关于人事文员的职责2021人事职责

关事文员职责2021事职责
负责筛选合适求职者通知面试办理入职离职拟定合负责行政方面工作
关事文员职责篇2
1建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5负责公司岗位员扩充招聘工作协开展新员工入职衔接培训维护拓展招聘渠道
6独立完成简历甄选电话邀约意沟通情况踪面试约见等招聘环节期入离职员变动等
7负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
8公司员工薪酬福利保险等工作综合理做员工考勤奖惩理
9协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
10负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
11帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
12领导时交代务
关事文员职责篇3
1协助招聘包括简历筛选电话邀约面试入离职进手续办理考勤资料汇总等等
2协助团队建设工作活动举办物资采购等
3交代工作事项等等
关事文员职责篇4
1负责电话遵约求职者面试接听应聘电话
2负责职位发布刷新简历筛选进求职简历
3邀约求职者场集合做面试踪
关事文员职责篇5
1操作招聘网站发布刷新邀约面试职位维护更新
2运招聘APP工具求职者进行线聊天沟通电话邀约面试
3面试者接简单介绍
4协助事部筛选优秀职员公司招募
5整理事招聘资料学新员工培训
关事文员职责篇6
1整理统计员工日常考勤资料
2时更新维护员工事信息系统
3负责员工转正社会保险投保申报公司社保基数申报调整年检等工作时掌握国家相关法律法规政策
4负责员工劳动合签订整理类员工劳动
5负责相关系统数查询检验等
关事文员职责篇7
1全面负责公司部招聘工作负责安排应聘员预约面试
2负责入职培训事调动离职等手续建立事档案建立理
3负责新员工入职培训期薪酬理做级交代工作
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