中小学教师专业水平提升安排意见

中学教师专业水提升安排意见
百年计教育教育计教师教师专业水提升加强教师队伍建设提高教学质量关键环节核心素切实加强教师队伍建设全面提高教师队伍整体素质促进教育事业快速健康谐发展着力培养四老师年县委县政府教育放优先发展战略位置高度重视教育资金投入断加教师队伍建设断加快教学改革断推进教育生态断现进步加强教师专业水提升做出安排意见：
建立教师队伍补充长效机制
计划侧重教师队伍进行效补充着力解决教师结构性短缺城乡配备均衡等问题
二确保教师培训取实效
1制定教师专业成长五年规划严格落实教师专业化铺科学规范成长路
2方调研寻求接轨量身造适合县教师实际培训容教师专业化搭建适实成长台
3进步完善教师继续教育制度努力建设教师终身教育体系职岗教师专业口原岗位技培训学历提升培训新课程培训重点切实开展教师全员培训
4加强领导完善制度行政推动角度教师专业化筑起坚固呵护成长堡垒
三树立教师成长专业典范
1加强教研员队伍建设凸显教研员骨干教师业务排头兵作保证学科教研员真正起指导引领全县该学科务
2发挥骨干教师作仅精益求精提供更更台示范引领真正落生根惠广教师
3抓住特岗教师专业知识强活力进步快特点争取三年时间培养成教师中骨干力量做工作带动进步
4评优树模常态化奖励激励机制常态化积极富生机良教育氛围然形成
5建立名师名校长青蓝培养工程力气加投入力争35年培养批全县全市具定影响力知名度学校理专家学科名师教师队伍中发挥骨干示范作带动全县教师队伍整体素养提高
四立足岗位提高教师专业力
1抓校研修实现教师专业成长
校研修教师简单效成长方式教师坚持修基础通课异构示范课展示专题研讨题培训问题研究等形式提高身业务力
2抓岗位练兵实现教师专业成长
岗位练兵坚持常态化校教研中练兵外坚持年次课堂赛原秋季教研组进行初赛学校进行复赛春季全县进行决赛推送省市参赛获荣誉纳入骨干教师梯队参全县教师业务引领工作
3抓伴互助实现教师专业成长
校实施青蓝工程示范课引领校外进行城乡帮扶骨干示范适时进行送教送培活动校际联课研讨活动发挥土优质资源互帮互助成长
4抓课题研究实现教师专业成长
课题研究问题探究教师抓住教学中存难点问题进行专项研究结合教学实际攻克难点提升力
5抓业务检测实现教师专业成长
学校学期组织次教研室学年组织次针教育教学理新课程标准教学技技巧前教育动态等容全体教师进行笔试检测教师修情况激励教师学劲头保障教师学效果
五激发教师爱岗敬业责感
1通组织教师学教师法中学教师职业道德规范教师热爱教育事业热爱职工作激励教师教书育工作中做出应贡献
2制度规范教师师德师德表现作教师考核聘评价首容形成正确师德导增强教师职业神圣感命感力弘扬教师热爱奉献爱岗敬业师表精神促进师德教育制度化科学化常化增强师德教育实效
3舆监督中约束教师育行定期开展学生家长社会教师满意度调查深入基层学校发现表彰先进典型针存问题采取改进措施提高全体教师师德水德育力
4充分利绩效工资教师培训费等激励政策严格落实县委县政府关加强教育工作意见积极协调沟通千方百计激发教师责感积极性
六教育信息化深度融合构建互联网+教育新教育形态
1实施优质教育资源供力提升工程
建设特色教育资源库充分发挥省市级教学名师工作坊作逐步录制义务教育阶段年级学科视频资源整理收集教案教学设计课件作业课外扩展等相关资料关优课微课课题研究中学生微电影征集全国中学校德育课程案例等活动评选出优秀作品添加特色资源库中征集建设批适应教育信息化发展求虚拟实验微课创客类特色资源丰富优质教育资源库容探索建设职业教育学前教育资源库
2推进基础教育信息化教学应
构建学生中心信息化教学服务体系积极开展信息化应研究活动加强中省市类教学资源应创新教学模式探索基翻转课堂混合式教学模式基信息技术合作探究式教学模式等应积极组织参加优课微课赛课题研究微电影征集全国中学校德育课程案例评选等应活动推动信息技术教育教学融合创新发展
3构建终身学服务体系
级类信息化课程资源建设享基础聚合类资源服务满足年龄段群学需构建皆学时时学处处学学型社会促进优质职业教育资源享推动终身线学发展学者中心智化学台提供丰富性化学资源创新服务供模式实现终身教育定制化

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