XX区公益性岗位开发理办法
根XX省民政府办公厅关进步做促进业工作十七条措施通知（X政办〔2018〕X号）XX省力资源社会保障厅XX省财政厅关进步加强公业创业服务通知（X社〔2016〕X号）XX省财政厅XX省力资源社会保障厅关印发XX省业补助资金理实施办法通知（X财社〔2019〕X号）XX市力资源社会保障局XX财政局关印发XX市公益性岗位开发理办法通知（X社〔2017〕X号）XX市力资源社会保障局关分解达2020年度高校毕业生业相关务指标通知（X社〔2020〕X号）等文件精神决定通政府开发公益性岗位结合区实际制定办法
办法称公益性岗位指实现公利益安置吸纳高校毕业生建档立卡贫困户业困难员目政府开发政策扶持社会筹集资金开发设置辅助性非营利性时性符合公利益理服务类岗位
公益性岗位开发理遵循原：
（）开发基层公理社会服务岗位
（二）３－６月短期性时性乡村公服务类岗位
（三）业困难群体安置象重点龄失业员零业家庭服务岗位
岗位设置申请
（）开发15基层公理社会服务岗位公益性岗位吸纳高校毕业生业
（二）开发15基层短时性公益性岗位吸纳力胜岗位工作建档立卡贫困劳动力
（三）开发２５基层公益性岗位业困难群体安置象重点龄失业员零业家庭
岗位开发单位提出书面申请区力资源社会保障局进行审定
二岗位类型
基层公教育医疗卫生文化体育社会救助社会公益等领域符合区域济发展新农村建设需公理社会服务岗位
三安置象
（）具省户籍五年全日制专毕业生研究生学历愿意基层公理社会服务岗位业高校毕业生（初次申报时年龄学历准）重点安置2020年毕业年度未业建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾家庭）城乡低保家庭零业家庭高校毕业生特困员未业高校毕业生退役学毕业生士兵
（二）开发乡村公服务类岗位优先安置法离乡业扶力脱贫力胜岗位工作建档立卡贫困劳动力
（三）业困难员指具省户籍劳动年龄段劳动力业求省级公业服务机构登记失业员：１．男年满50周岁女年满40周岁龄城镇居民２．持二代残疾证城镇居民３．享受城市居民低生活保障员４．连续失业年城镇居民（中农村进城务工劳动者须已参加失业保险）５．城市规划区农村新征农民城市规划区政府法征收农村集体耕均剩余耕面积低区农业员均耕面积30％征时享农村集体耕承包权册农业口
业困难员包括具XX省户籍劳动年龄段劳动力转移业愿省级公业服务机构进行求职登记农村三类员：１．实行计划生育独生子女户二女户中男年满40周岁女满30周岁员２．持二代残疾证员３．享受农村低生活保障员
四公益性岗位认定
岗位认定公益性岗位列入业专项资金补助范围：
（—）公部门勤保障具体包括机关事业单位保安勤服务等岗位
（二）城市理具体包括交通协城监协食品监督协治安协城市卫生保洁绿化等
（三）公环境设施理维护具体包括乡村道路维护社区（村）公环境绿化社区公设施维护社区（村）公卫生保洁物业理等
（四）公服务协理具体包括业养老残疾服务社区服务协理等
区社局区财政局根区济社会实际发展水级相关政策规定适时调整认定列入业专项资金补助范围公益性岗位
五公益性岗位安置录程序求
公益性岗位安置业困难员应面社会公开符合条件员愿申报坚持劳动者单位双选择确保公开公公正
（）公布信息单位社会公开发布公益性岗位信息公布岗位名称岗位数量工作容招条件薪酬遇等
（二）提出申请符合条件意事公益性岗位员单位提出申请提交相应材料
（三）考察聘单位根岗位性质申请数通面谈走访等形式申请进行考察确定拟聘选社会公示
（四）工备案单位录业困难员应规定时办理录手续月报区力资源公服务中心备案
六公益性岗位业员薪酬遇
（）开发基层公理社会服务岗位吸纳高校毕业生业工资遇（含五险）专3000元科3200元研究生3500元服务期限长超２年单位应法业员办理社会保险
（二）短期性时性公益性岗位员工资遇原高（低工资标准1570元）城镇公益性岗位水需安置员购买意外伤害商业保险签订劳动合劳务协议长超６月
（三）业困难员公益性岗位工资遵循岗酬原月工资低区低工资标准具体标准单位视劳动强度工作时间确定距法定退休年龄足５年享受政策员延长法定退休年龄外合期限原长超３年单位应法公益性岗位业员办理社会保险
七公益性岗位理
（）公益性岗位单位应公益性岗位业员法订立公益性岗位劳动合公益性岗位劳动合期限应公益性岗位补贴期限致根劳动合法实施条例第十二条规定公益性岗位劳动合适劳动合法关固定期限劳动合规定支付济补偿金规定
（二）公益性岗位实行谁谁理工作机制单位负责制定公益性岗位业员理制度考核办法确定工作职责承担日常考勤理工作法提供符合国家规定劳动保护必工作条件
（三）公益性岗位业员应觉遵守单位劳动纪律规章制度承担岗位工作职责完成工作务派顶
（四）建立公益性岗位动态退出机制业困难员单位根劳动合法关规定解终止公益性岗位劳动合
八公益性岗位补贴社会保险补贴标准期限
单位提供公益性岗位招业困难员规定区力资源公服务中心申请公益性岗位补贴社会保险补贴
１．公益性岗位补贴公益性岗位补贴标准象文件求予补贴
２．社会保险补贴单位招业困难员签订１年期限劳动合规定缴纳社会保险费业困难员实际缴纳基养老保险费基医疗保险费失业保险费予补贴包括业困难员应缴纳社会保险费单位应缴纳社会保险费社会保险补贴期限公益性岗位实际服务年限予补贴劳务派遣单位招劳务派遣员工享受社会保险补贴政策
九补贴资金申报程序
公益性岗位补贴社会保险补贴单位年区力资源公服务中心提出申请审核拨付申报时间年１２月２５日前逾期予受理
十监督理
１．区力资源社会保障部门单位提供公益性岗位公益性岗位业员进行踪理存挂岗名顶等行查实立取消单位公益性岗位员资格收回公益性岗位相关补贴资金单位３年申报享受业补助资金
２．区财政局公益性岗位财政资金情况进行监督检查法查处截留挪虚报领财政资金行
十附
１．公益性岗位补贴社保补贴业补助资金中统筹安排
２．办法印发日起执行区社局负责解释
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根XX省民政府办公厅关进步做促进业工作十七条措施通知（X政办〔2018〕X号）XX省力资源社会保障厅XX省财政厅关进步加强公业创业服务通知（X社〔2016〕X号）XX省财政厅XX省力资源社会保障厅关印发XX省业补助资金理实施办法通知（X财社〔2019〕X号）XX市力资源社会保障局XX财政局关印发XX市公益性岗位开发理办法通知（X社〔2017〕X号）XX市力资源社会保障局关分解达2020年度高校毕业生业相关务指标通知（X社〔2020〕X号）等文件精神决定通政府开发公益性岗位结合区实际制定办法
办法称公益性岗位指实现公利益安置吸纳高校毕业生建档立卡贫困户业困难员目政府开发政策扶持社会筹集资金开发设置辅助性非营利性时性符合公利益理服务类岗位
公益性岗位开发理遵循原：
（）开发基层公理社会服务岗位
（二）３－６月短期性时性乡村公服务类岗位
（三）业困难群体安置象重点龄失业员零业家庭服务岗位
岗位设置申请
（）开发15基层公理社会服务岗位公益性岗位吸纳高校毕业生业
（二）开发15基层短时性公益性岗位吸纳力胜岗位工作建档立卡贫困劳动力
（三）开发２５基层公益性岗位业困难群体安置象重点龄失业员零业家庭
岗位开发单位提出书面申请区力资源社会保障局进行审定
二岗位类型
基层公教育医疗卫生文化体育社会救助社会公益等领域符合区域济发展新农村建设需公理社会服务岗位
三安置象
（）具省户籍五年全日制专毕业生研究生学历愿意基层公理社会服务岗位业高校毕业生（初次申报时年龄学历准）重点安置2020年毕业年度未业建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾家庭）城乡低保家庭零业家庭高校毕业生特困员未业高校毕业生退役学毕业生士兵
（二）开发乡村公服务类岗位优先安置法离乡业扶力脱贫力胜岗位工作建档立卡贫困劳动力
（三）业困难员指具省户籍劳动年龄段劳动力业求省级公业服务机构登记失业员：１．男年满50周岁女年满40周岁龄城镇居民２．持二代残疾证城镇居民３．享受城市居民低生活保障员４．连续失业年城镇居民（中农村进城务工劳动者须已参加失业保险）５．城市规划区农村新征农民城市规划区政府法征收农村集体耕均剩余耕面积低区农业员均耕面积30％征时享农村集体耕承包权册农业口
业困难员包括具XX省户籍劳动年龄段劳动力转移业愿省级公业服务机构进行求职登记农村三类员：１．实行计划生育独生子女户二女户中男年满40周岁女满30周岁员２．持二代残疾证员３．享受农村低生活保障员
四公益性岗位认定
岗位认定公益性岗位列入业专项资金补助范围：
（—）公部门勤保障具体包括机关事业单位保安勤服务等岗位
（二）城市理具体包括交通协城监协食品监督协治安协城市卫生保洁绿化等
（三）公环境设施理维护具体包括乡村道路维护社区（村）公环境绿化社区公设施维护社区（村）公卫生保洁物业理等
（四）公服务协理具体包括业养老残疾服务社区服务协理等
区社局区财政局根区济社会实际发展水级相关政策规定适时调整认定列入业专项资金补助范围公益性岗位
五公益性岗位安置录程序求
公益性岗位安置业困难员应面社会公开符合条件员愿申报坚持劳动者单位双选择确保公开公公正
（）公布信息单位社会公开发布公益性岗位信息公布岗位名称岗位数量工作容招条件薪酬遇等
（二）提出申请符合条件意事公益性岗位员单位提出申请提交相应材料
（三）考察聘单位根岗位性质申请数通面谈走访等形式申请进行考察确定拟聘选社会公示
（四）工备案单位录业困难员应规定时办理录手续月报区力资源公服务中心备案
六公益性岗位业员薪酬遇
（）开发基层公理社会服务岗位吸纳高校毕业生业工资遇（含五险）专3000元科3200元研究生3500元服务期限长超２年单位应法业员办理社会保险
（二）短期性时性公益性岗位员工资遇原高（低工资标准1570元）城镇公益性岗位水需安置员购买意外伤害商业保险签订劳动合劳务协议长超６月
（三）业困难员公益性岗位工资遵循岗酬原月工资低区低工资标准具体标准单位视劳动强度工作时间确定距法定退休年龄足５年享受政策员延长法定退休年龄外合期限原长超３年单位应法公益性岗位业员办理社会保险
七公益性岗位理
（）公益性岗位单位应公益性岗位业员法订立公益性岗位劳动合公益性岗位劳动合期限应公益性岗位补贴期限致根劳动合法实施条例第十二条规定公益性岗位劳动合适劳动合法关固定期限劳动合规定支付济补偿金规定
（二）公益性岗位实行谁谁理工作机制单位负责制定公益性岗位业员理制度考核办法确定工作职责承担日常考勤理工作法提供符合国家规定劳动保护必工作条件
（三）公益性岗位业员应觉遵守单位劳动纪律规章制度承担岗位工作职责完成工作务派顶
（四）建立公益性岗位动态退出机制业困难员单位根劳动合法关规定解终止公益性岗位劳动合
八公益性岗位补贴社会保险补贴标准期限
单位提供公益性岗位招业困难员规定区力资源公服务中心申请公益性岗位补贴社会保险补贴
１．公益性岗位补贴公益性岗位补贴标准象文件求予补贴
２．社会保险补贴单位招业困难员签订１年期限劳动合规定缴纳社会保险费业困难员实际缴纳基养老保险费基医疗保险费失业保险费予补贴包括业困难员应缴纳社会保险费单位应缴纳社会保险费社会保险补贴期限公益性岗位实际服务年限予补贴劳务派遣单位招劳务派遣员工享受社会保险补贴政策
九补贴资金申报程序
公益性岗位补贴社会保险补贴单位年区力资源公服务中心提出申请审核拨付申报时间年１２月２５日前逾期予受理
十监督理
１．区力资源社会保障部门单位提供公益性岗位公益性岗位业员进行踪理存挂岗名顶等行查实立取消单位公益性岗位员资格收回公益性岗位相关补贴资金单位３年申报享受业补助资金
２．区财政局公益性岗位财政资金情况进行监督检查法查处截留挪虚报领财政资金行
十附
１．公益性岗位补贴社保补贴业补助资金中统筹安排
２．办法印发日起执行区社局负责解释
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