___行政事部理负责
2负责公司外联系事务
3政府相关职部门保持联系时解物业理行业动态相关政策获取信息时行政事部理报告
4负责公司规章制度外文件起草等公司部行政事事务处理
5负责部门员工进行职业意识职业技培训
6负责协助行政事部理持初审公司项理规章制度监督实施
7负责分包方供方进行评价
8审核公司刊物
9负责社区服务活动方案审定
10协助行政事部理组织公司文件资料收集准确完整率保存完率合评审率合格供方评定率物业理费收支公告率业租客动态档案建档率社区服务满意率组织利润盈亏率等进行统计统计资料数传递品质理部
事岗位职责2
1 负责部门员工招募工作部门缺员进行推荐
2 负责执行规划员工培训工作
3 考核员工绩效提出改进建议
4 负责档案整理记录收集存档保工作
5 确保关事规定遵循政府关部门劳动法规
6 落实员工薪资核发福利金奖金等正确发放
7 协助部门事预算控
8 负责监督检查部门员工执行规范情况
事岗位职责3
1协助级建立健全公司招聘培训绩效考核等力资源制度建设
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划培训效果进行踪反馈
4帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
5根公司绩效理求制定评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
6完成部门领导交办工作
事岗位职责4
1公司力资源战略政策指引框架建立实施力资源方针行动计划支持公司达预期营目标
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4负责组织编写部门职位说明书
5定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
6根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
7协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
8协助推动公司理念企业文化形成
9协助制定公司力资源整体战略规划
10负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司安排工作
事岗位职责5
1公司规章制度政策文件重通知类发文草拟修订完善报总理审批发放监督实施
2律师事务联系处理公司外重事务纠纷维护公司合法权益
3总理授权处理公司外部重投诉事件处理分店部门交总理处理部纠纷投诉
4负责公司行政车辆调度维修保养年审理
5总公司召开行政会议__通知会议前期文件资料会场布置检查会员知会
6检查督导分店店长遵公司基法标准化文件职级作出指导书开展日常工作
7全公司外突发事发生处理关部门沟通协调解决(特重事件报总理指令解决)
8月定期检查分店食品安全卫生情况消防安全相关营运安全考勤制度落实情况违规行时制止处罚月书面形式总理汇报
9熟读国家法律法规严格法律法规履行工作职责监督集团属分店合法营情况安全生产工作分店法营财产安全负监督责
10完成总理时交办类务
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