XX街道办事处人事管理制度


     
    XX街道办事处事理制度
     
     
     
      培训制度
      ()适范围:职工作员
      (二)培训形式容:级部门举办专门业务知识更新岗前培训等社会机构举办技学历学位培训
      (三)目:提高政府工作员综合素质激励增值提高工作效
      (四)培训费:
      1.级部门举办类型专门业务培训知识更新培训等学生活费开支政府全额报销
      2.公务员参加社会机构举办身工作关项技培训学历学位教育培训必须征办公室领导意取国家承认学历毕业证书报销80学费
      二员招聘制度
      ()适范围:制度适新招聘工作年员
      (二)旨原:坚持进必考公开招聘原极急需紧缺专业街道办事处班子研究决定外政府空缺岗位必须组监办统公开招考街道办事处领导研究决定择优录
      (三)操作程序:
      1.办公室工作需增加工作员必须领导意书面请示阐明原员求等报组监办
      2.组监办根办公室工作员配置例核定确需增加员报领导审批统公开招考
      (四):
      1办公室根办公室工作员配置情况做规划报便安排年度招聘计划
      2.新录员工必须体检合格(达事岗位标准合格)岗试期三月试期满考核予办理转正手续套入相应工资级
      3.政府聘员组监办政府名义签订劳动合办公室特殊工作需聘请专业队保安清洁工等办公室行签订劳动合
      三考勤纪律制度
      ()适范围:职工作员
      (二)工作时间:
      1.根劳动法规定单位执行五天工作制(周周五)
      2.工作时间:
      午8:30~12:00午2:00~5:30
      (三)工作纪律
      1.必须准时班准迟早退准旷工事必须办理请假手续否旷工处理
      2.班期间必须佩戴统工作证觉接受监督
      3.班时间准串岗溜岗聊天做私事禁止酒班
      4.班准参赌博吸毒等违法犯罪行利职权收取级单位钱物接名吃喝醉酒闹事
      (四)假期安排
      特殊工作需外星期六日休息法定假日政办级求统安排休假时间
      (五)加班费标准:
      1.计发象:公务员外工作员
      2.加班费标准:节假日加班费统30元天
      3.计发手续:节假日确需加班必须写明加班原提前报领导意送组监办备案
      四请假制度
      ()适范围街道办事处工作员事需离开工作岗位必须履行请假手续
      (二)请假类期限:
      1.年假(适公务员):工龄满年未满五年者5天满五年未满十年者7天满十年未满二十年者10天满二十年者14天
      2.病假:病需治疗休养工作员请病假
      3.事假:工作员国家规定种假期外确需占工作时间办理私事请事假
      4.婚假:5天晚婚(男25周岁女23周岁)奖励10天
      5.探亲假(适公务员年中年假选):
      (1)工作员配偶住起年假1次假期30天
      (2)未婚员探父母年假1次假期20天
      (3)已婚员探父母4年假1次假期20天
      6.丧假:工作员直系亲属(父母配偶子女)死亡配偶父母死亡请丧假假期5天
      7.产假:
      (1)妇女产假90天中产前休假15天属晚育者(24岁生育第胎)增加15天办理独生子女证增加35天难产增加30天胞胎生育生育胎增加15天女方产假期间男方10天护假
      (2)计划生育假计划生育关文件规定办理
      (三)假期时间计算办法:
      假期时间离岗日算起病假探亲假产假包括公休假日法定假日年假婚假丧假事假均包括公休假日法定假日
      (五)请假销假手续:
      1.工作员请假应程序办理请假手续批准交工作方离开工作岗位
      2.请病假超两天须提供医保指定医院诊断证明领导方准假
      3.请假均须填写请假申请表说明请假理附关材料领导签批方准假
      4.假期结束必须时办理销假手续
      (六)请假批准权限:
      般越级请假科员办公室审批股级分领导审批班子副职班子正职审批班子正职交叉审批
      五制度印发日起执行
      理制度组监办公室负责解释
      

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