关事文员职责精编事工作职责
1协助HR理完成面试邀约推进系统面试流程
2针紧急空缺岗位简历寻访完成cold call
3周招聘进展数更新
4时性事务工作
关事文员职责篇2
1)协助部门长制定公司行政理制度够独立完成部分项目组织实施推进部断完善
2)建立考勤理制度持续督导实施独立解决员工加班理请假等具体事宜
3)制定相关费理制度直接负责类公司部门等费控合理降低成
4)建立固定资产理制度督导实施负责审核部办公品＼设备采购需求予实施
5)根级工作求完成考勤实施办公品采购分发保固定资产保维护钥匙保办公环境优化员工活动组织例行费外沟通等事宜执行提出完善建议
6)负责公司类例行项目型活动组织实施协助部门长推进企业文化宣导
7)负责公司外关系处理(物业工商等社会政府组织)
8)理公司类信函报刊时登记签发
9)时接听电话时转接记录客户留言时转告
10)根公司力资源规划部门沟通确定员需求制定员需求计划直接负责基础岗位招聘初试协助级进行重点岗位关键岗位招聘
11)根公司招聘计划储备计划完善招聘途径工具达成招聘计划
12)协助级断完善公司福利制度负责社保公积金具体办理
13)负责事异动手续办理(入职离职调岗晋升等)事报表整理报员工部档案整理花名册整理等
关事文员职责篇3
1负责员工录离职转正合签定解等手续办理
2负责员工社保公积金时申报
3负责员工事档案建立理保证档案完整性
4统计监督检查员工年假探亲假病事假等类假期休假情况时反馈
关事文员职责篇4
1行政理负责配协助园长室完成幼园招生理工作正确执行政策效化解矛盾廉洁律效维护幼园安全稳定负责园电教设备维护负责发类会议通知做会务工作负责协助园长接访做接服务工作负责幼信息园信息报维护
___事理负责园招聘需求统计反馈面试接工作负责园入转调离工作手续办理负责园教职工考勤考核工资核算负责员信息维护更新
3完成级交办工作
关事文员职责篇5
1 拓展招聘渠道发布招聘信息筛选邀约面试建立储备库储备优秀确保公司业务正常运行
2 协助部门做员工部优化激励晋升等相关工作时控员工入转调离手续办理
3 月社保公积金进行增减员事项办理
4 员工考勤制作工资核算等
5 组织员绩效考核统计考核结果应
6 理公司事档案员工花名册实时更新
7 协助实施员工培训活动
8完成力资源部理交办事项
关事文员职责篇6
1负责公司空缺岗位招聘储备维护招聘渠道
2负责员工关系处理入转离调五险金手续办理
3负责员工事档案理
4负责组织实施员工培训员工活动类会务工作
5负责公司钉钉系统理相关工作
6负责力资源报表编制力资源数统计提报
7协助编写修改完善推行公司项事规章制度
8学解相关力资源法规政策公司规章制度解答员工问题
9负责合理
10负责公司办公室相关行政工作
11协助部门做辅助工作领导交办工作
关事文员职责篇7
1协助领导完成子公司事行政事务工作部门部日常事务工作
2负责子公司事档案理类文件资料统计理工作
3完成子公司招聘考勤社保绩效理薪酬核算等事工作
4完成领导安排工作
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1协助HR理完成面试邀约推进系统面试流程
2针紧急空缺岗位简历寻访完成cold call
3周招聘进展数更新
4时性事务工作
关事文员职责篇2
1)协助部门长制定公司行政理制度够独立完成部分项目组织实施推进部断完善
2)建立考勤理制度持续督导实施独立解决员工加班理请假等具体事宜
3)制定相关费理制度直接负责类公司部门等费控合理降低成
4)建立固定资产理制度督导实施负责审核部办公品＼设备采购需求予实施
5)根级工作求完成考勤实施办公品采购分发保固定资产保维护钥匙保办公环境优化员工活动组织例行费外沟通等事宜执行提出完善建议
6)负责公司类例行项目型活动组织实施协助部门长推进企业文化宣导
7)负责公司外关系处理(物业工商等社会政府组织)
8)理公司类信函报刊时登记签发
9)时接听电话时转接记录客户留言时转告
10)根公司力资源规划部门沟通确定员需求制定员需求计划直接负责基础岗位招聘初试协助级进行重点岗位关键岗位招聘
11)根公司招聘计划储备计划完善招聘途径工具达成招聘计划
12)协助级断完善公司福利制度负责社保公积金具体办理
13)负责事异动手续办理(入职离职调岗晋升等)事报表整理报员工部档案整理花名册整理等
关事文员职责篇3
1负责员工录离职转正合签定解等手续办理
2负责员工社保公积金时申报
3负责员工事档案建立理保证档案完整性
4统计监督检查员工年假探亲假病事假等类假期休假情况时反馈
关事文员职责篇4
1行政理负责配协助园长室完成幼园招生理工作正确执行政策效化解矛盾廉洁律效维护幼园安全稳定负责园电教设备维护负责发类会议通知做会务工作负责协助园长接访做接服务工作负责幼信息园信息报维护
___事理负责园招聘需求统计反馈面试接工作负责园入转调离工作手续办理负责园教职工考勤考核工资核算负责员信息维护更新
3完成级交办工作
关事文员职责篇5
1 拓展招聘渠道发布招聘信息筛选邀约面试建立储备库储备优秀确保公司业务正常运行
2 协助部门做员工部优化激励晋升等相关工作时控员工入转调离手续办理
3 月社保公积金进行增减员事项办理
4 员工考勤制作工资核算等
5 组织员绩效考核统计考核结果应
6 理公司事档案员工花名册实时更新
7 协助实施员工培训活动
8完成力资源部理交办事项
关事文员职责篇6
1负责公司空缺岗位招聘储备维护招聘渠道
2负责员工关系处理入转离调五险金手续办理
3负责员工事档案理
4负责组织实施员工培训员工活动类会务工作
5负责公司钉钉系统理相关工作
6负责力资源报表编制力资源数统计提报
7协助编写修改完善推行公司项事规章制度
8学解相关力资源法规政策公司规章制度解答员工问题
9负责合理
10负责公司办公室相关行政工作
11协助部门做辅助工作领导交办工作
关事文员职责篇7
1协助领导完成子公司事行政事务工作部门部日常事务工作
2负责子公司事档案理类文件资料统计理工作
3完成子公司招聘考勤社保绩效理薪酬核算等事工作
4完成领导安排工作
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