1负责员入离职调动手续办理档案整理
2花名册HR信息系统维护月事项报表统计输出
3员考勤统计薪资核算社保核第三方账目
4档案整理档
5部门安排事项
公司企业事职责2
1根工厂实际情况岗位编制员进行调整保证员结构质量合理化根相关部门编制现员情况岗位职条件实施招聘工作时满足部门需求
2根劳动合法事业部相关制度单位员工劳动合签订变更解进行监控确保工程规范性
3协助享信息系统操作建立健全健康证档案花名册监督效性保证新入职员工持证岗
4负责配合部门关键岗位超缺编情况进行控监督控部门关键岗位员流失情况制定相应控措施监督实施
5负责月度薪资数绩效数提报负责部门月度奖罚分析合理控费
6负责员晋升整体流程进行监督保证公公正
7加强职业健康档案工作理督促涉害员时开展岗前岗中岗体检工作
8负责行政会议安排活动组织日常费报销公文检核流转现场办公理
___部门体系工作开展完成事业部级安排时性工作
公司企业事职责3
1负责日常事行政相关工作规划执行
2负责流程建设招聘配置薪酬绩效档案资料理企业文化等工作搭建推进
3负责日常采购活动组织员工关怀资产理财务报销核算税务申报等
4根公司发展完善相关流程政策协助领导推动企业文化团队建设工作
公司企业事职责4
1负责员工月度薪酬核算数统计定期进行薪酬数分析负责社保公积金税测算等工作
2根公司部门需求岗位职条件制定招聘计划通种渠道公司寻求合适组织面试复试完成员配备
3执行完善员工入离转调等相关政策流程解员工思想动态包括限新员工面谈离职员工面谈
4负责员工事信息理员工档案资料档整理考勤种假期处理
5协助部门领导制定资体系相关流程制度建设
6力资源相关事项
公司企业事职责5
1 负责种职位搜寻筛选沟通评估协调推动解决客户需求
2 根部门需求制定寻访方案通种渠道寻访候选
3 沟通面试候选推荐合适候选
4做公司安排工作
公司企业事职责6
1负责招聘信息起草招聘广告发布工作
2进行应聘员简历甄筛选聘前测试初试等相关工作
3种网络招聘端口熟练完成月招聘目标
4解分析区域招聘需求制定招聘计划分析总结改善招聘
公司企业事职责7
1公司会议组织会议资料档公司印章理盖章配合公司类档案整理档保阅等
2公司月初考勤统计核算
3公司宿舍费核算缴纳日常需处理事宜安排
4公司办公类资产采购季度资产盘点保养维修日常变动统计安排
5负责宾接食宿点安排
6负责物业外相关工作接
7年会员工活动节假日礼品物资等方案策划实施
8低值易耗采购入库领公司日常保洁安排检查植物养护
9日常费开支项报销出差员车票预订
10求完成领导安排工作务
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