部 门：床工程科 岗位名称：
员工编号： 岗位编号：130001
执行日期：
工作概 医疗设备配置方案证招标采购验收符合医院标准达
配置合理效益良技术先进满足医疗教学科研需求目负责全院
医疗设备实验室设备(含动物实验室)医气体净化水系统卫星电视系
统 系统保卫科装局部监控系统停车收费系统医疗电冰箱
ICU局部进口电动病床全院手术示教系统音响设备维修保养计量相
关质量保证质量控制工作符合国家相关法律法规项规定满足
医院正常医疗运转求
请示报 院长
工作职责 组织理
1．解掌握国家相关法规政策结合医院现状修订实施医疗设备医
材料理相关制度医院项制度符合法律标准
2．根医院开展战略分析评估医院医疗资源现状运行状况根底
分副协助科室提出医疗设备预算申请进行政策技术
济方面行性分析提交医院设备委员会讨
3．负责协调部门医院医材料组织供价格谈判售效劳联系等工
作评估完成质量
4．审核部门采购材料设备财务单指导监督部门采购工作
5．会分副完成全院医疗设备采购维修保养工作保证医疗秩序
稳效
6．定期部门项工作进行评估时改善工作程序体系结构成
高效率团队
7．遵政府医院制定采购标准分副协助完成医疗设备医
材料预算报采购建议书编制招标活动委托组织工作
8．医疗设备医材料情况进行资料收集分析院领导班子制定医
院相关政策提供
9．帮助医院医疗设备开展趋势床科室医疗设备需求情况进行信息采
集分析
i0．完成院领导指派项时性务
员理
1．根医院文化规章制度员工守求负责制订实施医疗设备维修工程
员新员工岗前培训方案
2．月部门员工工作情况做次评估考核
3．负责做部门员工年度绩效评估工作评估结果时评估者进行
面面交流达断提高低属员工工作积极性动性目利工作
质量效率断提升
4．分副合作针性组织部门员工进行职业继续教育专业培训
(部门部学催促员工学参加外部组织培训)动关心员工职业生涯开展
5．时组织员解决员工工作碰种难题
质量理
1．积极开展新安装医疗设备性检测操作培训
2．传达医院周会容讨岗位工作状况分析工作岗位中会出现
困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
3．负责完钱部门年度工作总结根医院部门开展情况制定年度工作方案
4．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
反腐倡廉
1．加强身属反腐倡廉建设：违反规定收送现金价证券支付证
放容配偶子女利职权职务影响中谋取非法利益
2．关心属廉政工作情况发现信举报行检点进行诫勉谈
话征询
3．关键岗位员工进行职谈话廉洁律方面提出严格求
4．科室范围重岗位实行轮岗
岗位求 责质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合(员工手册)求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识解医院理学科新进展够
学知识时应岗位理医院医疗设备理工作断提升
6．具独立负责起草医疗设备理相关制度文稿力熟悉计算机行
政办公中功应知识具备根操作技
7．工作认真仔细具较强责心办事公正正确处理员工利益医院
利益关系
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
l具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良关系
2事友相处动事提供帮助促进部门医院部门问团
队合作精神展开
3具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流
达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事
建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 lO年相关工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：副(采购)
员工编号： 岗位编号：130002
执行日期：
工作概 负责医疗设备配置方案证招标采购验收符合医院标准
达配置合理效益良技术先进满足医疗教学科研需求目
请示报
工作职责 组织理
1．年组织全院科方案增添更新医疗教学设备进行规划提出预算申请
2．根医院开展战略分析评估医院设备资源现状运行状况根底
预算申请进行政策技术济方面行性分析提交医院设备委员会讨
3．医院确定医疗设备购置预算进行落实根科室员场业
务进展方案制订设备采购方案医院公示
4．科室理部门相关技术员明确技术需求编制标书
5．遵政府医院指定采购标准完成医疗设备预算报采购建议书申请
招标委托组织
6．制作医疗设备采购合
7．组织协调设备验收新购设备符合验收标准
8．解掌握国家相关法规政策结合医院现状修订实施设备预算采
购相关制度医院项制度符合法律标准
员理
1．协助科做科室员理
质量理
1．收集全院部门设备申请相关日常事宜提交医院方讨参行性
证时执行讨结果
2．负责年度全院设备配置工作总结根医院部门开展情况制定年度
部门工作方案
3．逐月设备方案进程进行回忆检查方案落实情况年重新购
设备进行运行效益分析
4．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
岗位求 素质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握医疗设备根底理专业知识rr解学科新进展够学知识
时应岗位理医院设施品质理工作断提升
6．具独立负责起草医疗设备预算采购相关制度文稿力
7．具编制类医疗设备标书技术文件力
8．解类医疗没备技术特点市场价格等信息保证医院利益
9．工作认真仔细具较强责心严守职业道德接受商业贿赂
lo．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
11．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良关系
2．事友相处认真接受科领导助手动事提供帮助
促进部门医院部门间团队合作精神展开
3．具优良交流沟通力虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 事行政理工作十年中事医疗设备理工作少五年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：副(维修)
员工编号： 岗位编号：13 0003
执行日期：
工作概 负责全院医疗设备实验搴没备(含动物实验室)卫星电视系统 系统
保卫科装局部监控系统停车收费系统医疗电冰箱ICU局部进口电动
病床全院手术示教系统音响设备维修保养计量相关质量保证质量控
制工作符合国家相关法律法规项规定满足医院正常医疗运转求
请示报
工作职责 组织理
1．年组织浙江省计量检测研究院工作员全院强制检定医疗设备进
行次系统计量检测
2年少1次全院医疗设备进行预防性维护性检测等质量保证质量
控制工作
3．年组织员工全院医疗设备进行次固定资产清查
4．周两次设备较集中科室进行巡查
5．时组织员解决员工工作碰种难题
6．时解掌握国家相关法规政策结合医院现状修订实施医疗设备
理相关制度医院项制度符合法律标准
7．协助科做科室理工作
8．完成院领导指派项时性务
员理
1．根医院文化规章制度员工守求负责制订实施医疗设备维修工程
员新员工岗前培训方案
2．月维修组工作员工作情况做次评估考核
3．负责做医疗设备维修组员工年度绩效评估工作评估结果时评
估者进行面面交流达断提高低属员工作积极性动性目利
工作质量效率断提升
4针性组织医疗设备维修组员工进行专业培训(部门部学催促员工
学参加外部组织培训)动关心员工职业生涯开展
质量理
1．积极开展新安装医疗设备性检测操作培训
2．周组织维修组组会议传达医院周会容讨岗位工作状况分析
丁作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证
项工作利准时完成
3．负责年度医疗设备维修组工作总结根医院部门开展情况制定年
度工作方案
4具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断
调整改良工作流程济效利部门维修组力物力资源
岗位求 素质力
l明确医院命效劳蝉念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识r解医院理学科新进展够
学知识时应岗位理医院医疗设备理工作断提升
6具独立负责起草医疗设备理相关制度文稿力熟悉计算机行
政办公中功应知识具备根操作技
7工作认真仔细具较强责心严守职Ik道德接受商业贿赂
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团
队合作精神展开
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流．
达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事
建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 10年床工程工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空问配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：秘书
员工编号： 岗位编号：130006
执行日期：
工作概 协助工部完成日常事务包括部门制度整理工作会议记录等负责处
理收文工作负责辐射设备场防护品检测评估工作
请示报
工作职责 1．承科室项相关会议资料收集通知会议纪记录整理时
联系科室组
2．完成科交办种日常事务检查协调工作报告转交时性会议
通知等
3．负责科室公章理做额销售合局部维修订货合常规政府采购协
议合维修安装验收报告等验审盖章工作
4．协助科做组协调工作
5．负责相关证件年检更换更改工作
6．负责新改扩建工程辐射设备场防护安检测工作
7．JCI求做半年次放射防护品检测报损等工作
8．完成年度辐射设备年度安评估报告提交相关政府职部门
9．负责科室月次考勤工作节假日加班申报工作
10．根科指示负责科室月奖金等发放工作
11．负责科室年度年休卡发放节假日值班员调休单核实发放
12．负责局部文件采购进程等科室需印工作复印需付款合招标
文件图纸申报材料等
13．负责设备水气类定期定期检测报告接收档工作
14．负责水气组类日常表格制作JCI求更改工作
15．负责标书公告设备采购进程等院外网挂工作
16．负责全院医疗耗材三证接收验审档期证件索接收
验审档等三证档案理工作实时享耗材采购库房会计
17．协助科做项招标工作中招标公告开标竞标程中记录评
标结果等事宜
18．协助科完成院项活动开展实施
19．协助科做政府部门相关执法部门检查应工作
20．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
21．完成指派项时性务
工作标准1．时准确高效完成项工作
2．具较强保密意识责心条理性
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
专业技1．具秘书工作验专业知识
2．良沟通力
3．具定医疗设备专业知识
4．动学新知识新技积极参加相关培训时俱进断提高身业务水
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2关心事觉合作乐助效已获信息理念分享
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．具较强组织协调力医院部门员工医院领导保持良关系
5．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 具定工程技术专业知识具备秘书工作验年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 普通办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：设备维修工程师
员工编号： 岗位编号：13 0007
执行日期：
工作概 保证分区域医疗设备工作状态良时完成维修务做预防性维修
工作时指导技术员进修员实生完成维修工作．协助相关科室做分
设备理工作
请示报 分副
工作职责 1．床科室维修请求予时响应做出妥善安排做维修记录
2．分设备做预防性维修工作预防性维修工作测试数进行记录
3．作维修技术骨干负责级技术员业务培圳技术指导
4．协助相关科室做分设备理工作
5．完成定数量业务学授课务
6．承定数量科室组织疑难障维修技术难点进行研究
7．时法解决疑难问题报科时仪器制造销公司联
系落实维修事宜
8．参全院医疗设备改良添置开发等工作研究方案审定工作组织
参专项科研工作
9．解掌握医疗设备开展提供新医疗设备信息
10．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
11．完成指派项时性务
工作标准1．时完成维修工作时维修记录输入计算机系统
2．保证设备完率95％
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班等
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．掌握生物医学工程相关专业知识
2．具较英语阅读力计算机应力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情埘访者
2．热情接听报修
3．岗位相关部门保持良合作关系动关心帮助事
4．工作中虚心接受事建议意见时改良
5碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 具备5年维修验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 提供维修工具独立维修台办公桌椅等根设施
部 门：床工程部 岗位名称：设备维修技术员
员工编号： 岗位编号：130008
执行日期：
工作概 保证分区域设备工作状态良时完成维修务做预防性维修工作
时指导实生完成维修工作协助相关科室做分设备理工作
请示报 分副
工作职责 1．床科室维修请求予时响应作出妥善安排做维修记录
2．分设备做预防性维修工作预防性维修工作测试数进行记录
3．协助相关科室做分设备理工作
4．时法解决疑难问题报分科时仪器制造销公司联
系落实维修事宜
5．完成定数量业务学授课务
6．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
7．完成指派项时性务
工作标准1．时完成维修工作时维修记录输入计算机系统
2．保证设备完率95％
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班等
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达
优化
专业技1．掌握生物医学工程相关专业知识
2．具定英语阅读力较计算机应力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．热情接听报修
3．岗位相关部门保持良合作关系牛动关心帮助事
4．工作中虚心接受事建议意见时改良
5．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养[J换位思考力
学历求 专学历
工作验 具备1年维修工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 提供维修工具独立维修台办公桌椅等根没施
部 门：床工程部 岗位名称：库房会计
员工编号： 岗位编号：130009
执行日期：
工作概 月底次月5口前准确时完整该月科室领材料钱报财务
科
请示报 床工程部财务部
工作职责1．根财务制度认真审核验收单发票容否相符签字
2．符合财务制度事项受理
3．卫生材料维修材料低值易耗品专业设备入库单进行审核
4．审核误入库单发票单位汇总附相应财务报销汇总单交级领
导签字
5．分门类科室领维修材料卫生材料低值易耗品专业设备进行
核算核算出室月实际耗钱次月5日前报表送财务科
6．出纳处领取签发支票分发供商
7．核植入性材料登记表容
8．参卫生材料三证索证工作
9．财务科长提供月高值耗材等统计资料
10．外提供已付未付款项查询效劳
11．整理装订报表证保持工作区域干净整洁
12．完成指派项时洼务
工作标准1．账账相符账证相符账实相符账表相符
2．账目清晰准确时完整登记账簿
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提jlj新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识1作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．定专业技术水够熟练掌搓业务严格财纪律财务制度
处理事项
专业技1．掌握财会根知识取专业技术资格证书
2．掌握统计根知识
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．床部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．采购保员互相协助业务常沟通发现问题时解决保证
时提供科室需物品做工作
学历求 中专学历
工作验 事财会工作年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：设备理
员工编号： 岗位编号：13 0010
执行日期：
工作概 购专业设备低值易耗品维修材料严格验收发送科室需
材料理库物品
请示报
工作职责1．专业设备低值易耗品维修材料严格验收入库
2．科室需材料规定填写领单发送科室
3．理医院专业设备领专业设备贴标签备核
4．根原始证科室领专业设备低值易耗品维修材料
类数量时登入帐簿
5．科室领专业设备低值易耗品分门类登记台帐库房科室
存放便核实
6．科室报废专业设备低值易耗品严格审核规定执行
7．定期核库存物品
8．常材料领完时领导汇报适量备库
9．资产定期清查催促部门资产理
10．需计量物品出库时登记计量标志报损时严格关登记计量标志
11．计量局员院计量物品进行计量时积极配合完成计量工作
12．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
13．完成指派项时性务
工作标准1．做出入库记录时准确帐证相符帐实相符
2．设备材料等分类清楚
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．定专业技术水够严格理专业设备低值易耗品维修材料
验收领库物品财务制度努力做帐证相符帐实相符
专业技1．掌握定医疗设备材料根知识
2．掌握库房理财务理根知识
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．床部门保持良合作关系动关心利帮助事
3．工作巾虚心接受事建议意见时改良
4．采购会计互相协助业务常沟通发现问题时解决保证时
提供科室需物品做工作
学历求 中专学历
工作验 事医疗设备工作年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 办公区库房
部 门：床工程部 岗位名称：设备档案理
员工编号： 岗位编号：13 0011
执行日期：
工作概 负责f工部设备档案收集鉴整理档保查阅工作做
档案适保密工作浙江省设备理相关条例JCI求建立医院万
元医疗设备档案负责医疗设备档案材料收集整理档保
工作
请示报
工作职责1．浙江省医疗器械理条例求档设备范围时收集设备档案材料
包括申请报告设备证报告招标文件开标文件评标报告商检报告
合质量证等
2．收集设备档案材料中三证资料等准确鉴做分类整理工作
3．定期做档案材料档工作分类准确目录清楚排列序装订整齐
4．保持设备档案柜清洁工作环境安静月次检查防火防盗防潮
防蛀防光防高温等〞六防〞设施落实情况保证设备档案安
5．查阅设备档案必须填写医院中心档案室条交时档案室规定办理
6．严格遵守中华民国档案法等规定做档案容关机密
事项保密工作
7．JCI标准建立万元设备档案
8．时收集设备相关维修合等材料放入相应设备档案中
9．收集材料进行审核做分类整理档工作
lo．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
11．完成指派项I时性务
工作标准1．设备档案材料收集时全面准确
2．设备档案收集整理档工作正确率100％
3．坚持原严守纪律遵守制度保守秘密
4．工作方案性条理性强保质保量完钱岗位工作项记录字迹清楚记
录容完整
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．保守岗位医院求机密尊重隐私
专业技 1．掌握档案理根知识
2动学新知识新技积极参加业务学相关培训时俱进断提高
身业务水
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2关心事觉合作乐助效已获信息理念分享
3工作中虚心接受事建议意见时改良
4．相关部门保持良合作关系
学历求 学科学历
工作验 掌握设备档案理专业知识中员事设备理工作年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 专门存放设备档案库房明保持清洁整齐枯燥通风防火设备
部 门：床工程部 岗位名称：卫生材料保
员工编号： 岗位编号：130012
执行日期：
工作概 周工作日工作时间计时床科室部门发放卫生材料日进行领料
单验收单汇总登记入帐
请示报
工作职责1．月20日前常备物品申报采购员采购保证月消耗库存量
防止供中断积压浪费
2．采购进库次性卫生材料严格验收清点数量拒收符合标准规定
切货物验收合格材料分类保存放序确保物品受潮库房保持清洁
3．周星期星期五日工作时间仓库计时科室开放日期间进行领料单汇总验收单汇总入帐做精确时入帐(时会计结帐)保证帐物相符月月底库房盘存停止货物出库(急需外)年底总盘库
4．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
5．完成指派项时性务
工作标准1．做出入库记录时准确帐证相符帐实相符
2．设备材料等分类清楚
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．定专业技术水够根仓库理制度求认真理项卫生材料
努力做帐实相符帐证相符帐帐相符积极配合会计时报表配合财务
科钱核算
专业技1．掌握定医疗设备材料根知识
2．掌握库房理财务理根知识
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．床部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．采购会计互相协助业务常沟通发现问题时解决保证时
提供科室需物品做工作
学历求 中专卜学历
工作验 事卫生材料理工作年L懂财务相关知识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲需搬运物品
工作条件 办公区库房
部 门：床工程部 岗位名称：计量理医消耗材料采购
员工编号： 岗位编号：130013
执行日期：
工作概 负责院计量理工作医消耗材料采购协调部门JCl工作
请示报
工作职责1科—#领导负责奉院计量理全院医消耗材料采购工
作
2．医工作计量器具建立档案协调部门送检保证时量完成
周期检定
3．负责联系级理部门发现问题时科汇报
4．掌握医工作计量器具流转动时报废医工作计量器具清档清号
5．严格医消耗材料采购制度采购医消耗品
6．做非招标医消耗品首次采购前证记录
7．特殊原时货医消耗材料时告知仓库理员部
门积极联系供货商组织货源
8．妥善处理部门投诉严重质量问题应时报告科做
良情况记录采购时提供评估
9．定期科提供医消耗材料购置领分析报告
10．协助科开展院招标采购工作
11．JCl办公室保持沟通帮助科协调相关事项落实完成
12．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
13．完成指派项时性务
工作标准1．保质保量完成医耗材采购
2．科提供分析报告准确效
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工册求
4．具创新意识根岗位实际需挺出新方法建议
5．意外情况灵活效完成工作时级汇寸＆
6．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
7服工作安排
8．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．掌握定医疗器械理知识
2．熟悉医耗材采购流程
3．熟悉医耗材产品性
4．解医疗没备类材料新进展
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2f床部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4仓库保会计设备维修工程师互相协助业务常沟通发现问
题时解决保证时安科室提供需物品做工作
学历求 专学历
工作验 事医疗器械理工作三年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：气体理
员工编号： 岗位编号：130014
执行日期：
工作概 负责全院氧气二氧化碳氮气氩气等气体供负责空气吸引
机日常操作保养修负责部门出气口设备维修
请示报
工作职责 1．检视液氧站空气压缩机房吸引机房机系统工作情况班二次
登记案
2．做氧气吸引空气路系统防漏工作
3．时杭州气体厂联系做全院氧气二氧化碳氮气氩气氦气混
合气体液氮供工作
4．做部门设备带设备维修
5．时部门氧气吸器吸引器类减压阀出现障进行维修
6．做压力容器压力路类减压阀压力表安阀日常理年检工
作时更换
7．做防火防爆防泄漏工作求省市劳动部门消防部门指导工作
违章操作杜绝事发生
8．关部门时联系做维修备件工作
9．联系维修单位时进行修理保证系统设备正常运行
10．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
11．完成指派项时性务
工作标准1．确保医院气体安率100％
2．确保医气体供率100％
3．保证气体设备正常运行
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业彤象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工
作
6．意外情况灵活效完成工作时级丰汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排
专业技 1．掌握扎实专业知识熟悉岗位相关操作技
2动学新知识新技积极参加业务学相关培训时俱进断提高
身业务水
合作交流l医院效劳理念宗旨热情访者
2岗位相关护理部检验科放射科病理科中心实验室麻醉科基
建科勤维护中心保持良合作关系动关心事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考 力
学历求 中专卜学历
工作验 具压力容器压力路电气等工作验年
体求 健康身体充分精力持久工作劲
工作条件 安静办公环境安工作环境
部 门：床工程部 岗位名称：净化水理
员工编号： 岗位编号：130015
执行日期：
工作概 负责全院净化水供负责净化水机系统日常操作保养修
负责部门净化水出水口设备维修
请示报
工作职责
1．检视净化水机系统工作情况班二次登记案
2．做净化水路系统渗漏检查
3．做净化水滤芯紫外线灯活性炭等消耗材料更换工作
4．做净化水血透水硬度指标余氯参数矿物质成份检测工作
5．部门制度做全院净化水系统机路消毒工作
6．负责部门净化水设备维修工作做记录
7．设备生产厂家保持联系时做维修配件供工作
8．负责联系维修单位时进行相关设备修理保证净化水系统正常运行
9．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
lo．完成指派项时性务
工作标准
1．工作方案性强条理性强保证保量完钱岗位工作
2．认真负责责心强技术硬合格运行效劳态度
3．做压力容器压力路正常安运行
工作求
1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技
1．掌握扎实净化水设备操作净化水处理压力容器压力路电气专业知识熟悉岗位相关操作技
2．动学新知识新技积极参加业务学相关培训时俱进断提高身业务水
合作交流
1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关护理部检验科放射科病理科勤理中心设备生产厂家保持良合作关系动关心事
3．工作中虚心接受事建泌意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 中专学历
工作验 具净化水处理压力容器压力路电气等工作验年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公环境安工作环境
部 门：床工程部 岗位名称： 系统维护员
员工编号： 岗位编号：130016
执行日期：
工作概 负责维护整医院 线路 交接箱设备间保障医院固定
设备线路正常电脑话务台正常运转
请示报 分副
工作职责
1．熟悉整医院 线路 交接箱设备间位置
2． 交接箱设备间应做定期巡查
3．保障医院固定 设备线路正常电脑话务台正常运转
4．根 申请程序申请安装新 部门进行安装调试
5．时障 进行维修效排障
6．短时间法修复障应备机(备固定 备电脑话务台)进行暂时代
7．根医院科室楼层调整情况做 系统调整方案医院科室楼层调整前完成 线路迁移工作
8．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
9．完成指派项时性务
工作标准
1．新 安装须工作日完成特殊情况法完成安装务应申请安装新 部门说明情况
2． 障情况须15分钟前障点果时发障时应优先保证紧急途医疗途部门正常时前处理障部门应说明情况
3． 安装维修完成率100％
4． 线路安装障排完成率100％
工作求
1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程
8．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
9．服轮流式工作安排夜班等
专业技
1．熟悉通讯线路维护
2．熟悉 机维修
合作交流
1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关 科室电信运营商等部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 中专(专)学历
工作验 具2年相关维护验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 提供维修工具独立维修台办公桌椅等根设施
部 门：IT中心 岗位名称：
员工编号： 岗位编号：130101
执行日期：
工作概 负责医院信息系统建设维护医院网络建设维护医院网站建设维护效劳器机房建设维护计算机硬件设备理维护根医院开展目标医院信息系统建设进行方案组织协调控制监督符合医院医疗行政勤部门开展需求合理计算机资源医院信息化建没推动医院快速开展通效理信息理实现安效良性开展态势
请示报 院长
工作职责 组织理
1．根医院开展规划熟悉医疗护理药剂勤等部门国际开展趋势运计算机技术配合学科开展制定床理科研相适应医院软件开展规划
2．时解卫生部医院信息化专业组发布相关法规政策时修正医院信息系统医院信息化建设符合法律法规
3．年12月份回忆总结部门年度实施方案落实情况收集医院部门开展方案根底制订年度建设方案提交医院院务会议审定实施
4．具体组织实施医院信息化建设定目标务进行方案组织 协调控制监督保证信息建设医院开展需求步
5．根医院应部门求进行网络系统规划设计网络设备软硬件安装调试高效安理网络资源
6．根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准正确进行系统架构部署保证系统效劳器维护应系统维护
7．医疗护理药剂勤等部门保持密切联系年2周时间深入床工作进行医院信息系统实际中存问题调研软件需求接受床反响保证医院信息化需求时收集
8．软件开发工程理软件工程求进行医院信息系统总体设计整体评估
9．软件实施工程理进行软件工程实施保证医院部门新软件工程利实施
10．硬件采购方案进行效劳器计算机设备招标采购安装工作
11．保证部门应软件正确实施新员工实生进修生教学培训考核
12．具创新意识带着部门员工追求卓越理念进行医院信息化建设
13．作教学培训基方案质量进行医院信息学床工程学护理信息学医院信息理等专业实生带教见带教工作
14．预见性方案辅助医学三系实施远程教学工作完成医学院教学目标
15．根医院科研教学需方案进行远程医疗远程教学安排满足医院科研开展需求
员理
1根医院文化规章制度员工守求负责制订实施部门新员工岗前培训方案
2．部门岗位求年度绩效评估工作评定员工工作效工作业绩评估结果时评估者进行面面交流达断提高低属员工作积极性动性目利工作质量效率断提升
3．负责二年次员工聘合签约工作根医院开展规划实际工作需求进行年度员工方案招聘方案提交
4制定部门员工岗位年度工作方案岗位员工探讨实施步骤需提供支持季度进行回忆
5．制定科室月工作方案方案进行常规工作月初进行月工作总结记录科室会议纪
6．方案组织部门员工进行专业培训(部门部学外出培训新技术新进展学医院信息化建设先进团体参观)协助员工进行职业生涯规划
7．日常工作理月工作量统计安排节假日轮值班保证岗位力资源优化利发挥理作
8．合理安排实见带教老师制定实见方案保证科室工作教学工作双赢
9．保证科室员工效交流时解决种突发事件
质量理
1．负责年度部门工作总结根医院部门开展情况制定年度部门工作方案
2．建立科室质量理组组成员医疗护理药剂勤质量办公室质量理负责协工作解决全院跨部门质量改良工作
3．周组织科务会议传达医院周会容讨现阶段岗位工作状况分析工作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
4．指导监督属员工完成月工作方案制度进行回忆
5．月收集全院部门提交医院信息系统质量改良建议时进行调查落实
6持续质量改良方法进行部门质量改良工程实施记录案
7．季度评估医院信息系统网络数效劳器安评估时发现潜风险报医院分领导
8 良时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
岗位求 素质力
1 明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时问做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识解医院理学科新进展够学知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．具独立负责起草信息理相关制度文稿力
7工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利益关系
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9 愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1具较强组织协调力医院部门员工医院领导级部门保持良合作关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团队合作
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事建议意见时改良
4 碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 事行政理工作十年中事医院信息化建设相关工作少五年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：副(医疗保险财务)
员工编号： 岗位编号：13 0102
执行日期：
工作概 国家关根医疗保险政策结合浙江省医疗保险理信息系统医疗保险中心需求负责跃院理信息系统建设维护负责医疗保险政策解获取时医疗保险制度更新调整门诊住院收费系统功医疗保险单位效衔接协助医院卡相关部门进行全院收费理工程收费标准计算机设定配合财务部门发证稳定透明财务理审核程序维护财务理软件保证财务部门系统正常运行
请示报 部门
工作职责 组织理
l 根医院开展战略协助部门年分析评估医院信息化现状根底根医院部门需求信息部门讨制订医院3年开展规划年度建设方案提交医院院务会议审定实施
2 协助进行年12月份回忆总结部门年度实施方案落实情况收集医院部门开展方案根底协助部门制订年度建设方案提交医院院务会泌审定实施
3负责保持医疗保险机构政府机关信息联系时解卫生行政部门 医疗保险政策相关法规政策时修正医院理信息系统医院财务信息理系统建设符合国家法律法规关政策求
4根医院开展规划时调整医院理信息系统开展方案信息处理模式符合医院决策需
5负责医疗保险政策解获取时医疗保险制度更新调整门诊住院收费系统功保持医疗保险单位效衔接协助医院相关部门进行全院收费理工程收费标准计算机设定
6配合财务部门设立稳定透明财务理审核程序维护财务理软件保证财务部门计算机系统正常运行
7具体组织实施医院理信息系统建设定目标务进行方案组织协调控制监督保证财务理信息建设医院开展需求步
8协助网络工程师医院应部门求进行网络系统规划设计网络没备软硬件安装调试高效安理网络资源
员理
l根医院文化规章制度员工守求协助制订实施部门新员工岗前培训方案
2协助部门丰仟部门岗位求进行年度绩效评估工作评定员工工作效工作业绩评估结果时评估者进行面列面交流达断提高低属员工作积极性动性目利工作质量效率断提升
3．协助部门二年次员工聘合签约工作根医院开展规划实际工作需求进行年度员工方案招聘方案提交
4．协助制定部门员工岗位年度工作方案该岗位员工探讨实施步骤需提供支持季度进行回忆
质量理
1．协助进行年度部门工作总结根医院部门开展情况讨制定年度部门工作方案
2．参科室质量理组门诊办公室医疗保险办公室财务科负责协工作解决财务收费流程中跨部门质量改良工作
3．参周科务会议讨医院周会容讨现阶段岗位工作状况分析工作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
岗位求 素质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时问做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识解医院理学科新进展够学知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．具独立负责起草信息理相关制度文稿力
7．工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利益关系
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级部门保持良合作关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团队合作
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流达员工日标医院组织目标根保持致目虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题剐应保持情绪稳定
学历求 学科学历计算机类专业财务理相关工作验
工作历 医疗信息行业软件开发维护历熟悉数库网络维护
体求 健康身体充分精力持久作十劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：副(行政)
员工编号： 岗位编号：130103
执行日期：
工作概 协助做医院信息系统建设维护医院网络建设维护医院网站建设维护效劳器机房建设维护计算机硬件设备理维护根医院开展目标医院信息系统建设进行方案组织协凋控制监督符合医院医疗行政勤部门开展需求合理计算机资源医院信息化建没支持医院快速开展通效理信息理实现安效良性开展态势分部门员理行政事务外联络根医院理需进行信息系统软件开发调整升级等
请示报 部门
工作职责 组织理
1．根医院开展战略协助部门年分析评估医院信息化现状根底根医院部门需求信息参制订医院3年开展规划年度建设方案提交医院院务会议审定实施
2．负责进行年12月份回忆总结部门年度实施方案落实情况收集医院部门开展方案根底协助部门制订年度建设方案提交医院院务会议审定实施
3．负责保持外界信息联系时解卫生部医院信息化专业组织发布相关法规政策时修正医院信息系统医院信息化建设符合法律法规
4．根医院开展规划熟悉医疗护理药剂勤等部门国际开展趋势建议部门运计算机技术配合学科开展制定床理科研相适应医院软件开展规划
5．具体组织实施医院信息化建设定目标务进行方案组织协调控制监督保证信息建设医院开展需求步
6．协助网络工程师医院应部门求进行网络系统规划设计网络设备软硬件安装调试高效安理网络资源
7．协助系统工程师根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准正确进行系统架构部署保证系统效劳器维护应系统维护
8．作软件需求分析师医疗护理药剂勤等部门保持密切联系年2周时间深入床工作进行医院信息系统实际中存问题调研软件需求接受床反响保证时解医院信息化需求
9．作软件测试工程师软件开发工程理软件工程求进行医院信息系统性进行整体评估
10．作软件工程实施工程师软件实施工程理进行软件工程实施保证医院部门新软件工程利实施
11．作软件工程实施工程师实施新员工实生进修生教学培训考核保证部门应软件正确
12合理力资源调配理具创新意识带着部门员工追求卓越理念进行医院信息化建设
13．参科室行政理工作负责教学理方案质量进行信息工程等相关专业实生带教见生带教工作
14．负责落实浙江学远程教学工作完成教学务
15．根医院求协助医院办公窒宣传院信息化取成绩接日常参观工作员理
员理
1 根医院文化规章制度员工守求负责制订实施部门新员工岗前培训方案
2 协助部门部门岗位求进行年度绩效评估工作评定员工工作效工作业绩评估结果时评估者进行面面交流达断提高低属员工作积极性动性目利工作质量效率断提升
3．协助部门二年次员工聘合签约工作根医院开展规划实际工作需求进行年度员工方案招聘方案提交
4 制定部门员工岗位年度工作方案该岗位员工探讨实施步骤需提供支持季度进行回忆
5．制定科室月工作方案方案进行常规工作月初进行月工作总结记录科室会议纪
6．方案组织部门员工进行专业培训(部门部学外出培训新技术新进展学医院信息化建设先进团体参观)协员工职业生涯规划
7．科室日常工作理月工作量统计安排节假日轮值班保证岗位力资源优化利发挥理作
8．合理安排实见带教老师制定实见方案保证科室工作教学工作双赢
9．保证科室员工效交流时解决种突发事件
质量理
1．负责年度部门工作总结根医院部门开展情况制定年度部门
2．建立科室质量理组组成员医疗护理药剂勤质量办公室质量理负责协工作解决全院跨部门质量改良工作
3．参加组织周科务会议传达医院周会容讨现阶段岗位工作状况分析工作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
4．指导监督属员工完成月工作方案制度进行回忆
5．月收集全院部门提交医院信息系统质量改良建议时进行调查落实
6．持续质量改良方法进行部门质量改良工程实施记录案
7．季度评估医院信息系统网络数效劳器安评估时发现潜风
8．良时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
岗位求 素质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理知识解医院理学科新进展够学
知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．具独立负责起草信息理相关制度文稿力
7．工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利益
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
l．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良合作关系
2事友相处动事提供帮助促进部门医院部门问团
队合作
3具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流
达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事
建泌意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 事行政理工作十年事医院信息化建设相关工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：秘书
员工编号： 岗位编号：130106
执行日期：
工作概 协助部门完成日常事务包括部门制度整理工作会议记录等负责处理
收文工作负责办公品登记理工作
请示报
工作职责1．承科室项相关会议资料收集通知会议纪记录整理记事记
2．完成科交办种日常事务检查协调工作报告转交时性会议
通知等
3．负责文书接收传达档查询等理工作
4．负责局部文件采购进程等科室需印复印工作
5．负责类日常表格制作医院制度求更改工作
6．协助科做科室成员协调工作 ’
7．负责科室月次考勤工作节假日加班申报工作
8．负责科室年度年休卡发放节假日值班员调休单核实发放
9．协助科完成院项活动开展实施
10．协助科做政府部门相关执法部门检查应工作
11．负责办公设备家具类办公品领取登记理分发维护工作
12．负责做科室外访员接外宣传联络工作
13．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
14．完成指派项时性务
工作标准1．考勤年休理工作准确率100％
2．医院外重文书分发工作准确率100％
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．遵守岗位医院求机密尊重隐私
8．服轮流式工作安排加班
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．具秘书工作验专业知识良沟通力具定医疗设备专业知识
3．学新知识新技积极参加相关培训时俱进断提高身业务水合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．关心事觉合作乐助效已获信息理念分享
3．岗位相关医疗科研教学等部门保持良合作关系动关心帮助事
4．工作中虚心接受事建议意见时改良
5．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 具定秘书工作验信息理专业知识具备强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：总工程师
员工编号： 岗位编号：13 0107
执行日期：
工作概 负责医院弱电工程机房工程信息系统建设维护网络建设维护远程医
疗教学系统建设维护网站建设维护效劳器系统建设维护计算机
硬件设备理维护根医院开展目标协助部门领导医院信息系统建设
进行方案组织协调控制躲督符合医院医疗行政勤部门
开展需求合理计算机资源医院信息化建设推动医院快速开展兼
系统工程师网络工程师招标采购工程师软件设计师远程医疗工程师工作
请示报
工作职责 组织理
1．根医院开展战略协助部门年分析评估医院信息化现状基
础根医院部门需求信息部门讨制订医院3年开展规
划年度建设方案
2．协助部门年12月份回忆总结工程年度实施方案落实情况收集医
院部门开展方案根底建汉部门制订年度建设方案报IT
中心年度预算
3．时踪卫生部医院信息化专业组织发布相关法规政策时修正医
院信息系统医院信息化建设符合法律法规
4．踪学国际新信息化开展成果建议部门运新技术方法
促进医院信息化建设
5．具体组织实施医院信息化建设定目标务进行方案组织
协调控制监督保证信息建设医院开展需求步
6．根医院部门求进行网络系统规划设计协助网络工程师进行网
络设备软硬件安装调试合理规划网络资源保证网络信息安
7．根医院部门求规划没汁医院计算机系统运行方案制定相关技术规
范正确进行系统架构部署协助系统工程师进行系统效劳器维护应
系统维护保证计算机系统安运行
8．部门指导负责弱电工程机房工程需求分析设计招标工
程实施监督
9．作招标采购工程师部门指导根医院信息系统规划需求
预算进行产品选型确定实施方案编制招标文件组织歧府采购医
院部招标参采购合中标合谈判结算验收工作妥善解决
招标活动合履行中争议纠纷
10．作软件设计师医院信息系统开发求进行软件系统设计协助软件
工程师进行开发
11．积极配合完成新员工实生进修生等培训考核教学务
12．时踪发现医院信息化建设中问题时报处理追求卓越
理念进行医院信息化建设
13实施医院信息学床工程学护理信息学医院信息理等专业实生
带教见生带教工作指导学生毕业文
14．配合浙江学医学院教学需求实施远程教学工作完成医学院教学目标
15．根医院医疗教学科研需进行远程医疗远程教学安排
16．时踪专业新开展趋势完成定量科研教学工作
17．协助部门完成日常参观接工作
员理
1．根医院文化规章制度员工守求协助部门制订实施部门新
员工岗前培训方案
2．方案组织工程师进行专业技术培训提高工程师专业技术水
3．带工程师团队保证岗位力资源优化利发挥理作
4协助部门安排实见带教老师制定实见方案保证科室工
作教学工作双赢
5保证工程师团队效交流时解决种技术问题假设重技术问题
时组织技术攻关
6．关心工程师团队成员解决实际困难
质量理
1．负责年度工程师团队工作总结根医院部门开展情况制定年度
工程师团队工作方案
2．指导监督工程师团队成员完成月工作方案制度进行回忆
3．根医院信息系统质量改良建议时整改
4．持续质量改良方法进行部门质量改良工程实施记录案
5．季度进行医院信息系统网络数效劳器安评估时发现潜
风险报部门进行改良
6．良时间理意识工作汁划性强提高工作质量效率前提断
调整改良工作流程济效利工程师团队力物力)资源
岗位求 素质力
l明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者体
现工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理知识解医院理学科新进展够学
知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利
益关系
7．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
8．较强英语阅读理解力熟练英语交流阅读专业英文文 献
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良合作关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团队合作
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历IT专业相关资质高级职称资格
工作历 事医院信息化建设相关工作十年具定理验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件工程师
员工编号： 岗位编号：13 0108
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求软件没计师开发工程制定概念目标根具体业务需求户需求功需求非功性需求需求分析报告详细进行开发进度务分解时完成软件编码工作求标准编写相应技术文档编制工程文档记录质量测试结果保证软件质量根户反响进行软件功维护
请示报
工作职责 1．根医院相关部门开展需求软件设汁师开发工程制定概念目标进
行软件开发
2．根具体业务需求户需求功需求非功性需求需求分析报告详
细进行开发进度务分解
3．软件设计师软件需求分析师软件测试工程师效沟通实现软件易
性稳定性拓展性
4．时完成软件编码工作求标准编写相应技术文档
5．保证软件质量根测试结果进行相应修改根户反响进行续软件
维护工作
6．完成指派项时性务
工作标准l适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．工作进度安排工作完成时率100％部门满意度95％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优 化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．精通C程序设计语言C++JavaVisual BasicVisual c++中种
程序设计语言
3．熟悉医院部门工作流程学科开展方
4．掌握医院信息系统业务模型分析力沟通力文档编写力
5．较强医院信息系统软件编写力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具软件编程相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件设计师
员工编号： 岗位编号：130109
执行日期：
工作概 根软件开发工程理软件工程求系统总体设计规格说明书进行软件设计编写程序设计规格说明书等相应文档组织指导程序员编写调试程序软件进行优化集成测试开发出符合系统总体设计求高质量软件具工程实际工作力业务水
请示报
工作职责 1．根医院相关部门软件开发申请软件开发工程理软件工程
求系统总体设计规格说明书进行软件设计
2．组织指导程序员编写调试程序软件进行优化集成测试开发出符
合系统总体设计求高质量软件
3．提供阶段设计规格说明书包括软件工程行性分析报告软件需求规格
说明书概设计规格说明书详细设计规格说明书源程序代码软件测试
例测试报告等
4．组织指导相关员软件进行改正性维护适应性维护完善性维护
5．开展月次业务学负责级技术员业务培养指导保证员工
梯队式培养
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．业务学完成率100％总体工程满意度95％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉软件工程软件程改良软件开发工程理根底知识
3熟悉掌握软件设计方法技术
4．掌握操作系统程序没计语言根底知识
5．掌握编译程序根知识熟练掌握常数结构常算法
6．精通C程序没计语言c++JavaVisual Basicvisual c++中种
程序设计语言
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三年型软件工程开发运行维护验具工程实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件需求分析师
员工编号： 岗位编号：130110
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求进行软件开发工程概念目标制
定部门进行讨软件设计师建立指导性框架说明软件产品
高层次概念业务容编写具体业务需求户需求功需求非功
性需求需求分析报告保证软件开发测试质量保证工程理相关
工程功中起基准重作
请示报
工作职责 1根医院相关部门开展需求作者软件开发员间效交流
合作桥梁明确户需求
2明确户需求进行正确需求分析引导户阐述正确单项需求
3合理编写户需求协助软件工程师开发出符合户需求高质量软件
4建立反响户系统产品高层次目标建立工程定义范围文档业务需
求报告
5建立户产品必须完成务文档户需求报告形式说明
6定义开发员必须实现软件功户利软件完成务
功需求报告形式说明
7完成系统展现户行执行操作必须遵循标准标准约束
非功性需求形式说明
8软件设计师软件工程师软件测试工程师效沟通实现软件易性
稳定性拓展性
9．完成指派项时性务
工作标准1适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3年2月时问床工作软件需求分析准确率95％1)
4工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉软件工程软件程改良软件开发工程理根底知识
3．熟悉医院部门工作流程学科开展方
4．掌握医院信息系统业务模型分析力沟通力文档编写力
5．较强医院信息系统业务实施工作力床工作较深理解
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建泌意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件测试工程师
员工编号： 岗位编号：130111
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求根软件开发工程概念目标进
行软件产品编写测试方案设计测试数测试例完成开放软件前
集成测试系统测试发现中存问题时合理提出解决方案保证软
件安
请示报
工作职责1．根医院相关部门开展需求明确实际户需求根需求文档进行软件测试
2根软件开发工程概念目标进行软件产品编写测试方案设计测试数
测试例
3实施测试软件发现问题问题进行踪分析报告时解决发现问题
4完成开放软件前集成测试系统测试软件功性方
面测试负责
5定义合格软件产品软件否床负责
6．完成指派项时性务
工作标准1．时完成测试工作工作合格率95％时率100％
2工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7服轮流式工作安排夜班等特殊条件满足医院应急状态连续工作
8适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
9具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
10具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
ll具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉软件测试流程精通软件测试理方法
3．较强逻辑分析力较强总结力
4．较强沟通技巧团队合作精神工作责感进取精神
5．较强医院信息系统业务理解力掌握床工作流程
6．热爱软件测试工作胜重复性工作耐心
7．较强英语阅读理解力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件工程实施工程师
员工编号： 岗位编号：13 0112
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求根软件开发工程概念目标
测试合格软件进行产品实施维护进行户应培训收集客户软件
改良意见
请示报
工作职责 1．根医院相关部门开展需求软件开发项日概念目标制定相应现场
实施方案
2根工程实施方案进行软件安装调试进行相关部门户应培训
3．负责协调部门实际者软件工程师间效沟通户正确理解
软件方法
4．实施软件发现问题问题进行踪分析报告时解决发现问题
5．负责软件工程实施进度进行效质量控制
6．负责编写产品户手册安装手册
7．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3工程实施成功率95％软件户手册编写时率95％
4工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提_：
断调整改良工作流程
8服轮流式_丁作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9具较钱理意识岗位相关时问物品等资源哟利崩达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉医院部门工作流程业务流程
3．较强医院信息系统业务理解力掌握床工作流程
4．具备良表达力条理清楚
5．较强沟通技巧团队合作精神工作责感进取精神
6．具备现场工程实施测试效劳意识强
7．具备文档编写力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定刘方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公窄需物品
部 门：IT中心 岗位名称：硬件维护工程师
员工编号： 岗位编号：130113
执行日期：
工作概 根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准负
责计算机印设备维护软件应维护保证工作区域计算机设备状态良
满足效劳象正常
请示报
工作职责1参全院计算机印机门禁等设备预算添置更新方案审定改良等工作
2医院计算机理提出建议促进医院信息化开展
3熟练种检测维修工具具问题分析力够硬件障进行快速
定位排
4理解种硬件术语涵完成组装系统安装工作
5指导硬件维修技术员工作协调医院计算机硬件效运行
6．完成指派项时性务
工作标准1适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．计算机印机门禁等设备完率95％
324时维修响应度达95％效劳象满意度95％
4够制定详日常保养维护方案踪实施
5工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
6．较强英语阅读理解力
工作求1解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6意外情况灵活效完成工作时级汇报
7具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需 求
9具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位征书
2．理解种硬件术语涵完成组装系统安装工作
3．熟悉种Pc机操作系统常软件具问题分析力相关计算机硬件
调试测试分析工作
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 五年型工作单位计算机硬件维护验具备强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：硬件维护技术员
员工编号： 岗位编号：130114
执行日期：
工作概 负责计算机印设备维护软件应维护保证工作区域计算机印机
设备状态良满足效劳象正常
请示报
工作职责 1．种检测维修工具够硬件障进行快速定位排
2．完成计算机硬件组装软件系统安装工作
3熟悉种Pc机操作系统常软件日常发生硬件障问题具分析
预防力
4．够完成硬件设施日常保养维护保证医院计算机硬件效运行
5．快速响应计算机硬件障保证医院日常工作序运行
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．计算机印机门禁等设备完率95％
4．24时维修响应度达95％效劳象满意度95％
5．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利_[作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时』：级汇报
7具较时间理意识工作汁划性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1部门效劳方案求岗位证书
2理解种硬件术语涵完成组装系统安装工作
3．熟悉种PC机操作系统常软件
4．相关计算机硬件调试测试分析工作
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养已换位思考力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 相关计算机硬件维护验具备强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：系统工程师
员工编号： 岗位编号：130115
执行日期：
工作概 根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准负
责系统效劳器维护应系统维护负责系统结构优化性调优负责系统
架构部署
请示报
工作职责 1．保证操作系统正常运行天监测运行情况形成监测文档检测容包括
CPU存占网络流量等
2．医院信息理系列软件进行技术维护月形成维护文档发现问题立解
决报部门
3保证计算机机房UPS正常供电满足机24时连续工作求
4．规划设计搭建维护整医院网络环境网络拓扑IP规划分布
布线系统等文档资料档理
5．参医院网络环境网络设备日常检查检修换保修
6建立月网络系统设备例行检查维护标准文档
7．维护保证医院网络正常运行环境时发现异常情况处理
8．负责设置网络参数路器交换机等进行配制工作
9．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．抗拒素外保证UPS正常供电率100％机24时正常工作率100％o
3．月形成维护文档时率100％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．精通种型Unix操作系统windows操作系统
3．掌握种型数库理
4．掌握中间件知识
5．熟悉CISCO路交换设备种网络协议
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考 力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 五年型系统运行维护验具备强网络安意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：网络工程师
AT编号： 岗位编号：130116
执行日期：
工作概 根医院应部门求进行网络系统规划设计网络设备软硬件安装调
试工作进行网络系统运行维护理高效安理网络
资源系统开发进行技术支持指导指导助理工程师事网络系统构建
理工作
请示报
工作职责 1．实现网络系统规划设汁网络设备软硬件安装调试工作网络拓扑
IP规划分布布线系统等文档资料档理
2．完成网络设备配置理性理障理高效安理
网络资源保证网络设备正常运行实时监测运行情况形成监测文档检测
容包括网络拓扑结构相应子网节点象拓扑图监视控制网段
端日统计网络流量
3．参医院网络环境网络设备日常检查检修换保修建立月网
络系统设备例行检查维护标准文档维护保证医院网络正常运行环
境时发现异常情况处理
4．满足医院开展需求应答系统架构部署求配合软件工程师进行环境布
置作网络专业员系统开发进行技术支持指导
5．根计算机中心制定系统理员权限授权网络资源保证网络安
6．建立网络应急预案年次进行应急演保证部门应急状态
7．开展月次业务学指导助理工程师事网络系统构建理工作
保证员工梯队式培养
8．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．月业务学完成率95％年应急演合格率100％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退卜班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求：
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时问物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．精通种型Unix操作系统windows操作系统熟悉掌握软件设计方
法技术
3．熟悉计算机网络体系结构网络协议根原理精通局域网组网技术城域
网广域网根技术
4．精通TCP／IP协议网络联网方法网络应效劳技术
5．熟悉网络理根原理操作方法熟悉CISCO路交换设备种网络协议
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考 力
学历求 学科学历
工作验 三年中型企业网络系统运行维护验具备强网络安意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：远程医疗工程师
员工编号： 岗位编号：13 0117
执行日期：
工作概 根医院医疗科研教学需进行远程医疗教学系统规划设计安装
调试工作保持该系统运行维护理高效安理网络资
源远程医疗教学开发进行技术支持指导指导医院相关员工正确
开展远程医疗教学
请示报
工作职责 1．实现远程医疗教学系统规划设计安装调试工作网络拓扑IP
规划分布布线系统联系部门等文档资料档理
2．完成远程医疗设备配置理性理障理高效安
理网络资源保证设备正常运行实时监测运行情况形成监测文档检测
容包括音视频情况统计网络流量网络运行情况设备运行情况
3．参远程医疗设备日常检查检修换保修建立月设备例行检查维护标准文档维护保证医院远程医疗设备正常运行时发现异常 情况处理
4．根医院部门申请协调安排时间场保证质量提供
优质效劳
5．医院部门员工提供指导支持确保正确开展远程医疗教学
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．远程设备设施完率95％
3．24时远程效劳响应度达95％效劳象满意度95％
4．够制定详日常保养维护方案踪实施
5．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
6较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建彭醚
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉windows系统
3．熟悉计算机网络体系结构网络协议根原理精通局域网组网技术城域
网广域网根技术
4．精通TCP／IP协议网络联网方法网络应效劳技术
5．熟悉网络理根原理操作方法熟悉CISCO路交换设备种网络协
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三年远程医疗教学系统运行维护验具备强网络安意识具备
强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：招标采购工程师
员工编号： 岗位编号：13 0118
执行日期：
工作概 根医院网络系统网络设备规划设计软硬件需求熟悉招标采购方面法
律法规规章行业理规定具较丰富招标采购专业技术工作验进
行产品选型确定实施方案编制招标采购文件采购合资格预审文件招
标采购公告开展询价采购工作组织进行政府采购医院部招标协助科室
进行科室软硬件招标采购活动参采购合中标合谈判结算
验收工作妥善解决招标活动合履行中争议纠纷
请示报
工作职责 1．熟悉医院网络系统规划设计网络设备软硬件性掌握网络设施IP
规划分布布线系统等文档资料档理
2熟悉网络硬件设备配置理性理估价确保医院工程采购方案
时完成
3较丰富招标采购专业技术工作验编制招标采购文件采购合资格预
审文件招标采购公告开展询价采购工作
4．协助科室进行科室软硬件招标采购活动
5．参采购合中标合谈判结算验收工作妥善解决招标活动合
履行中争议纠纷
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．招标采购完成率95％
3．招标文件合合格率95％效劳象满意度95％
4．符合国家政策法规率100％
5．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
6．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉采购招标工作流程具相应资格
3．熟悉招标采购文件采购合资格预审文件招标采购公告撰写
4．善进行采购合中标合谈判完成结算验收
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 三年事招标投标采购工作相关验
体求 健康身体充分精力持久工作劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：网站理员
员工编号： 岗位编号：130119
执行日期：
工作概根医院开展需理部门业务需求医院门户网站医院部网站进行 统理保证办公网外网效劳器安日常维护工作理医院部办公网坛相关事务负责网站前台求台求具交互功网页容理认真整理方面建议时监控反响防止良信息网络传播
请示报
工作职责1．根医院开展需求建立适应医院社会形象门户网站标准网站信息容
2．根网站前台求进行栏目合理设计容更新时信息准确详实
3．重视网站安理做效劳器操作系统应程序安防护措施防止外界恶意攻击保证数安
4．做网站容日常备份防效劳器硬件设备出现障
5．认真整理方面建议日监控网站异常动时反响防止
良信息网络传播
6．动搜集单位理职方面信息教学科研外事活动理方
面动态授权做相关网络信息动态发布报道
7．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．日监控率100％日常备份正确率100％
3．时更新率95％业务科室满意度95％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉医院部门工作流程业务流程
3．熟练掌握网络技术具备良表达力条理清楚
4．较强沟通技巧团队合作精神工作责感进取精神
5．具较高文字编辑水效劳意识强
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 网站建设维护工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
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员工编号： 岗位编号：130001
执行日期：
工作概 医疗设备配置方案证招标采购验收符合医院标准达
配置合理效益良技术先进满足医疗教学科研需求目负责全院
医疗设备实验室设备(含动物实验室)医气体净化水系统卫星电视系
统 系统保卫科装局部监控系统停车收费系统医疗电冰箱
ICU局部进口电动病床全院手术示教系统音响设备维修保养计量相
关质量保证质量控制工作符合国家相关法律法规项规定满足
医院正常医疗运转求
请示报 院长
工作职责 组织理
1．解掌握国家相关法规政策结合医院现状修订实施医疗设备医
材料理相关制度医院项制度符合法律标准
2．根医院开展战略分析评估医院医疗资源现状运行状况根底
分副协助科室提出医疗设备预算申请进行政策技术
济方面行性分析提交医院设备委员会讨
3．负责协调部门医院医材料组织供价格谈判售效劳联系等工
作评估完成质量
4．审核部门采购材料设备财务单指导监督部门采购工作
5．会分副完成全院医疗设备采购维修保养工作保证医疗秩序
稳效
6．定期部门项工作进行评估时改善工作程序体系结构成
高效率团队
7．遵政府医院制定采购标准分副协助完成医疗设备医
材料预算报采购建议书编制招标活动委托组织工作
8．医疗设备医材料情况进行资料收集分析院领导班子制定医
院相关政策提供
9．帮助医院医疗设备开展趋势床科室医疗设备需求情况进行信息采
集分析
i0．完成院领导指派项时性务
员理
1．根医院文化规章制度员工守求负责制订实施医疗设备维修工程
员新员工岗前培训方案
2．月部门员工工作情况做次评估考核
3．负责做部门员工年度绩效评估工作评估结果时评估者进行
面面交流达断提高低属员工工作积极性动性目利工作
质量效率断提升
4．分副合作针性组织部门员工进行职业继续教育专业培训
(部门部学催促员工学参加外部组织培训)动关心员工职业生涯开展
5．时组织员解决员工工作碰种难题
质量理
1．积极开展新安装医疗设备性检测操作培训
2．传达医院周会容讨岗位工作状况分析工作岗位中会出现
困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
3．负责完钱部门年度工作总结根医院部门开展情况制定年度工作方案
4．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
反腐倡廉
1．加强身属反腐倡廉建设：违反规定收送现金价证券支付证
放容配偶子女利职权职务影响中谋取非法利益
2．关心属廉政工作情况发现信举报行检点进行诫勉谈
话征询
3．关键岗位员工进行职谈话廉洁律方面提出严格求
4．科室范围重岗位实行轮岗
岗位求 责质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合(员工手册)求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识解医院理学科新进展够
学知识时应岗位理医院医疗设备理工作断提升
6．具独立负责起草医疗设备理相关制度文稿力熟悉计算机行
政办公中功应知识具备根操作技
7．工作认真仔细具较强责心办事公正正确处理员工利益医院
利益关系
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
l具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良关系
2事友相处动事提供帮助促进部门医院部门问团
队合作精神展开
3具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流
达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事
建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 lO年相关工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：副(采购)
员工编号： 岗位编号：130002
执行日期：
工作概 负责医疗设备配置方案证招标采购验收符合医院标准
达配置合理效益良技术先进满足医疗教学科研需求目
请示报
工作职责 组织理
1．年组织全院科方案增添更新医疗教学设备进行规划提出预算申请
2．根医院开展战略分析评估医院设备资源现状运行状况根底
预算申请进行政策技术济方面行性分析提交医院设备委员会讨
3．医院确定医疗设备购置预算进行落实根科室员场业
务进展方案制订设备采购方案医院公示
4．科室理部门相关技术员明确技术需求编制标书
5．遵政府医院指定采购标准完成医疗设备预算报采购建议书申请
招标委托组织
6．制作医疗设备采购合
7．组织协调设备验收新购设备符合验收标准
8．解掌握国家相关法规政策结合医院现状修订实施设备预算采
购相关制度医院项制度符合法律标准
员理
1．协助科做科室员理
质量理
1．收集全院部门设备申请相关日常事宜提交医院方讨参行性
证时执行讨结果
2．负责年度全院设备配置工作总结根医院部门开展情况制定年度
部门工作方案
3．逐月设备方案进程进行回忆检查方案落实情况年重新购
设备进行运行效益分析
4．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
岗位求 素质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握医疗设备根底理专业知识rr解学科新进展够学知识
时应岗位理医院设施品质理工作断提升
6．具独立负责起草医疗设备预算采购相关制度文稿力
7．具编制类医疗设备标书技术文件力
8．解类医疗没备技术特点市场价格等信息保证医院利益
9．工作认真仔细具较强责心严守职业道德接受商业贿赂
lo．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
11．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良关系
2．事友相处认真接受科领导助手动事提供帮助
促进部门医院部门间团队合作精神展开
3．具优良交流沟通力虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 事行政理工作十年中事医疗设备理工作少五年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：副(维修)
员工编号： 岗位编号：13 0003
执行日期：
工作概 负责全院医疗设备实验搴没备(含动物实验室)卫星电视系统 系统
保卫科装局部监控系统停车收费系统医疗电冰箱ICU局部进口电动
病床全院手术示教系统音响设备维修保养计量相关质量保证质量控
制工作符合国家相关法律法规项规定满足医院正常医疗运转求
请示报
工作职责 组织理
1．年组织浙江省计量检测研究院工作员全院强制检定医疗设备进
行次系统计量检测
2年少1次全院医疗设备进行预防性维护性检测等质量保证质量
控制工作
3．年组织员工全院医疗设备进行次固定资产清查
4．周两次设备较集中科室进行巡查
5．时组织员解决员工工作碰种难题
6．时解掌握国家相关法规政策结合医院现状修订实施医疗设备
理相关制度医院项制度符合法律标准
7．协助科做科室理工作
8．完成院领导指派项时性务
员理
1．根医院文化规章制度员工守求负责制订实施医疗设备维修工程
员新员工岗前培训方案
2．月维修组工作员工作情况做次评估考核
3．负责做医疗设备维修组员工年度绩效评估工作评估结果时评
估者进行面面交流达断提高低属员工作积极性动性目利
工作质量效率断提升
4针性组织医疗设备维修组员工进行专业培训(部门部学催促员工
学参加外部组织培训)动关心员工职业生涯开展
质量理
1．积极开展新安装医疗设备性检测操作培训
2．周组织维修组组会议传达医院周会容讨岗位工作状况分析
丁作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证
项工作利准时完成
3．负责年度医疗设备维修组工作总结根医院部门开展情况制定年
度工作方案
4具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断
调整改良工作流程济效利部门维修组力物力资源
岗位求 素质力
l明确医院命效劳蝉念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识r解医院理学科新进展够
学知识时应岗位理医院医疗设备理工作断提升
6具独立负责起草医疗设备理相关制度文稿力熟悉计算机行
政办公中功应知识具备根操作技
7工作认真仔细具较强责心严守职Ik道德接受商业贿赂
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团
队合作精神展开
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流．
达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事
建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 10年床工程工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空问配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：秘书
员工编号： 岗位编号：130006
执行日期：
工作概 协助工部完成日常事务包括部门制度整理工作会议记录等负责处
理收文工作负责辐射设备场防护品检测评估工作
请示报
工作职责 1．承科室项相关会议资料收集通知会议纪记录整理时
联系科室组
2．完成科交办种日常事务检查协调工作报告转交时性会议
通知等
3．负责科室公章理做额销售合局部维修订货合常规政府采购协
议合维修安装验收报告等验审盖章工作
4．协助科做组协调工作
5．负责相关证件年检更换更改工作
6．负责新改扩建工程辐射设备场防护安检测工作
7．JCI求做半年次放射防护品检测报损等工作
8．完成年度辐射设备年度安评估报告提交相关政府职部门
9．负责科室月次考勤工作节假日加班申报工作
10．根科指示负责科室月奖金等发放工作
11．负责科室年度年休卡发放节假日值班员调休单核实发放
12．负责局部文件采购进程等科室需印工作复印需付款合招标
文件图纸申报材料等
13．负责设备水气类定期定期检测报告接收档工作
14．负责水气组类日常表格制作JCI求更改工作
15．负责标书公告设备采购进程等院外网挂工作
16．负责全院医疗耗材三证接收验审档期证件索接收
验审档等三证档案理工作实时享耗材采购库房会计
17．协助科做项招标工作中招标公告开标竞标程中记录评
标结果等事宜
18．协助科完成院项活动开展实施
19．协助科做政府部门相关执法部门检查应工作
20．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
21．完成指派项时性务
工作标准1．时准确高效完成项工作
2．具较强保密意识责心条理性
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
专业技1．具秘书工作验专业知识
2．良沟通力
3．具定医疗设备专业知识
4．动学新知识新技积极参加相关培训时俱进断提高身业务水
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2关心事觉合作乐助效已获信息理念分享
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．具较强组织协调力医院部门员工医院领导保持良关系
5．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 具定工程技术专业知识具备秘书工作验年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 普通办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：设备维修工程师
员工编号： 岗位编号：13 0007
执行日期：
工作概 保证分区域医疗设备工作状态良时完成维修务做预防性维修
工作时指导技术员进修员实生完成维修工作．协助相关科室做分
设备理工作
请示报 分副
工作职责 1．床科室维修请求予时响应做出妥善安排做维修记录
2．分设备做预防性维修工作预防性维修工作测试数进行记录
3．作维修技术骨干负责级技术员业务培圳技术指导
4．协助相关科室做分设备理工作
5．完成定数量业务学授课务
6．承定数量科室组织疑难障维修技术难点进行研究
7．时法解决疑难问题报科时仪器制造销公司联
系落实维修事宜
8．参全院医疗设备改良添置开发等工作研究方案审定工作组织
参专项科研工作
9．解掌握医疗设备开展提供新医疗设备信息
10．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
11．完成指派项时性务
工作标准1．时完成维修工作时维修记录输入计算机系统
2．保证设备完率95％
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班等
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．掌握生物医学工程相关专业知识
2．具较英语阅读力计算机应力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情埘访者
2．热情接听报修
3．岗位相关部门保持良合作关系动关心帮助事
4．工作中虚心接受事建议意见时改良
5碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 具备5年维修验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 提供维修工具独立维修台办公桌椅等根设施
部 门：床工程部 岗位名称：设备维修技术员
员工编号： 岗位编号：130008
执行日期：
工作概 保证分区域设备工作状态良时完成维修务做预防性维修工作
时指导实生完成维修工作协助相关科室做分设备理工作
请示报 分副
工作职责 1．床科室维修请求予时响应作出妥善安排做维修记录
2．分设备做预防性维修工作预防性维修工作测试数进行记录
3．协助相关科室做分设备理工作
4．时法解决疑难问题报分科时仪器制造销公司联
系落实维修事宜
5．完成定数量业务学授课务
6．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
7．完成指派项时性务
工作标准1．时完成维修工作时维修记录输入计算机系统
2．保证设备完率95％
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班等
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达
优化
专业技1．掌握生物医学工程相关专业知识
2．具定英语阅读力较计算机应力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．热情接听报修
3．岗位相关部门保持良合作关系牛动关心帮助事
4．工作中虚心接受事建议意见时改良
5．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养[J换位思考力
学历求 专学历
工作验 具备1年维修工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 提供维修工具独立维修台办公桌椅等根没施
部 门：床工程部 岗位名称：库房会计
员工编号： 岗位编号：130009
执行日期：
工作概 月底次月5口前准确时完整该月科室领材料钱报财务
科
请示报 床工程部财务部
工作职责1．根财务制度认真审核验收单发票容否相符签字
2．符合财务制度事项受理
3．卫生材料维修材料低值易耗品专业设备入库单进行审核
4．审核误入库单发票单位汇总附相应财务报销汇总单交级领
导签字
5．分门类科室领维修材料卫生材料低值易耗品专业设备进行
核算核算出室月实际耗钱次月5日前报表送财务科
6．出纳处领取签发支票分发供商
7．核植入性材料登记表容
8．参卫生材料三证索证工作
9．财务科长提供月高值耗材等统计资料
10．外提供已付未付款项查询效劳
11．整理装订报表证保持工作区域干净整洁
12．完成指派项时洼务
工作标准1．账账相符账证相符账实相符账表相符
2．账目清晰准确时完整登记账簿
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提jlj新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识1作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．定专业技术水够熟练掌搓业务严格财纪律财务制度
处理事项
专业技1．掌握财会根知识取专业技术资格证书
2．掌握统计根知识
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．床部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．采购保员互相协助业务常沟通发现问题时解决保证
时提供科室需物品做工作
学历求 中专学历
工作验 事财会工作年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：设备理
员工编号： 岗位编号：13 0010
执行日期：
工作概 购专业设备低值易耗品维修材料严格验收发送科室需
材料理库物品
请示报
工作职责1．专业设备低值易耗品维修材料严格验收入库
2．科室需材料规定填写领单发送科室
3．理医院专业设备领专业设备贴标签备核
4．根原始证科室领专业设备低值易耗品维修材料
类数量时登入帐簿
5．科室领专业设备低值易耗品分门类登记台帐库房科室
存放便核实
6．科室报废专业设备低值易耗品严格审核规定执行
7．定期核库存物品
8．常材料领完时领导汇报适量备库
9．资产定期清查催促部门资产理
10．需计量物品出库时登记计量标志报损时严格关登记计量标志
11．计量局员院计量物品进行计量时积极配合完成计量工作
12．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
13．完成指派项时性务
工作标准1．做出入库记录时准确帐证相符帐实相符
2．设备材料等分类清楚
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．定专业技术水够严格理专业设备低值易耗品维修材料
验收领库物品财务制度努力做帐证相符帐实相符
专业技1．掌握定医疗设备材料根知识
2．掌握库房理财务理根知识
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．床部门保持良合作关系动关心利帮助事
3．工作巾虚心接受事建议意见时改良
4．采购会计互相协助业务常沟通发现问题时解决保证时
提供科室需物品做工作
学历求 中专学历
工作验 事医疗设备工作年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 办公区库房
部 门：床工程部 岗位名称：设备档案理
员工编号： 岗位编号：13 0011
执行日期：
工作概 负责f工部设备档案收集鉴整理档保查阅工作做
档案适保密工作浙江省设备理相关条例JCI求建立医院万
元医疗设备档案负责医疗设备档案材料收集整理档保
工作
请示报
工作职责1．浙江省医疗器械理条例求档设备范围时收集设备档案材料
包括申请报告设备证报告招标文件开标文件评标报告商检报告
合质量证等
2．收集设备档案材料中三证资料等准确鉴做分类整理工作
3．定期做档案材料档工作分类准确目录清楚排列序装订整齐
4．保持设备档案柜清洁工作环境安静月次检查防火防盗防潮
防蛀防光防高温等〞六防〞设施落实情况保证设备档案安
5．查阅设备档案必须填写医院中心档案室条交时档案室规定办理
6．严格遵守中华民国档案法等规定做档案容关机密
事项保密工作
7．JCI标准建立万元设备档案
8．时收集设备相关维修合等材料放入相应设备档案中
9．收集材料进行审核做分类整理档工作
lo．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
11．完成指派项I时性务
工作标准1．设备档案材料收集时全面准确
2．设备档案收集整理档工作正确率100％
3．坚持原严守纪律遵守制度保守秘密
4．工作方案性条理性强保质保量完钱岗位工作项记录字迹清楚记
录容完整
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．保守岗位医院求机密尊重隐私
专业技 1．掌握档案理根知识
2动学新知识新技积极参加业务学相关培训时俱进断提高
身业务水
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2关心事觉合作乐助效已获信息理念分享
3工作中虚心接受事建议意见时改良
4．相关部门保持良合作关系
学历求 学科学历
工作验 掌握设备档案理专业知识中员事设备理工作年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 专门存放设备档案库房明保持清洁整齐枯燥通风防火设备
部 门：床工程部 岗位名称：卫生材料保
员工编号： 岗位编号：130012
执行日期：
工作概 周工作日工作时间计时床科室部门发放卫生材料日进行领料
单验收单汇总登记入帐
请示报
工作职责1．月20日前常备物品申报采购员采购保证月消耗库存量
防止供中断积压浪费
2．采购进库次性卫生材料严格验收清点数量拒收符合标准规定
切货物验收合格材料分类保存放序确保物品受潮库房保持清洁
3．周星期星期五日工作时间仓库计时科室开放日期间进行领料单汇总验收单汇总入帐做精确时入帐(时会计结帐)保证帐物相符月月底库房盘存停止货物出库(急需外)年底总盘库
4．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
5．完成指派项时性务
工作标准1．做出入库记录时准确帐证相符帐实相符
2．设备材料等分类清楚
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．定专业技术水够根仓库理制度求认真理项卫生材料
努力做帐实相符帐证相符帐帐相符积极配合会计时报表配合财务
科钱核算
专业技1．掌握定医疗设备材料根知识
2．掌握库房理财务理根知识
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．床部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．采购会计互相协助业务常沟通发现问题时解决保证时
提供科室需物品做工作
学历求 中专卜学历
工作验 事卫生材料理工作年L懂财务相关知识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲需搬运物品
工作条件 办公区库房
部 门：床工程部 岗位名称：计量理医消耗材料采购
员工编号： 岗位编号：130013
执行日期：
工作概 负责院计量理工作医消耗材料采购协调部门JCl工作
请示报
工作职责1科—#领导负责奉院计量理全院医消耗材料采购工
作
2．医工作计量器具建立档案协调部门送检保证时量完成
周期检定
3．负责联系级理部门发现问题时科汇报
4．掌握医工作计量器具流转动时报废医工作计量器具清档清号
5．严格医消耗材料采购制度采购医消耗品
6．做非招标医消耗品首次采购前证记录
7．特殊原时货医消耗材料时告知仓库理员部
门积极联系供货商组织货源
8．妥善处理部门投诉严重质量问题应时报告科做
良情况记录采购时提供评估
9．定期科提供医消耗材料购置领分析报告
10．协助科开展院招标采购工作
11．JCl办公室保持沟通帮助科协调相关事项落实完成
12．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
13．完成指派项时性务
工作标准1．保质保量完成医耗材采购
2．科提供分析报告准确效
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工册求
4．具创新意识根岗位实际需挺出新方法建议
5．意外情况灵活效完成工作时级汇寸＆
6．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
7服工作安排
8．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．掌握定医疗器械理知识
2．熟悉医耗材采购流程
3．熟悉医耗材产品性
4．解医疗没备类材料新进展
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2f床部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4仓库保会计设备维修工程师互相协助业务常沟通发现问
题时解决保证时安科室提供需物品做工作
学历求 专学历
工作验 事医疗器械理工作三年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：床工程部 岗位名称：气体理
员工编号： 岗位编号：130014
执行日期：
工作概 负责全院氧气二氧化碳氮气氩气等气体供负责空气吸引
机日常操作保养修负责部门出气口设备维修
请示报
工作职责 1．检视液氧站空气压缩机房吸引机房机系统工作情况班二次
登记案
2．做氧气吸引空气路系统防漏工作
3．时杭州气体厂联系做全院氧气二氧化碳氮气氩气氦气混
合气体液氮供工作
4．做部门设备带设备维修
5．时部门氧气吸器吸引器类减压阀出现障进行维修
6．做压力容器压力路类减压阀压力表安阀日常理年检工
作时更换
7．做防火防爆防泄漏工作求省市劳动部门消防部门指导工作
违章操作杜绝事发生
8．关部门时联系做维修备件工作
9．联系维修单位时进行修理保证系统设备正常运行
10．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
11．完成指派项时性务
工作标准1．确保医院气体安率100％
2．确保医气体供率100％
3．保证气体设备正常运行
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业彤象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工
作
6．意外情况灵活效完成工作时级丰汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排
专业技 1．掌握扎实专业知识熟悉岗位相关操作技
2动学新知识新技积极参加业务学相关培训时俱进断提高
身业务水
合作交流l医院效劳理念宗旨热情访者
2岗位相关护理部检验科放射科病理科中心实验室麻醉科基
建科勤维护中心保持良合作关系动关心事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考 力
学历求 中专卜学历
工作验 具压力容器压力路电气等工作验年
体求 健康身体充分精力持久工作劲
工作条件 安静办公环境安工作环境
部 门：床工程部 岗位名称：净化水理
员工编号： 岗位编号：130015
执行日期：
工作概 负责全院净化水供负责净化水机系统日常操作保养修
负责部门净化水出水口设备维修
请示报
工作职责
1．检视净化水机系统工作情况班二次登记案
2．做净化水路系统渗漏检查
3．做净化水滤芯紫外线灯活性炭等消耗材料更换工作
4．做净化水血透水硬度指标余氯参数矿物质成份检测工作
5．部门制度做全院净化水系统机路消毒工作
6．负责部门净化水设备维修工作做记录
7．设备生产厂家保持联系时做维修配件供工作
8．负责联系维修单位时进行相关设备修理保证净化水系统正常运行
9．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
lo．完成指派项时性务
工作标准
1．工作方案性强条理性强保证保量完钱岗位工作
2．认真负责责心强技术硬合格运行效劳态度
3．做压力容器压力路正常安运行
工作求
1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技
1．掌握扎实净化水设备操作净化水处理压力容器压力路电气专业知识熟悉岗位相关操作技
2．动学新知识新技积极参加业务学相关培训时俱进断提高身业务水
合作交流
1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关护理部检验科放射科病理科勤理中心设备生产厂家保持良合作关系动关心事
3．工作中虚心接受事建泌意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 中专学历
工作验 具净化水处理压力容器压力路电气等工作验年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公环境安工作环境
部 门：床工程部 岗位名称： 系统维护员
员工编号： 岗位编号：130016
执行日期：
工作概 负责维护整医院 线路 交接箱设备间保障医院固定
设备线路正常电脑话务台正常运转
请示报 分副
工作职责
1．熟悉整医院 线路 交接箱设备间位置
2． 交接箱设备间应做定期巡查
3．保障医院固定 设备线路正常电脑话务台正常运转
4．根 申请程序申请安装新 部门进行安装调试
5．时障 进行维修效排障
6．短时间法修复障应备机(备固定 备电脑话务台)进行暂时代
7．根医院科室楼层调整情况做 系统调整方案医院科室楼层调整前完成 线路迁移工作
8．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
9．完成指派项时性务
工作标准
1．新 安装须工作日完成特殊情况法完成安装务应申请安装新 部门说明情况
2． 障情况须15分钟前障点果时发障时应优先保证紧急途医疗途部门正常时前处理障部门应说明情况
3． 安装维修完成率100％
4． 线路安装障排完成率100％
工作求
1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程
8．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
9．服轮流式工作安排夜班等
专业技
1．熟悉通讯线路维护
2．熟悉 机维修
合作交流
1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关 科室电信运营商等部门保持良合作关系动关心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 中专(专)学历
工作验 具2年相关维护验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 提供维修工具独立维修台办公桌椅等根设施
部 门：IT中心 岗位名称：
员工编号： 岗位编号：130101
执行日期：
工作概 负责医院信息系统建设维护医院网络建设维护医院网站建设维护效劳器机房建设维护计算机硬件设备理维护根医院开展目标医院信息系统建设进行方案组织协调控制监督符合医院医疗行政勤部门开展需求合理计算机资源医院信息化建没推动医院快速开展通效理信息理实现安效良性开展态势
请示报 院长
工作职责 组织理
1．根医院开展规划熟悉医疗护理药剂勤等部门国际开展趋势运计算机技术配合学科开展制定床理科研相适应医院软件开展规划
2．时解卫生部医院信息化专业组发布相关法规政策时修正医院信息系统医院信息化建设符合法律法规
3．年12月份回忆总结部门年度实施方案落实情况收集医院部门开展方案根底制订年度建设方案提交医院院务会议审定实施
4．具体组织实施医院信息化建设定目标务进行方案组织 协调控制监督保证信息建设医院开展需求步
5．根医院应部门求进行网络系统规划设计网络设备软硬件安装调试高效安理网络资源
6．根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准正确进行系统架构部署保证系统效劳器维护应系统维护
7．医疗护理药剂勤等部门保持密切联系年2周时间深入床工作进行医院信息系统实际中存问题调研软件需求接受床反响保证医院信息化需求时收集
8．软件开发工程理软件工程求进行医院信息系统总体设计整体评估
9．软件实施工程理进行软件工程实施保证医院部门新软件工程利实施
10．硬件采购方案进行效劳器计算机设备招标采购安装工作
11．保证部门应软件正确实施新员工实生进修生教学培训考核
12．具创新意识带着部门员工追求卓越理念进行医院信息化建设
13．作教学培训基方案质量进行医院信息学床工程学护理信息学医院信息理等专业实生带教见带教工作
14．预见性方案辅助医学三系实施远程教学工作完成医学院教学目标
15．根医院科研教学需方案进行远程医疗远程教学安排满足医院科研开展需求
员理
1根医院文化规章制度员工守求负责制订实施部门新员工岗前培训方案
2．部门岗位求年度绩效评估工作评定员工工作效工作业绩评估结果时评估者进行面面交流达断提高低属员工作积极性动性目利工作质量效率断提升
3．负责二年次员工聘合签约工作根医院开展规划实际工作需求进行年度员工方案招聘方案提交
4制定部门员工岗位年度工作方案岗位员工探讨实施步骤需提供支持季度进行回忆
5．制定科室月工作方案方案进行常规工作月初进行月工作总结记录科室会议纪
6．方案组织部门员工进行专业培训(部门部学外出培训新技术新进展学医院信息化建设先进团体参观)协助员工进行职业生涯规划
7．日常工作理月工作量统计安排节假日轮值班保证岗位力资源优化利发挥理作
8．合理安排实见带教老师制定实见方案保证科室工作教学工作双赢
9．保证科室员工效交流时解决种突发事件
质量理
1．负责年度部门工作总结根医院部门开展情况制定年度部门工作方案
2．建立科室质量理组组成员医疗护理药剂勤质量办公室质量理负责协工作解决全院跨部门质量改良工作
3．周组织科务会议传达医院周会容讨现阶段岗位工作状况分析工作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
4．指导监督属员工完成月工作方案制度进行回忆
5．月收集全院部门提交医院信息系统质量改良建议时进行调查落实
6持续质量改良方法进行部门质量改良工程实施记录案
7．季度评估医院信息系统网络数效劳器安评估时发现潜风险报医院分领导
8 良时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
岗位求 素质力
1 明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时问做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识解医院理学科新进展够学知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．具独立负责起草信息理相关制度文稿力
7工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利益关系
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9 愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1具较强组织协调力医院部门员工医院领导级部门保持良合作关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团队合作
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事建议意见时改良
4 碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 事行政理工作十年中事医院信息化建设相关工作少五年
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：副(医疗保险财务)
员工编号： 岗位编号：13 0102
执行日期：
工作概 国家关根医疗保险政策结合浙江省医疗保险理信息系统医疗保险中心需求负责跃院理信息系统建设维护负责医疗保险政策解获取时医疗保险制度更新调整门诊住院收费系统功医疗保险单位效衔接协助医院卡相关部门进行全院收费理工程收费标准计算机设定配合财务部门发证稳定透明财务理审核程序维护财务理软件保证财务部门系统正常运行
请示报 部门
工作职责 组织理
l 根医院开展战略协助部门年分析评估医院信息化现状根底根医院部门需求信息部门讨制订医院3年开展规划年度建设方案提交医院院务会议审定实施
2 协助进行年12月份回忆总结部门年度实施方案落实情况收集医院部门开展方案根底协助部门制订年度建设方案提交医院院务会泌审定实施
3负责保持医疗保险机构政府机关信息联系时解卫生行政部门 医疗保险政策相关法规政策时修正医院理信息系统医院财务信息理系统建设符合国家法律法规关政策求
4根医院开展规划时调整医院理信息系统开展方案信息处理模式符合医院决策需
5负责医疗保险政策解获取时医疗保险制度更新调整门诊住院收费系统功保持医疗保险单位效衔接协助医院相关部门进行全院收费理工程收费标准计算机设定
6配合财务部门设立稳定透明财务理审核程序维护财务理软件保证财务部门计算机系统正常运行
7具体组织实施医院理信息系统建设定目标务进行方案组织协调控制监督保证财务理信息建设医院开展需求步
8协助网络工程师医院应部门求进行网络系统规划设计网络没备软硬件安装调试高效安理网络资源
员理
l根医院文化规章制度员工守求协助制订实施部门新员工岗前培训方案
2协助部门丰仟部门岗位求进行年度绩效评估工作评定员工工作效工作业绩评估结果时评估者进行面列面交流达断提高低属员工作积极性动性目利工作质量效率断提升
3．协助部门二年次员工聘合签约工作根医院开展规划实际工作需求进行年度员工方案招聘方案提交
4．协助制定部门员工岗位年度工作方案该岗位员工探讨实施步骤需提供支持季度进行回忆
质量理
1．协助进行年度部门工作总结根医院部门开展情况讨制定年度部门工作方案
2．参科室质量理组门诊办公室医疗保险办公室财务科负责协工作解决财务收费流程中跨部门质量改良工作
3．参周科务会议讨医院周会容讨现阶段岗位工作状况分析工作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
岗位求 素质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时问做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理专业知识解医院理学科新进展够学知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．具独立负责起草信息理相关制度文稿力
7．工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利益关系
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级部门保持良合作关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团队合作
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流达员工日标医院组织目标根保持致目虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题剐应保持情绪稳定
学历求 学科学历计算机类专业财务理相关工作验
工作历 医疗信息行业软件开发维护历熟悉数库网络维护
体求 健康身体充分精力持久作十劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：副(行政)
员工编号： 岗位编号：130103
执行日期：
工作概 协助做医院信息系统建设维护医院网络建设维护医院网站建设维护效劳器机房建设维护计算机硬件设备理维护根医院开展目标医院信息系统建设进行方案组织协凋控制监督符合医院医疗行政勤部门开展需求合理计算机资源医院信息化建没支持医院快速开展通效理信息理实现安效良性开展态势分部门员理行政事务外联络根医院理需进行信息系统软件开发调整升级等
请示报 部门
工作职责 组织理
1．根医院开展战略协助部门年分析评估医院信息化现状根底根医院部门需求信息参制订医院3年开展规划年度建设方案提交医院院务会议审定实施
2．负责进行年12月份回忆总结部门年度实施方案落实情况收集医院部门开展方案根底协助部门制订年度建设方案提交医院院务会议审定实施
3．负责保持外界信息联系时解卫生部医院信息化专业组织发布相关法规政策时修正医院信息系统医院信息化建设符合法律法规
4．根医院开展规划熟悉医疗护理药剂勤等部门国际开展趋势建议部门运计算机技术配合学科开展制定床理科研相适应医院软件开展规划
5．具体组织实施医院信息化建设定目标务进行方案组织协调控制监督保证信息建设医院开展需求步
6．协助网络工程师医院应部门求进行网络系统规划设计网络设备软硬件安装调试高效安理网络资源
7．协助系统工程师根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准正确进行系统架构部署保证系统效劳器维护应系统维护
8．作软件需求分析师医疗护理药剂勤等部门保持密切联系年2周时间深入床工作进行医院信息系统实际中存问题调研软件需求接受床反响保证时解医院信息化需求
9．作软件测试工程师软件开发工程理软件工程求进行医院信息系统性进行整体评估
10．作软件工程实施工程师软件实施工程理进行软件工程实施保证医院部门新软件工程利实施
11．作软件工程实施工程师实施新员工实生进修生教学培训考核保证部门应软件正确
12合理力资源调配理具创新意识带着部门员工追求卓越理念进行医院信息化建设
13．参科室行政理工作负责教学理方案质量进行信息工程等相关专业实生带教见生带教工作
14．负责落实浙江学远程教学工作完成教学务
15．根医院求协助医院办公窒宣传院信息化取成绩接日常参观工作员理
员理
1 根医院文化规章制度员工守求负责制订实施部门新员工岗前培训方案
2 协助部门部门岗位求进行年度绩效评估工作评定员工工作效工作业绩评估结果时评估者进行面面交流达断提高低属员工作积极性动性目利工作质量效率断提升
3．协助部门二年次员工聘合签约工作根医院开展规划实际工作需求进行年度员工方案招聘方案提交
4 制定部门员工岗位年度工作方案该岗位员工探讨实施步骤需提供支持季度进行回忆
5．制定科室月工作方案方案进行常规工作月初进行月工作总结记录科室会议纪
6．方案组织部门员工进行专业培训(部门部学外出培训新技术新进展学医院信息化建设先进团体参观)协员工职业生涯规划
7．科室日常工作理月工作量统计安排节假日轮值班保证岗位力资源优化利发挥理作
8．合理安排实见带教老师制定实见方案保证科室工作教学工作双赢
9．保证科室员工效交流时解决种突发事件
质量理
1．负责年度部门工作总结根医院部门开展情况制定年度部门
2．建立科室质量理组组成员医疗护理药剂勤质量办公室质量理负责协工作解决全院跨部门质量改良工作
3．参加组织周科务会议传达医院周会容讨现阶段岗位工作状况分析工作岗位中会出现困难问题时调整改良相关流程保证项工作利准时完成
4．指导监督属员工完成月工作方案制度进行回忆
5．月收集全院部门提交医院信息系统质量改良建议时进行调查落实
6．持续质量改良方法进行部门质量改良工程实施记录案
7．季度评估医院信息系统网络数效劳器安评估时发现潜风
8．良时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程济效利部门力物力资源
岗位求 素质力
1．明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者表达
工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理知识解医院理学科新进展够学
知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．具独立负责起草信息理相关制度文稿力
7．工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利益
8．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
l．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良合作关系
2事友相处动事提供帮助促进部门医院部门问团
队合作
3具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流
达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事
建泌意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历
工作历 事行政理工作十年事医院信息化建设相关工作验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：秘书
员工编号： 岗位编号：130106
执行日期：
工作概 协助部门完成日常事务包括部门制度整理工作会议记录等负责处理
收文工作负责办公品登记理工作
请示报
工作职责1．承科室项相关会议资料收集通知会议纪记录整理记事记
2．完成科交办种日常事务检查协调工作报告转交时性会议
通知等
3．负责文书接收传达档查询等理工作
4．负责局部文件采购进程等科室需印复印工作
5．负责类日常表格制作医院制度求更改工作
6．协助科做科室成员协调工作 ’
7．负责科室月次考勤工作节假日加班申报工作
8．负责科室年度年休卡发放节假日值班员调休单核实发放
9．协助科完成院项活动开展实施
10．协助科做政府部门相关执法部门检查应工作
11．负责办公设备家具类办公品领取登记理分发维护工作
12．负责做科室外访员接外宣传联络工作
13．保持工作区域清洁类物品资料存放整齐序
14．完成指派项时性务
工作标准1．考勤年休理工作准确率100％
2．医院外重文书分发工作准确率100％
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．遵守岗位医院求机密尊重隐私
8．服轮流式工作安排加班
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．具秘书工作验专业知识良沟通力具定医疗设备专业知识
3．学新知识新技积极参加相关培训时俱进断提高身业务水合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．关心事觉合作乐助效已获信息理念分享
3．岗位相关医疗科研教学等部门保持良合作关系动关心帮助事
4．工作中虚心接受事建议意见时改良
5．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 具定秘书工作验信息理专业知识具备强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：总工程师
员工编号： 岗位编号：13 0107
执行日期：
工作概 负责医院弱电工程机房工程信息系统建设维护网络建设维护远程医
疗教学系统建设维护网站建设维护效劳器系统建设维护计算机
硬件设备理维护根医院开展目标协助部门领导医院信息系统建设
进行方案组织协调控制躲督符合医院医疗行政勤部门
开展需求合理计算机资源医院信息化建设推动医院快速开展兼
系统工程师网络工程师招标采购工程师软件设计师远程医疗工程师工作
请示报
工作职责 组织理
1．根医院开展战略协助部门年分析评估医院信息化现状基
础根医院部门需求信息部门讨制订医院3年开展规
划年度建设方案
2．协助部门年12月份回忆总结工程年度实施方案落实情况收集医
院部门开展方案根底建汉部门制订年度建设方案报IT
中心年度预算
3．时踪卫生部医院信息化专业组织发布相关法规政策时修正医
院信息系统医院信息化建设符合法律法规
4．踪学国际新信息化开展成果建议部门运新技术方法
促进医院信息化建设
5．具体组织实施医院信息化建设定目标务进行方案组织
协调控制监督保证信息建设医院开展需求步
6．根医院部门求进行网络系统规划设计协助网络工程师进行网
络设备软硬件安装调试合理规划网络资源保证网络信息安
7．根医院部门求规划没汁医院计算机系统运行方案制定相关技术规
范正确进行系统架构部署协助系统工程师进行系统效劳器维护应
系统维护保证计算机系统安运行
8．部门指导负责弱电工程机房工程需求分析设计招标工
程实施监督
9．作招标采购工程师部门指导根医院信息系统规划需求
预算进行产品选型确定实施方案编制招标文件组织歧府采购医
院部招标参采购合中标合谈判结算验收工作妥善解决
招标活动合履行中争议纠纷
10．作软件设计师医院信息系统开发求进行软件系统设计协助软件
工程师进行开发
11．积极配合完成新员工实生进修生等培训考核教学务
12．时踪发现医院信息化建设中问题时报处理追求卓越
理念进行医院信息化建设
13实施医院信息学床工程学护理信息学医院信息理等专业实生
带教见生带教工作指导学生毕业文
14．配合浙江学医学院教学需求实施远程教学工作完成医学院教学目标
15．根医院医疗教学科研需进行远程医疗远程教学安排
16．时踪专业新开展趋势完成定量科研教学工作
17．协助部门完成日常参观接工作
员理
1．根医院文化规章制度员工守求协助部门制订实施部门新
员工岗前培训方案
2．方案组织工程师进行专业技术培训提高工程师专业技术水
3．带工程师团队保证岗位力资源优化利发挥理作
4协助部门安排实见带教老师制定实见方案保证科室工
作教学工作双赢
5保证工程师团队效交流时解决种技术问题假设重技术问题
时组织技术攻关
6．关心工程师团队成员解决实际困难
质量理
1．负责年度工程师团队工作总结根医院部门开展情况制定年度
工程师团队工作方案
2．指导监督工程师团队成员完成月工作方案制度进行回忆
3．根医院信息系统质量改良建议时整改
4．持续质量改良方法进行部门质量改良工程实施记录案
5．季度进行医院信息系统网络数效劳器安评估时发现潜
风险报部门进行改良
6．良时间理意识工作汁划性强提高工作质量效率前提断
调整改良工作流程济效利工程师团队力物力)资源
岗位求 素质力
l明确医院命效劳理念翁姿态热情接位访者体
现工作热情真诚职业形象
2．遵守班工作制度工作时间做工作关事情科做表率作
3．班时佩戴工作牌服装穿着整齐清洁着装发型等符合员工手册求
4．熟悉遵守医院项规章制度保守工作岗位求机密
5．掌握行政理根底理知识解医院理学科新进展够学
知识时应岗位理医院信息理工作断提升
6．工作认真仔细具公公正办事原正确处理员工利益医院利
益关系
7．工作注重细节具较强方案性预测性判断力
8．较强英语阅读理解力熟练英语交流阅读专业英文文 献
9．愿意接受额外时指派性工作务
合作交流
1．具较强组织协调力医院部门员工医院领导级
部门保持良合作关系
2．事友相处动事提供帮助促进部门医院部门间团队合作
3．具优良交流沟通力关注属员工工作质量发现问题时交流达员工目标医院组织目标根保持致目虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定
学历求 学科学历IT专业相关资质高级职称资格
工作历 事医院信息化建设相关工作十年具定理验
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 独立办公空间配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件工程师
员工编号： 岗位编号：13 0108
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求软件没计师开发工程制定概念目标根具体业务需求户需求功需求非功性需求需求分析报告详细进行开发进度务分解时完成软件编码工作求标准编写相应技术文档编制工程文档记录质量测试结果保证软件质量根户反响进行软件功维护
请示报
工作职责 1．根医院相关部门开展需求软件设汁师开发工程制定概念目标进
行软件开发
2．根具体业务需求户需求功需求非功性需求需求分析报告详
细进行开发进度务分解
3．软件设计师软件需求分析师软件测试工程师效沟通实现软件易
性稳定性拓展性
4．时完成软件编码工作求标准编写相应技术文档
5．保证软件质量根测试结果进行相应修改根户反响进行续软件
维护工作
6．完成指派项时性务
工作标准l适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．工作进度安排工作完成时率100％部门满意度95％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优 化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．精通C程序设计语言C++JavaVisual BasicVisual c++中种
程序设计语言
3．熟悉医院部门工作流程学科开展方
4．掌握医院信息系统业务模型分析力沟通力文档编写力
5．较强医院信息系统软件编写力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具软件编程相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件设计师
员工编号： 岗位编号：130109
执行日期：
工作概 根软件开发工程理软件工程求系统总体设计规格说明书进行软件设计编写程序设计规格说明书等相应文档组织指导程序员编写调试程序软件进行优化集成测试开发出符合系统总体设计求高质量软件具工程实际工作力业务水
请示报
工作职责 1．根医院相关部门软件开发申请软件开发工程理软件工程
求系统总体设计规格说明书进行软件设计
2．组织指导程序员编写调试程序软件进行优化集成测试开发出符
合系统总体设计求高质量软件
3．提供阶段设计规格说明书包括软件工程行性分析报告软件需求规格
说明书概设计规格说明书详细设计规格说明书源程序代码软件测试
例测试报告等
4．组织指导相关员软件进行改正性维护适应性维护完善性维护
5．开展月次业务学负责级技术员业务培养指导保证员工
梯队式培养
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．业务学完成率100％总体工程满意度95％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉软件工程软件程改良软件开发工程理根底知识
3熟悉掌握软件设计方法技术
4．掌握操作系统程序没计语言根底知识
5．掌握编译程序根知识熟练掌握常数结构常算法
6．精通C程序没计语言c++JavaVisual Basicvisual c++中种
程序设计语言
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三年型软件工程开发运行维护验具工程实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件需求分析师
员工编号： 岗位编号：130110
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求进行软件开发工程概念目标制
定部门进行讨软件设计师建立指导性框架说明软件产品
高层次概念业务容编写具体业务需求户需求功需求非功
性需求需求分析报告保证软件开发测试质量保证工程理相关
工程功中起基准重作
请示报
工作职责 1根医院相关部门开展需求作者软件开发员间效交流
合作桥梁明确户需求
2明确户需求进行正确需求分析引导户阐述正确单项需求
3合理编写户需求协助软件工程师开发出符合户需求高质量软件
4建立反响户系统产品高层次目标建立工程定义范围文档业务需
求报告
5建立户产品必须完成务文档户需求报告形式说明
6定义开发员必须实现软件功户利软件完成务
功需求报告形式说明
7完成系统展现户行执行操作必须遵循标准标准约束
非功性需求形式说明
8软件设计师软件工程师软件测试工程师效沟通实现软件易性
稳定性拓展性
9．完成指派项时性务
工作标准1适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3年2月时问床工作软件需求分析准确率95％1)
4工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉软件工程软件程改良软件开发工程理根底知识
3．熟悉医院部门工作流程学科开展方
4．掌握医院信息系统业务模型分析力沟通力文档编写力
5．较强医院信息系统业务实施工作力床工作较深理解
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建泌意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件测试工程师
员工编号： 岗位编号：130111
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求根软件开发工程概念目标进
行软件产品编写测试方案设计测试数测试例完成开放软件前
集成测试系统测试发现中存问题时合理提出解决方案保证软
件安
请示报
工作职责1．根医院相关部门开展需求明确实际户需求根需求文档进行软件测试
2根软件开发工程概念目标进行软件产品编写测试方案设计测试数
测试例
3实施测试软件发现问题问题进行踪分析报告时解决发现问题
4完成开放软件前集成测试系统测试软件功性方
面测试负责
5定义合格软件产品软件否床负责
6．完成指派项时性务
工作标准1．时完成测试工作工作合格率95％时率100％
2工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7服轮流式工作安排夜班等特殊条件满足医院应急状态连续工作
8适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
9具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
10具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
ll具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉软件测试流程精通软件测试理方法
3．较强逻辑分析力较强总结力
4．较强沟通技巧团队合作精神工作责感进取精神
5．较强医院信息系统业务理解力掌握床工作流程
6．热爱软件测试工作胜重复性工作耐心
7．较强英语阅读理解力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：软件工程实施工程师
员工编号： 岗位编号：13 0112
执行日期：
工作概 根医院开展需部门业务需求根软件开发工程概念目标
测试合格软件进行产品实施维护进行户应培训收集客户软件
改良意见
请示报
工作职责 1．根医院相关部门开展需求软件开发项日概念目标制定相应现场
实施方案
2根工程实施方案进行软件安装调试进行相关部门户应培训
3．负责协调部门实际者软件工程师间效沟通户正确理解
软件方法
4．实施软件发现问题问题进行踪分析报告时解决发现问题
5．负责软件工程实施进度进行效质量控制
6．负责编写产品户手册安装手册
7．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3工程实施成功率95％软件户手册编写时率95％
4工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提_：
断调整改良工作流程
8服轮流式_丁作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9具较钱理意识岗位相关时问物品等资源哟利崩达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉医院部门工作流程业务流程
3．较强医院信息系统业务理解力掌握床工作流程
4．具备良表达力条理清楚
5．较强沟通技巧团队合作精神工作责感进取精神
6．具备现场工程实施测试效劳意识强
7．具备文档编写力
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定刘方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三甲医院工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公窄需物品
部 门：IT中心 岗位名称：硬件维护工程师
员工编号： 岗位编号：130113
执行日期：
工作概 根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准负
责计算机印设备维护软件应维护保证工作区域计算机设备状态良
满足效劳象正常
请示报
工作职责1参全院计算机印机门禁等设备预算添置更新方案审定改良等工作
2医院计算机理提出建议促进医院信息化开展
3熟练种检测维修工具具问题分析力够硬件障进行快速
定位排
4理解种硬件术语涵完成组装系统安装工作
5指导硬件维修技术员工作协调医院计算机硬件效运行
6．完成指派项时性务
工作标准1适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．计算机印机门禁等设备完率95％
324时维修响应度达95％效劳象满意度95％
4够制定详日常保养维护方案踪实施
5工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
6．较强英语阅读理解力
工作求1解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6意外情况灵活效完成工作时级汇报
7具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需 求
9具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位征书
2．理解种硬件术语涵完成组装系统安装工作
3．熟悉种Pc机操作系统常软件具问题分析力相关计算机硬件
调试测试分析工作
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 五年型工作单位计算机硬件维护验具备强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：硬件维护技术员
员工编号： 岗位编号：130114
执行日期：
工作概 负责计算机印设备维护软件应维护保证工作区域计算机印机
设备状态良满足效劳象正常
请示报
工作职责 1．种检测维修工具够硬件障进行快速定位排
2．完成计算机硬件组装软件系统安装工作
3熟悉种Pc机操作系统常软件日常发生硬件障问题具分析
预防力
4．够完成硬件设施日常保养维护保证医院计算机硬件效运行
5．快速响应计算机硬件障保证医院日常工作序运行
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．计算机印机门禁等设备完率95％
4．24时维修响应度达95％效劳象满意度95％
5．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利_[作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时』：级汇报
7具较时间理意识工作汁划性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1部门效劳方案求岗位证书
2理解种硬件术语涵完成组装系统安装工作
3．熟悉种PC机操作系统常软件
4．相关计算机硬件调试测试分析工作
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养已换位思考力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 相关计算机硬件维护验具备强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：系统工程师
员工编号： 岗位编号：130115
执行日期：
工作概 根医院应部门求规划设计医院计算机系统运行方案相关技术标准负
责系统效劳器维护应系统维护负责系统结构优化性调优负责系统
架构部署
请示报
工作职责 1．保证操作系统正常运行天监测运行情况形成监测文档检测容包括
CPU存占网络流量等
2．医院信息理系列软件进行技术维护月形成维护文档发现问题立解
决报部门
3保证计算机机房UPS正常供电满足机24时连续工作求
4．规划设计搭建维护整医院网络环境网络拓扑IP规划分布
布线系统等文档资料档理
5．参医院网络环境网络设备日常检查检修换保修
6建立月网络系统设备例行检查维护标准文档
7．维护保证医院网络正常运行环境时发现异常情况处理
8．负责设置网络参数路器交换机等进行配制工作
9．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．抗拒素外保证UPS正常供电率100％机24时正常工作率100％o
3．月形成维护文档时率100％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．精通种型Unix操作系统windows操作系统
3．掌握种型数库理
4．掌握中间件知识
5．熟悉CISCO路交换设备种网络协议
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考 力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 五年型系统运行维护验具备强网络安意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：网络工程师
AT编号： 岗位编号：130116
执行日期：
工作概 根医院应部门求进行网络系统规划设计网络设备软硬件安装调
试工作进行网络系统运行维护理高效安理网络
资源系统开发进行技术支持指导指导助理工程师事网络系统构建
理工作
请示报
工作职责 1．实现网络系统规划设汁网络设备软硬件安装调试工作网络拓扑
IP规划分布布线系统等文档资料档理
2．完成网络设备配置理性理障理高效安理
网络资源保证网络设备正常运行实时监测运行情况形成监测文档检测
容包括网络拓扑结构相应子网节点象拓扑图监视控制网段
端日统计网络流量
3．参医院网络环境网络设备日常检查检修换保修建立月网
络系统设备例行检查维护标准文档维护保证医院网络正常运行环
境时发现异常情况处理
4．满足医院开展需求应答系统架构部署求配合软件工程师进行环境布
置作网络专业员系统开发进行技术支持指导
5．根计算机中心制定系统理员权限授权网络资源保证网络安
6．建立网络应急预案年次进行应急演保证部门应急状态
7．开展月次业务学指导助理工程师事网络系统构建理工作
保证员工梯队式培养
8．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．具备较强岗位责心团队合作精神良沟通力学力
3．月业务学完成率95％年应急演合格率100％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退卜班时问做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求：
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时问物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．精通种型Unix操作系统windows操作系统熟悉掌握软件设计方
法技术
3．熟悉计算机网络体系结构网络协议根原理精通局域网组网技术城域
网广域网根技术
4．精通TCP／IP协议网络联网方法网络应效劳技术
5．熟悉网络理根原理操作方法熟悉CISCO路交换设备种网络协议
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考 力
学历求 学科学历
工作验 三年中型企业网络系统运行维护验具备强网络安意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：远程医疗工程师
员工编号： 岗位编号：13 0117
执行日期：
工作概 根医院医疗科研教学需进行远程医疗教学系统规划设计安装
调试工作保持该系统运行维护理高效安理网络资
源远程医疗教学开发进行技术支持指导指导医院相关员工正确
开展远程医疗教学
请示报
工作职责 1．实现远程医疗教学系统规划设计安装调试工作网络拓扑IP
规划分布布线系统联系部门等文档资料档理
2．完成远程医疗设备配置理性理障理高效安
理网络资源保证设备正常运行实时监测运行情况形成监测文档检测
容包括音视频情况统计网络流量网络运行情况设备运行情况
3．参远程医疗设备日常检查检修换保修建立月设备例行检查维护标准文档维护保证医院远程医疗设备正常运行时发现异常 情况处理
4．根医院部门申请协调安排时间场保证质量提供
优质效劳
5．医院部门员工提供指导支持确保正确开展远程医疗教学
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．远程设备设施完率95％
3．24时远程效劳响应度达95％效劳象满意度95％
4．够制定详日常保养维护方案踪实施
5．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
6较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建彭醚
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉windows系统
3．熟悉计算机网络体系结构网络协议根原理精通局域网组网技术城域
网广域网根技术
4．精通TCP／IP协议网络联网方法网络应效劳技术
5．熟悉网络理根原理操作方法熟悉CISCO路交换设备种网络协
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 三年远程医疗教学系统运行维护验具备强网络安意识具备
强客户效劳意识
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：招标采购工程师
员工编号： 岗位编号：13 0118
执行日期：
工作概 根医院网络系统网络设备规划设计软硬件需求熟悉招标采购方面法
律法规规章行业理规定具较丰富招标采购专业技术工作验进
行产品选型确定实施方案编制招标采购文件采购合资格预审文件招
标采购公告开展询价采购工作组织进行政府采购医院部招标协助科室
进行科室软硬件招标采购活动参采购合中标合谈判结算
验收工作妥善解决招标活动合履行中争议纠纷
请示报
工作职责 1．熟悉医院网络系统规划设计网络设备软硬件性掌握网络设施IP
规划分布布线系统等文档资料档理
2熟悉网络硬件设备配置理性理估价确保医院工程采购方案
时完成
3较丰富招标采购专业技术工作验编制招标采购文件采购合资格预
审文件招标采购公告开展询价采购工作
4．协助科室进行科室软硬件招标采购活动
5．参采购合中标合谈判结算验收工作妥善解决招标活动合
履行中争议纠纷
6．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．招标采购完成率95％
3．招标文件合合格率95％效劳象满意度95％
4．符合国家政策法规率100％
5．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
6．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时间理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉采购招标工作流程具相应资格
3．熟悉招标采购文件采购合资格预审文件招标采购公告撰写
4．善进行采购合中标合谈判完成结算验收
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 计算机专业学科学历
工作验 三年事招标投标采购工作相关验
体求 健康身体充分精力持久工作劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
部 门：IT中心 岗位名称：网站理员
员工编号： 岗位编号：130119
执行日期：
工作概根医院开展需理部门业务需求医院门户网站医院部网站进行 统理保证办公网外网效劳器安日常维护工作理医院部办公网坛相关事务负责网站前台求台求具交互功网页容理认真整理方面建议时监控反响防止良信息网络传播
请示报
工作职责1．根医院开展需求建立适应医院社会形象门户网站标准网站信息容
2．根网站前台求进行栏目合理设计容更新时信息准确详实
3．重视网站安理做效劳器操作系统应程序安防护措施防止外界恶意攻击保证数安
4．做网站容日常备份防效劳器硬件设备出现障
5．认真整理方面建议日监控网站异常动时反响防止
良信息网络传播
6．动搜集单位理职方面信息教学科研外事活动理方
面动态授权做相关网络信息动态发布报道
7．完成指派项时性务
工作标准1．适应现代计算机飞速开展善应新知识工作中医院医疗工作
提供保障
2．日监控率100％日常备份正确率100％
3．时更新率95％业务科室满意度95％
4．工作踏实细致认真负责谦逊敬业较强分析解决问题力
5．较强英语阅读理解力
工作求1．解医院目标开展战略明确医院命效劳理念
2．熟悉遵守医院项规章制度班迟早退班时间做工作
关事情
3．具良职业形象意识外表着装符合员工手册求
4．具创新意识根岗位实际需提出新方法建议
5．济效利工作资源具备安意识操作程序相关制度开展工作
6．意外情况灵活效完成工作时级汇报
7．具较时问理意识工作方案性强提高工作质量效率前提
断调整改良工作流程
8．服轮流式工作安排夜班满足医院应急状态连续工作体需求
9．具较钱理意识岗位相关时间物品等资源利达优化
专业技1．部门效劳方案求岗位证书
2．熟悉医院部门工作流程业务流程
3．熟练掌握网络技术具备良表达力条理清楚
4．较强沟通技巧团队合作精神工作责感进取精神
5．具较高文字编辑水效劳意识强
合作交流1．医院效劳理念宗旨热情访者
2．岗位相关医疗护理药剂勤等部门保持良合作关系动关
心帮助事
3．工作中虚心接受事建议意见时改良
4．碰困难问题时应保持情绪稳定方交流时应培养换位思考力
学历求 学科学历
工作验 网站建设维护工作验具计算机相关实际工作力业务水
体求 健康身体充分精力持久工作干劲
工作条件 安静办公区域配备电脑印机办公室需物品
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