1持力资源部日常工作
2制定力资源部年度工作计划
3负责起草集团关劳动事方面改革方案理制度机构员调整计划组织实施
4负责职工事档案收集整理档提供等工作保证事档案安全准确保密
5负责职工事合理做职工劳动合签订公证社会保险办理
6负责办理职工调动退休辞退手续薪资调整
7负责新进员甑选招聘录
8负责职工教育培训工作
9负责时劳务合工理
10负责做专业技术职称评聘工技术等级培训考核组织工作
11做劳动事信访接处理工作
12认真做级部门集团领导交办工作
事岗位职责2
(1)负责组织建设企业文化造团队提高团队凝聚力
(2)根公司发展规划制定力资源战略规划全面负责力资源日常行政理勤保障相关工作
(3)定期组织收集关事招聘培训考核薪酬关信息公司事决策提供支持
(4)根公司发展规划制订适合公司力资源理制度行政理制度组织实施
(5)负责公司部建立效沟通渠道激励机制发挥员工积极性创造性制定适合公司员培训计划予实施
(6)完成总理时交办工作
事岗位职责3
1协助级建立健全公司招聘培训绩效考核等力资源制度建设
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划培训效果进行踪反馈
4帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
5根公司绩效理求制定评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
6完成部门领导交办工作
事岗位职责4
(1) 负责公司招聘渠道维护员面试员工入职培训等事工作
(2)负责员工劳动关系入职离职手续办理社保公积金参保停保手续办理
(3)工作办公室外发函申请通知等文件起草工作
(4)负责安排公司日常勤工作包括车辆绿化环境卫生会务接等部门做服务工作
(5)负责公司采购理做固定资产台帐
(6) 协助项理规章制度建立修订执行监督配合公司进行企业文化建立宣导
(7) 做领导参谋时公司领导提供信息建设性意见
(8) 时完成领导交办务
事岗位职责5
1 负责公司员招聘事档案制度员工关系考勤休假制度建立理工作
2 负责公司项理制度业务流程项规章制度编制工作
3 负责起草外相关协议合负责起草相关通知通报等文字材料督促落实
4 负责公司项档案分类保理工作建立分类档案目录档案查阅制度
5 负责公司会议组织实施负责起草月度工作安排负责___
6 负责公司外联工作维护稳定高效相关业务职部门关系
7 负责日常接工作公司相关接标准执行
8 负责公司资产理办公品等勤保障
9 负责公司环境卫生工作保证公司环境整洁卫生营造良工作环境
10负责公司车辆调度保养工作做高效序安全
11完成总理交办工作
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