2021年办公人事主管岗位职责范文

2021年办公事岗位职责范文
1制定完善公司行政事理制度执行情况进行监督检查奖惩确保制度效实施
___组织部门开展工作分析建立完善部门岗位职责说明书
3负责组织安排公司类会议会议决议安排事项执行落实情况进监督
4负责公司资质证公章申办保年审工作
5负责公司类文件编号收发登记存档等理工作
6负责公司固定资产理合理分配定期盘点
7负责公司办公品申购入库领成核算工作
8负责公司考勤薪酬福利事档案劳动关系员工关系等事理工作
9协助部门完成员工招聘理绩效考核离职理工作
10负责检查指导子公司项目行政事制度制定执行
12级交办工作
事岗位职责2
1力资源规划：提出力资源规划需求(编制招聘培训费等)
2招聘：招聘需求岗位职责提出侯选面试定薪等
3遴选培养：现干部理培养备遴选培养计划
4绩效： KPI指标分解月度绩效点评员工月度年度绩效考核分核算汇总
5薪酬员费：员工定薪调薪机制＼工资核算员费控分析
6行政理工作：公章理日常费控分析司机工作安排等
7理体系维护：总部理体系制度操作规范宣贯分公司制度流程建立健全执行检查分公司部流程调整优化工作
8重点工作督查督办：根公司分公司总理确定重点工作容督办相关单位责求推进相关工作保证工作时效效果
事岗位职责3
1协助级建立健全公司招聘培训绩效考核等力资源制度建设
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划培训效果进行踪反馈
4帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
5根公司绩效理求制定评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
6完成部门领导交办工作
事岗位职责4
1公司力资源战略政策指引框架建立实施力资源方针行动计划支持公司达预期营目标
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4负责组织编写部门职位说明书
5定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
6根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
7协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
8协助推动公司理念企业文化形成
9协助制定公司力资源整体战略规划
10负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司安排工作
事岗位职责5
1负责商学院员招聘工作岗位需求完成员招募
2配合完成员工绩效考核
3负责员工培训工作执行规划员工培训工作
4配合商学院进行日常文化建设工作包括员工关系员工激励企业文化活动等方面
5积极配合完成商学院安排项行政工作时反馈工作进展情况
6商学院领导指示决议交办事项协调督办工作
7做访接工作完成领导交办务种应急事物处理
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