异动、辞职、退休等作业程序

异动辞职退休等作业程序
□ 异 动
＊ 晋升(升职升等升级)降级申请填写事异动申请单办理时考核转事单位签注意见呈权限批示
＊ 调职申请填写事异动申请单送调职单位会签转事单位签注意见呈权限核定
＊ 未批准升降调申请单退回申请单位批准申请单
事科发布事异动通知副抄送申请单位限期办理业务移交手续履新职职称异动单位异动副应抄发会计单位通知变更薪资名册
＊ 批准异动案件涉调整薪资者事科应根事异动
申请单批示填制薪资通知单办理调薪呈核转会计单位作业
＊资遣
（） 符合资遣规定者事单位商定填写事异动申请单签注原转呈总理核准然发资遣通知单(副抄送会计单位核发资遣费)离职通知单通知办理离职手续办妥始发资遣费
(二)资遣作业应参事理规章中关规定办理
＊ 留职停薪
()员留职停薪需时申请填写事异动申请单事调查符合留职停薪申请规定转呈总理核准发留职停薪通知单离职通知单通知办理离职手续
(二)留职停薪期满时事应公司填写事异动申请单申请复职延长期限未办理者视免职

(三)留职停薪员概保留底缺申请复职时原服务单位缺额业务已需时准复职视免职
(四)留职停薪作业应参事理规章中关规定办理
＊ 免职
()合免职规定者单位事科填写事异动申请单会签意见呈总理核准发离职通知单通知办理离职手续核发薪资
(二)免职申请应参事理规章中关规定办理
＊ 批准离职案件事科应填制薪资通知单办理停薪转会
计科作业
＊ 事单位应事异动申请表逐日整理办理列工作：
()填入员异动记录簿
(二)登记资料卡(离职员资料应予档行保)
(三)修正事单位理员状况表


□ 训 练
＊ 职前训练
新进员报事单位应办理职前教育：
()介绍公司革营方针工作环境
(二)简介部门组织职责作业状况
(三)出勤规定注意事项
(四)介绍部门办公室
＊ 职训练
()事单位年度开始需训练目标象课程教材预算拟订训练计划
(二)事单位训练期中应严予考核
(三)员工接受训练视需提出心报告成绩优劣列入考核
＊ 专业训练
()专业知识视必办理专案训练
(二)搜集专业报导讲座教材印发位员工
(三)级行申请公司指派参加国外种训练机构举办讲座观摩训练
＊ 训练作业应参训练办法规定办理

□ 辞 职
＊ 正式员工感工作适原想辞职应15天
前提出辞职申请书单位事签具意见呈总理核准转回事单位事单位填制薪资通知单办理停薪转会计单位作业
＊ 事单位辞职申请书发离职通知单通知奉准离职日天班前离职通知单应办理事项逐项办理移交办理完毕事审核讹签章转会计单位核计月薪资(特准外均次发薪日发)
＊ 事单位根离职通知单日行办理列事项：
()登记员异动记录簿
(二)注销事单位控制员状况表登记
(三)登记资料卡注销资料档案
＊ 事视情况应约谈离职员面谈结果填入离职员
面谈记录档案作事流动率检查参考

□ 退 休
＊ 员属退休年限事单位填写退休申请单公文详填理会签单位意见呈总理核准发退休通知单副转会计单位核发退休金
＊ 核准退休员奉准退休日应领取离职通知单逐项
办妥离职手续始发退休金
＊ 事单位退休通知单离职通知单应办理事项参＊办理
＊ 员退休应参退休办法规定办理

□ 抚 恤
＊ 员公死亡者事单位填写抚恤申请单公文呈总
理核准副抄送会计单位核发抚恤金
＊ 死亡员工家属事单位会办理离职手续填具申请抚
恤金保证书始领取抚恤金事单位参＊办理关事宜

□ 移 交
＊ 级员业务承办员离职时应负责公物
办事务逐件列具清册监交监督点交接员会接员提出移交报告书
＊ 移交时应造清册名称
()印章戳记清册
(二)属员薪资单册
(三)未办未重案件目录
(四)保文卷目录
(五)职责事务目录
(六)级指定专案移交事项清册
(七)保图书清册


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