行政人事主管岗位职责范本

行政事岗位职责范
1负责公司力资源行政理工作
2负责员招聘入职离职劳动合签定薪酬福利考核培训等力资源工作
3建立完善事理制度企业文化建设监督运行
5负责公司备队伍建设满足公司发展需求
6负责建立完善公司部良劳资关系
7负责办公室项工作包括传达项协调联络事宜固定资产易耗品采购理公司部门提供必办公设施勤支持
8完成公司交事项
行政事岗位职责(二)
1根公司发展需求编制力资源招聘计划
2负责实施公司招聘员工入职离职等工作综合理
3负责公司员工薪酬福利社保公积金等工作综合理具体实施
4阶段编制培训计划负责实施部员工培训工作
5辅助完成公司全员绩效考评规制定负责落实实施
6监督检查公司日常行政工作开展配合部门进行日常行政理
7完善公司行政理制度项福利制度
8公司日常集体活动安排组织公司重会议组织
9公司文档整理档等
10完成领导交办时性工作
行政事岗位职责(三)
1协助制订完善组织实施力资源理关规章制度工作流程
2发布招聘信息筛选应聘员资料组织安排应聘员面试
3监督员工考勤审核办理请休假手续
4协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
5办理员工入职转正调动离职等异动手续建立维护事档案办理更新劳动合
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
8协调员工理层关系组织员工活动
9协助处理劳动争议
10完成级交办事项
行政事岗位职责(四)
1建立完善事理制度企业文化建设监督运行
2公司实际需制定详明招聘计划进行实施
3负责公司环境卫生办公秩序理参组织协调安排公司种会议型活动
4负责员工考核评议拟订事培训计划容方法组织实施
5负责员考选聘培训考核奖惩升迁福利离职等事项审核办理
6负责建立完整文资料事档案理方式
7负责公司日常考勤业办公设备公设施日常理维护办公品日常 品申购发放理
8负责拟制公司类文稿文件申报总结原料
9相关职部门进行效沟通提供勤利保障
行政事岗位职责(五)
1服务分副总理指挥认真执行工作安排
2严格执行公司规章制度认真履行工作职责
3组织起草类行政事办公文件组织做公司文件编号印发放行政文件档保工作
4组织做公司相关印鉴介绍信保函电收发报刊收订分发工作时编写公司事记
5协调安排涉部门参加种会议
6根总理提出方针目标求时编制行政事部方针目标组织贯彻落实负责组织力资源发展劳动工等指标计划拟订检查修订执行
7制定公司事理制度设计事理工作程序研究分析提出改进工作意见建议
8负责公司办公房分配调整办公品具标准制订理办公品具标准化部门文明办公包括环境卫生进行检查督促
9组织做客接公车理工作
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