XX县“互联网+监管”工作绩效考核办法


    XX县互联网+监工作绩效考核办法
    贯彻落实XX省政府关加强体化互联网+监’台建设应总求结合县实际制定办法
    考核象
    互联网+监相关部门(县委宣传部城市理局发改委教体局公安局司法局财政局社局然资源局生态环境局住建局交通运输局水利局商务局卫健委应急理局市场监局气象局粮食物资储备局林茶局防办金融办民政局文广旅局农业农村局档案局)
    二考核原
    考核坚持客观公正注重成效简便易行原坚持量化获取较考核结果力求客观体现相关单位互联网+监工作指标合理反映相关单位努力程度工作成效
    三考核容
    互联网+监工作实行百分制考核总分100分
    考评容三项:
    ()制度建立情况(20分)
    1.组织机构建立情况成立领导组建立相关工作制度5分
    2年度互联网+监工作实施方案制定情况制定单位年度实施方案方案具体操作监事项计划开展10分
    3互联网+监台情况执法员熟练掌握监台应5分
    (二)工作开展情况(60分)
    1互联网+监事项覆盖率方面计划组织开展监事项实施监事项覆盖率达8020分监事项覆盖率608015分监事项覆盖率低6010分
    2汇聚监行数时率正确率方面监行发生时填报互联网+监系统监数入库正确率达8020分监数入库正确率608010分
    3监事项梳理调整情况根职责变化时梳理调整监事项目录清单检查实施清单实现监目录动态理10分
    4受理投诉限时办结承诺方面受理投诉规定时限处理公示处理结果限时办结率低605分60808分8010分(未接投诉限时办结率100计算)
    (三)工作信息报送验做法推广情况(20分)
    1报送工作信息情况报送监工作开展情况信息全年报送3篇5分
    2够时报送监工作资料总结10分
    3工作验做法省级部门肯定表扬5分市级部门肯定表扬3分县级肯定表扬2分高超5分
    四考核方式
    年12月开始年度综合考评采查资料实抽查机抽取数等方式结合日常工作情况公公正公开原单位互联网+监工作开展情况进行考核评分
    附件XX县互联网+监工作绩效考核评分表
    XX县互联网+监工作绩效考核评分表
    考核单位:                 
    项  目
    考核容
    考核标准
     分
    制度建立情况(20分)
    组织机构建立情况(5分)
    否成立领导组建立相关工作制度

    年度实施方案制定情况(10分)
    否制定单位年度实施方案

    互联网+监台情况(5分)
    执法员否熟练掌握台应

    工作开展情况(60分)
    互联网+监事项覆盖率(项覆盖率)(20分)
    监事项覆盖率8020分监事项覆盖率608015分监事项覆盖率低6010分

    汇聚监行数时率正确率(20分)
    监数入库正确率达8020分监数入库正确率达608010分

    监事项梳理调整情况(10分)
    根职责变化时梳理调整监事项实行监目录动态理情况

    投诉受理办理情况(10分)
    限时办结率低605分60808分8010分(未接投诉限时办结率100计算)

    工作信息报送验做法推广情况(20分)
    报送工作信息情况(5分)
    时报送监工作开展信息全年报送3篇5分

    报送工作资料总结(10分)
    够时报送材料总结10分

    受级领导批示表扬肯定验做法推广(5分)
    工作验做法省级部门肯定表扬5分市级部门肯定表扬3分县级肯定表扬2分高超5分

    汇总分


    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    xx县“互联网+监管”工作进展情况

    xx县“互联网+监管”工作进展情况2022年5月7日,接到市1-4月全市“互联网+监管”工作开展情况通报以来,县营商办积极组织各监管单位加强补录数据。5月12日召开的“互联网+监管”推进会上,...

    2年前   
    582    0

    XX县“互联网+监管”工作实施方案

    XX县“互联网+监管”工作实施方案 为进一步优化我县营商环境,加强“互联网+监管”技术与部门业务深度融合,以大数据、云计算为技术手段,加快推进全县“互联网+监管”工作,按照XX市人民政府办公室...

    3年前   
    1987    0

    XX县农产品质量安全监管工作绩效考核办法

    XX县农产品质量安全监管工作绩效考核办法为加强我县农产品质量安全监管能力,提升农产品质量安全水平,构建农产品质量安全监管考核机制,根据《中华人民共和国农产品质量安全法》规定,结合我县实际,制定...

    3年前   
    529    0

    2023年XX县统计局全员绩效考核办法

    为充分发挥考绩考核工作的导向和激励作用,促进全局工作人员高质量地完成各项统计工作任务,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定》

    3个月前   
    132    0

    XX县财政局年度绩效管理考核办法

    XX县财政局年度绩效管理考核办法根据《中共XX县委、XX县人民政府关于印发<XX县2019年度绩效管理工作方案>的通知》(X效综〔2019〕X号)文件精神,为健全完善我局绩效考评工作,切实转变...

    3年前   
    788    0

    XX中学绩效考核办法

    XX中学绩效考核办法(试行)依据《XX省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于其他事业单位绩效工资实施意见的通知》X政办[2012]X号文件精神制定本办法。一、落实绩效工资总量核定...

    5个月前   
    110    0

    XX乡绩效考核办法

      XX乡绩效考核办法 为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,进一步强化全乡各级干部和村级组织的工作意识、目标意识和责任意识,充分调动全乡各级干部的积极性、主动性,形...

    5年前   
    1082    0

    XX县农业农村局工作人员绩效考核办法

    XX县农业农村局工作人员绩效考核办法为进一步加强和规范全系统绩效考核工作,激发干部职工争先进位的热情,确保完成年度各项目标任务,根据上级有关规定,结合农业农村局实际,经研究,特制订本绩效考核办...

    2年前   
    759    0

    XX镇2018年农产品质量安全监管员、协管员工作绩效考核办法

    XX镇农产品质量安全监管员工作绩效考核办法为强化全镇监管人员在农(畜)产品生产、农资销售、投入品使用等监管工作中的责任和义务,切实加强对全镇种养大户、农资销售网点的监管工作,确保不发生农产品质...

    3年前   
    1029    0

    XX区“12345”市民服务热线工作绩效考核办法(试行)

    为进一步做好我区“12345”市民服务热线工作,提升政府职能,促进政风行风建设,确保热线诉求办理质量,提高群众满意度,根据《XX市人民政府关于做好“12345”市民服务热线工作的意见》,

    2年前   
    1628    0

    XX县文化监管工作年终汇报

      XX县文化市场执法监管工作情况 汇     报 XX县文化市场综合执法大队 (2015年12月) 简要汇报三个方面: 一、2015年主要工作完成情况 (一)深入开展“扫黄打非...

    8年前   
    4259    0

    XX县金融服务实体经济绩效考核办法

    XX县金融服务实体经济绩效考核办法第一章总则第一条为进一步发挥金融在经济发展中的支撑带动作用,更好的调动银行业金融机构大力支持地方经济发展的主动性、创造性,建立银行与地方经济互利共赢的长效激励...

    2年前   
    518    0

    关于XX XX镇村级计生专干工作绩效考核办法

      XX党发〔2017〕35号   中共XX XX镇委员会 关于XX XX镇村级计生专干工作绩效考核办法   各  村: 为了切实加强我镇村级计生专干队伍建设,提高村级计生专干综...

    6年前   
    4362    0

    XX县行政审批服务管理局2020年度“互联网+监管”工作总结

    XX县行政审批服务管理局2020年度“互联网+监管”工作总结2020年度根据省、市关于“互联网+监管”文件精神和工作要求,在我县20余个行政职能部门的积极工作和通力配合下,我县“互联网+监管”...

    3年前   
    1225    0

    XX县市政公用设施养护中心“互联网+监管”工作的实施方案

    XX县市政公用设施养护中心“互联网+监管”工作的实施方案为深入贯彻落实党中央、省、市、县深化“放管服”改革的决策部署,扎实推进“互联网+监管”工作,结合县市政公用设施养护中心工作实际,制定本实...

    3年前   
    648    0

    绩效管理考核办法

    绩效管理和绩效考核方案 第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本方案。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 1、考察员工的工作绩效; 2、作为员工...

    11年前   
    13720    0

    绩效考核办法

    1、等级评估法等级评估法是绩效考核中常用的一种方法。根据工作分析,将被考核岗位的工作内容划分为向相互独立的几个模块,在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时,将标准分...

    9年前   
    794    0

    绩效考核办法

    为体现多劳多得的分配原则,鼓励先进,公司下属各队对各项指标完成好的队组,给予表彰、奖励。

    5年前   
    1803    0

    绩效考核办法

      绩效考核办法 第一条  为了客观、公正评价调水中心工作人员的德才表现和工作业绩,进一步提升中心整体管理水平,提高工作效率,通过实施绩效考核,激励督促工作人员努力提高政治、业务素质,认真...

    9年前   
    6595    0

    绩效考核办法

    绩效考核办法 (检索编码CM011634 页码3-1) ××××年××月××日 被考核者姓名: 考核者姓名: 项 ...

    14年前   
    15028    0

    文档贡献者

    冷***座

    贡献于2022-03-26

    下载需要 15 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档