劳保用品发放标准

劳保品发放标准
劳保品实行专项理定期定额统发放制库理制度发放部门负责审批现根岗位需制定发放标准：
—工作服
（1）生产线新入职员工第年发放：夏装秋装两套
（2）生产线员工年发放：夏装秋装两套
（3）应外出售服务等需领工作服时必须售部理签字
二卫生口罩
（1）磨工种员月次性发四
（2）工种员时工作需需生产理批准发放
三手套
（1）需带帆布手套岗位：生产装配工月发八双（次发双余旧换新领）
（2）焊工：季度发双焊工专手套
（3）库月发线手套帆布手套双
四洗衣粉
生产员工搬运工清洁工季度袋（500g）
五安全帽
（1）车间工专帽年1件
六劳保鞋
（1）焊工绝缘劳保鞋年两双
（2）线员工劳保鞋年两双
七工作服劳保鞋收费标（中途离职员工）
工作服劳保鞋公司回收新入职员工办理入职手续发放工作服劳保鞋连续工作未满半年离职员工项费规定执行：
（1）连续工作足半年离职员工：工作服劳保鞋成10％
收取
（2）连续工作足5月离职员工：工作服劳保鞋成价20％收取
（3）连续工作足4月离职员工：工作服劳保鞋成价40％收取
（4）连续工作足3月离职员工：工作服劳保鞋成价60％收取
（5）连续工作足2月离职员工：工作服劳保鞋成价80％收取
（6）连续工作足1月离职员工：工作服劳保鞋成价100％收取
（7）连续工作未满半年离职员工员工办理离职手续时综合办公室收取项费工资中收取
工作中发现应佩带佩带劳保品责令仓库领取成价记帐报财务部月工资中扣
**重工限公司
2019年7月25日

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