劳保用品发放管理规定

劳保品发放理规定
劳动保护品发放原
1劳动保护品发放理必须贯彻安全第预防方针发放劳动保护品确实起保护劳动者安全健康作
2劳动保护品发放必须工作性质劳动条件工种劳动条件发劳动保护品劳动保护品劳动提供保护必物质条件职工岗作业必须规定劳动保护品移作领
3劳动保护品生活福利遇应规定标准实物形式发放职工币代物发放更发放劳动保护品名义发放物资
二劳动保护品发放范围标准
1 规定适应局机关工岗位岗员
2职工事岗位(工种)领取劳动保护品职工岗位(工种)变动劳动保护品新岗位(工种)标准发放
3局属单位部门职工劳动保护品参规定行确定发放标准费单位部门负担
4局机关岗位岗职工工作确需劳动保护品科室根实际情况发费科室办公费中开支
5特殊情况需提高劳动保护品发放标准职工科室提出申请局办公室审核报局长批准提高标准发放
6劳动保护品发放标准见附表未列入新出现工种局办公室级关规定结合局实际拟定标准报局长批准发放标准周期超规定中工种
三劳动保护品发放理
1劳动保护品发放理局办公室负责年应岗位(工种)员名单进行核实报局长批准负责劳动保护品计划采购保发放工作
2发放劳动保护品必须建立健全劳动保护品领保发放制度严格规定标准发放违反规定发少发劳动保护品违反规定造成良影响追究关员责
3领取劳动保护品职工病事假离职学等超三月者应劳动保护品明细帐时间扣期相应延长
4规定执行前发放耐劳动保护品足原规定年限继续原规定年限期新规定标准配发 
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