第条 进步推动高校毕业生业见工作提高见学生整体素质根劳动法相关规定陕西省交流服务中心关印发<关省高校毕业生业见理关问题说明>通知结合公司实际情况制定制度
第二条 见岗位积极陕西省交流中心服务机构沟通开拓见岗位加强见学生岗指导教育努力提高见质量确定见岗位时陕西省交流服务中心申报原毕业生见期间应岗位见特殊原见学生提出书面申请调整见岗位岗位调整超两次
第三条 见协议岗位见名单陕西省交流服务中心批复岗前见学生签订见培养协议约定具体见岗位工作容工作时间工作点等列情形提前解见培养协议:
1公司营业务营状况等发生重变化继续设立见岗位致见工作法履行
2见学生严重违反公司劳动纪律规章制度
3见学生严重失职营私舞弊公司利益造成重伤害
4见学生时单位见完成公司工作务造成严重影响
5见学生时完成见训练计划
6见学生泄露公司商业机密技术机密
7见学生法追究刑事责
第四条 见指导见期限般36月见期间公司根实际情况指定12名老员工作某岗位见学生指导老师指导老师负责见学生阶段日常工作安全职业素养指导工作业绩考核见评定等见相关工作
第五条 见遇见期间享受国家见补助外岗位实际情况予午餐补助生活补助
第六条 工作时间根见岗位求严格执行国家法律法规相关规定具体时间岗位求执行
第七条 劳动保护劳动条件
1公司见学生提供必劳动条件劳动工具
2根岗位需国家关劳动安全卫生规定见学生配备必安全防护措施发放必劳动保护品
3根国家关法律法规建立安全生产制度见学生应严格遵守公司劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事
第八条 工作制度见期间根见岗位求严格遵守公司工作制度
1见学生必须严格遵守公司关规章制度班迟早退时进入指定工作岗位
2见学生准擅离开见岗位事离岗需领导指导员工批准返回岗位应领导指导员工报告意方岗
3见学生必须听指导员工指导严格遵守安全操作规程爱护设备工具损坏发现障异常现象立报告值班领导指导员工未允许擅处理障异常突发事件确保身设备安全
4爱护工具设备勤俭节约做见场岗位必需清洁卫生工作
5严格遵守公司保密制度技术商业情报泄露维护公司利益
第九条 见期间表现优异公司根工需求正式录见学生见结束根见指导员工评定正式录公司正式员工
*******限公司
2022年3月1日
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