关强企战略实施情况汇报
总书记指出发展第务第资源创新第动力集团立足战略发展目标遵循成长规律坚持原认真贯彻落实省委省政府省国资委相关求优化结构线全面提升素质核心培养选拔高层次复合型重点持续深化发展体制机制改革全方位推动集团高质量发展提供强力支持现关工作进展情况汇报：
强化引领聚元气创建集团工作新局面
加强制度保障集团立足全面复兴发展目标积极推进素质提升工程双十双百工程总结组阁聘验基础出台关进步完善组阁式干部意见引入实名推荐干部机制明确规程激发营销线员干事创业活力六定改革契机持续推进力资源理优化出台薪酬改革招聘等系列制度建立起理员专业技术员贯通发展H型通道更干部职工身价值职业发展空间形成渴成展生动局面
深耕教育培训教育作开发提升价值基手段提高企业竞争力根途径企业拥高素质员工获取竞争优势重工具集团历职工教育培训工作高度重视断健全完善集团部培训理层级责
职业技培训体系职业力评价体系政策支持保障体系积极创新集团技培养模式联合轻工职业技术学院机械高级技工学校力开展新型学徒培养工作企业新型学徒制培养案例入选中国特色企业新型学徒制工作指南书实践篇成入选该书全国5家企业外集团特色培训项目市场营销实践课入选培训杂志发布20212022全国品牌学项目建设工程名单成榜单中全国白酒行业唯全省唯
创优发展生态集团始终注重创新体系建设坚持项目立新争行业变革领头雁通加强创新深化产学研战略合作建科研台建设等措举逐步构建国家技术中心核心产学研协突破集团分子公司质量技术员基础三级体系联动机制开启科技质量齐飞新局面年科研项目纽带托江南学中国科学研究院中国食品发酵工业研究院院士工作站集团博士工作站加快推进科研进程科技创新工作取阶段性进展2022年1项目获2022中国白酒重科技成果1项目获中国酒业协会科学技术三等奖2项目获中国食品工业协会科学技术三等奖完成4项专利申报1项目通中国轻工业联合会科技成果鉴定达国际领先水3项目通全省酿酒工业协会科技成果鉴定
创新激励引领集团鼓励职员工利业余时间进行国民系列教育研究生学历职学实现提升学完成获毕业证（学位证）填写员工学成奖励审批表审核批准获激励更发挥高技作高技激励做出规划专业技术员享受等遇原科学设计高技薪酬标准逐步建立技发展通道开展关键技青年技骨干选拔工作选拔出关键青年技骨干实行动态理集团十分关心身心健康通组织关键技定期休假办法劳动竞赛活动中涌现出关键技分六批组织赴海疗养院进行休假
二胆实践增锐气造集团干部新高
契约化出发点强化制度建设集团委修订完善市场化选聘模拟理理办法契约化理工作方案营销系统推广模拟职业理制度部分子公司试点实行市场化选聘契约化理双轨制运行差异化薪酬实现权责利机统销售公司率先采组阁式聘新机制科级干部全体起立集体解聘职务重新聘效解决干部收入高低问题
强化激励着力点激发干事活力进步建立健全公司长效激励机制吸引留住优秀充分调动核心骨干员工积极性集团研究制定限制性股票激励计划高级理员中层理员核心技术（业务）员计
395实施限制性股票激励力推动契约化理进步深入限制性股权激励实施395名股权激励象立足岗位真抓实干开拓进取实际行动兑现年度绩效目标承诺股权激励象干事创业热情更加高涨动干事担干事开拓干事觉更加坚定集团规模市场断扩营销队伍力素质幅提升营销业绩幅攀升集团发展业绩资市场充分认
赛马关键点强化动态理年集团始终转变观念放首位思想教育导入事制度改革全程召开干部竞聘动员会次召开中层理员会议统级领导班子中层理员思想认识集团委实际出发干部原发挥市场机制作结合起逐步构建起赛马常态化机制竞争岗方式优秀年轻干部选出起历次选拔中公司委组织部纪委严格履行项程序包括竞聘前宣贯资格审核考核测评等细节先集团职部门二级单位行政正职岗位开展竞争性选拔选优配强中层理员
校企合作落脚点盘活资源集团委聚焦造高素质专业化队伍持续加集团特色培训体系建设清华学江南学海交通学等知名高
校开展合作项目年踪培养目前已50余名志走中层理岗位已成集团发展中坚力量提升高层次引进台建设带动科研水新台阶集团成立博士科研工作站2019年集团聘16名业专家分中国科学院微生物研究真菌学国家重点实验室中国食品发酵工业研究院江南学签订战略合作协议挂牌成立陈坚院士工作站
三突出特色强底气构建集团工作新品牌
稳步推进六定改革集团委认真贯彻落实新时代组织工作路线省企业开展六定改革契机聚焦年轻干部选关键环节出台专业技术序列理办法（试行）进步通理序列专业序列员职业发展H型通道进步加交流职工作力度强化基层实践锻炼作培养复合型重举措总部择优选派青年干部赴基层单位职力促进干部工作阅历专业力综合素养提升拓宽干部发展空间优化领导班子建设提高干部队伍建设整体水充分释放出干部队伍生机活力集团持续高质量发展提供力支撑
构建123+300+360培养体系年集团探索构建极具集团特色123+300+360培养体系1指教育中心集团产学研创新教育中心清华学北京学江南学南京师范学等知名院校联合教学连续两年获评中国企业学
50强2指两独创全国独创营销实践课工艺沙盘课3指三基集团高技基拓展训练基学生实训基300指拥300名兼职训师360指拥360门国家版权课程
开创学徒培养新模式集团力推行企业新型学徒制涉白酒酿造技艺专业知识电工钳工等职业围绕省新型学徒制工作政府导企业院校参原轻工职业技术学院机械高级技工学校定点合作学校选拔优秀教师学徒进行集中学培养加深学徒专业理知识理解增强学徒知识力转换生产力力学徒培养程中两123培养目标坚持服务导强化职发挥通线线培训融合企校合作教育酿酒工艺师徒传承等模式圆满完成学徒培养务总结出首带负责双师培养政策保障工学体强化激励长效机制技培养验集团未发展提供高标准高素质技术保障
立足新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动高质量发展必须全面贯彻落实新时代工作新理念新战略新举措牢固树立引领发展战略位集团继续贯彻总书记关做新时代工作重思想深入贯彻落实中央工作会议精神战略顶层设计力量造体制机制改革等方面持续优化企业高质量发展提供坚强支撑
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总书记指出发展第务第资源创新第动力集团立足战略发展目标遵循成长规律坚持原认真贯彻落实省委省政府省国资委相关求优化结构线全面提升素质核心培养选拔高层次复合型重点持续深化发展体制机制改革全方位推动集团高质量发展提供强力支持现关工作进展情况汇报：
强化引领聚元气创建集团工作新局面
加强制度保障集团立足全面复兴发展目标积极推进素质提升工程双十双百工程总结组阁聘验基础出台关进步完善组阁式干部意见引入实名推荐干部机制明确规程激发营销线员干事创业活力六定改革契机持续推进力资源理优化出台薪酬改革招聘等系列制度建立起理员专业技术员贯通发展H型通道更干部职工身价值职业发展空间形成渴成展生动局面
深耕教育培训教育作开发提升价值基手段提高企业竞争力根途径企业拥高素质员工获取竞争优势重工具集团历职工教育培训工作高度重视断健全完善集团部培训理层级责
职业技培训体系职业力评价体系政策支持保障体系积极创新集团技培养模式联合轻工职业技术学院机械高级技工学校力开展新型学徒培养工作企业新型学徒制培养案例入选中国特色企业新型学徒制工作指南书实践篇成入选该书全国5家企业外集团特色培训项目市场营销实践课入选培训杂志发布20212022全国品牌学项目建设工程名单成榜单中全国白酒行业唯全省唯
创优发展生态集团始终注重创新体系建设坚持项目立新争行业变革领头雁通加强创新深化产学研战略合作建科研台建设等措举逐步构建国家技术中心核心产学研协突破集团分子公司质量技术员基础三级体系联动机制开启科技质量齐飞新局面年科研项目纽带托江南学中国科学研究院中国食品发酵工业研究院院士工作站集团博士工作站加快推进科研进程科技创新工作取阶段性进展2022年1项目获2022中国白酒重科技成果1项目获中国酒业协会科学技术三等奖2项目获中国食品工业协会科学技术三等奖完成4项专利申报1项目通中国轻工业联合会科技成果鉴定达国际领先水3项目通全省酿酒工业协会科技成果鉴定
创新激励引领集团鼓励职员工利业余时间进行国民系列教育研究生学历职学实现提升学完成获毕业证（学位证）填写员工学成奖励审批表审核批准获激励更发挥高技作高技激励做出规划专业技术员享受等遇原科学设计高技薪酬标准逐步建立技发展通道开展关键技青年技骨干选拔工作选拔出关键青年技骨干实行动态理集团十分关心身心健康通组织关键技定期休假办法劳动竞赛活动中涌现出关键技分六批组织赴海疗养院进行休假
二胆实践增锐气造集团干部新高
契约化出发点强化制度建设集团委修订完善市场化选聘模拟理理办法契约化理工作方案营销系统推广模拟职业理制度部分子公司试点实行市场化选聘契约化理双轨制运行差异化薪酬实现权责利机统销售公司率先采组阁式聘新机制科级干部全体起立集体解聘职务重新聘效解决干部收入高低问题
强化激励着力点激发干事活力进步建立健全公司长效激励机制吸引留住优秀充分调动核心骨干员工积极性集团研究制定限制性股票激励计划高级理员中层理员核心技术（业务）员计
395实施限制性股票激励力推动契约化理进步深入限制性股权激励实施395名股权激励象立足岗位真抓实干开拓进取实际行动兑现年度绩效目标承诺股权激励象干事创业热情更加高涨动干事担干事开拓干事觉更加坚定集团规模市场断扩营销队伍力素质幅提升营销业绩幅攀升集团发展业绩资市场充分认
赛马关键点强化动态理年集团始终转变观念放首位思想教育导入事制度改革全程召开干部竞聘动员会次召开中层理员会议统级领导班子中层理员思想认识集团委实际出发干部原发挥市场机制作结合起逐步构建起赛马常态化机制竞争岗方式优秀年轻干部选出起历次选拔中公司委组织部纪委严格履行项程序包括竞聘前宣贯资格审核考核测评等细节先集团职部门二级单位行政正职岗位开展竞争性选拔选优配强中层理员
校企合作落脚点盘活资源集团委聚焦造高素质专业化队伍持续加集团特色培训体系建设清华学江南学海交通学等知名高
校开展合作项目年踪培养目前已50余名志走中层理岗位已成集团发展中坚力量提升高层次引进台建设带动科研水新台阶集团成立博士科研工作站2019年集团聘16名业专家分中国科学院微生物研究真菌学国家重点实验室中国食品发酵工业研究院江南学签订战略合作协议挂牌成立陈坚院士工作站
三突出特色强底气构建集团工作新品牌
稳步推进六定改革集团委认真贯彻落实新时代组织工作路线省企业开展六定改革契机聚焦年轻干部选关键环节出台专业技术序列理办法（试行）进步通理序列专业序列员职业发展H型通道进步加交流职工作力度强化基层实践锻炼作培养复合型重举措总部择优选派青年干部赴基层单位职力促进干部工作阅历专业力综合素养提升拓宽干部发展空间优化领导班子建设提高干部队伍建设整体水充分释放出干部队伍生机活力集团持续高质量发展提供力支撑
构建123+300+360培养体系年集团探索构建极具集团特色123+300+360培养体系1指教育中心集团产学研创新教育中心清华学北京学江南学南京师范学等知名院校联合教学连续两年获评中国企业学
50强2指两独创全国独创营销实践课工艺沙盘课3指三基集团高技基拓展训练基学生实训基300指拥300名兼职训师360指拥360门国家版权课程
开创学徒培养新模式集团力推行企业新型学徒制涉白酒酿造技艺专业知识电工钳工等职业围绕省新型学徒制工作政府导企业院校参原轻工职业技术学院机械高级技工学校定点合作学校选拔优秀教师学徒进行集中学培养加深学徒专业理知识理解增强学徒知识力转换生产力力学徒培养程中两123培养目标坚持服务导强化职发挥通线线培训融合企校合作教育酿酒工艺师徒传承等模式圆满完成学徒培养务总结出首带负责双师培养政策保障工学体强化激励长效机制技培养验集团未发展提供高标准高素质技术保障
立足新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动高质量发展必须全面贯彻落实新时代工作新理念新战略新举措牢固树立引领发展战略位集团继续贯彻总书记关做新时代工作重思想深入贯彻落实中央工作会议精神战略顶层设计力量造体制机制改革等方面持续优化企业高质量发展提供坚强支撑
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