ＸＸ市ＸＸ局政府信息公开工作方案—工作方案
加强局机关行政效建设进步提高行政透明度促进法行政根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法(试行)求确保局政府信息公开工作利推进特制订方案
指导思想
三代表重思想指导贯彻落实科学发展观十七精神社会需求导提高执政力政府公信力重点保障民群众民权利维护民群众根利益出发点落脚点提高行政机关行政行透明度办事效率切实加强行政权力监督推动行政理体制改革促进局法行政水全面提高更改革发展稳定局服务
二组织领导
成立ＸＸ市ＸＸ局政府信息公开工作领导组ＸＸＸ志组长ＸＸＸ志副组长科处室负责成员督促审核检查指导局信息梳理信息公开工作办公室政府信息公开办事机构ＸＸＸ志具体负责网发布等工作监察室政府信息公开督查机构负责督促检查科处室求时报更新关政府信息公开容受理关政府信息公开投诉举报（投诉电话：ＸＸＸＸＸＸ）
三公开容
（）机构职包括机构名称办公点现领导班子成员分工设机构工作职工作制度规便民服务承诺联系电话投诉电话网投诉信箱等容
（二）政策法规包括机关法行政法律法规规章规范性文件级部门文件
（三）规划计划包括机关中长期工作规划年度工作计划工作点年度工作总结专项工作计划等容
（四）业务工作包括机关项业务工作名称应动公开工作信息
（五）信息包括机关应动公开信息机关部建设公务员考核等便分类项工作信息
四公开程序形式
（）公开程序：严格遵循政府信息公开保密审查制度坚持先审查公开谁谁负责谁公开谁审定原先科处室求提出公开信息容分领导关局领导意予公开
（二）公开形式
1编制政府信息公开指南政府信息公开目录通政府信息台社会公开
2通局ＸＸＸＸ网社会公开
3通简报政务公开栏公开办事指南形式公开
五考核
政府信息公开工作纳入局机关科处室目标理考核容办公室监察室根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法（试行）求考核属公开容责科室没规定提供公开容少项扣05分公开容发生变更未15工作日提供变更容项扣05分政府信息公开方面举报投诉求予答复办理项扣05分
六责追究
根ＸＸ市违反政府信息公开规定行责追究制度（试行）通知精神局机关科处室违反政府信息公开规定列情形监察室责令改正通报批评情节严重关科处室负责员直接责员法予处分构成犯罪法追究刑事责
（）规定方式程序时间容公开政府信息
（二）收履行政府信息公开义务举报积极处理
（三）未保密审查公开政府信息容
（四）法履行政府信息公开义务
（五）时更新公开政府信息容政府信息公开指南政府信息公开目录
加强局机关行政效建设进步提高行政透明度促进法行政根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法(试行)求确保局政府信息公开工作利推进特制订方案
指导思想
三代表重思想指导贯彻落实科学发展观十七精神社会需求导提高执政力政府公信力重点保障民群众民权利维护民群众根利益出发点落脚点提高行政机关行政行透明度办事效率切实加强行政权力监督推动行政理体制改革促进局法行政水全面提高更改革发展稳定局服务
二组织领导
成立ＸＸ市ＸＸ局政府信息公开工作领导组ＸＸＸ志组长ＸＸＸ志副组长科处室负责成员督促审核检查指导局信息梳理信息公开工作办公室政府信息公开办事机构ＸＸＸ志具体负责网发布等工作监察室政府信息公开督查机构负责督促检查科处室求时报更新关政府信息公开容受理关政府信息公开投诉举报（投诉电话：ＸＸＸＸＸＸ）
三公开容
（）机构职包括机构名称办公点现领导班子成员分工设机构工作职工作制度规便民服务承诺联系电话投诉电话网投诉信箱等容
（二）政策法规包括机关法行政法律法规规章规范性文件级部门文件
（三）规划计划包括机关中长期工作规划年度工作计划工作点年度工作总结专项工作计划等容
（四）业务工作包括机关项业务工作名称应动公开工作信息
（五）信息包括机关应动公开信息机关部建设公务员考核等便分类项工作信息
四公开程序形式
（）公开程序：严格遵循政府信息公开保密审查制度坚持先审查公开谁谁负责谁公开谁审定原先科处室求提出公开信息容分领导关局领导意予公开
（二）公开形式
1编制政府信息公开指南政府信息公开目录通政府信息台社会公开
2通局ＸＸＸＸ网社会公开
3通简报政务公开栏公开办事指南形式公开
五考核
政府信息公开工作纳入局机关科处室目标理考核容办公室监察室根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法（试行）求考核属公开容责科室没规定提供公开容少项扣05分公开容发生变更未15工作日提供变更容项扣05分政府信息公开方面举报投诉求予答复办理项扣05分
六责追究
根ＸＸ市违反政府信息公开规定行责追究制度（试行）通知精神局机关科处室违反政府信息公开规定列情形监察室责令改正通报
批评情节严重关科处室负责员直接责员法予处分构成犯罪法追究刑事责
（）规定方式程序时间容公开政府信息
（二）收履行政府信息公开义务举报积极处理
（三）未保密审查公开政府信息容
（四）法履行政府信息公开义务
（五）时更新公开政府信息容政府信息公开指南政府信息公开目录
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加强局机关行政效建设进步提高行政透明度促进法行政根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法(试行)求确保局政府信息公开工作利推进特制订方案
指导思想
三代表重思想指导贯彻落实科学发展观十七精神社会需求导提高执政力政府公信力重点保障民群众民权利维护民群众根利益出发点落脚点提高行政机关行政行透明度办事效率切实加强行政权力监督推动行政理体制改革促进局法行政水全面提高更改革发展稳定局服务
二组织领导
成立ＸＸ市ＸＸ局政府信息公开工作领导组ＸＸＸ志组长ＸＸＸ志副组长科处室负责成员督促审核检查指导局信息梳理信息公开工作办公室政府信息公开办事机构ＸＸＸ志具体负责网发布等工作监察室政府信息公开督查机构负责督促检查科处室求时报更新关政府信息公开容受理关政府信息公开投诉举报（投诉电话：ＸＸＸＸＸＸ）
三公开容
（）机构职包括机构名称办公点现领导班子成员分工设机构工作职工作制度规便民服务承诺联系电话投诉电话网投诉信箱等容
（二）政策法规包括机关法行政法律法规规章规范性文件级部门文件
（三）规划计划包括机关中长期工作规划年度工作计划工作点年度工作总结专项工作计划等容
（四）业务工作包括机关项业务工作名称应动公开工作信息
（五）信息包括机关应动公开信息机关部建设公务员考核等便分类项工作信息
四公开程序形式
（）公开程序：严格遵循政府信息公开保密审查制度坚持先审查公开谁谁负责谁公开谁审定原先科处室求提出公开信息容分领导关局领导意予公开
（二）公开形式
1编制政府信息公开指南政府信息公开目录通政府信息台社会公开
2通局ＸＸＸＸ网社会公开
3通简报政务公开栏公开办事指南形式公开
五考核
政府信息公开工作纳入局机关科处室目标理考核容办公室监察室根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法（试行）求考核属公开容责科室没规定提供公开容少项扣05分公开容发生变更未15工作日提供变更容项扣05分政府信息公开方面举报投诉求予答复办理项扣05分
六责追究
根ＸＸ市违反政府信息公开规定行责追究制度（试行）通知精神局机关科处室违反政府信息公开规定列情形监察室责令改正通报批评情节严重关科处室负责员直接责员法予处分构成犯罪法追究刑事责
（）规定方式程序时间容公开政府信息
（二）收履行政府信息公开义务举报积极处理
（三）未保密审查公开政府信息容
（四）法履行政府信息公开义务
（五）时更新公开政府信息容政府信息公开指南政府信息公开目录
加强局机关行政效建设进步提高行政透明度促进法行政根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法(试行)求确保局政府信息公开工作利推进特制订方案
指导思想
三代表重思想指导贯彻落实科学发展观十七精神社会需求导提高执政力政府公信力重点保障民群众民权利维护民群众根利益出发点落脚点提高行政机关行政行透明度办事效率切实加强行政权力监督推动行政理体制改革促进局法行政水全面提高更改革发展稳定局服务
二组织领导
成立ＸＸ市ＸＸ局政府信息公开工作领导组ＸＸＸ志组长ＸＸＸ志副组长科处室负责成员督促审核检查指导局信息梳理信息公开工作办公室政府信息公开办事机构ＸＸＸ志具体负责网发布等工作监察室政府信息公开督查机构负责督促检查科处室求时报更新关政府信息公开容受理关政府信息公开投诉举报（投诉电话：ＸＸＸＸＸＸ）
三公开容
（）机构职包括机构名称办公点现领导班子成员分工设机构工作职工作制度规便民服务承诺联系电话投诉电话网投诉信箱等容
（二）政策法规包括机关法行政法律法规规章规范性文件级部门文件
（三）规划计划包括机关中长期工作规划年度工作计划工作点年度工作总结专项工作计划等容
（四）业务工作包括机关项业务工作名称应动公开工作信息
（五）信息包括机关应动公开信息机关部建设公务员考核等便分类项工作信息
四公开程序形式
（）公开程序：严格遵循政府信息公开保密审查制度坚持先审查公开谁谁负责谁公开谁审定原先科处室求提出公开信息容分领导关局领导意予公开
（二）公开形式
1编制政府信息公开指南政府信息公开目录通政府信息台社会公开
2通局ＸＸＸＸ网社会公开
3通简报政务公开栏公开办事指南形式公开
五考核
政府信息公开工作纳入局机关科处室目标理考核容办公室监察室根ＸＸ市政府信息公开工作考核办法（试行）求考核属公开容责科室没规定提供公开容少项扣05分公开容发生变更未15工作日提供变更容项扣05分政府信息公开方面举报投诉求予答复办理项扣05分
六责追究
根ＸＸ市违反政府信息公开规定行责追究制度（试行）通知精神局机关科处室违反政府信息公开规定列情形监察室责令改正通报
批评情节严重关科处室负责员直接责员法予处分构成犯罪法追究刑事责
（）规定方式程序时间容公开政府信息
（二）收履行政府信息公开义务举报积极处理
（三）未保密审查公开政府信息容
（四）法履行政府信息公开义务
（五）时更新公开政府信息容政府信息公开指南政府信息公开目录
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