县2024年度干部选拔工作报告
2024年市委正确领导市委组织部精心指导坚持新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻XX总书记历次X考察重讲话重指示精神政治建设统领认真执行政领导干部选拔工作条例践行新时期干部标准突出干部育选严选程序树牢正确选导营造风清气正政治生态干事创业良氛围2023年调整干部3批236次中提拔76级交流46进步22继续提名22免职70晋升职级490次晋升事业单位职员等级146次
严格选标准树立鲜明选导
突出政治标准提升选质量坚持政治标准放首位政治素质考察贯穿干部选全程断提高干部推荐考察工作质量全方位角度考准察实干部政治表现进步推行干部政治素质考察八步工作法突出政治标准加强政治考察全面实施政治体检注重关键时刻表现重事件中担深入解干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面具体表现正反两方面细化具体标准情形列明重点检验20方面问题通正反两方面印证干部贯表现着力政治坚定忠诚干部选出起断提高选质量建立完善科级领导干
部政治素质档案98份做新提拔进步科级干部全程纪实工作
二严选条件持续优化班子结构坚持干部标准严格落实干部选拔预审备案调整报告双签字等制度严拟选提名关创新推行五层推荐模式注重推动高质量发展脱贫攻坚成果巩固疫情防控项目建设等急难险重工作线发现识干部先分3批次组织实施镇办县直部门领导班子综合研判步进行优秀干部推荐分层分类建立112名优秀年轻干部信息库领导班子运行情况班子成员履职情况开展分析研判根分析研判结果结合公立医院教育体制改革等领导班子配备求全县教育卫生系统部分县直部门事业单位镇办班子六办三站进行急需补充优化调整逐步解决班子专业趋历相仿年龄段相集中等问题
三突出实干担树立正确导注重乡村振兴项目建设疫情防控防汛救灾建设等工作中发现识选干部发展潜力条件成熟表现优秀胆提拔年调整干部236名综合运三项机制调整干部146名（中鼓励激励81名65名）占干部调整619中提拔重急难险重线表现优秀干部43名项目建设中表现优秀干部15名驻村帮扶表现优秀干部19
名综治维稳建设工作中表现优秀干部21名提拔进步35岁左右优秀年轻干部20名（正科级5名副科级15名）占提拔重干部总数20积极推进鼓励激励具体化制度化表现优异工作实绩突出作风扎实636名干部优先进行公务员职级（职员等级）晋升树立实绩选干部导
二紧扣关键环节断提升干部选水
严动议提名关次干部调整前综合运领导班子分析研判结果征求方面意见基础根领导班子干部队伍建设实际拟定调整交流职位职数提出干部调整动议方案县委书记专题会讨意严格程序组织实施提名阶段坚持做四核准四暂缓：核准干部信息三龄两历身份清楚暂缓提名核准政治品行廉政状况良表现记录暂缓提名核准班子配备职数结构需求符合配备求暂缓提名核准干部现实表现工作实绩佳问题反映暂缓提名
二严考察考核关干部考察中坚持谈话调研征求意见会议征求意见相结合广泛解考察象德勤绩廉等方面现实表现考察象政治鉴定廉政鉴定组织书记签字背书充分发挥组织考察选审查关作充分听取纪检政法环保等部门意见考察象分进行廉政综治环保鉴定拓展考察范围拟提拔正科级领导干部选进行家访暗访进步解干部日常生活中表现干部家庭家风建设情况现单位工作足
2年考察范围延伸原工作单位时政治提醒卡巡视巡察结果形成立体式全方位考察工作机制
三严程序步骤关严格执行选拔干部工作流程操作办法动议职程序环节坚持次推进序变程序少程序步骤操作环节进行规范做该报审批时报该规矩办决搞变通实行干部选拔工作全程纪实坚持册动议民推荐考察讨决定职等环节实时记载全程监控环节项具体工作中均具体责详细登记签字署名准确记录干部选拔全程实现干部选拔监督全程覆盖全程监督
三严厚爱重激发干部干事创业热情
完善选制度持续推行干部推荐五重模式政治素质考察八步工作法制定X县年轻干部队伍建设三年行动计划（20232025X县拟提拔科级领导干部政治素质考察暂行办法进步细化政治表现正负面表现测评清单完善科级干部政治表现档案优秀年轻干部专业干部工作信息库实施215优选优育工程选派93名年轻干部开展三批实践锻炼
岗位竞技创先争优题举办全县机关公文写作赛活动着力提升年轻干部力素质
二注重实绩考核紧扣造四区目标X县高质量发展综合绩效评价指标体系根部门岗位工作特点结合时考核指标设置细化政治素质工作落实作风建设等考核容通采取定量目标定性目标相结合方式时考核年度考核相印证政治考察实绩考核相结合办法距离角度全方位考准考实级领导班子领导干部现实表现选提供准确
三激励担作健全完善高质量发展政绩考核评价体系建立考核结果三项机制接机制工作突出干部实行选派培训评先评优提拔重职级晋升困难解决五优先落实关爱干部项措施建立实举报澄清容错纠错谈心谈话走访慰问等制度旗帜鲜明坚持原敢担干部撑腰鼓劲落实公务员调职务职级行事业单位理岗位职员等级晋升乡镇差异化补贴带薪年休假等政策充分激发级干部干事创业激情活力
四坚持全面严治强化干部选全程监督
深入学条例增强贯彻执行政治觉坚持政领导干部选拔工作条例干部选拔工作监督检查责追究办法作干部教育培训重点容累计举办县级重点培训
9期17班次培训县级科级领导干部1000余通X建网微信公众号等台全县级员干部熟悉掌握干部选拔相关程序求进步提高条例办法知晓率干部群众参支持配合干部工作责意识断增强
二严格制度执行严实监督理干部认真落实中央关加强手领导班子监督意见注重抓早抓抓苗头两面等政治合格干部实行票否决严选政治关强化手重点岗位干部监督巩固类专项整治成果严格执行中国产组织处理规定（试行）关组织事部门领导干部进行提醒函询诫勉实施细探索干部八时外监督效方式畅通信访举报受理渠道加领导干部违规违纪违法失职失责失范行监督查处力度确保级干部受监督约束环境中干事创业施展干
三严选纪律强化干部选拔前监督认真落实干部选拔提四必廉政意见双签字全程纪实等制度纳入考虑范围选提前做干部前档案审核廉政综治环保等情况鉴定做动议审该核早核严干部入口关严格执行考察预告前公示制度充分保障干部群众知情权参权选择权监督权年复核干部前档案
102卷审核公务员职级（职员等级）晋升档案636卷先4档案问题取消初步选资格4名干部廉政鉴定问题取消职级晋升资格1名干部考察期信访举报问题暂缓晋升实施前公示98开展前集体谈话3批次涉143名科级领导干部效防止带病提拔带病提名源头增强干部纪律规矩意识
四拓展监督渠道注重加强干部日常监督严格落实提醒函询诫勉县领导干部操作办法针领导干部巡视巡察信访举报济责审计考核考察网络舆情等方面存苗头性问题时开展提醒谈话推动提醒函询诫勉工作常态化防止问题演变毛病充分发挥电话短信网络信访四位体台作12380信访举报渠道作建立信访举报问题线索台账制定X县干部监督工作联席会议制度进步拓宽干部监督渠道整合干部监督资源增强干部监督工作合力年接收联席会议成员单位类干部监信息13批次涉914次45集体实施提醒谈话13次开展济责审计46次受理办结举报反映15件
步县委始终坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实XX精神全面严治求新时代组织路线进步提升选质量断加强改进领导班子干部队伍建设
加强领导班子建设优化干部队伍结构结合干部考察专项调研等工作针级领导班子存突出问题统筹年龄段干部注重专业优势互补提升整体合力着力建设忠诚堪重高素质干部队伍二健全选机制提升干部综合素质坚持干部原坚持事业注重准确识注重事择注重专业素养全面推进实施关键岗位选储备计划选质量提升干部队伍素质力提升行动民需干部选出起三强化干部福利保障激励干部担作落实关爱激励干部实施办法做政治激励工作支持遇保障心理关怀提升全县急难险重线干部获感进步加容错纠错机制宣传力度旗帜鲜明担者撑腰营造干事创业宽松环境四严肃干部纪律约束推动干部履职责坚持组织纪律学贯彻纳入级组织组织生活常修课加警示教育力度提醒约谈诫勉谈话纪律处分等手段形成严抓严高压态势五加强干部监督理推动干部履职责积极探索关键岗位效监督方式坚持问题导目标导效果导深化清正干部建设着力解决八时外正风发挥社会监督群众监督作推动抓日常严常
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2024年市委正确领导市委组织部精心指导坚持新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻XX总书记历次X考察重讲话重指示精神政治建设统领认真执行政领导干部选拔工作条例践行新时期干部标准突出干部育选严选程序树牢正确选导营造风清气正政治生态干事创业良氛围2023年调整干部3批236次中提拔76级交流46进步22继续提名22免职70晋升职级490次晋升事业单位职员等级146次
严格选标准树立鲜明选导
突出政治标准提升选质量坚持政治标准放首位政治素质考察贯穿干部选全程断提高干部推荐考察工作质量全方位角度考准察实干部政治表现进步推行干部政治素质考察八步工作法突出政治标准加强政治考察全面实施政治体检注重关键时刻表现重事件中担深入解干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面具体表现正反两方面细化具体标准情形列明重点检验20方面问题通正反两方面印证干部贯表现着力政治坚定忠诚干部选出起断提高选质量建立完善科级领导干
部政治素质档案98份做新提拔进步科级干部全程纪实工作
二严选条件持续优化班子结构坚持干部标准严格落实干部选拔预审备案调整报告双签字等制度严拟选提名关创新推行五层推荐模式注重推动高质量发展脱贫攻坚成果巩固疫情防控项目建设等急难险重工作线发现识干部先分3批次组织实施镇办县直部门领导班子综合研判步进行优秀干部推荐分层分类建立112名优秀年轻干部信息库领导班子运行情况班子成员履职情况开展分析研判根分析研判结果结合公立医院教育体制改革等领导班子配备求全县教育卫生系统部分县直部门事业单位镇办班子六办三站进行急需补充优化调整逐步解决班子专业趋历相仿年龄段相集中等问题
三突出实干担树立正确导注重乡村振兴项目建设疫情防控防汛救灾建设等工作中发现识选干部发展潜力条件成熟表现优秀胆提拔年调整干部236名综合运三项机制调整干部146名（中鼓励激励81名65名）占干部调整619中提拔重急难险重线表现优秀干部43名项目建设中表现优秀干部15名驻村帮扶表现优秀干部19
名综治维稳建设工作中表现优秀干部21名提拔进步35岁左右优秀年轻干部20名（正科级5名副科级15名）占提拔重干部总数20积极推进鼓励激励具体化制度化表现优异工作实绩突出作风扎实636名干部优先进行公务员职级（职员等级）晋升树立实绩选干部导
二紧扣关键环节断提升干部选水
严动议提名关次干部调整前综合运领导班子分析研判结果征求方面意见基础根领导班子干部队伍建设实际拟定调整交流职位职数提出干部调整动议方案县委书记专题会讨意严格程序组织实施提名阶段坚持做四核准四暂缓：核准干部信息三龄两历身份清楚暂缓提名核准政治品行廉政状况良表现记录暂缓提名核准班子配备职数结构需求符合配备求暂缓提名核准干部现实表现工作实绩佳问题反映暂缓提名
二严考察考核关干部考察中坚持谈话调研征求意见会议征求意见相结合广泛解考察象德勤绩廉等方面现实表现考察象政治鉴定廉政鉴定组织书记签字背书充分发挥组织考察选审查关作充分听取纪检政法环保等部门意见考察象分进行廉政综治环保鉴定拓展考察范围拟提拔正科级领导干部选进行家访暗访进步解干部日常生活中表现干部家庭家风建设情况现单位工作足
2年考察范围延伸原工作单位时政治提醒卡巡视巡察结果形成立体式全方位考察工作机制
三严程序步骤关严格执行选拔干部工作流程操作办法动议职程序环节坚持次推进序变程序少程序步骤操作环节进行规范做该报审批时报该规矩办决搞变通实行干部选拔工作全程纪实坚持册动议民推荐考察讨决定职等环节实时记载全程监控环节项具体工作中均具体责详细登记签字署名准确记录干部选拔全程实现干部选拔监督全程覆盖全程监督
三严厚爱重激发干部干事创业热情
完善选制度持续推行干部推荐五重模式政治素质考察八步工作法制定X县年轻干部队伍建设三年行动计划（20232025X县拟提拔科级领导干部政治素质考察暂行办法进步细化政治表现正负面表现测评清单完善科级干部政治表现档案优秀年轻干部专业干部工作信息库实施215优选优育工程选派93名年轻干部开展三批实践锻炼
岗位竞技创先争优题举办全县机关公文写作赛活动着力提升年轻干部力素质
二注重实绩考核紧扣造四区目标X县高质量发展综合绩效评价指标体系根部门岗位工作特点结合时考核指标设置细化政治素质工作落实作风建设等考核容通采取定量目标定性目标相结合方式时考核年度考核相印证政治考察实绩考核相结合办法距离角度全方位考准考实级领导班子领导干部现实表现选提供准确
三激励担作健全完善高质量发展政绩考核评价体系建立考核结果三项机制接机制工作突出干部实行选派培训评先评优提拔重职级晋升困难解决五优先落实关爱干部项措施建立实举报澄清容错纠错谈心谈话走访慰问等制度旗帜鲜明坚持原敢担干部撑腰鼓劲落实公务员调职务职级行事业单位理岗位职员等级晋升乡镇差异化补贴带薪年休假等政策充分激发级干部干事创业激情活力
四坚持全面严治强化干部选全程监督
深入学条例增强贯彻执行政治觉坚持政领导干部选拔工作条例干部选拔工作监督检查责追究办法作干部教育培训重点容累计举办县级重点培训
9期17班次培训县级科级领导干部1000余通X建网微信公众号等台全县级员干部熟悉掌握干部选拔相关程序求进步提高条例办法知晓率干部群众参支持配合干部工作责意识断增强
二严格制度执行严实监督理干部认真落实中央关加强手领导班子监督意见注重抓早抓抓苗头两面等政治合格干部实行票否决严选政治关强化手重点岗位干部监督巩固类专项整治成果严格执行中国产组织处理规定（试行）关组织事部门领导干部进行提醒函询诫勉实施细探索干部八时外监督效方式畅通信访举报受理渠道加领导干部违规违纪违法失职失责失范行监督查处力度确保级干部受监督约束环境中干事创业施展干
三严选纪律强化干部选拔前监督认真落实干部选拔提四必廉政意见双签字全程纪实等制度纳入考虑范围选提前做干部前档案审核廉政综治环保等情况鉴定做动议审该核早核严干部入口关严格执行考察预告前公示制度充分保障干部群众知情权参权选择权监督权年复核干部前档案
102卷审核公务员职级（职员等级）晋升档案636卷先4档案问题取消初步选资格4名干部廉政鉴定问题取消职级晋升资格1名干部考察期信访举报问题暂缓晋升实施前公示98开展前集体谈话3批次涉143名科级领导干部效防止带病提拔带病提名源头增强干部纪律规矩意识
四拓展监督渠道注重加强干部日常监督严格落实提醒函询诫勉县领导干部操作办法针领导干部巡视巡察信访举报济责审计考核考察网络舆情等方面存苗头性问题时开展提醒谈话推动提醒函询诫勉工作常态化防止问题演变毛病充分发挥电话短信网络信访四位体台作12380信访举报渠道作建立信访举报问题线索台账制定X县干部监督工作联席会议制度进步拓宽干部监督渠道整合干部监督资源增强干部监督工作合力年接收联席会议成员单位类干部监信息13批次涉914次45集体实施提醒谈话13次开展济责审计46次受理办结举报反映15件
步县委始终坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实XX精神全面严治求新时代组织路线进步提升选质量断加强改进领导班子干部队伍建设
加强领导班子建设优化干部队伍结构结合干部考察专项调研等工作针级领导班子存突出问题统筹年龄段干部注重专业优势互补提升整体合力着力建设忠诚堪重高素质干部队伍二健全选机制提升干部综合素质坚持干部原坚持事业注重准确识注重事择注重专业素养全面推进实施关键岗位选储备计划选质量提升干部队伍素质力提升行动民需干部选出起三强化干部福利保障激励干部担作落实关爱激励干部实施办法做政治激励工作支持遇保障心理关怀提升全县急难险重线干部获感进步加容错纠错机制宣传力度旗帜鲜明担者撑腰营造干事创业宽松环境四严肃干部纪律约束推动干部履职责坚持组织纪律学贯彻纳入级组织组织生活常修课加警示教育力度提醒约谈诫勉谈话纪律处分等手段形成严抓严高压态势五加强干部监督理推动干部履职责积极探索关键岗位效监督方式坚持问题导目标导效果导深化清正干部建设着力解决八时外正风发挥社会监督群众监督作推动抓日常严常
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