1根部门需求制定招聘计划发布招聘信息进行简历筛选评估候选进行面试
2理开发种招聘渠道建立公司库踪落实招聘计划完成情况
3力资源招聘工作具强理解力数分析敏感熟悉力资源模块
4协助级建立健全公司招聘培训薪酬福利绩效考核等力资源制度建设
5负责员工录入离职转正晋升调岗等相关手续办理
6员工档案资料收集录入更新纸质版存档
7负责公司行政理制度贯彻落实
8熟悉行政部工作
9完成级领导交办务
公司企业事部门职责2
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
5负责办理员工社会保险公积金等项流程
6帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
7负责办公设备理物资采购
8公司印鉴证理
9负责接工作外关系理
10级领导交办工作事项
公司企业事部门职责3
1招聘考勤员工入离职办理
2社保公积金办理
3简单行政事务
4领导交办事项
公司企业事部门职责4
1协助分副总理全面协调公司员工招聘入职培训考勤事调动离职等工作
2负责组织协调公司日常行政勤事务
3负责组织安排公司会议会关部门筹备关重活动落实会议决议踪检查
4负责组织安排种文体活动丰富员工文化生活
5负责公司行政理制度建立健全贯彻落实
6负责组织落实外相关部门联络接接访等事宜
8完成级领导交办务
公司企业事部门职责5
1够公司战略力资源规划具体落实力资源理项日常工作
2够配合级完善力资源理体系
3公司决策层提供力资源组织架构等方面建议
4逻辑性强数敏感度高够开展效力资源成效率分析
5负责带领事组开展日常招聘入离职员工关系维护社保等事务性工作
6负责带领事组开展事档案整理保存
7负责办公资产理行政事务相关外关系处理外部协调工作
8负责组织公司重接活动部会议
9 负责行政事务预算编制执行情况踪纠偏
10完成领导交办工作
公司企业事部门职责6
1协助营销副总裁全国分公司行政事业务等工作做综合性协调检查监督
2协助收集整理分析门店营问题营销副总裁公司日常理公司发展决策提供参考建议
3完成营销副总裁授权交办工作
公司企业事部门职责7
1协助建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效等力资源制度
2协助办公品采购报销发放理固定资产
3协助办公室公设施办公环境维护理
4协助建立员工关系组织员工活动
5协助组织企业文化建设宣传工作
6配合级做事行政方面工作
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