人事企划岗位职责

事企划岗位职责
1根公司力资源规划部门力资源需求计划制订员工招聘计划实施
2直接参招聘工作面试应聘员面试员综合力否推荐出评价
3负责指导相关部门贯彻落实项培训项目进培训效果反馈
4公司种活动组织策划
5完成领导时安排工作
事企划岗位职责2
1根公司力规划编制力组织架构适时更新调整
2根公司员编制情况结合公司需求完成员招聘面试甄选录工作
3分析培训需求拟订员工培训计划时组织员工培训交流活动等
4公司半年度年度盘点工作
5负责员工入转调离劳动合手续事档案资料存档OA事信息录入更新维护等事相关工作完成力月报填写工作
6负责员工关系员工关怀工作
7负责行政勤理工作
事企划岗位职责3
1负责公司力资源工作规划
2负责员工招聘开发招聘渠道时完成招聘目标建立梯队
3负责员工入职事调动离职等手续员工关系理建立事档案
4负责社保公积金办理等事务性工作
5负责公司外宣传工作(网站维护宣传册制作)
6负责重材料申报员工职称申报工作
7完成领导安排工作
事企划岗位职责4
1公司目标计划进行全公司岗位定岗定员定编进行职位分析岗位描述明确岗位权责利职资格求
2制定符合公司业务发展绩效理制度断完善绩效理体系
3负责公司绩效理实施监控评估改善
4负责组织绩效考核收集整理绩效考核数提交绩效考核分析报告组织绩效面谈等理工作
5负责制定员工福利方案监督实施评估改善
6负责协调考核部门考核部门考核者考核者间关系建立执行公司薪资福利制度
7公司高层决策者提供关力资源战略组织建设等方面建议致力提高公司综合理水塑造维护发展传播企业文化
8组织完成公司领导交办工作
事企划岗位职责5
1协助负责力资源部门理工作根公司发展战略规划组织定期公司力资源状况作统计分析理层重理决策提供效参考
2负责公司完善公司项规章制度规范流程部属员工部门公资源进行合理效整合
3负责现招聘渠道维护新招聘渠道拓展开发
4负责员社会招聘校园招聘
4公司组织架构调整提供合理建议建立科学合理具激励性薪酬理体系
5健全公司绩效理体系激发员工工作积极性动性
6增进部门间沟通解加强部门部门配合协调工作
7发展宣扬公司企业文化丰富员工精神生活增强员工企业属感团队凝聚力
事企划岗位职责6
1维护拓宽招聘渠道部门沟通招聘需求完成招聘流程工作
2办理员工入职转正异动离职等相关工作开展
3员工事信息理员工档案维护
4完成社保公积金购买社保公积金相关手续
6负责部门类费报销预算工作
7负责合理项目理
8协助部门领导开展部门理工作督导公司部门项流程制度实施
9负责部门部项行政务工作(类数统计报表制作通知公告工作总结撰写)协助部门领导负责部项工作推动
10负责公司团队活动组织时保持部门员工良沟通营造团队氛围传递企业文化
11级领导交办事
事企划岗位职责7
1负责公司部行政事务
2负责领导时交办工作
3员工招聘调离职等工作
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