单位人事的岗位职责

单位事岗位职责
1力资源涉流程规范制度理优化：员工手册劳动合选育留制度等
2员工关系理：包括限员工活动策划落入离职访谈企业文化建设等
3部门基础入转调离事务：劳动合理入离职手续办理员工档案理等
4社保公积金事务支持
5事基础数维护
6领导安排工作
单位事岗位职责2
1 服级领导理工作排保守公司商业机密遵守档案保密制度恪守职业道德
2 负责进部门工需求时发布招聘信息根编制求部门需求合理制作招聘计划
3 员招聘面试保证公司正常员配备储备
4办理员工入职劳动合签订续签解聘离退休申请报批手续新员工入职引导5负责公司员档案理
6负责公司员社保住房公积金团意险办理
7负责公司考勤理核员工出勤情况公示考勤异常结果
8负责新入职员工文化培训新员工时解公司文化
9负责仓库理物品入库出库登记员工工服发放领取登记
10发布集团公司__通知通告员工___时间解公司集团动态
11公司类文件整理档
12周例会资料准备会议记录记载
13执行公司薪资福利制度计算员工工资
13做月底项报表
单位事岗位职责3
1负责公司招聘培训文化宣传考勤员岗等事类相关工作
2协助事理进行公司日常工作理协调部门间关系
3培训工作验善组织文体活动
4企业文化建设集体活动策划组织旅游聚餐午茶年会羽毛球等
5执行力强具备思维逻辑意识工作目标意识强爱HR工作进心
6领导交事项
单位事岗位职责4
1进行招聘渠道拓展维护网络招聘信息发布更新
2部门招聘求进行简历筛选初试员约见选拔工作
3负责公司员工劳动合签订日常理工作
4日常办公品采购发放登记理考勤理工作
5开展公司月员工活动等
6公司行政事务等工作
7完成领导交工作
单位事岗位职责5
1负责员工月度薪酬核算数统计定期进行薪酬数分析负责社保公积金税测算等工作
2根公司部门需求岗位职条件制定招聘计划通种渠道公司寻求合适组织面试复试完成员配备
3执行完善员工入离转调等相关政策流程解员工思想动态包括限新员工面谈离职员工面谈
4负责员工事信息理员工档案资料档整理考勤种假期处理
5协助部门领导制定资体系相关流程制度建设
6力资源相关事项
单位事岗位职责6
1 负责种职位搜寻筛选沟通评估协调推动解决客户需求
2 根部门需求制定寻访方案通种渠道寻访候选
3 沟通面试候选推荐合适候选
4做公司安排工作
单位事岗位职责7
1负责招聘信息起草招聘广告发布工作
2进行应聘员简历甄筛选聘前测试初试等相关工作
3种网络招聘端口熟练完成月招聘目标
4解分析区域招聘需求制定招聘计划分析总结改善招聘
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档