今年以来，我镇坚持“五星”支部创建与人居环境整治工作深度融合，多措并举、精准发力，全面提升乡村“颜值”，厚植乡村振兴底色。一、探索长效机制，实现“突击干”到“长效治”转变。建立人居环境提升“11...

近日，习近平总书记对旅游工作作出重要指示强调：“各地区各部门要切实增强工作责任感使命感，分工协作、狠抓落实，推动旅游业高质量发展行稳致远。”发展旅游业是推动高质量发展的重要着力点，面对新形势、新任务、新要求

近年来，县把村干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重，在“选、育、管、储”四个方面持续发力，教育引导村干部主动适应新形势新要求，提升履职能力、强化使命担当、提振发展信心、发挥“头雁引领”效应，坚持多措并举，

2021年9月，沿着乌江河畔，穿过群山峻岭，我怀揣着为民服务的赤子初心来到x，踏上了基层选调之旅。一路走来，从初来乍到的懵懂无知到轻车熟路，从读有字之书到阅无字之书，从一个“门外汉”逐渐成长为“多面手”

自全市XX活动开展以来，我认真观看了警示教育片《以案为鉴警钟长鸣》，深入学习了市委XX书记的讲话精神，看后深感震撼、深受教育、深有触动。“

廉政教育如春风拂面，唤醒了我内心的坚守与担当。在X廉政教育基地的洗礼下，我深感作为一名政府办公室工作人员的责任与使命。

今年，*区认真贯彻落实中央和省委、市委关于整治形式主义为基层减负精神，以“三个坚持”为抓手，持之以恒抓基层、强基础、固基本，着力解决基层资源不足、力量不够、方法不多等难题。根据调研督导安排，现将...

*市按照“精简规范、务实管用”原则，聚焦为“为车减负”和“为马赋能”两个方面一并破题、同向发力，推行“三减三变三提升”工作举措

大样本轮换是今年住户调查工作的重中之重，县高度重视、精心组织、强化督导、注重宣传，扎实推进大样本轮换工作高效开展，做到了思想动员有方、工作部署有为

*区坚持抓好后继有人这个根本大计，实施“筑梦*”年轻干部培养工程，打造统筹推进、环环相扣的年轻干部“选育管用”全链条工作机制，源源不断培养选拔可堪大用

为推动年轻干部成长成才，今年以来，*县启动实施“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划，着力培养一批敢于担当、善作善成的年轻干部。立足需求，严选“队伍”。精选“领域”。按照年轻干部“干什么学什...

光阴似箭，日月如梭，2024年如一幅崭新的画卷在我们面前展开。在这一年，我深入参与了***，踏上了一段别样的精神征程。

近日，我有幸随队参观廉政教育基地，此行旨在通过实地学习，深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，提升纪检干部的政治觉悟和自律能力。通过现场讲解、案例分析

近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以“黔中砥柱·x先锋”为载体，聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节，以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为，推动563名驻村干部扎根基层一线

在院党组的关怀和安排下，我于5月27日至29日有幸参加了基层公务员基层治理专题第1期培训。此次培训内容丰富，对化解基层治理难题提供了针对性措施，为理论转化

尊敬的各位领导、各位同事：古人云：功崇惟志，业广惟勤。理想指引人生方向，信念决定事业成败。人如果没有理想信念，就会迷失前进方向和奋斗目标。在人生道路上，一个人要想实现自我价值，就必须信念坚定，目标明确，

市着眼畅通群众诉求反映渠道，全面推行“接诉即办”改革，以12345政务服务便民热线及网络平台为主渠道，聚焦“接、转、办、督、考、用”六个环节，积极构建“一号呼入、集中受理、分级办理、限时办结、双...

区作为市中心城区、老城区，辖区内人口密度高、老旧小区多、困难群体多、居民诉求多元，基层治理难度大。如何通过党建引领凝聚资源力量，推动决策部署落实在基层、矛盾问题化解在基层？区委社会工作部坚持以高标准开好

近年来，为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力，不断为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接注入强大力量，县积极探索推行

2022年以来，州抢抓中央向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团政策机遇，坚持从舟曲、临潭两县农业产业实际出发，探索实行县市“点题”、科技特派团“答题”、主管部门“评题”工作机制，持续发挥科技特派团辐射带动作用