「开题报告」企业社会责任成本与收益分析


    开题报告
    企业社会责成收益分析

    1研究意义预期目标
    研究意义:
    中国目前企业承担社会责方面存着严重足诸企业言果改变牺牲劳动者消费者投资者利益环境代价换取时济高速增长行模式会影响国正常济秩序社会稳定然否认总体情况十分糟糕中国然相批企业家坚守着良心企业道德底线承担社会责声音微弱落寞中国企业社会责缺失仅中国许企业成短命企业次拉发达国家距离走世界设置障碍造成许许严重社会问题
    见企业承担社会责具必然性:首先企业承担社会责企业生存长期发展必然求次国际竞争求国企业必须承担企业社会责济全球化趋势国想保持长期稳定增长需寻求新发展方式着部分欧美发达国家中国等国家强制推行SA8000(企业社会责认证)企业想进入国际市场获竞争优势实现长期生存发展视企业社会责存
    预期目标:
    文通实证研究方式探讨中央企业社会责情况希通分析验证国中央企业年社会责成变化文充分研究中央企业社会责理基础国中央企业研究象抽样方式选取干家中央企业作样选取定财务指标研究社会责成变化分析年该企业收益变化趋势提出相应策措施文通方法国中央企业社会责成收益趋势进行系统研究提升国企业社会责具重意义方面希研究社会责学者起定参考作
    2国外研究现状
    国外研究现状
    (1)公司社会责产生
    谢尔顿(1924)正式提出企业社会责概念西方企业否应承担CSR较长时间争
    典型20世纪30年代美国哈佛学法学院贝(Adolf A.Berle)德(E.Merrick Dodd)两位教授关企业功角色责战称哈佛战德教授认企业兼社会服务功盈利功体济机构直1954年场战代表传统观念贝尔教授全面宣告场战明显德教授观点获胜告终关企业社会责正性争未结束量著名学者加入关企业社会责正性争中愈演愈烈势真正关企业社会责正性争趋息科斯(1960)产权理普遍接受西方理界企业社会责基达成识
    (2)国外理研究
    首先企业承担社会责动机问题研究EdmondsonCarroll(1999)慈善活动具体研究背景探讨企业慈善责动机NorciaTigner(2000)般意义讨企业社会责动机次企业社会责动机较接变量企业社会责态度RashidIbrahim(2002)企业理员社会责态度影响素进行实证研究述体观素外研究体层面素例ThomasSimerly(1995)发现企业高层理员职业背景企业社会责表现具显著影响外Browne(2003)博士文中运元线性回检验高层理员入口统计变量CEO薪酬CEO权力企业承担社会责影响
    通综述出目前国外企业社会责研究重点已CSR什企业否应承担CSR转企业应实施CSR推进企业承担CSR等问题西方理界企业社会责实践方面研究日趋丰富完善
    (3)国外采取措施
    西方国家成熟企业中采取措施非常普遍:定期公布企业社会责报告针具体利益相关者报告社会责行制定关入权环境问题责守通(环境职业健康社会责)认证实行企业社会责财务审核制度设立专门社会责理机构企业道德委员会等等西方政府CSR政策支持CSR运动利开展提供操作空间西方企业社会责已升种制度化价值观
    二国研究现状
    (1)公司社会责产生
    企业社会责国家学鉴西方发达国家关成果产生发展起没国国外行业长久深入扎实研究背景基础够厚实现代企业社会责观国发展程:
    建国改革开放前计划济时代时期企业行政命令指导完成目标愿没选择权时期企业社会责模式非常恰着国企业逐渐独立种现象会消失
    改革开放放阶段改革开放计划济体制慢慢摈弃观念断变化追求济利益整社会普遍认时先发展治理错误思想误导极忽视社会责种完全漠视企业社会应承担责观点非常恰
    20世纪90年代企业社会责断发展重视着市场改革断深入市场济逐渐确立济全球化断发展企业企业家学者正确认识少企业社会责企业说合适利企业发展利社会进步
    (2)国理研究
    国研究国外李双龙(2005)企业社会责影响素纳五方面:①国历史文化制度社会发展水②发达国家跨国公司③利益相关者企业社会责需求④企业制性质: ⑤预期心理种纳定启发性系统性够田虹(2006)提出系统框架宏观中观微观三层面纳企业社会责影响素
    李立清(2006)构建企业社会责评估体系基础湖南省293家企业研究样单素方差分析分析技术研究企业履行社会责状况行业属性规模属性制属性差异性等李正(2006)海证券交易521家市企业研究样企业年报信息源容分析法评价方法元线性回分析技术企业社会责信息披露影响素进行实证研究
    纳出企业社会责行表现影响素研究基特点:第企业社会责行表现影响素研究充分第二数组织层面影响素研究中涉影响素企业规模企业性质产业类型等企业身属性实质性素研究结果致第三国研究影响素纳够系统提炼位研究方法国际接轨例高
    (3)国企业缺陷
    首先现实践政府重视CSR推进工作整体统筹战略规划企业社会责加推进相关职部门单项政策中劳动保障环境保护部门表现较突出出部门身职缘相关部门定具CSR意识目前仅需企业社会中普企业社会责理念政府身观念转变更重
    次目前政府推进企业社会责范围需进步扩方面目前政府企业社会责关注集中劳资关系环境保护等方面强制型责愿型责没强调方面现实践企业社会责开展推进工作海改革开放程度较高区国企业理部门等等
    次政府企业社会责监力需提高国政府已出台相关强制性责法律税收征收理法劳动法环境保护法等社会实际中企业没贯彻期执行仅削弱国出疆产品国际竞争力影响社会谐更重体现出政府企业社会责监督方面存着问题
    3参考文献
    [1]李双龙.试析企业社会责影响素[J].济体制改革2005(04).
    [2]李立清.企业社会责评价理实证研究:湖南省例[J].南方济2006(01).
    [3]李正.企业社会责企业价值相关性研究——沪市市公司验证[J].中国工业济2006 (02).
    [4]章辉美李绍元.中国企业社会责理实践[J].北京师范学学报2009(05).
    [5]田虹.企业社会责推进机制[M].北京:济理出版社2006.
    [6]李立清李燕凌著.企业社会责研究 [M].北京:民出版社2005.
    [7]卢代富.企业社会责济学法学分析[M].北京:法律出版社.2002.
    [8]田志龙贺远琼卫武.中国企业政治策略行研究[J].理世界2003(12).
    [9]曹晓莹.企业社会责运动中政府角色:国外验中国实践[D].海:海师范学2008.
    [10]呙晶晶.企业社会责济法解读[D].北京:华中师范学2009.
    [11]郑海东.企业社会责行表现:测量维度影响素企业绩效影响[D].天津:天津财学2010.
    [12]王水嫩.民营企业社会责缺失原策[J].生产力研究2006(04).
    [13] 沈洪涛.21世纪公司社会责思想流公司公民研究综述[J].外国济理2006(08).
    [14]Bowen H R.Social Responsibilities of the Businessman[M].New York Harpor&Row 1953.
    [15]CED.Social Responsibilities of the Businessman Corporations[M].New YorkCommittee for Economic Development1971.
    [16]Frederick W C.Corporate Social Responsibilities in the Reagan era and Beyond[J].California management review1983(03).
    [17] Carroll A B.Corporate SociM Responsibility[J].Business&Society Review1999 (3).
    [18] Norcia V D.&Tigner J.Mixed Motives and Ethical Decisions in Business[J].Journal of Business Ethics2000(10).
    [19] Rashid M.Z.A.&Ibrahim S.Executive and Management Attitudes towards Corporate Social Responslbility in Malaysia[J].Corporate Governance:The International Journal of Effective Board Performance2002(4).
    [20] Thomas A.S.&Simerly R.L.Internal Determinants of Corporate Social Performance:The Role of Top Managers[J].Academy of Management Journal.Briarcliff Manor1995(114).
    二研究方案
    1研究容(预期章节安排)
    1引言
    2企业社会责理研究
    21企业社会责涵功分析
    22企业社会责成涵义
    23企业社会责收益计量
    3国中央企业社会责实证研究
    31国中央企业样选取
    32国中央企业社会责成收益财务指标选取
    33国中央企业社会责成收益数分析
    331国中央企业社会责成收益总体趋势分析
    332国中央企业社会责成收益行业分析
    333 元回分析
    4结建议
    2实施方案进度计划
    实施方案:
    1 指导老师联系确定研究路线
    2 查阅相关文献途径收集资料
    3 整理收集资料收集相关文献整理
    4 制定写作计划研究方
    5 确定研究样样数
    6 运软件数进行统计
    7 数结果进行分析
    8 研究竞争力进行评价
    9 提出相应策
    进度计划:
    第6学期第1920周第7学期第15周:指导教室指导广泛收集研究相关文献完成毕业文选题
    第7学期第612周:导师指导完成外文翻译文献综述开题报告撰写参加开题答辩进步证选题价值确立研究容证研究方案合理性行性
    第7学期第1314周:撰写文详细提纲交导师批阅反复修改保证文结构合理性
    第7学期1520周:开始写作毕业文完成初稿
    第7学期寒假:结合毕业文选题开展调查研究
    第8学期第12周:导师指导进步写作完善毕业文
    第8学期第36周:导师指导充分利毕业实机会开展进步调查研究完成文
    第8学期第7周:导师指导进步修改完善毕业文定稿交
    第8学期第911周:参加毕业文答辩说明:模板作格式示例规范表格容根实际情况填写
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    文档贡献者

    毕***阁

    贡献于2020-12-30

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