关二十第五届进博会劳资纠纷排查化解工作情况报告
根区委区政府关做二十维稳安保工作关做第五届进博会服务保障工作总体部署效化解疫情影响导致区济增速放缓劳资矛盾继续发局面二十第五届进博会召开营造谐稳定社会局面工作情况报告
工作目标
坚持民中心防范化解重劳资风险线建立健全源头预防动态监违法查处失信惩戒相结合劳资纠纷预防化解机制突出抓劳资纠纷群体性事件预防化解应急处置工作特二十第五届进博会召开期间劳动关系维稳工作确保发生规模访事件发生重恶性群体性事件维护社会稳定
二组织机制
切实加强二十第五届进博会组织领导区社局区工程建设领域行业部门街镇分组建二十暨第五届进博会劳资纠纷排查化解维稳工作领导组全区范围劳动关系矛盾开展集中攻坚深化滚动排摸动态评估分类施策旦发现企业建设工程领域发生欠薪生产营发生重变化时开展踪监控化解矛盾风险
三工作重点
（）深入排摸矛盾风险隐患
全覆盖盲区死角原充分运网格化网络化两网相结合预警手段重点针农民工工资拖欠问题易发重点领域坚持动发现问题加强劳动关系风险监测研判优化风险隐患排查评估化解台账全面掌握舆情情况妥善回应媒体公众关切
（二）强化重点单位监服务
排摸出存劳动关系矛盾隐患营状况发生重变严重违法行者次违法记录存发生突发事件性单位纳入重点监服务名单安排专劳动工理动介入动服务动指导切实发挥提前介入萌芽化解作
（三）加重点行业检查力度
社局牵头行业部门组织开展快递物流劳动密集型加工制造校外培训机构工程建设领域欠薪治理专项抽查督查确保发现问题时整改劳动者反映欠薪问题动安排实施监察跨区域欠薪案件区区联动市区联动快速形成合力效处置
（四）强化部门协作联动配合
动加强建交委信访办公安法院检察院市场监街道等部门接建立重点部门联系机制劳动关系矛盾处置程中形成工作合力确保区域类劳资矛盾时妥善化解加强工会司法等部门联动合作正确引导劳动者法维权时劳动者提供法律援助力化解劳资纠纷
（五）加强失信联合惩戒机制
加强劳动保障监察行政执法刑事司法衔接法击拒支付劳动报酬犯罪行落实重违法行社会公布制度拖欠农民工工资失信联合惩戒理制度失信联合惩戒名单区社局门户网站公布享级信信息享台欠薪企业处违法处处受限
（六）做劳动保障政策宣传
深入园区楼宇企业充分利报纸电视网站微博微信公众号等传统媒体新媒体层次渠道角度宣传遵守劳动保障法律法规重意义必责深入工开展保障农民工工资支付条例宣传落实保障农民工工资支付项制度进步推动条例落见效营造全社会关爱农民工良氛围
四措施
区委区政府总体工作安排结合阶段工作重点二十第五届进博会召开期间劳资纠纷矛盾排查化解工作具体分阶段：
（）动员部署阶段
9月初开展动员部署学相关会议精神统思想认识制定方案计划细化职责分工明确目标务切实工作落实处
（二）摸底排查阶段
9月中旬组织街镇协队员企业进行集中排查特涉欠薪欠保关停转搬外包等重点稳定企业做底数清情况明风险等级建立台账列出详细名单时进行分类动态踪监确保责溯
（三）处理化解阶段
9月旬排查出劳资矛盾纠纷化解责体逐分析研究逐制定化解整治方案明确化解整治措施时限力争攻坚化解90％风险点疑难复杂劳资纠纷落实街镇领导包案局领导指导案策包底确保矛盾交问题拖延拖欠工资涉数金额影响面广案件时启欠薪保障金进行先前垫付稳定劳动者情绪
（四）集中攻坚阶段
10月初11月旬全区实行天零报告制度劳动条线员24时开机命存隐患企业组织重点突破确保重点案重隐患基解决街镇二十第五届进博会召开期间准备应急欠薪垫付备金等应急制度积极劝告时间段准备搬迁合企业提前推搬迁消相关隐患街镇时难化解重风险隐患时报区社局列入区级清单视情提请区政府专题会议研究落实提级理领导包案专班攻坚统筹推进化解缓解区委政法委协调属落实稳控措施劳动关系相关预警性行动性情报线索第时间报区社局区委政法委
五工作求
（）加强组织领导
区根治拖欠农民工工资工作领导组关二十第五届进博会劳资纠纷化解维稳工作级社会矛盾化解部署求努力形成司职责协调联动密切配合工作格局
（二）落实监责
属理分级负责谁谁负责原落实欠薪等重劳资矛盾排查化解监责重工作网络舆情做解迅速答复准确确保信息沟通处置渠道畅通
（三）推进务落实
职部门断完善工作方案帮助指导单位改善工理觉遵守劳动保障法律法规落实务实效防范化解措施确保发生重群体性突发事件
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根区委区政府关做二十维稳安保工作关做第五届进博会服务保障工作总体部署效化解疫情影响导致区济增速放缓劳资矛盾继续发局面二十第五届进博会召开营造谐稳定社会局面工作情况报告
工作目标
坚持民中心防范化解重劳资风险线建立健全源头预防动态监违法查处失信惩戒相结合劳资纠纷预防化解机制突出抓劳资纠纷群体性事件预防化解应急处置工作特二十第五届进博会召开期间劳动关系维稳工作确保发生规模访事件发生重恶性群体性事件维护社会稳定
二组织机制
切实加强二十第五届进博会组织领导区社局区工程建设领域行业部门街镇分组建二十暨第五届进博会劳资纠纷排查化解维稳工作领导组全区范围劳动关系矛盾开展集中攻坚深化滚动排摸动态评估分类施策旦发现企业建设工程领域发生欠薪生产营发生重变化时开展踪监控化解矛盾风险
三工作重点
（）深入排摸矛盾风险隐患
全覆盖盲区死角原充分运网格化网络化两网相结合预警手段重点针农民工工资拖欠问题易发重点领域坚持动发现问题加强劳动关系风险监测研判优化风险隐患排查评估化解台账全面掌握舆情情况妥善回应媒体公众关切
（二）强化重点单位监服务
排摸出存劳动关系矛盾隐患营状况发生重变严重违法行者次违法记录存发生突发事件性单位纳入重点监服务名单安排专劳动工理动介入动服务动指导切实发挥提前介入萌芽化解作
（三）加重点行业检查力度
社局牵头行业部门组织开展快递物流劳动密集型加工制造校外培训机构工程建设领域欠薪治理专项抽查督查确保发现问题时整改劳动者反映欠薪问题动安排实施监察跨区域欠薪案件区区联动市区联动快速形成合力效处置
（四）强化部门协作联动配合
动加强建交委信访办公安法院检察院市场监街道等部门接建立重点部门联系机制劳动关系矛盾处置程中形成工作合力确保区域类劳资矛盾时妥善化解加强工会司法等部门联动合作正确引导劳动者法维权时劳动者提供法律援助力化解劳资纠纷
（五）加强失信联合惩戒机制
加强劳动保障监察行政执法刑事司法衔接法击拒支付劳动报酬犯罪行落实重违法行社会公布制度拖欠农民工工资失信联合惩戒理制度失信联合惩戒名单区社局门户网站公布享级信信息享台欠薪企业处违法处处受限
（六）做劳动保障政策宣传
深入园区楼宇企业充分利报纸电视网站微博微信公众号等传统媒体新媒体层次渠道角度宣传遵守劳动保障法律法规重意义必责深入工开展保障农民工工资支付条例宣传落实保障农民工工资支付项制度进步推动条例落见效营造全社会关爱农民工良氛围
四措施
区委区政府总体工作安排结合阶段工作重点二十第五届进博会召开期间劳资纠纷矛盾排查化解工作具体分阶段：
（）动员部署阶段
9月初开展动员部署学相关会议精神统思想认识制定方案计划细化职责分工明确目标务切实工作落实处
（二）摸底排查阶段
9月中旬组织街镇协队员企业进行集中排查特涉欠薪欠保关停转搬外包等重点稳定企业做底数清情况明风险等级建立台账列出详细名单时进行分类动态踪监确保责溯
（三）处理化解阶段
9月旬排查出劳资矛盾纠纷化解责体逐分析研究逐制定化解整治方案明确化解整治措施时限力争攻坚化解90％风险点疑难复杂劳资纠纷落实街镇领导包案局领导指导案策包底确保矛盾交问题拖延拖欠工资涉数金额影响面广案件时启欠薪保障金进行先前垫付稳定劳动者情绪
（四）集中攻坚阶段
10月初11月旬全区实行天零报告制度劳动条线员24时开机命存隐患企业组织重点突破确保重点案重隐患基解决街镇二十第五届进博会召开期间准备应急欠薪垫付备金等应急制度积极劝告时间段准备搬迁合企业提前推搬迁消相关隐患街镇时难化解重风险隐患时报区社局列入区级清单视情提请区政府专题会议研究落实提级理领导包案专班攻坚统筹推进化解缓解区委政法委协调属落实稳控措施劳动关系相关预警性行动性情报线索第时间报区社局区委政法委
五工作求
（）加强组织领导
区根治拖欠农民工工资工作领导组关二十第五届进博会劳资纠纷化解维稳工作级社会矛盾化解部署求努力形成司职责协调联动密切配合工作格局
（二）落实监责
属理分级负责谁谁负责原落实欠薪等重劳资矛盾排查化解监责重工作网络舆情做解迅速答复准确确保信息沟通处置渠道畅通
（三）推进务落实
职部门断完善工作方案帮助指导单位改善工理觉遵守劳动保障法律法规落实务实效防范化解措施确保发生重群体性突发事件
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