年校校培训工作认真落实省市区关文件精神贯彻霍州市校研训工作实施理办法围绕深化基础教育课程改革全面推进素质教育备课课评课命题育目标提高教师实施素质教育力水重点立足学校实际面全体教师围绕效教育教学全面提高教师师德水业务素质积极开展校教研组阵校培训活动现年工作总结:
更新理念明确目标
校教师校培训工作列学校工作中重务充分认识全面实施教师校培训更新教师知识结构转变教师教育理念提高教师业务素质重举措更落实学校教师队伍建设校培训三五年工作思路开学初特制定校培训工作计划计划中规定培训容形式落实措施保障明确校培训目标学校领导高度重视教师校培训成立专门领导组确保教师校培训工作扎实效开展
二狠抓常规注重落实
()建立完善校培训督导机制校长作校培训成败第责学校校培训纳入教师年度考核目标体系作教师绩效考核教师评优评先重容校培训工作成绩优异教研组(备课组)予表彰奖励校培训工作成绩合格教研组(备课组)予通报批评
(二)教师参加学培训取规定学时年度考核职务评聘评先评优必备条件位教师学年必须取40学时中必须参加学校校培训(教育行政部门教师培训部门派出长周期培训外)少24学时
(三)学年参加学培训累计足40学时中校培训足24学时者年年度考核高级教师履职考核评优秀正理参加学培训年度考核合格
(四)更开展校培训工作全体教师语文组数学组教研组单位时设立年级备课组时间进行集中研讨培训教研组组织教师集中培训首先做三定三查: 次培训前定时间定容定讲培训时查出勤查记录查反思制度保证培训严肃性重性时教研组根教师学容需开学初广泛征求教师意见针性安排培训容确保容教师需教学中产生实效东西避免吃力讨现象确保容实效性加教学常规理学校行政分教研组年级组具体指导教导处进行堂听课定时检查教师备课课作业批改情况时求教研组长常深入班听课评课参备课组教学研讨活动
学年已组织教学常规检查5次检查结果教师例会进行通报利促进常规教学项制度实施
三强化理创新模式
教师校培训工作学校理工作中永恒题时系统工程强化理确保措施位十分关键年度校校培训容分规定容定容两部分
()校培训规定容
1.专业精神力弘扬敬业爱生奉献师德风尚贯彻执行新修订中学教师职业道德规范开展政治思想师德修养教育教育政策法规教育组织教师学先进教师验树立科学教育观教学观观
2.专业知识技围绕教学基环节基力基技针教师实际学先进教育教学理拓宽更新专业知识课堂教学问题突破口训练教育教学技研讨教育教学方法交流改革验扎实提高教师课堂教学力水
3.专题培训结合学校实际开展德育工作教科研信息技术心理健康等方面专题培训
(二)校培训定容
(1)骨干培训
力支持校教师参加级教育部门组织培训学形成校骨干教师精英梯队
(2)青年培训
青年教师搭建成长台青年教师定学务压力根青年教师业务层次进行拜师结青年教师思想业务快成长
(3)网络培训
充分利教师办公电脑实施校教研网络学相结合培训模式常规教研活动真正成校培训重载体远程培训纳入校培训体系中校培训系统化规范化发展时学校学生工作新课程实施教学反思等活动纳入学工作中更加丰满肉
(4)合作读书
读教育名著促专业成长结合素质年活动精神学期学校选购教育教学理书籍手册学期切实开展读书活动校园网开辟线研讨等交流活动
(5)班培训
班全面直接负责班级学生思想学健康生活教师班队伍业务力理水直接影响学校德育工作开展提高班整体素质通组织外出学培训班学相结合等方式加强班培训时注重班工作研究断总结传授工作验培养批具较高教学水熟练业务知识班
(6)基功修炼
三笔话 教师基功求中青年教师相应培训记录作业学校组织教师进行师功武含学科技赛书法演说赛语文教师写字赛数学教师数学竞赛等等
四培训形式
教师发展坚持制宜学结合引导教师学合作学探究学必时走出引进 分类受训需施教
教研组(备课组)阵采取集体备课读书活动案例教学课例研评教导处教科室安排教研活动台采取专题研讨讲座交流观摩互动教学武成果展示觉性持久性惯性培训高境界采取网络研修课题研究教育教学创作课题研究教育科研灵魂全体教师参课题实验教育科研扎根教育实践土枝繁叶茂校已成功申报两霍州市重点课题时求位教师承担研究课题课题带动课题新课程标准学科相应提出培养惯求校提倡务实校培训教学研究重心移教师研究体理指导实践老师课题研究中实实解决教育教学中存问题参教科研教科研工作新台阶
五校培训存问题:
缺点前进动力发现缺点改正缺点迈成功年实践总结发现足方
1开展项活动时教师出现应付事现象没认真
2教师基功训练重视教学工作偶尔忽视校培训缺少力度
3活动流形式没真正认识重性 六校培训努力方措施:
针述优点缺点方面加强:
1加强领导监督定时定量检查周月布置项工作 2结合校实际情况制定类考评方案广教师进行量化考评学期末年终公开考评结果
3穿插定期抽查形式发现问题时例会说明 校培训工作项重道远工作校教研活动开展老师提供学提高台相信级领导关怀全体老师努力相信校全体教师努力校教育教学会更加声色
2017年校研训工作
总 结
曹村矿区学校
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