市高层次人才队伍建设调查报告

市高层次队伍建设调查报告
　　中中央xx关进步加强工作决定明确提出高层次队伍建设摆重位置断推进制度创新形成利高层次成长机制环境针求结合中央盛市委组织部关文件会议精神进步加强高层次队伍建设推动县域济跨跃式发展采取问卷调查座谈走访等形式藁城市队伍现状进行深入调查基础加强高层次队伍建设提出点肤浅法
　　加强高层次队伍建设必性
　　第加强高层次队伍建设建立现代企业理制度需前市企业国非公制企业数面着营理机制落产品科技含量低更新换代慢市场竞争力弱等问题产生问题根原企业基础科技力量弱整体素质偏低尤缺乏高级理科研员着国加入wto社会义市场济体制逐步完善企业间竞争日趋激烈种竞争底知识竞争竞争谁拥支宏高素质队伍谁激烈市场竞争中立败前长远培养引进活高层次已成促进市国非公制企业持续发展基础关键环节
　　第二加强高层次队伍建设加快农业济结构调整需作传统农业市农业市国民济中占十分重位特着社会发展民消费水提高农业提出新更高求农业逐渐开始传统农业现代农业转变种转变前集中体现农业产业结构调整步伐加快两高优农业拓展农业专业技术需求数量求越越素质求越越高必须牢固树立第资源现代观农业技术队伍尤掌握高精尖农业技术高层次队伍建设农村济社会发展机结合起强化工作措施加工作力度农业济结构调整发展现代农业提供充足保障
　　第三加强高层次队伍建设推动社会全面发展需前群众艺术文化等高层次精神生活需求日益迫切市现状满足群众需求队伍远远足需立足社会全面发展行业高层次需求积极引进培养紧缺行业专门努力调整优化结构提高素质建设支社会义精神文明建设相适应广播文学艺术卫生等专业高素质队伍推动社会义三文明建设相互促进相互发展
　　二高层次队伍现状存问题
　　截止目前藁城市具中专学历初级职称23万占全市口总数3中具副高职称紧缺行业高层次644职称分高中初级例分22561学历分科专中专例分154236年藁城市资源开发取较进展表现资源总量增长较快XX年1997年净增08万培养力度加通职研修学历挂职锻炼等途径万名素质提高交流日趋活跃5年全市引进类500余工作机制日益完善市委市政府先出台关加强工作系列政策文件科技兴市兴市社会已形成识


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档