办公室副主任竞聘演讲稿


    办公室副主任竞聘演讲稿 各位领导、各位同事,今天我竞聘的是办公室副主任这 一岗位。 首先,感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会 和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律 事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门,工作 内容繁杂,工作要求精细,这就要求从事办公室工作的人员 具备较强的综合素质。也许我在竞聘者中年纪偏轻、资历偏 浅,但年纪轻也说明有活力,思维灵敏;资历浅必会执行力 更强,服务更到位。所以我有信心来谋求这个岗位,我也有 能力来承担这份责任。 我个人认为我具备以下几点竞聘优势: 一、政治素质过硬: 我加入中国共产党已经八个多年头,作为一名党员我信 仰坚定,始终秉持“四心”,即铸魂固本,秉持忠诚之心; 情系大众,秉持为民之心;勇挑重担,秉持担当之心;遵规 守纪;秉持律己之心。 二、学习能力突出: 梦想从学习开始、事业靠本领成就。我参加工作的六年 也是学院转型发展的重要阶段,六年里、我承担过体育、英 语、企业管理、境外公共安全的教学和培训管理工作。在新 业务要求的学习中我上手速度快、适应能力强,也取得了一定成绩,曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等 奖,论文、教案三等奖;被评为扬州市优秀教练员。“纸上 得到终觉浅,绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给 我带来了更大的成长与进步,从教师、网大管理员、合同管 理员、到教学秘书,通过工作业务的延展,工作任务的磨炼, 领导、同事的引领,让我成长迅速。 三、服务细致到位: “高峰期平均每天接到咨询约 50 余条,最多的当天的 通话记录达到 84条”——这是我在从事网大管理员时,面 对众多学员的咨询,不厌其烦、认真解答时所交出的一份服 务清单,这也是我服务工作的一个缩影。服务意识强烈、服 务态度端正、服务水平专业、服务要求到位一直是我的工作 准则,无论面对学生、学员、同事、领导,我都做到真诚热 情、耐心细致,因为我深知服务代表学院的形象,服务影响 学校的市场,细节决定成败、服务决定声誉。在服务过程我 能做到沉稳大气,不卑不亢,言语不多而在于精,接待不奢 而在于礼。 四、作风严谨求实: 几年的磨砺和教学秘书经历让我逐步形成了踏实认真、 严谨细致的工作作风。写的材料改三次,做的资料读三遍, 布置的工作提示到位,承担的工作及时反馈,实、细、严、 精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特别是多次参加迎 接省市教学评估的工作经历,更是培养的我精益求精的工作 态度。如果能有幸能够竞聘成功,我会从以下几个方面开展工 作: (一)坚持“一个原则” 就是要坚持为党委分忧,为中心服务服务的原则。办公 室工作千头成绪,纷繁复杂,既是“忙家”、“杂家”,又 是“管家”。因此,必须抓住重点,把服务于学院大局作为 工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、 “搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕 中心转,协调围绕业务转,服务围绕大家转,信息围绕决策 转。从而使工作目标更明确,重点更突出。 (二)实现“两个转变” 一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员: 作为副职,要在正职的领导下,带领办公室全体同志,思想 上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,拧成一股 绳,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变,从原来被动的“领导交办, 办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方 式转变,围绕中心工作,做好工作计划,有安排、有检查、 有汇报,保证工作有条不紊,落到实处。 (三)做好“四项工作” 一是做好学习强素质,“一物不知,深以为耻,便求知 若渴”,在工作中不断学习新知识,新技能,提高业务水平 和综合素质。 二是认真调研助决策。作为领导的参谋和助手,必须重视调查研究工作,为领导决策提供最准确、真实的依据。 三是建设制度强管理。辅助领导推行绩效考核管理,加 强政策宣导,广纳各方意见,达成有力共识;在合同管理的 过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责,树立 保密意识、责任意识、服务意识。 四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只”,即: 有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献; 有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三 勤”。一是“脑勤”,勤学善思,注重研究问题,解决难题, 为领导多出点子,多献计策。二是“嘴勤”,多向领导汇报 情况,多向部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁 高效的部门形象。三是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍 得花力气。 各位领导、各位同事,古希腊哲人说:“给我一个支撑 点,我会翘起地球”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给 我一个机会,我会干出我的风采!”不以一时之得意而自夸 其能,不以一时之失意而自坠其志,请大家相信我,请组织 考验我,不论竞聘成功与否,我都愿把青春、汗水、和生命 献给这片我深爱的热土! 谢谢大家!

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