**东立磷制品限公司
劳保品采购发放理办法（试行）
完善公司安全生产理制度保证员工工作中安全身体健康加强劳动保护品（简称劳保品）理工作劳保品理规范化制度化特制定理办法：
劳保品定义范围
理办法规定指劳保品四指劳动者劳动程中免遭减轻事伤害职业危害配置防护装备工作需员工配备提供工作服手套安全保护品防暑降温品等
二劳保品理原
1劳保品理必须贯彻确保安全质量杜绝浪费需配备原劳保品确实起保护劳动者安全健康作
2劳保品必须工作性质劳动条件工种劳动条件发劳保品
3劳保品劳动提供保护必物质条件员工岗作业必须规定劳保品移作领
4劳保品必须规定标准实物形式发员工发放劳保品名义发放物资
三劳保品采购理
1公司办公室劳保品理部门办公室根相关规定制定劳保品配备标准发放范围年限技术标准
2年度计划编制：年12月20日前办公室根部门具体情况需编制年度劳保品配备采购计划报总理审批财务部批准计划进行预算编制
3采购：劳保品采购 办公室负责采取选方式确认价格低质量供应商集中采购
4库存理：办公室负责库存理部门根计划进行领取出库单式三份领部门财务部办公室存份领取劳保品部门未发放劳保品进行理
四劳保品费列支：财务部相关规定进行费列支
五劳保品发放理
1范围公司线生产员直接事现场生产理员相关行政理员
2劳保品发放标准：生产岗位工作服年套劳保鞋年双安全帽年顶防护眼镜耐酸服耐酸手套根岗位配发理员：需生产车间工作服年套劳保鞋年双安全帽年顶辅助岗位：保安服年套员工作服两年套劳保鞋年双厨房员年套
3劳动品发放保拆洗确保服装整洁
4工作服劳保鞋安全帽发放时间发生丢失损坏公司进价购买
六配备劳动保护品班时间律规定求着装生产班组长负责进行检查劳保品予督促规定求防护品者予批评教育行政处分济处罚情节严重造成身伤害济损失者视情节果追究相关领导责承担相应济损失情节特严重者予开承担相应济损失
七工作服劳保鞋安全帽耐酸服等劳保品发放规定时间动离职公司解聘开时时间相应折旧未折旧完部分行承担
八办法办公室负责解释
九办法2010年8月1日起施行
**东立磷制品限公司
二00年七月十九日
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劳保品采购发放理办法（试行）
完善公司安全生产理制度保证员工工作中安全身体健康加强劳动保护品（简称劳保品）理工作劳保品理规范化制度化特制定理办法：
劳保品定义范围
理办法规定指劳保品四指劳动者劳动程中免遭减轻事伤害职业危害配置防护装备工作需员工配备提供工作服手套安全保护品防暑降温品等
二劳保品理原
1劳保品理必须贯彻确保安全质量杜绝浪费需配备原劳保品确实起保护劳动者安全健康作
2劳保品必须工作性质劳动条件工种劳动条件发劳保品
3劳保品劳动提供保护必物质条件员工岗作业必须规定劳保品移作领
4劳保品必须规定标准实物形式发员工发放劳保品名义发放物资
三劳保品采购理
1公司办公室劳保品理部门办公室根相关规定制定劳保品配备标准发放范围年限技术标准
2年度计划编制：年12月20日前办公室根部门具体情况需编制年度劳保品配备采购计划报总理审批财务部批准计划进行预算编制
3采购：劳保品采购 办公室负责采取选方式确认价格低质量供应商集中采购
4库存理：办公室负责库存理部门根计划进行领取出库单式三份领部门财务部办公室存份领取劳保品部门未发放劳保品进行理
四劳保品费列支：财务部相关规定进行费列支
五劳保品发放理
1范围公司线生产员直接事现场生产理员相关行政理员
2劳保品发放标准：生产岗位工作服年套劳保鞋年双安全帽年顶防护眼镜耐酸服耐酸手套根岗位配发理员：需生产车间工作服年套劳保鞋年双安全帽年顶辅助岗位：保安服年套员工作服两年套劳保鞋年双厨房员年套
3劳动品发放保拆洗确保服装整洁
4工作服劳保鞋安全帽发放时间发生丢失损坏公司进价购买
六配备劳动保护品班时间律规定求着装生产班组长负责进行检查劳保品予督促规定求防护品者予批评教育行政处分济处罚情节严重造成身伤害济损失者视情节果追究相关领导责承担相应济损失情节特严重者予开承担相应济损失
七工作服劳保鞋安全帽耐酸服等劳保品发放规定时间动离职公司解聘开时时间相应折旧未折旧完部分行承担
八办法办公室负责解释
九办法2010年8月1日起施行
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二00年七月十九日
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