岗
位
职
责
目录
组织架构图 3
总理岗位职责 4
副总理岗位职责 5
财务部工作职责 6
销售部工作职责 11
研发部工作职责 16
采购部工作职责 17
生产部工作职责 20
品质部工作职责 27
储运部工作职责 32
总办职责 36
组织架构图
总理岗位职责
1 持公司全面工作分销售事业部财务部采购部研发部总办工作
2代表公司参加重外活动
3 审核公司名义发布种文件
4领导建立健全公司级组织机构决定高级职员免报酬奖惩建立统高效组织体系工作体系
5领导制定公司市场运营开展战略规划路线领导制定公司年度方案中长期开展方案等
6批准公司年度财务预算报告
7领导公司制定种规章制度深入贯彻落实
8身作关心员工提高公司凝聚力员工高度热情责感完成项业务工作
9加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
10组织讨决定新产品新工程投资方案
11组织召开高级理员例会质量分析会员工会
副总理岗位职责
1负责公司日常工作运营理分生产部储运部品质部康恒分公司生产
2协助总理建立健全公司部门理制度加实施监督检查制度落实效性持续性客观条件发生变化时应时组织原制度进行修改完善
3做公司日常理工作执行公司项决议完成公司营方案总理分配项具体工作
4负责部门分公司组织协调工作发现问题时处理重问题时汇报提供行性解决方案
5总理建议免中高级理员选
6身作关心员工提高公司凝聚力员工工作积极性动性员工高度热情责感完钱职工作
7协调部门理工作定期定期召开相关会议根总理意指导部门分公司工作方
8协助总理维护公司客户公司供商间业务关系
9持公司事培训工作督导考核部门分公司工作质量
10控制均产量材料钱分析理公财产员安消防安等事项
财务部工作职责
部门职责
制定贯彻执行公司会计核算制度财务理制度准确核算规定时外报送公司营情况财务状况公司营决策财务理提供保证资金安控制营钱提高资金效益促进公司营目标实现
1 贯彻执行国家关财会税收法规组织制定修订实施公司会计制度财务理制度财务会计核算流程理报表制度
2 建立完善会计核算体系合理设置会计科目明细账辅助账等账目
3 准确核算监督控制公司项营活动投资活动融资活动降低公司财务风险保障公司资产营安
4 参制定公司重营投资决策融资决策等
5 标准审核报销单财务理制度中关费报销规定办理关现金收支义务
6 负责工资理核算定期组织工资关科目力资源部门社保等机构缴存情况相核确保计提金额准确缴存金额计提金额致
7 定期定期组织检查库存现金库存价证券否账实相符定期组织库存商品笃定资产盘库
8 负责财务报表理报表等报表报送工作定期组织财务部门部门账务核工作定期组织公司公司间财务核工作
9 整理档妥善保原始证记账证账册财务报表等会计资料
10 根国家关税收规定制定税务方案准确时进行税务申报税费缴纳等工作
11 建立健全财会电算化理制度理流程合理分配调整制定财务部岗位职责权限定期时备份财务数
12 保类印章类证件
13 政府部门银行关单位建立保持良关系
财务理岗位职责
建立完善公司会计核算制度财务理制度组织公司财务核算财务理工作监督执行财务方案完成公司财务目标
1 根公司开展战略组织制定修订实施公司会计制度财务理制度财务会计核算流程理报表制度
2 建立健全财务理体系财务部门日常理年度预算资金运作等进行总体控制
3持财务报表财务预决算编制工作公司决策提供时效财务分析保证财务信息外披露正常进行效监督检查财务制度预算执行情况进行适调整
4公司税收进行整体筹划理时完成税务申报年度审计工作
5准确监控预测现金流量确定监控公司负债资合理结构统筹理运作公司资金进行效风险控制
6公司重投资融资购等营活动提供建议决策支持参风险评估指导踪控制
7财政税务银行证券等相关部门会计师事务等相关中介机构建立保持良关系
8级汇报公司营状况营成果财务收支方案具体情况提出益建议
9组织财务部门职员招聘培训考核权领导提议属选
10 部门提交预算报告提出修改意见权力
11 项费开支审核权限额资金审批权
12 直接属调配权命提名权奖惩建议权
钱会计岗位职责
1协助财务理制定部门工作规划
2进行钱预测编制钱方案企业进行方案钱理提供根
3负责汇总部门预算进行部门钱分析负责产品钱核算 汇总部门预算表部门提出年度预算进行钱核算合理钱预算提出修改意见
2监督部门钱费预算执行情况部门超预算达预算警戒线等情况时报部门理
3时正确进行钱核算企业营理提供信息
4考核钱方案完成情况开展钱分析
5参制定公司产品销售基准价格制定修订采购基准价格制定修订负责该产品进行产品钱核算
6汇总纪录研发部传递产品工艺原材料供商生产力等变化情况信息准确性进行复核作制定修订销售采购基准价格 分析产品销售钱构成环节确认产品销售钱
7负责登记产品销售钱营费理费类明细帐财务部理相关业务理提供产品钱信息配合编制钱长期预算方案实施效果时进行分析
8编制企业月度季度钱报表分析部门钱费执行情况 月末核算部门钱费提供部门钱费考核资料 编制企业年度钱报告提出控制钱费方案
9预算外支出申请进行审查提交预算外开支意见书
10提出降低钱控制措施建议
11做相关钱资料整理档数库建立查询更新工作
12公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
应收会计岗位职责
销售合执行情况进行踪理客户建立台帐理配合销售部门核客户情况客户应收帐款进行踪分析预警月核部帐项
1根销售合客户建立台帐理做销售合理
2认真核确认客户笔回款做客户回款审核确认工作编制收款会计证登记应收帐款明细台帐〔合号〕
3做应收帐款日常核工作时帐资料集存档必时销售员道外出帐
4月提供月客户回款方案执行情况月回款方案统计表月部门领导报送份应收帐款分析明细表
5应收帐款金额较帐龄较长客户进行重点踪包括时客户帐查明原部门领导汇报
6负责空白收领保负责回款证明开具月时销售公司领出收进行踪收领情况统计报部门领导
7负责客户开具发票情况审核负责单项工程工程进度款支付情况该工程材料款支付进行审核
8负责应收帐款帐龄分析报银行相关资料整理提供
9负责会计帐簿会计证整理档
10 公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
应付会计岗位职责
1 负责应付帐款理录入指导踪部门执行情况
2 会关部门制定应付预付款项核算理方法
3 办理应付预付款项结算
4 负责应付预付款项核算工作
5 采购部进行应付预付款项账保证应付帐款帐实相符
6 分析应付款项账龄情况
7 负责监督出入库签字手续否齐全遇问题时处理
8 负责采购单价项费真实情况进行审核监督控制
9 负责应付预付费票审核工作
10 月应付明细表报送总理财务进处
11 严格项税务帐务发票进行审核保证增值税普通发票合法性认真保统计进项发票时进行认证次月初月认证进项进行装订保
12 根国家税收法规〞会计准〞合理编制外记帐证登记相关帐簿编制证登记帐簿前审核相关原始证
13 负责发票名头支票收款名头核实控制处理特殊票保证帐务合理合法性〔特殊情况法做需总理商量总理书面意〕
14 负责月时证进行装订整理
15 配合财务理做审计工作
16 负责证帐簿发票存根等原始档案年度保工作
17 公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
出纳岗位职责
办理现金收付银行结算工资核算等业务
1 贯彻执行国家关现金理银行结算制度
2 严格审核收付款证规定办理款项收付业务
3 负责办理银行存款取款转账结算
4 理银行账户库存现金支票发票等
5 定期盘点现金核银行存款账单
6 建立健全出纳种账目登记现金银行日记账做日清月结保证账证相符账款相符帐账相符发现失时查清更正
7时准确编制记账证逐笔登记总账明细账定期缴种完整原始证
8配合会计员做月保税工资发放工作
9 公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
销售部工作职责
部门职责
1制定月季度年度销售方案进行目标分解执行实施
2销售员月季度销售务制定监督
3联系储运部组织货物发运
4月季做产品销售货款回笼率
5受理退货索赔等纠纷
6指导监督档口销商工作〔包括桐乡档口萧山档口晋江办事处级销商〕
7考核档口销商业绩
8销售员营销技培训
9收集销售信息反响级领导
10负责业务单位应收款帐工作
11制定部门理制度岗位责操作程序文件负责落实考核
12负责售前售效劳工作
13负责建立健全业务单位建档存档工作体收集客户公司名称公司址法定代表采购员等信息便业务联系
14合理控制销售费职责
15产品修改调整提出建议
16密切配合财会生产技术等部门认真做相关工作
销售理岗位职责
1协助总理建立全面销售战略
2制定组织实施完整销售方案
3客户行业间建立良合作关系
4引导控制市场销售工作方进度
5组织部门开发种销售手段完成销售方案回款务
6理销售员帮助建立补充开展培养销售队伍培训造支专业产品销售队伍
7掌握市场动态熟悉市场状况独特见解
8效理全国销商
9持公司重营销合谈判签订工作
10协助处理客户投诉踪处理投诉结果进行客户满意度调查
11进行客户分析建立客户关系挖掘户需求
12深入解行业握新销售信息企业提供业务开展战略
13参加企业收款分析会议掌握客户拖欠款情况分析原负责客户拖欠款催收组织工作阻止长期拖欠
14制定销售部理制度工作程序监督贯彻实施严格控制销售费开支签发开支范围标准监督销售费
15完成总理时交办务
贸业务员工作职责
1熟悉产品构造名称独立分析种型号材钱组成客户予正确解答准确报价
2负责指定区域市场开发客户维护销售理等工作
3负责属区域产品宣传推广销售完成销售务指标
4制定销售方案方案拜访客户开发新客户
5熟悉产品市场定位掌握区行情应机应变力处理客户疑问灵活报价
6时完整记录客户需求信息已发生业务关系客户应时建立客户档案
7负责订单生产程踪验货做质量保证货物安准时运达交货
8客户资料样品应条理档妥善保存根市场变化客户求时报公司公司断吸收开发新产品
9负责客户签订销售合催促合正常期履行催讨应收销售款项
10负责订单全程事务时解决报订单运作程中出现问题客户抱怨退换货事宜
11接访客户综合协调日常销售事务
12保持良心态标准行提升企业产品美誉度客户满意度
13填写关销售表格提交销售分析总结报告
14觉遵守公司制定项规章制度
外贸业务员岗位职责
1．配合公司需时作翻译工作
2熟悉产品产品掌握独立分析组成予准确报价
3熟悉产品市场定位找出报价时
4独立开发客户外贸流程解产品规格质量等客户时答复
5机应变力处理客户疑问努力单
6生产程应踪验货做质量保证
7够独立制作整套单相关检验证明等独立联系货代货物安送入仓库
8时通知客户货代关货物装运情况
9妥善保客户资料样品条理档
10退税核销时需全套资料送财务办理
11提交季度业务汇总年度总结
12注意提升身产品知识英语业务力
13国外重节假日里需发送电子贺卡示问候时客户提供司新产品信息产品目录
14处理部门关系时请教关产品新信息动态
15 B2B网站注册公司信息产品信息时更新信息保持发布产品信息新适宜买家求购信息时联系
16信息资料整理职责：立客户档案EXCEL文档包括：客户名称国家港口联系 邮箱相关容客户级进行分类订货信息档案包括客户走货报价单形式发票箱单发票合提单扫描件排产单唛头订舱委托书原产证书模板
售效劳岗位职责
1客户投诉处理：通 邮件等渠道接受客户产品技术质量效劳等方面投诉根投诉流程分析投诉实际情况投诉问题相关部门反响客户投诉组织问题分析明确责体踪技术鉴定推动投诉处理时客户反响结果定期回访
2客户培训：根客户需通 邮件等方式指导客户正确产品解决常见问题介绍相关知识收集整理客户反响信息做客户关系理
3产品质量改良：根投诉总结市场反响总结产品质量性等情况研发部品部提出产品改良意见协调拟定改良方案踪改良进程时线销售通报改良结果促进产品质量改善
4产品建议反响：客户提出新功求时市场部研发部沟通然客户做出合理答复日常工作中需求产品功进行思考建议时反响研发部
5产品测试工作：直接客户渠道代理商反响回产品异常情况进行复现测试根测试结果反响研发部该问题进行踪直问题解决配合研发部进行产品新功测试工作
6特殊订单处理：根客户求结合公司产品订制政策接收特殊订单处理技术细节协调研发生产物流仓库等部门完成特殊订单做特殊订单售技术支持工作促进产品销售
7技术培训：根产品推广市方案部门岗位培训需求结合产品特性手册等编制培训教材协调研发技术等相关部门资源组织实施客户销售员客服员技术培训确保外部客户时掌握产品技术特性
8次售效劳客户设备障处理方法详细记录记录必须月整理成册存档交份技术部存档
9售客户档案整理建立录入更新理客户信息档案
10售客户回访踪： 询问客户产品质量效劳否问题 询问客户业务员评价效劳否时效劳质量否满意等3) 询问客户否需求产品效劳改良建议
11回访信息处理 客户提出意见详细记录存问题时级汇报踪处理结果 客户投诉客户解决问题进行二次回访力争客户满意
12售信息数统计 ： 汇总天回访中问题客户分类统计客户满意度 周报售全部回访容计算出客户满意度 月3号报前月月客户满意度回访表〞汇总月客户满意度详细反映存问题
13效劳态度：技术支持工作面量客户进行沟通交互讲解情形效劳态度关重坚决采微笑效劳礼貌语杜绝客户发生争执等礼貌行
研发部工作职责
1 制定部门开展规划年度工作规划
2 负责公司新产品新技术调研〔收集新产品新技术方面资料统计新产品市场开展情况进行市场预测 〕证开发设计工作
3 负责新产品研发方案制定实施
4 编制研发部项规章制度工作程序工作求实施细报总理审批
5．严格贯彻执行项制度工作流程操作标准执行情况进行监督检查
6．组织监督工艺方案工艺流程设计工作审核工艺设计方案
7负责设计变更评审修改工作时满足生产需
8负责研发部职位工作分配指导监督考核工作
9编制设计费预算控制项设计费支出
10 原产品新开发产品建立完整工业设计技术文档
11 负责踪前期生产指导监督全部生产程时解决生产中遇问题
12 产品完全成熟移交整套工艺性文件指导帮助生产系统员进行生产市场部提供关加 工力价格信息
13 负责产品专利申报工作
14负责踪已申报注册工作进度动态掌握审评进程做相关工作
15负责根公司需开展变更品效期变更产品包材增加产品包装规格等工作
16严格公司安操作规程完成工作严禁研发公司规定范围外产品
17工作程序做市场部采购部生产部等相关部门横沟通时解决部门间争议
18 市场部提供产品技术描述技术资料参编写培训教材
19研发部员应遵守公司保密协议外泄公司机密性文件〔配方工艺流程等〕严格岗位操作流程完成工作
20负责踪掌握国外国类技术开展趋势组织研发部部技术证会
采购部工作职责
部门职
采购部总理负责领导相关部门职配合协助严格制度执行采购制度采购工作流程确保企业项业务利营
1建立采购部组织：结合企业实际情况开展需求建立健全采购部组织结构设计明确职责分工优化员配置提高采购工作绩效
2建立健全采购理制度体系：根企业理求部门务制定严格执行采购规章制度标准采购作业流程
3采购方案理：调查分析采购需求根底进行采购决策编制采购方案采购预算指导采购活动
4供商理：根采购方案进行市场调研选择评审考核供商建立完善供商档案
5采购价格理：建立重物料常规物料采购价格档案指导采购作业价格谈判提高采购绩效
6采购合理：组织采购合评审合签订建立采购合台帐分类理监督合执行
7采购进度控制：监督采购合签订执行开展采购单催货工作进行交期理严格控制采购进度确保供时
8采购质量控制：建立采购认证体系供商采购物料质量进行检验认证确保采购物料符合企业需求
9采购钱控制：严格执行采购预算监督采购询价议价订购程费情况开展钱分析效控制采购钱
10采购绩效理：定制采购作业采购专员进行绩效考核根采购结果进行奖惩分析采购程薄弱环节时进行改良提高采购绩效
11密切配合销售生产研发等部门认真做相关工作
采购部理职责：
1根时期物料采购方案批准实施
2编写物料年度季度月度采购需求方案领导批准实施
3审查部门采购申请核查请购必性数量规格否恰
4收集整理供商资料建立完善供商档案定期评估供商〔等级品质交期价格效劳信〕
5实施采购活动包括：询价价议价签订采购合订单单催货结算等
6做市场供求信息调查时优化采购品质确保部门正常活动需求
7做部门物料消耗分析保证正常业务需求外降低资金占减少库存
8收集市场价格信息通种途径降低采购钱完成采购钱控制指标
9建立采购部规章制度公司开展规划提出意见
10代表公司选择评估确定合格供商
11方案范围代表公司外签署采购合
12合格供商索赔解供关系权力
13请购方式手续权限进度控制监督权
14做月供商帐工作财务部门起制定付款方案
15撰写部门周报月报
16部门员工奖惩职位调动晋级工作务重新分配建议权
17负责部门员工绩效培训等理工作
18负责部门日常理部门协调工作完成领导交办务
19级领导交办务
采购员岗位职责
1采购部理指导参编写采购预算控制采购费
2参供商信息分析供商选择评估工作
3协助采购理标准采购政策行确保公司利益
4制作物料入库单保证物料保质保量完成采购货物入库
5编制单项采购活动分析报告交采购理
6审核部门采购需求必性数量规格否恰
7负责开发选择评估考核确定供商收集供商相关资料建立供商档案合格供商明细
8进行相关负责物料采购活动包括：询价价议价合签订订单单催货结算等工作
9紧急物料采购活动处理
10负责谈判资料〔询价单价单等〕采购合分类理
11关注物料库存情况时补充库存保正正常业务利运营
12般索赔案件处理
13处理退货
14请购单验收单登记
15采购费申请报支
16完成交务
生产部工作职责
部门职责
1组织生产方案制定批准实施
2生产务调配订单审核登记分发
3制定实施生产日程方案
4生产方案检查进度控制工作
5受理分析生产报表
6生产预算控制理
7生产效率理改善
8制造方法改善
9实施标准生产作业方法
10制造钱控制
11生产现场理
12生产现场财产理
13生产负荷统计产销衡调度
14负责料理控制生产需材料进行催
15产品质量控制质量检
16负责生产单位协调工作
17安生产检查处理
18销售等部门沟通联系协调
19机修员理职责
20公司宿舍理职责
21配合部门工作职责
22属部门级干部理职责
23属部门基层干部员工招聘决定奖惩理职责
24客户反响相关信息〔品质交期效劳〕处理理职责
生产部理岗位职责
总理副总直接领导负责产品制造品质保证改善制造钱控制降低生产效率提高生产设备理等工作具体职责：
1根销售方案编制调整生产方案满足销售需效劳客户销售部
2加强部沟通交流力解部顾忧鼓励部努力悉心听取员工合理化建议应积极采纳
3组织生产部员工学领会公司项规章制度确保项规章制度生产部正确利贯彻执行
4深入现场指导工作定期员工进行职业道德思想素质岗位技安生产质量控制培训定期员工进行技考核培养员工爱岗敬业精神提高操作技提高劳动生产率
5准确统计生产耗生产钱抓节降耗严格控制生产钱
6加强部属收发货员意念严格控成品原料包装物等材料进出状况维护集团公司利益
7努力公司制度标准化理求落实处断深化提高改良建议时报告领导
8培养选拔备班干部定期业务力工作表现考核材料报副总理
9关注报表数时发现解决问题审核生产部填报种报表签字确保准确时报出
10加强员工理根工作表现做出公公正奖惩决定建议部门产生类罚款情况详细记录备案查(罚款律交财务部)
11加强部门协调关系协助搞公司生产营理工作
12公司领导提出工作改良建议
车间岗位职责
车间直属生产部理领导接受生产指令客户确认样生产属员工正确设备生产出合格成品具体职责：
1日持召开班前会生产部达生产方案合理安排配置生产员严密组织保证生产方案效实施满足客户销售需
2严格项规章制度作业规程求部带头遵执行
3加强部沟通时部思想工作状况报告理协助理解部顾忧时部合理化建议报告生产部理
4现场理求做生产现场安操作质量5S理等监督检查时灵活效纠正处理生产中出现种问题减少停机时间保证产品质量做合格产品出车间
5掌握生产工艺流程生产设备性教导员工合理设备操作方法
6努力钻研生产技术提高身素质利种时机生产员工进行培训交流强化员工效率节约意识提高工作技生产效率确保生产局部解车间项指标务完成
7天组织现场组攻核定车间目标产前天达成率状况检讨天核定车间项消耗情况生产中报废情况
8定期生产员工进行理操作技考核根考核结果制定岗位工资考核结果报生产部理月工资计算中兑现(续必须执行工项工作)
9审核车间天出库成品日生产需物料种类数量处签字
10定期组织车间班组长机器员工操作方法进行安检查安隐患时组织整改做相关记录
11权调整车间员工工作岗位权制定车间理制度报生产部理批准实施权生产部理建议调整免生产班组长权车间员工处百元罚款停工天处分(罚款律交财务部)事报告生产部理生产部备案
12公司领导生产部理提出工作改良建议
13完成级交务
生产班组长岗位职责
车间领导工作生产指令带着班组员工正确设备生产出合格成品班组安生产产品质量现场卫生产品计量等工作负责具体职责：
1执行级达务指令合理安排班组员岗位工种认真检查工序工作质量时正确处理生产程中出现问题效组织生产确保完成务
2查核解班员工作情况出勤状况记录考勤表中
3组织班组员工认真做生产车间机器设备清理保养工作时保持设备处良状态保持生产环节整洁序
4带头遵守集团公司项规章制度教育班组员工严格作业规程作业正确保班组设备工具制止违章操作
5带着班组员工积极参加文化技术学培训激发员工劳动热情提高员工生产积极性
6班检查班组责区卫生断开电源锁门窗方离开
7真实做日生产记录计件产日生产结束时抽检成品品质
8做班组员思想教育工作互助团结搞生产节约源减少机器零部件损坏搞岗位培训提高班组员岗位技争做面手
9权调整安排班组员工岗位工种权予班组员工50元罚款处分事处分情况报告车间生产部理生产部备案
10公司生产部领导提出工作改良建议
11完成级交务
生产统计(勤)岗位职责
生产部领导负责生产部产量种资料种消耗出货拆装单等等统计工作具体职责：
1根生产班组报生产报表作项数统计分析
2协助生产部处理生产部部事宜监督岗位工作效率工作质量发现问题时生产部理汇报便时处理
3负责整理生产部需档文件报表资料日快递收发工作做办公室勤效劳
4协助生产部理处理部门间关系热情接电访答复关问题圆满处理外部环境关系
5日踪车间包装区成品数〔包括新产品〕提前解客户货准确信息做车间成品数统计时做日报表单完成单材料拆装单送公司运输部负责说明排车出货时间
6根订单情况准确掌握单价订单需材料统计成品料数时注重细节发现问题时查清解决提前解车间生产动态车间生产负责良沟通
7根出货情况时统计发货批次数量做批数量准确性尤中底车间货欠数时车间求补齐出库时清点件数件数里面容否符合客户订单
8日午班前第二日需出货预计出货表交储运部排车〔出货表需注明客户材料名称件数〕
9公司生产部领导提出工作改良建议
10完成级交务
生产部物控岗位职责
部门理领导做生产材料发放盘存务解车间班组技术室等料情况重情况时领导反响保证完成生产仓储材料物品整理整顿工作做时位具体做办公室勤效劳工作
工作职务：
1种原材料否达标准种原材料抽检〔包括物料宽度厚度米数〕杜绝良品材料进入车间生产
2负责组织协调车间材料提前备货情况衔接做交接解车间日期生产料动态时做仓储项工作协调解决出现问题时领导反响处理结果
3生产车间材料库存车间生产中耗损收发时位做账盘存求做快速准确误口 说明职工作切
4日常工作中必须弄清种材料名称规格途数结合车间需单量情况进行发货求优生生产料者必须备领料单领料单说服理切材料拒发
5作生产原料物品理员职务精细算思维具备定工作验快速反响出车间时生产料动态提前解车间生产排单方案必须提前知道车间时段什材料必须做提前备料确保车间正常生产
6车间料状况拟零乱种材料置放区挂牌注明批材料数量做领料员必须总数量减掉已领料数量签名备查实
7机动解车间生产料动态时回收余料车间生产负责做交接交接程中解单子料情况车间负责时总结工作验验中求科学找创新工作思路
8生产车间料情况时间拟零乱完全掌控中细节结合实际情况行制定出套行性强控制性强方案做效实科学
9车间仓库种物料整理整顿工作定做位种物品合理堆放整齐畅根车间生产情况空余手动相关负责求调做整理整顿工作
10结合车间料情况做储料工作根实际情况制定出原料供生产间物料收发理制度做目标明确完善仓储理
11做车间原材料料汇总车间订单结案
12根车间日生产料情况时做耗料盘点材料统计做账切合实际做月盘存月报表年终报表必须时报口头快速说明情况
13生产车间需公司仓库领材料必须做领料手续日常工作中加强理确保出现混乱造成材料规格数量出错备料注明名称规格数量途
14树立正确思维观工作中公谋私求较强团队奉献精神忠职业热情工作遵守公司理制度
15物料申购追踪〔催物料入厂状况进度〕
16统计月生产车间物料损耗
17订单型体量样品房提供数分配生产车间量
18订单材料消耗单相关领料交生产方案做汇总填写订单结案
19领料单分部门分订单交生产方案签名仓库领料(注明客户订单量)
20订单余料现场状况做集中性退料入仓库需退料单退料注明客户订单号
21接日次日生产订单量领取材料堆放车间车间允许存放两天周转量
22中底生产指令单提前客户订单输入电脑生产时印修改正式派发车间
复合车间岗位职责
机台长职责
1接生产指令单时必须生产指令单质量标准机台成员说明清楚
2开始生产中考前须知机说明
3听分配指挥员工时报处理
4单子生产快完成前量提前准备生产单材料量停机料
5单子做完核数量件数确保正确误
6生产中明事项应时车间问明白做
7生产中闲置员应安排卫生区域清扫干净
8生产中成品半成品分开堆放整齐
9天班前垃圾袋丢楼垃圾桶旁边搞环境卫生
10班前关机器总闸切断电源拔掉汽压关门窗
11班卸胶时注意胶盆里边胶水卸干净机器保养
卷料岗位职责
1保证材料质量数量准确性
2生产中断查贴合牢度材料正反面面料出现起皱起泡边齐贴合牢度良时机台长反映
3卷装材料卷齐卷皱现象跑边现象
4件产品中间接头处良产品修掉良产品卷入里面
5片装材料割齐纸板割破现象数量点准确堆放整齐
6确认成品达客户求开始包成品米数记录准确登记样
7单子做完核数量件数确保正确
8良产品卷入成品没发现造成损失岗位占责
9搞岗位环境卫生割掉废料丢垃圾袋里面装
10搞区域环境卫生
开机岗位职责
1清复合时胶水配
2明确需胶水入胶盆伴胶注意胶水度
3机前调温度胶水厚薄压轮适产品进入机器整量保持材料原装边整齐歪斜
4生产中时时检查贴合牢度胶粘度否达客户求
5件材料机前正反面材料门幅否够宽面料中间否抽沙现象
6生产中正常运转情况速度快量快常抽检
7闲置情况岗位清扫干净
8班前提前温度关掉保证班机器没温度
料岗位职责
1复合厂家原材料拉机器料区放料区
2材料正反面门幅宽度材料否合格明问机台长
3机材料胶盆保证材料整起皱掉边现象边否整齐机台长反映
4生产中注意材料洞眼抽沙等现象时机台长反映
5生产中料认真负责材料跑跑影响中间生产
6接头提前中间说减速迅速接头接
7搞岗位环境卫生割掉废料丢垃圾袋里面装
8搞区域环境卫生
品质部工作职责
部门职责
质量企业综合实力集中表达品质部代表总理行企业质量理职完成质量理制定贯彻实施质量方针质量目标质量指标围绕企业质量理体系实施效监控实现产品效劳质量持续改良
品质部工作职责：
协助总理公司现行质量理体系进行审核评估构建企业相符质量理体系持续改良
1 建立组织部协调致质量理目标
2 重视做部质量审核充分利质量理体系效理手段促进部体系保持持续改良
3 建立相应组织程序培训员制定方案实施质量理体系
4 协助总理确保质量理体系实施持续改良程必支持
5 定期总理汇报质量理体系业绩包括改良需求事实确保企业产品质量持续改良客户求相适应
二部审核
1 制定审核企业年度审方案审核实施方案供总理批准．
2 拟定部质量理体系审核报告．
3 协助总理定期召开理评审会议．
4 全面负责部质量理体系审核工作．
5 担审核组长选定审核员制定年度审方案次审核实施方案部质量理体系审核报告．
6 指导编写年度审方案负责组织实施．
7 组织协调审活动开展．
三实现质量方案目标
1审查关部门编制质量方案．
2负责部门质量筹划实施情况进行监督检查．
3协助部门负责制定相关质量筹划编制实施相应质量方案
四处理顾客关质量问题
1 协助营销部识顾客需求期组织关部门产品需求进行评审负责顾客进行质量方面沟通．
2 评审新产品质量求检测力．
3 协助技术部评审新产品设计开发力．
4 协助生产部评审产品生产力交货期．
5 协助采购部负责评审需物料采购力．
6 审查特殊合产品求评审表．
五质量标准制定实施
1 质量求方面协助技术部设计开发产品组织协调实施工作设计〔〕开发筹划确定设计开发组织技术接口输入输出验证评审设计〔〕开发更改确认等符合质量理体系求协助审核试产报告
2 总理批准工程建议书试产报告提供质量方面参考意见
3 协助采购部做需物料采购质量检查工作
4 协助营销部进行质量方法调研分析市场信息新产品动审阅顾客客户满意度调查报告
5 负责新产品新原辅材料质量检验
6 收集行业质量技术制定适宜控质量标准
六生产效劳动作质量监控
1质量控制方面指导生产部进行生产程控制编制必质量作业指导书负责产品防护
2协助技术部编制相关完善质量理工艺规程
3协助实现产品质量需工作环境进行控制
4负责进行产品质量验证标识追溯性控制
5协助营销部质量方面售效劳工作
七合格品控制
1负责合格品识踪合格品处理结果
2协助生产部门合格品做处理决定
3协助生产部负责合格品采取纠正措施
八数分析信息提供
1指导品质部相关数收集传递交流提供必信息．
九持续改良
1负责体系产品持续改良筹划出现存潜质量问题时提出相应纠正预防措施踪验证实施效果
2协调部门实施相应改良纠正预防措施实施
3负责监督协调改良纠正预防措施实施
4协助营销部效处理顾客质量方面意见
十质量钱控制
财务工程衡量质量理体系效性质量钱进行统计核算分析报告控找降低钱途径进提高企业济效益
综述品质部部门职概括：
1产品物料检验标准检验文件制定
2原辅材料半成品成品质量检验
3检验试验设备理
4参供商评估
5质量事投诉退货处理
6质量检验钱控制
7品质统计技术应
8检验试验造成环境影响控制
9部门绩效考核进实施
10部门部员培训储藏
11品质突发事件应急处理
品质部理岗位职责
1负责公司质量方针质量目标贯彻落实改善公司质量理工作
2负责公司种质量理制度制定实施公司种质量理活动执行推动促进部体系保持持续改良
3负责建立完善产品品质保证体系制定组织实施公司品质纲健全品质理网络
4配合带做质量体系工作公司品质体系质量体系机结合公司产品提供质量保证
5组织协调公司产品认证工作负责原材料供商评估
6负责进料成品质量标准检验规程制定执行监督指导项质量检验工作
入库检验组织检验员检验标准产品图样规定成品辅助材料进行检验
程检验组织检验员检验标准产品图样规定生产程工序进行检验
成品检验组织检验员检验标准成品进行检验
检验记录组织检验员进货挡车程印刷程工处理程产成品检验进行记录程序文件规定保存记录
7负责处理质量异常协助处理顾客投诉退货调查原分析拟定改善措施收集档公司产品售品质效劳资料定期定期进行市场调查客户抽查时择写品质市场调查分析报告提出改良意见建议
8负责质量理信息收集传导回复质量钱分析控制工作
9负责组织合格品控制制定合格预防纠正措施予督导执行
10负责检验仪器量具实验设备理工作
11负责监督检查质量记录组织分析理数
12配合公司抓全员品质培训教育工作方案定期组织品质部等岗位品质培训教育工作加品质理考核力度逐步建立推行品质员执证岗制度
13负责建立健全品质岗位责制明确岗位职责权利义务
14组织编制年度品质统计报表建立标准原始启示台账报表核算标准程序培训专兼职品质统计员
15权总理提议属选工作考核评价
16完成级交办时事项
质检员岗位职责
1根技术求检验作业指导书相关文件产品进行质量检验
2负责进行首件检验流程作业方法进行确认
3严格出货检验指示标准进行判定做相应出货检验报告
4负责料检验供方品质异常处理
5客户厂验货陪验货出现问题时反响进
6负责监督员工检情况生产班长沟通加强检力度提高质量意识
7成品进仓检成品出货检工作调配异常问题时反响进
8产品报废返工修判定
9环境素岗位运行控制
10进品质异常问题处理情况
11负责辖范围6S〞工作环境素运行控制
12完成级交办时事项
品控部相应岗位
QA——品质分析师JQE——接口品质工程师
DQA——设计品保工程师IPQC——程质量控制
FQC——终品质控制QST——品质体系组
PE ——制程工程师IE ——文件工程师
IQC——料品质控制OQC——出货品质控制
FQC——入库品质控制IPQC——程品质控制
QC——质量控制
储运部工作职责
部门职责
1 负责公司物资理验收发放采购统计整理库房安工作
2 仓库属物资入库验收检查登记发放做记帐立卡常核日清日结保证帐物相符仓库物资登记录入电脑系统方便查询理
3 仓库物资应分类摆放整齐号入位混放做防潮防火防尘工作搞仓库卫生
4 入库物资严格验收数量品种规格型号时填写报检单入库物资手续全符合厂标准型号物资权拒绝入库
5 工程货缺件情况时公示通知车间
6 坚守工作岗位擅离职守工作精心负责严格办理出入库手续出门证
7 做月库存物资报表工作编制物资采购方案保证生产需种材料时供严格控制库存
8 定期物资进行盘点盘亏盘盈情况进行分析查明原时报
9户退货时处理验证作效劳
10 仓库物资未领导批准外
11负责货物运输程理车辆驾驶员理
12运输钱理控制
13车辆维修保养行车安理
14部门部门提请派车调度协调工作
15货物装卸程理
16级安排时性突发性工作理
储运部理岗位职责
1负责仓库现场理工作
2材料成品出入库理职责
3进仓材料品质初检职责
4负责仓库出入材料统计台帐理职责
5负责产品销售制单工作理〔销售出库单〕
6负责货物运输程理车辆驾驶员理
7运输钱理控制
8车辆维修保养行车安理
9部门部门提请派车调度协调工作
10货物装卸程理
11部门部员工作安排调动建议权
12部门员工辞退建议权工作指导监督权
11级安排时性突发性工作理
制单员岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2客户销售员口头 书面形式通知业务应完整登记业务登记〔客户 求订货需时信息传递客户分销售员〕
3需车间生产加工刻求单交车间相关员
4库存零缺乏状况时分销售员联系确定结果
5需材料信息客户求书面形式告知采购员知材料入库确实定时间变更第时间告知分销售员然知求告知采购员
6客观原时安排出货〔运输〕应提前告知分销售员客户重新确定送货时间
7天午16点前整理第二天需送货业务仔细完整记录出库方案表
8车辆装车完毕仓库提供已装货清单印出库单〔疑问时仓库沟通〕求出库数准确
9入库单赠送单现金费单录入电脑储存时必须原始单相符合
10认真做快递收发工作接提货托运通知时报登记
仓库理员〔含仓库〕岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2认真做物品出入库理工作做明细账务部门财务部门盘库抽查时账物必须相符
3认真做库存物品安理工作确保库存物品受损
4做车间5S理工作保证物品堆放序仓库干净整齐
5认真核出库单发货数量货物型号防止少发错发
6认真踪物料库存情况防止出现少料缺料情况发生确保公司生产物料正常供出货需
7部门岗位互相协调配合防止出现岗位间投诉抱怨
8认真配合相关部门做沟通协调工作防止出现跨部门投诉抱怨
9做仓库日常理工作严禁闲杂等私进入仓库
10重视消防安严格遵守消防安理制度时排查消防安隐患预防消防安事发生
重视消防安严格遵守消防安理制度时排查消防安隐患预防消防安事发生
货运司机岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2遵守交通规行驶途中必须系安带监督副驾驶系安带行权拒载未系安带客行驶途中心驾驶闯红灯超速行驶防止出现安事(仅限责〔非全责〕事)
3认真做车辆维护保养工作保持车容车貌保持车辆正常
4公司长期相固定客户目货运司机应着费节省操作行原设定相固定行车路线非特殊紧急情况〔储运部理意准〕擅更改行车路线
5保证公司货物运输畅通确保货物时发送班期间严禁关闭
6认真配合相关部门做沟通协调工作防止出现跨部门投诉抱怨
7部门岗位互相协调配合防止出现岗位间投诉抱怨
8装车时司机应车安排货物堆放序点清货物件数协助仓库员起装车发现装载货物错误件数应时纠正
9遵守客户帝原做客户效劳工作出现效劳态度恶劣蛮横配合客工作求行
搬运工岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2维护车间现场环境协助级领导做5S现场理天清洁仓库场外装车区域卫生
3装车时须单指定型号指定车辆装载发现装错时提醒发货盲目执行闻问
4休息时间遇特殊情况需装车搬运工应服级领导安排
5搬运货物时应轻轻放确保货物完损放置指定区域意堆放
总办职责
部门职责
1．总理领导负责办公室全面工作努力作总理参谋助手起承启作认真做全方位效劳
2协助总理做综合协调部门工作处理日常事务
3．时收集解部门工作动态协助总理协调部门间关业务工作掌握全公司活动情况
4．协助总理收集部门重报表校项重数根核结果部门进行绩效考核根绩效评价结果实施员工奖惩工作
5．负责召集公司办公会议关会议做会议记录检查催促会议决议贯彻实施
6．负责公司行政文书档案理工作部门文书资料收集档理工作进行业务指导
7．负责组织公司通理标准规章制度拟定修改编写工作协助参专理标准理制度拟定讨修改工作
8 起草公司阶段工作总结做决议决定等文件起草发布
9协助总理供商建立良合作关系负责做公司重宾接安排重会议组织会务工作
10负责企业外公文办理解决信访事宜时处理汇报
11协助总理进行公司企业文化企业战略开展规划配合理办开展企业文化工作
12 完成公司领导交办工作务
13根公司开展求制定力资源筹划
14完善公司力资源结构
15完成公司力资源日常招聘＼培训工作
16完善公司绩效考核制度
17做公司行政工作勤理工作
行政事部岗位职责
行政方面：
1协助总理做综合协调部门工作处理日常事务
2协助参起草公司开展规划拟定年度营方案编制阶段工作目标分解
3负责总公司年度综合性资料组织起草公司综合性工作方案总结报告请示等文件
4负责公司通规章制度拟定修改编写工作协助参专标准理制度拟定讨修改工作文件中重事项进行踪检查督导推进公司理
5搜集解部门工作动态掌握全公司活动情况编写公司年度事记
6负责召集公司办公会议关会议做会议记录根需撰写会议纪踪检查催促会议贯彻实施
7监督执行规章制度劳动纪律处理员工奖惩事宜岗位场劳动卫生安情况进行定期定期检查
8负责做公司宾接安排组织协调公司年会员工活动开展年度总评表彰活动
9负责公司外文件收发登记传递档工作
10负责公司办公品理
11负责公司员工活动筹划组织
12负责公司档案理工作
13加强部门间协调促进相互间团结做工作
二事方面：
1负责公司力资源工作规划负责制定监督执行企业理规章制度行政事理制度工作流程绩效考核制度
2负责制定完善公司岗位编制协调公司部门效开发利力满足公司营理需
3根现编织业务开展需求协调统计部门招聘需求编制年度月度员招聘方案批准实施(应聘员预约接面试)
4做岗位职位说明书根公司职位调整组进行相应变更保证职位说明书实际相符
5负责办理入职手续负责事档案理保工合签订负责离职员工善处理工作包括办公品钥匙出勤核算离职证明合解等
6建立时更新员工档案做年度月度员异动统计〔包括离职入职晋升调动降职等〕
7制定公司部门培训方案培训纲批准实施 负责新员工进行企业制度文化培训工作建立企业形象
8试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
9负责拟定部门薪酬制度方案建立行效鼓励约束机制
10制定绩效评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
11负责审核职责报批员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等手续
12做员工考勤统计工作负责加班审核报批工作
13负责公司员工福利社会保险劳动年检办理负责理劳动合保密协议类事行政文档
14配合部门做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
15定期持召开部门工作例会布置检查总结工作组织部门员工业务学提高理水业务技保证项工作务时完成
16突发事件处理领导交办工作
勤部门理职责
1负责员工宿舍食堂环卫门卫废旧物资处理工作
2负责食堂采购钱控制理
3负责食堂场卫生饭菜卫生餐具卫生食堂工作员卫生员工营造良餐环境
4公司规定伙食标准范围努力提高饭菜质量
5搞部门卫生包干区卫生工作监督部门卫生包干区卫生工作
6负责工厂门卫室日常理工作公司规定履行门卫职责
7公司规定理公司车辆物资进出工作
8公司废旧物资统勤部门公司规定处理
9公司宿舍理规定宿舍进行统理
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岗
位
职
责
目录
组织架构图 3
总理岗位职责 4
副总理岗位职责 5
财务部工作职责 6
销售部工作职责 11
研发部工作职责 16
采购部工作职责 17
生产部工作职责 20
品质部工作职责 27
储运部工作职责 32
总办职责 36
组织架构图
总理岗位职责
1 持公司全面工作分销售事业部财务部采购部研发部总办工作
2代表公司参加重外活动
3 审核公司名义发布种文件
4领导建立健全公司级组织机构决定高级职员免报酬奖惩建立统高效组织体系工作体系
5领导制定公司市场运营开展战略规划路线领导制定公司年度方案中长期开展方案等
6批准公司年度财务预算报告
7领导公司制定种规章制度深入贯彻落实
8身作关心员工提高公司凝聚力员工高度热情责感完成项业务工作
9加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
10组织讨决定新产品新工程投资方案
11组织召开高级理员例会质量分析会员工会
副总理岗位职责
1负责公司日常工作运营理分生产部储运部品质部康恒分公司生产
2协助总理建立健全公司部门理制度加实施监督检查制度落实效性持续性客观条件发生变化时应时组织原制度进行修改完善
3做公司日常理工作执行公司项决议完成公司营方案总理分配项具体工作
4负责部门分公司组织协调工作发现问题时处理重问题时汇报提供行性解决方案
5总理建议免中高级理员选
6身作关心员工提高公司凝聚力员工工作积极性动性员工高度热情责感完钱职工作
7协调部门理工作定期定期召开相关会议根总理意指导部门分公司工作方
8协助总理维护公司客户公司供商间业务关系
9持公司事培训工作督导考核部门分公司工作质量
10控制均产量材料钱分析理公财产员安消防安等事项
财务部工作职责
部门职责
制定贯彻执行公司会计核算制度财务理制度准确核算规定时外报送公司营情况财务状况公司营决策财务理提供保证资金安控制营钱提高资金效益促进公司营目标实现
1 贯彻执行国家关财会税收法规组织制定修订实施公司会计制度财务理制度财务会计核算流程理报表制度
2 建立完善会计核算体系合理设置会计科目明细账辅助账等账目
3 准确核算监督控制公司项营活动投资活动融资活动降低公司财务风险保障公司资产营安
4 参制定公司重营投资决策融资决策等
5 标准审核报销单财务理制度中关费报销规定办理关现金收支义务
6 负责工资理核算定期组织工资关科目力资源部门社保等机构缴存情况相核确保计提金额准确缴存金额计提金额致
7 定期定期组织检查库存现金库存价证券否账实相符定期组织库存商品笃定资产盘库
8 负责财务报表理报表等报表报送工作定期组织财务部门部门账务核工作定期组织公司公司间财务核工作
9 整理档妥善保原始证记账证账册财务报表等会计资料
10 根国家关税收规定制定税务方案准确时进行税务申报税费缴纳等工作
11 建立健全财会电算化理制度理流程合理分配调整制定财务部岗位职责权限定期时备份财务数
12 保类印章类证件
13 政府部门银行关单位建立保持良关系
财务理岗位职责
建立完善公司会计核算制度财务理制度组织公司财务核算财务理工作监督执行财务方案完成公司财务目标
1 根公司开展战略组织制定修订实施公司会计制度财务理制度财务会计核算流程理报表制度
2 建立健全财务理体系财务部门日常理年度预算资金运作等进行总体控制
3持财务报表财务预决算编制工作公司决策提供时效财务分析保证财务信息外披露正常进行效监督检查财务制度预算执行情况进行适调整
4公司税收进行整体筹划理时完成税务申报年度审计工作
5准确监控预测现金流量确定监控公司负债资合理结构统筹理运作公司资金进行效风险控制
6公司重投资融资购等营活动提供建议决策支持参风险评估指导踪控制
7财政税务银行证券等相关部门会计师事务等相关中介机构建立保持良关系
8级汇报公司营状况营成果财务收支方案具体情况提出益建议
9组织财务部门职员招聘培训考核权领导提议属选
10 部门提交预算报告提出修改意见权力
11 项费开支审核权限额资金审批权
12 直接属调配权命提名权奖惩建议权
钱会计岗位职责
1协助财务理制定部门工作规划
2进行钱预测编制钱方案企业进行方案钱理提供根
3负责汇总部门预算进行部门钱分析负责产品钱核算 汇总部门预算表部门提出年度预算进行钱核算合理钱预算提出修改意见
2监督部门钱费预算执行情况部门超预算达预算警戒线等情况时报部门理
3时正确进行钱核算企业营理提供信息
4考核钱方案完成情况开展钱分析
5参制定公司产品销售基准价格制定修订采购基准价格制定修订负责该产品进行产品钱核算
6汇总纪录研发部传递产品工艺原材料供商生产力等变化情况信息准确性进行复核作制定修订销售采购基准价格 分析产品销售钱构成环节确认产品销售钱
7负责登记产品销售钱营费理费类明细帐财务部理相关业务理提供产品钱信息配合编制钱长期预算方案实施效果时进行分析
8编制企业月度季度钱报表分析部门钱费执行情况 月末核算部门钱费提供部门钱费考核资料 编制企业年度钱报告提出控制钱费方案
9预算外支出申请进行审查提交预算外开支意见书
10提出降低钱控制措施建议
11做相关钱资料整理档数库建立查询更新工作
12公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
应收会计岗位职责
销售合执行情况进行踪理客户建立台帐理配合销售部门核客户情况客户应收帐款进行踪分析预警月核部帐项
1根销售合客户建立台帐理做销售合理
2认真核确认客户笔回款做客户回款审核确认工作编制收款会计证登记应收帐款明细台帐〔合号〕
3做应收帐款日常核工作时帐资料集存档必时销售员道外出帐
4月提供月客户回款方案执行情况月回款方案统计表月部门领导报送份应收帐款分析明细表
5应收帐款金额较帐龄较长客户进行重点踪包括时客户帐查明原部门领导汇报
6负责空白收领保负责回款证明开具月时销售公司领出收进行踪收领情况统计报部门领导
7负责客户开具发票情况审核负责单项工程工程进度款支付情况该工程材料款支付进行审核
8负责应收帐款帐龄分析报银行相关资料整理提供
9负责会计帐簿会计证整理档
10 公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
应付会计岗位职责
1 负责应付帐款理录入指导踪部门执行情况
2 会关部门制定应付预付款项核算理方法
3 办理应付预付款项结算
4 负责应付预付款项核算工作
5 采购部进行应付预付款项账保证应付帐款帐实相符
6 分析应付款项账龄情况
7 负责监督出入库签字手续否齐全遇问题时处理
8 负责采购单价项费真实情况进行审核监督控制
9 负责应付预付费票审核工作
10 月应付明细表报送总理财务进处
11 严格项税务帐务发票进行审核保证增值税普通发票合法性认真保统计进项发票时进行认证次月初月认证进项进行装订保
12 根国家税收法规〞会计准〞合理编制外记帐证登记相关帐簿编制证登记帐簿前审核相关原始证
13 负责发票名头支票收款名头核实控制处理特殊票保证帐务合理合法性〔特殊情况法做需总理商量总理书面意〕
14 负责月时证进行装订整理
15 配合财务理做审计工作
16 负责证帐簿发票存根等原始档案年度保工作
17 公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
出纳岗位职责
办理现金收付银行结算工资核算等业务
1 贯彻执行国家关现金理银行结算制度
2 严格审核收付款证规定办理款项收付业务
3 负责办理银行存款取款转账结算
4 理银行账户库存现金支票发票等
5 定期盘点现金核银行存款账单
6 建立健全出纳种账目登记现金银行日记账做日清月结保证账证相符账款相符帐账相符发现失时查清更正
7时准确编制记账证逐笔登记总账明细账定期缴种完整原始证
8配合会计员做月保税工资发放工作
9 公司财务数必须保密认真完成总理财务安排工作
销售部工作职责
部门职责
1制定月季度年度销售方案进行目标分解执行实施
2销售员月季度销售务制定监督
3联系储运部组织货物发运
4月季做产品销售货款回笼率
5受理退货索赔等纠纷
6指导监督档口销商工作〔包括桐乡档口萧山档口晋江办事处级销商〕
7考核档口销商业绩
8销售员营销技培训
9收集销售信息反响级领导
10负责业务单位应收款帐工作
11制定部门理制度岗位责操作程序文件负责落实考核
12负责售前售效劳工作
13负责建立健全业务单位建档存档工作体收集客户公司名称公司址法定代表采购员等信息便业务联系
14合理控制销售费职责
15产品修改调整提出建议
16密切配合财会生产技术等部门认真做相关工作
销售理岗位职责
1协助总理建立全面销售战略
2制定组织实施完整销售方案
3客户行业间建立良合作关系
4引导控制市场销售工作方进度
5组织部门开发种销售手段完成销售方案回款务
6理销售员帮助建立补充开展培养销售队伍培训造支专业产品销售队伍
7掌握市场动态熟悉市场状况独特见解
8效理全国销商
9持公司重营销合谈判签订工作
10协助处理客户投诉踪处理投诉结果进行客户满意度调查
11进行客户分析建立客户关系挖掘户需求
12深入解行业握新销售信息企业提供业务开展战略
13参加企业收款分析会议掌握客户拖欠款情况分析原负责客户拖欠款催收组织工作阻止长期拖欠
14制定销售部理制度工作程序监督贯彻实施严格控制销售费开支签发开支范围标准监督销售费
15完成总理时交办务
贸业务员工作职责
1熟悉产品构造名称独立分析种型号材钱组成客户予正确解答准确报价
2负责指定区域市场开发客户维护销售理等工作
3负责属区域产品宣传推广销售完成销售务指标
4制定销售方案方案拜访客户开发新客户
5熟悉产品市场定位掌握区行情应机应变力处理客户疑问灵活报价
6时完整记录客户需求信息已发生业务关系客户应时建立客户档案
7负责订单生产程踪验货做质量保证货物安准时运达交货
8客户资料样品应条理档妥善保存根市场变化客户求时报公司公司断吸收开发新产品
9负责客户签订销售合催促合正常期履行催讨应收销售款项
10负责订单全程事务时解决报订单运作程中出现问题客户抱怨退换货事宜
11接访客户综合协调日常销售事务
12保持良心态标准行提升企业产品美誉度客户满意度
13填写关销售表格提交销售分析总结报告
14觉遵守公司制定项规章制度
外贸业务员岗位职责
1．配合公司需时作翻译工作
2熟悉产品产品掌握独立分析组成予准确报价
3熟悉产品市场定位找出报价时
4独立开发客户外贸流程解产品规格质量等客户时答复
5机应变力处理客户疑问努力单
6生产程应踪验货做质量保证
7够独立制作整套单相关检验证明等独立联系货代货物安送入仓库
8时通知客户货代关货物装运情况
9妥善保客户资料样品条理档
10退税核销时需全套资料送财务办理
11提交季度业务汇总年度总结
12注意提升身产品知识英语业务力
13国外重节假日里需发送电子贺卡示问候时客户提供司新产品信息产品目录
14处理部门关系时请教关产品新信息动态
15 B2B网站注册公司信息产品信息时更新信息保持发布产品信息新适宜买家求购信息时联系
16信息资料整理职责：立客户档案EXCEL文档包括：客户名称国家港口联系 邮箱相关容客户级进行分类订货信息档案包括客户走货报价单形式发票箱单发票合提单扫描件排产单唛头订舱委托书原产证书模板
售效劳岗位职责
1客户投诉处理：通 邮件等渠道接受客户产品技术质量效劳等方面投诉根投诉流程分析投诉实际情况投诉问题相关部门反响客户投诉组织问题分析明确责体踪技术鉴定推动投诉处理时客户反响结果定期回访
2客户培训：根客户需通 邮件等方式指导客户正确产品解决常见问题介绍相关知识收集整理客户反响信息做客户关系理
3产品质量改良：根投诉总结市场反响总结产品质量性等情况研发部品部提出产品改良意见协调拟定改良方案踪改良进程时线销售通报改良结果促进产品质量改善
4产品建议反响：客户提出新功求时市场部研发部沟通然客户做出合理答复日常工作中需求产品功进行思考建议时反响研发部
5产品测试工作：直接客户渠道代理商反响回产品异常情况进行复现测试根测试结果反响研发部该问题进行踪直问题解决配合研发部进行产品新功测试工作
6特殊订单处理：根客户求结合公司产品订制政策接收特殊订单处理技术细节协调研发生产物流仓库等部门完成特殊订单做特殊订单售技术支持工作促进产品销售
7技术培训：根产品推广市方案部门岗位培训需求结合产品特性手册等编制培训教材协调研发技术等相关部门资源组织实施客户销售员客服员技术培训确保外部客户时掌握产品技术特性
8次售效劳客户设备障处理方法详细记录记录必须月整理成册存档交份技术部存档
9售客户档案整理建立录入更新理客户信息档案
10售客户回访踪： 询问客户产品质量效劳否问题 询问客户业务员评价效劳否时效劳质量否满意等3) 询问客户否需求产品效劳改良建议
11回访信息处理 客户提出意见详细记录存问题时级汇报踪处理结果 客户投诉客户解决问题进行二次回访力争客户满意
12售信息数统计 ： 汇总天回访中问题客户分类统计客户满意度 周报售全部回访容计算出客户满意度 月3号报前月月客户满意度回访表〞汇总月客户满意度详细反映存问题
13效劳态度：技术支持工作面量客户进行沟通交互讲解情形效劳态度关重坚决采微笑效劳礼貌语杜绝客户发生争执等礼貌行
研发部工作职责
1 制定部门开展规划年度工作规划
2 负责公司新产品新技术调研〔收集新产品新技术方面资料统计新产品市场开展情况进行市场预测 〕证开发设计工作
3 负责新产品研发方案制定实施
4 编制研发部项规章制度工作程序工作求实施细报总理审批
5．严格贯彻执行项制度工作流程操作标准执行情况进行监督检查
6．组织监督工艺方案工艺流程设计工作审核工艺设计方案
7负责设计变更评审修改工作时满足生产需
8负责研发部职位工作分配指导监督考核工作
9编制设计费预算控制项设计费支出
10 原产品新开发产品建立完整工业设计技术文档
11 负责踪前期生产指导监督全部生产程时解决生产中遇问题
12 产品完全成熟移交整套工艺性文件指导帮助生产系统员进行生产市场部提供关加 工力价格信息
13 负责产品专利申报工作
14负责踪已申报注册工作进度动态掌握审评进程做相关工作
15负责根公司需开展变更品效期变更产品包材增加产品包装规格等工作
16严格公司安操作规程完成工作严禁研发公司规定范围外产品
17工作程序做市场部采购部生产部等相关部门横沟通时解决部门间争议
18 市场部提供产品技术描述技术资料参编写培训教材
19研发部员应遵守公司保密协议外泄公司机密性文件〔配方工艺流程等〕严格岗位操作流程完成工作
20负责踪掌握国外国类技术开展趋势组织研发部部技术证会
采购部工作职责
部门职
采购部总理负责领导相关部门职配合协助严格制度执行采购制度采购工作流程确保企业项业务利营
1建立采购部组织：结合企业实际情况开展需求建立健全采购部组织结构设计明确职责分工优化员配置提高采购工作绩效
2建立健全采购理制度体系：根企业理求部门务制定严格执行采购规章制度标准采购作业流程
3采购方案理：调查分析采购需求根底进行采购决策编制采购方案采购预算指导采购活动
4供商理：根采购方案进行市场调研选择评审考核供商建立完善供商档案
5采购价格理：建立重物料常规物料采购价格档案指导采购作业价格谈判提高采购绩效
6采购合理：组织采购合评审合签订建立采购合台帐分类理监督合执行
7采购进度控制：监督采购合签订执行开展采购单催货工作进行交期理严格控制采购进度确保供时
8采购质量控制：建立采购认证体系供商采购物料质量进行检验认证确保采购物料符合企业需求
9采购钱控制：严格执行采购预算监督采购询价议价订购程费情况开展钱分析效控制采购钱
10采购绩效理：定制采购作业采购专员进行绩效考核根采购结果进行奖惩分析采购程薄弱环节时进行改良提高采购绩效
11密切配合销售生产研发等部门认真做相关工作
采购部理职责：
1根时期物料采购方案批准实施
2编写物料年度季度月度采购需求方案领导批准实施
3审查部门采购申请核查请购必性数量规格否恰
4收集整理供商资料建立完善供商档案定期评估供商〔等级品质交期价格效劳信〕
5实施采购活动包括：询价价议价签订采购合订单单催货结算等
6做市场供求信息调查时优化采购品质确保部门正常活动需求
7做部门物料消耗分析保证正常业务需求外降低资金占减少库存
8收集市场价格信息通种途径降低采购钱完成采购钱控制指标
9建立采购部规章制度公司开展规划提出意见
10代表公司选择评估确定合格供商
11方案范围代表公司外签署采购合
12合格供商索赔解供关系权力
13请购方式手续权限进度控制监督权
14做月供商帐工作财务部门起制定付款方案
15撰写部门周报月报
16部门员工奖惩职位调动晋级工作务重新分配建议权
17负责部门员工绩效培训等理工作
18负责部门日常理部门协调工作完成领导交办务
19级领导交办务
采购员岗位职责
1采购部理指导参编写采购预算控制采购费
2参供商信息分析供商选择评估工作
3协助采购理标准采购政策行确保公司利益
4制作物料入库单保证物料保质保量完成采购货物入库
5编制单项采购活动分析报告交采购理
6审核部门采购需求必性数量规格否恰
7负责开发选择评估考核确定供商收集供商相关资料建立供商档案合格供商明细
8进行相关负责物料采购活动包括：询价价议价合签订订单单催货结算等工作
9紧急物料采购活动处理
10负责谈判资料〔询价单价单等〕采购合分类理
11关注物料库存情况时补充库存保正正常业务利运营
12般索赔案件处理
13处理退货
14请购单验收单登记
15采购费申请报支
16完成交务
生产部工作职责
部门职责
1组织生产方案制定批准实施
2生产务调配订单审核登记分发
3制定实施生产日程方案
4生产方案检查进度控制工作
5受理分析生产报表
6生产预算控制理
7生产效率理改善
8制造方法改善
9实施标准生产作业方法
10制造钱控制
11生产现场理
12生产现场财产理
13生产负荷统计产销衡调度
14负责料理控制生产需材料进行催
15产品质量控制质量检
16负责生产单位协调工作
17安生产检查处理
18销售等部门沟通联系协调
19机修员理职责
20公司宿舍理职责
21配合部门工作职责
22属部门级干部理职责
23属部门基层干部员工招聘决定奖惩理职责
24客户反响相关信息〔品质交期效劳〕处理理职责
生产部理岗位职责
总理副总直接领导负责产品制造品质保证改善制造钱控制降低生产效率提高生产设备理等工作具体职责：
1根销售方案编制调整生产方案满足销售需效劳客户销售部
2加强部沟通交流力解部顾忧鼓励部努力悉心听取员工合理化建议应积极采纳
3组织生产部员工学领会公司项规章制度确保项规章制度生产部正确利贯彻执行
4深入现场指导工作定期员工进行职业道德思想素质岗位技安生产质量控制培训定期员工进行技考核培养员工爱岗敬业精神提高操作技提高劳动生产率
5准确统计生产耗生产钱抓节降耗严格控制生产钱
6加强部属收发货员意念严格控成品原料包装物等材料进出状况维护集团公司利益
7努力公司制度标准化理求落实处断深化提高改良建议时报告领导
8培养选拔备班干部定期业务力工作表现考核材料报副总理
9关注报表数时发现解决问题审核生产部填报种报表签字确保准确时报出
10加强员工理根工作表现做出公公正奖惩决定建议部门产生类罚款情况详细记录备案查(罚款律交财务部)
11加强部门协调关系协助搞公司生产营理工作
12公司领导提出工作改良建议
车间岗位职责
车间直属生产部理领导接受生产指令客户确认样生产属员工正确设备生产出合格成品具体职责：
1日持召开班前会生产部达生产方案合理安排配置生产员严密组织保证生产方案效实施满足客户销售需
2严格项规章制度作业规程求部带头遵执行
3加强部沟通时部思想工作状况报告理协助理解部顾忧时部合理化建议报告生产部理
4现场理求做生产现场安操作质量5S理等监督检查时灵活效纠正处理生产中出现种问题减少停机时间保证产品质量做合格产品出车间
5掌握生产工艺流程生产设备性教导员工合理设备操作方法
6努力钻研生产技术提高身素质利种时机生产员工进行培训交流强化员工效率节约意识提高工作技生产效率确保生产局部解车间项指标务完成
7天组织现场组攻核定车间目标产前天达成率状况检讨天核定车间项消耗情况生产中报废情况
8定期生产员工进行理操作技考核根考核结果制定岗位工资考核结果报生产部理月工资计算中兑现(续必须执行工项工作)
9审核车间天出库成品日生产需物料种类数量处签字
10定期组织车间班组长机器员工操作方法进行安检查安隐患时组织整改做相关记录
11权调整车间员工工作岗位权制定车间理制度报生产部理批准实施权生产部理建议调整免生产班组长权车间员工处百元罚款停工天处分(罚款律交财务部)事报告生产部理生产部备案
12公司领导生产部理提出工作改良建议
13完成级交务
生产班组长岗位职责
车间领导工作生产指令带着班组员工正确设备生产出合格成品班组安生产产品质量现场卫生产品计量等工作负责具体职责：
1执行级达务指令合理安排班组员岗位工种认真检查工序工作质量时正确处理生产程中出现问题效组织生产确保完成务
2查核解班员工作情况出勤状况记录考勤表中
3组织班组员工认真做生产车间机器设备清理保养工作时保持设备处良状态保持生产环节整洁序
4带头遵守集团公司项规章制度教育班组员工严格作业规程作业正确保班组设备工具制止违章操作
5带着班组员工积极参加文化技术学培训激发员工劳动热情提高员工生产积极性
6班检查班组责区卫生断开电源锁门窗方离开
7真实做日生产记录计件产日生产结束时抽检成品品质
8做班组员思想教育工作互助团结搞生产节约源减少机器零部件损坏搞岗位培训提高班组员岗位技争做面手
9权调整安排班组员工岗位工种权予班组员工50元罚款处分事处分情况报告车间生产部理生产部备案
10公司生产部领导提出工作改良建议
11完成级交务
生产统计(勤)岗位职责
生产部领导负责生产部产量种资料种消耗出货拆装单等等统计工作具体职责：
1根生产班组报生产报表作项数统计分析
2协助生产部处理生产部部事宜监督岗位工作效率工作质量发现问题时生产部理汇报便时处理
3负责整理生产部需档文件报表资料日快递收发工作做办公室勤效劳
4协助生产部理处理部门间关系热情接电访答复关问题圆满处理外部环境关系
5日踪车间包装区成品数〔包括新产品〕提前解客户货准确信息做车间成品数统计时做日报表单完成单材料拆装单送公司运输部负责说明排车出货时间
6根订单情况准确掌握单价订单需材料统计成品料数时注重细节发现问题时查清解决提前解车间生产动态车间生产负责良沟通
7根出货情况时统计发货批次数量做批数量准确性尤中底车间货欠数时车间求补齐出库时清点件数件数里面容否符合客户订单
8日午班前第二日需出货预计出货表交储运部排车〔出货表需注明客户材料名称件数〕
9公司生产部领导提出工作改良建议
10完成级交务
生产部物控岗位职责
部门理领导做生产材料发放盘存务解车间班组技术室等料情况重情况时领导反响保证完成生产仓储材料物品整理整顿工作做时位具体做办公室勤效劳工作
工作职务：
1种原材料否达标准种原材料抽检〔包括物料宽度厚度米数〕杜绝良品材料进入车间生产
2负责组织协调车间材料提前备货情况衔接做交接解车间日期生产料动态时做仓储项工作协调解决出现问题时领导反响处理结果
3生产车间材料库存车间生产中耗损收发时位做账盘存求做快速准确误口 说明职工作切
4日常工作中必须弄清种材料名称规格途数结合车间需单量情况进行发货求优生生产料者必须备领料单领料单说服理切材料拒发
5作生产原料物品理员职务精细算思维具备定工作验快速反响出车间时生产料动态提前解车间生产排单方案必须提前知道车间时段什材料必须做提前备料确保车间正常生产
6车间料状况拟零乱种材料置放区挂牌注明批材料数量做领料员必须总数量减掉已领料数量签名备查实
7机动解车间生产料动态时回收余料车间生产负责做交接交接程中解单子料情况车间负责时总结工作验验中求科学找创新工作思路
8生产车间料情况时间拟零乱完全掌控中细节结合实际情况行制定出套行性强控制性强方案做效实科学
9车间仓库种物料整理整顿工作定做位种物品合理堆放整齐畅根车间生产情况空余手动相关负责求调做整理整顿工作
10结合车间料情况做储料工作根实际情况制定出原料供生产间物料收发理制度做目标明确完善仓储理
11做车间原材料料汇总车间订单结案
12根车间日生产料情况时做耗料盘点材料统计做账切合实际做月盘存月报表年终报表必须时报口头快速说明情况
13生产车间需公司仓库领材料必须做领料手续日常工作中加强理确保出现混乱造成材料规格数量出错备料注明名称规格数量途
14树立正确思维观工作中公谋私求较强团队奉献精神忠职业热情工作遵守公司理制度
15物料申购追踪〔催物料入厂状况进度〕
16统计月生产车间物料损耗
17订单型体量样品房提供数分配生产车间量
18订单材料消耗单相关领料交生产方案做汇总填写订单结案
19领料单分部门分订单交生产方案签名仓库领料(注明客户订单量)
20订单余料现场状况做集中性退料入仓库需退料单退料注明客户订单号
21接日次日生产订单量领取材料堆放车间车间允许存放两天周转量
22中底生产指令单提前客户订单输入电脑生产时印修改正式派发车间
复合车间岗位职责
机台长职责
1接生产指令单时必须生产指令单质量标准机台成员说明清楚
2开始生产中考前须知机说明
3听分配指挥员工时报处理
4单子生产快完成前量提前准备生产单材料量停机料
5单子做完核数量件数确保正确误
6生产中明事项应时车间问明白做
7生产中闲置员应安排卫生区域清扫干净
8生产中成品半成品分开堆放整齐
9天班前垃圾袋丢楼垃圾桶旁边搞环境卫生
10班前关机器总闸切断电源拔掉汽压关门窗
11班卸胶时注意胶盆里边胶水卸干净机器保养
卷料岗位职责
1保证材料质量数量准确性
2生产中断查贴合牢度材料正反面面料出现起皱起泡边齐贴合牢度良时机台长反映
3卷装材料卷齐卷皱现象跑边现象
4件产品中间接头处良产品修掉良产品卷入里面
5片装材料割齐纸板割破现象数量点准确堆放整齐
6确认成品达客户求开始包成品米数记录准确登记样
7单子做完核数量件数确保正确
8良产品卷入成品没发现造成损失岗位占责
9搞岗位环境卫生割掉废料丢垃圾袋里面装
10搞区域环境卫生
开机岗位职责
1清复合时胶水配
2明确需胶水入胶盆伴胶注意胶水度
3机前调温度胶水厚薄压轮适产品进入机器整量保持材料原装边整齐歪斜
4生产中时时检查贴合牢度胶粘度否达客户求
5件材料机前正反面材料门幅否够宽面料中间否抽沙现象
6生产中正常运转情况速度快量快常抽检
7闲置情况岗位清扫干净
8班前提前温度关掉保证班机器没温度
料岗位职责
1复合厂家原材料拉机器料区放料区
2材料正反面门幅宽度材料否合格明问机台长
3机材料胶盆保证材料整起皱掉边现象边否整齐机台长反映
4生产中注意材料洞眼抽沙等现象时机台长反映
5生产中料认真负责材料跑跑影响中间生产
6接头提前中间说减速迅速接头接
7搞岗位环境卫生割掉废料丢垃圾袋里面装
8搞区域环境卫生
品质部工作职责
部门职责
质量企业综合实力集中表达品质部代表总理行企业质量理职完成质量理制定贯彻实施质量方针质量目标质量指标围绕企业质量理体系实施效监控实现产品效劳质量持续改良
品质部工作职责：
协助总理公司现行质量理体系进行审核评估构建企业相符质量理体系持续改良
1 建立组织部协调致质量理目标
2 重视做部质量审核充分利质量理体系效理手段促进部体系保持持续改良
3 建立相应组织程序培训员制定方案实施质量理体系
4 协助总理确保质量理体系实施持续改良程必支持
5 定期总理汇报质量理体系业绩包括改良需求事实确保企业产品质量持续改良客户求相适应
二部审核
1 制定审核企业年度审方案审核实施方案供总理批准．
2 拟定部质量理体系审核报告．
3 协助总理定期召开理评审会议．
4 全面负责部质量理体系审核工作．
5 担审核组长选定审核员制定年度审方案次审核实施方案部质量理体系审核报告．
6 指导编写年度审方案负责组织实施．
7 组织协调审活动开展．
三实现质量方案目标
1审查关部门编制质量方案．
2负责部门质量筹划实施情况进行监督检查．
3协助部门负责制定相关质量筹划编制实施相应质量方案
四处理顾客关质量问题
1 协助营销部识顾客需求期组织关部门产品需求进行评审负责顾客进行质量方面沟通．
2 评审新产品质量求检测力．
3 协助技术部评审新产品设计开发力．
4 协助生产部评审产品生产力交货期．
5 协助采购部负责评审需物料采购力．
6 审查特殊合产品求评审表．
五质量标准制定实施
1 质量求方面协助技术部设计开发产品组织协调实施工作设计〔〕开发筹划确定设计开发组织技术接口输入输出验证评审设计〔〕开发更改确认等符合质量理体系求协助审核试产报告
2 总理批准工程建议书试产报告提供质量方面参考意见
3 协助采购部做需物料采购质量检查工作
4 协助营销部进行质量方法调研分析市场信息新产品动审阅顾客客户满意度调查报告
5 负责新产品新原辅材料质量检验
6 收集行业质量技术制定适宜控质量标准
六生产效劳动作质量监控
1质量控制方面指导生产部进行生产程控制编制必质量作业指导书负责产品防护
2协助技术部编制相关完善质量理工艺规程
3协助实现产品质量需工作环境进行控制
4负责进行产品质量验证标识追溯性控制
5协助营销部质量方面售效劳工作
七合格品控制
1负责合格品识踪合格品处理结果
2协助生产部门合格品做处理决定
3协助生产部负责合格品采取纠正措施
八数分析信息提供
1指导品质部相关数收集传递交流提供必信息．
九持续改良
1负责体系产品持续改良筹划出现存潜质量问题时提出相应纠正预防措施踪验证实施效果
2协调部门实施相应改良纠正预防措施实施
3负责监督协调改良纠正预防措施实施
4协助营销部效处理顾客质量方面意见
十质量钱控制
财务工程衡量质量理体系效性质量钱进行统计核算分析报告控找降低钱途径进提高企业济效益
综述品质部部门职概括：
1产品物料检验标准检验文件制定
2原辅材料半成品成品质量检验
3检验试验设备理
4参供商评估
5质量事投诉退货处理
6质量检验钱控制
7品质统计技术应
8检验试验造成环境影响控制
9部门绩效考核进实施
10部门部员培训储藏
11品质突发事件应急处理
品质部理岗位职责
1负责公司质量方针质量目标贯彻落实改善公司质量理工作
2负责公司种质量理制度制定实施公司种质量理活动执行推动促进部体系保持持续改良
3负责建立完善产品品质保证体系制定组织实施公司品质纲健全品质理网络
4配合带做质量体系工作公司品质体系质量体系机结合公司产品提供质量保证
5组织协调公司产品认证工作负责原材料供商评估
6负责进料成品质量标准检验规程制定执行监督指导项质量检验工作
入库检验组织检验员检验标准产品图样规定成品辅助材料进行检验
程检验组织检验员检验标准产品图样规定生产程工序进行检验
成品检验组织检验员检验标准成品进行检验
检验记录组织检验员进货挡车程印刷程工处理程产成品检验进行记录程序文件规定保存记录
7负责处理质量异常协助处理顾客投诉退货调查原分析拟定改善措施收集档公司产品售品质效劳资料定期定期进行市场调查客户抽查时择写品质市场调查分析报告提出改良意见建议
8负责质量理信息收集传导回复质量钱分析控制工作
9负责组织合格品控制制定合格预防纠正措施予督导执行
10负责检验仪器量具实验设备理工作
11负责监督检查质量记录组织分析理数
12配合公司抓全员品质培训教育工作方案定期组织品质部等岗位品质培训教育工作加品质理考核力度逐步建立推行品质员执证岗制度
13负责建立健全品质岗位责制明确岗位职责权利义务
14组织编制年度品质统计报表建立标准原始启示台账报表核算标准程序培训专兼职品质统计员
15权总理提议属选工作考核评价
16完成级交办时事项
质检员岗位职责
1根技术求检验作业指导书相关文件产品进行质量检验
2负责进行首件检验流程作业方法进行确认
3严格出货检验指示标准进行判定做相应出货检验报告
4负责料检验供方品质异常处理
5客户厂验货陪验货出现问题时反响进
6负责监督员工检情况生产班长沟通加强检力度提高质量意识
7成品进仓检成品出货检工作调配异常问题时反响进
8产品报废返工修判定
9环境素岗位运行控制
10进品质异常问题处理情况
11负责辖范围6S〞工作环境素运行控制
12完成级交办时事项
品控部相应岗位
QA——品质分析师JQE——接口品质工程师
DQA——设计品保工程师IPQC——程质量控制
FQC——终品质控制QST——品质体系组
PE ——制程工程师IE ——文件工程师
IQC——料品质控制OQC——出货品质控制
FQC——入库品质控制IPQC——程品质控制
QC——质量控制
储运部工作职责
部门职责
1 负责公司物资理验收发放采购统计整理库房安工作
2 仓库属物资入库验收检查登记发放做记帐立卡常核日清日结保证帐物相符仓库物资登记录入电脑系统方便查询理
3 仓库物资应分类摆放整齐号入位混放做防潮防火防尘工作搞仓库卫生
4 入库物资严格验收数量品种规格型号时填写报检单入库物资手续全符合厂标准型号物资权拒绝入库
5 工程货缺件情况时公示通知车间
6 坚守工作岗位擅离职守工作精心负责严格办理出入库手续出门证
7 做月库存物资报表工作编制物资采购方案保证生产需种材料时供严格控制库存
8 定期物资进行盘点盘亏盘盈情况进行分析查明原时报
9户退货时处理验证作效劳
10 仓库物资未领导批准外
11负责货物运输程理车辆驾驶员理
12运输钱理控制
13车辆维修保养行车安理
14部门部门提请派车调度协调工作
15货物装卸程理
16级安排时性突发性工作理
储运部理岗位职责
1负责仓库现场理工作
2材料成品出入库理职责
3进仓材料品质初检职责
4负责仓库出入材料统计台帐理职责
5负责产品销售制单工作理〔销售出库单〕
6负责货物运输程理车辆驾驶员理
7运输钱理控制
8车辆维修保养行车安理
9部门部门提请派车调度协调工作
10货物装卸程理
11部门部员工作安排调动建议权
12部门员工辞退建议权工作指导监督权
11级安排时性突发性工作理
制单员岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2客户销售员口头 书面形式通知业务应完整登记业务登记〔客户 求订货需时信息传递客户分销售员〕
3需车间生产加工刻求单交车间相关员
4库存零缺乏状况时分销售员联系确定结果
5需材料信息客户求书面形式告知采购员知材料入库确实定时间变更第时间告知分销售员然知求告知采购员
6客观原时安排出货〔运输〕应提前告知分销售员客户重新确定送货时间
7天午16点前整理第二天需送货业务仔细完整记录出库方案表
8车辆装车完毕仓库提供已装货清单印出库单〔疑问时仓库沟通〕求出库数准确
9入库单赠送单现金费单录入电脑储存时必须原始单相符合
10认真做快递收发工作接提货托运通知时报登记
仓库理员〔含仓库〕岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2认真做物品出入库理工作做明细账务部门财务部门盘库抽查时账物必须相符
3认真做库存物品安理工作确保库存物品受损
4做车间5S理工作保证物品堆放序仓库干净整齐
5认真核出库单发货数量货物型号防止少发错发
6认真踪物料库存情况防止出现少料缺料情况发生确保公司生产物料正常供出货需
7部门岗位互相协调配合防止出现岗位间投诉抱怨
8认真配合相关部门做沟通协调工作防止出现跨部门投诉抱怨
9做仓库日常理工作严禁闲杂等私进入仓库
10重视消防安严格遵守消防安理制度时排查消防安隐患预防消防安事发生
重视消防安严格遵守消防安理制度时排查消防安隐患预防消防安事发生
货运司机岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2遵守交通规行驶途中必须系安带监督副驾驶系安带行权拒载未系安带客行驶途中心驾驶闯红灯超速行驶防止出现安事(仅限责〔非全责〕事)
3认真做车辆维护保养工作保持车容车貌保持车辆正常
4公司长期相固定客户目货运司机应着费节省操作行原设定相固定行车路线非特殊紧急情况〔储运部理意准〕擅更改行车路线
5保证公司货物运输畅通确保货物时发送班期间严禁关闭
6认真配合相关部门做沟通协调工作防止出现跨部门投诉抱怨
7部门岗位互相协调配合防止出现岗位间投诉抱怨
8装车时司机应车安排货物堆放序点清货物件数协助仓库员起装车发现装载货物错误件数应时纠正
9遵守客户帝原做客户效劳工作出现效劳态度恶劣蛮横配合客工作求行
搬运工岗位职责
1服级领导安排积极动开展职工作
2维护车间现场环境协助级领导做5S现场理天清洁仓库场外装车区域卫生
3装车时须单指定型号指定车辆装载发现装错时提醒发货盲目执行闻问
4休息时间遇特殊情况需装车搬运工应服级领导安排
5搬运货物时应轻轻放确保货物完损放置指定区域意堆放
总办职责
部门职责
1．总理领导负责办公室全面工作努力作总理参谋助手起承启作认真做全方位效劳
2协助总理做综合协调部门工作处理日常事务
3．时收集解部门工作动态协助总理协调部门间关业务工作掌握全公司活动情况
4．协助总理收集部门重报表校项重数根核结果部门进行绩效考核根绩效评价结果实施员工奖惩工作
5．负责召集公司办公会议关会议做会议记录检查催促会议决议贯彻实施
6．负责公司行政文书档案理工作部门文书资料收集档理工作进行业务指导
7．负责组织公司通理标准规章制度拟定修改编写工作协助参专理标准理制度拟定讨修改工作
8 起草公司阶段工作总结做决议决定等文件起草发布
9协助总理供商建立良合作关系负责做公司重宾接安排重会议组织会务工作
10负责企业外公文办理解决信访事宜时处理汇报
11协助总理进行公司企业文化企业战略开展规划配合理办开展企业文化工作
12 完成公司领导交办工作务
13根公司开展求制定力资源筹划
14完善公司力资源结构
15完成公司力资源日常招聘＼培训工作
16完善公司绩效考核制度
17做公司行政工作勤理工作
行政事部岗位职责
行政方面：
1协助总理做综合协调部门工作处理日常事务
2协助参起草公司开展规划拟定年度营方案编制阶段工作目标分解
3负责总公司年度综合性资料组织起草公司综合性工作方案总结报告请示等文件
4负责公司通规章制度拟定修改编写工作协助参专标准理制度拟定讨修改工作文件中重事项进行踪检查督导推进公司理
5搜集解部门工作动态掌握全公司活动情况编写公司年度事记
6负责召集公司办公会议关会议做会议记录根需撰写会议纪踪检查催促会议贯彻实施
7监督执行规章制度劳动纪律处理员工奖惩事宜岗位场劳动卫生安情况进行定期定期检查
8负责做公司宾接安排组织协调公司年会员工活动开展年度总评表彰活动
9负责公司外文件收发登记传递档工作
10负责公司办公品理
11负责公司员工活动筹划组织
12负责公司档案理工作
13加强部门间协调促进相互间团结做工作
二事方面：
1负责公司力资源工作规划负责制定监督执行企业理规章制度行政事理制度工作流程绩效考核制度
2负责制定完善公司岗位编制协调公司部门效开发利力满足公司营理需
3根现编织业务开展需求协调统计部门招聘需求编制年度月度员招聘方案批准实施(应聘员预约接面试)
4做岗位职位说明书根公司职位调整组进行相应变更保证职位说明书实际相符
5负责办理入职手续负责事档案理保工合签订负责离职员工善处理工作包括办公品钥匙出勤核算离职证明合解等
6建立时更新员工档案做年度月度员异动统计〔包括离职入职晋升调动降职等〕
7制定公司部门培训方案培训纲批准实施 负责新员工进行企业制度文化培训工作建立企业形象
8试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
9负责拟定部门薪酬制度方案建立行效鼓励约束机制
10制定绩效评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
11负责审核职责报批员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等手续
12做员工考勤统计工作负责加班审核报批工作
13负责公司员工福利社会保险劳动年检办理负责理劳动合保密协议类事行政文档
14配合部门做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
15定期持召开部门工作例会布置检查总结工作组织部门员工业务学提高理水业务技保证项工作务时完成
16突发事件处理领导交办工作
勤部门理职责
1负责员工宿舍食堂环卫门卫废旧物资处理工作
2负责食堂采购钱控制理
3负责食堂场卫生饭菜卫生餐具卫生食堂工作员卫生员工营造良餐环境
4公司规定伙食标准范围努力提高饭菜质量
5搞部门卫生包干区卫生工作监督部门卫生包干区卫生工作
6负责工厂门卫室日常理工作公司规定履行门卫职责
7公司规定理公司车辆物资进出工作
8公司废旧物资统勤部门公司规定处理
9公司宿舍理规定宿舍进行统理
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