业生
三招聘程序
1 发布招聘公告报名资格初审专业测试（测试专业课科测试）笔试（占60）面试（占40）体检确定拟聘员签约
2 具体求说明：
应聘者持效证件（身份证毕业证学位证相关专业求相应证书）2021年 X月X日2021年X月 X日通现场邮箱等形式进行报名报名时简历相关证件电子版发招聘相应报名邮箱现场资格审核专业测试面试时间点行通知
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