再创优势聚人才———实施人才强市战略述评

创优势聚―――实施强市战略述评
　　紧缺突出问题2003年底宁波市具中专学历初级职称数量38万万口中拥数696计划单列市深圳连青岛厦门2002年万口中拥数已分达362815227871312宁波相差甚济社会发展中稀缺资源宁波竞争中失动市委市政府首次召开全市工作会议提出实施强市战略构筑区域高目标：2010年万口中数提高1300高技农村类实年均增长15达80万形成数量充足结构合理素质优良门类齐全队伍否认市实施号工程数量增加尤高层次数量剧增市原基础相较差高层次相紧缺中硕士学历数居计划单列市末位深圳十分高级职称数占青岛四分分布合理中占市国生产总值半工业拥数全市数四分200余紧缺专业岗位缺口巨缺口率达421尤缺乏国际贸易涉外法律等具国际资格证专业缺乏批符合现代企业制度求通晓国际营理模式现代职业理缺乏综合济理城市现代理等批高素质政缺乏批高新技术领域高素质科研开发学科带头缺乏批技术精良业务熟练石化电子机械家电等产业高技结构合理专业量紧缺疑宁波进步发展形成较制约引优势亟重新培育宁波年通科生先落户业引进高层次受编制限制等门槛业政策高层次甬洽谈发放路费补贴等全国创先举措搭建高洽会等引台建设级类开发区创业基等引载体引进批着市推出创新举措城市引完善更引新举措推出宁波城市位海杭州深圳广州等存差距市吸引力已具优势相反机制环境等方面存问题足宁波竞争中处劣势宁波企业少国际跨国集团投资少高水研发机构少
导致宁波够容纳高层次施展华载体足制约高层次量引进政策够落实引进员安家补助费尚未开始实施配偶安置缺乏渠道子女择校难兑现等市引进带负面影响外市政策法规够完善开发机制服务体系尚健全创业台创新氛围浓方单位工作重视够等市构筑区域高带较困难全面推进高建设必须坚决破切利成长观念坚决革切利施展华体制坚决调整切利创新创业政策开创海纳百川千帆竞发生动局面市委书记巴音鲁全市工作会议发出振聋发聩声音宁波造优势构筑海外区域高形成具强磁场效应蓄水池？坚持政策创新完善引机制创引优势基础高处走全国流动海外回背景构筑区域高必须落实现行效政策法规基础加紧制订出台体现宁波开放特色国际化求政策法规制度框架保证引进享受居民相遇解决顾忧市推出工作居住证制度吸引海外甬工作创业加资源开发投入加快三支队伍建设提供保障宁波实现跨越式发展必须物力资力资转变政府加资投入力度提高发展性投入中开发重市财政安排留学员科技创业资金设立宁波市开发专项资金等高层次紧缺引进培养重点基建设鼓励单位加开发投入企业引进培养奖励等方面工作费规定税前扣等市加快政营理专业技术三支队伍建设提供保障加快建设引载体优化社会环境创优势重点进步加快开发区保税区科技园区等类园区建设突出抓科技创业中心留学员创业园博士科研工作站等基建设努力建成10投资亿元创新研究机构积极创立社会科学研究基等增强承载吸附力时优化居环境服务环境采取建设公寓享受购买商品房补贴政策等办法解决引进住房问题增强城市吸引力加快国际学校医院科技馆博物馆图书馆等公基础设施建设力提升环境国际化水推进市场体系建设
强化资源市场配置作序实现市场开放建立健全社会中介机构项理制度明确市外境外社会中介机构市准入规定等通市场配置健康序方式实现市区域高筑良基础
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