人才引进管理工作经验亮点做法

引进理工作验亮点做法
细化组织体职责夯实基础工作成立X市工作领导组办公室统筹协调全市工作
建立全市高层次信息库广泛开展调研确定全市专家底数X名半年信息进行更新年进行次调整补充实现动态理
组织次交流联谊活动利节假日休息日协调市级领导X部门年少组织次领导干部专家优秀集体活动沟通感情增进友谊增加专家属感
建立健康数档案库适时关心专家优秀身心健康年开展次健康体检工作位专家建立份健康档案形成专家健康档案库适时提醒检查记录检查结果踪理
细化引领体职责强化专家政治吸纳强化领导干部专家政治引领组成结帮扶组召开次专家座谈会集中听取联系服务象单位全市项工作意见建议根专家属领域支持涉全市济社会发展重发展战略重发展规划重点建设项目进行咨询证研究解决关问题
联系服务专家办件实事全市X位市级领导干部根分工作X＋X原确定联系服务象名市级领导联系服务位专家两名优秀结帮扶领导干部需关心解联系服务象事营理项目推进技术攻关等项工作进展情况协调督促关部门单位专家优秀创造良干事创业环境
举办次专家研修班加强思想联系重点时专家优秀宣传路线方针政策传达中央省州相关文件精神通报X市济社会发展情况重决策部署等
细化体职责提升动参力积极调动专家优秀群体参全市活动积极性参次专家咨询座谈会根属领域积极参涉全市济社会发展重点建设项目等专业技术性较强重决策涉民生问题重事项咨询
保持次联系服务领导干部信息沟通月少结帮扶领导干部保持次通话保持常性联系季度动联系领导干部反映情况探讨工作建言献策
参加支专家服务团队围绕三库三台建设总求X建立涉药品研发生态旅游等领域专家库组团方式参全市重点发展行业支柱性企业关键问题咨询服务技术指导活动
细化体职责搭建干事创业台充分利体专家优秀单位提供便利条件搭建干事创业台全力支持单位专家优秀开展重理研究重科技项目攻关搭建良台
确定工作信息联络员负责组织体报告单位专家优秀工作变动职务调整退岗离休等重事项配合全市库动态理工作时做市领导开展联系专家活动相关服务工作
组织次外出学考察活动积极组织单位专家优秀外出学考察进行学术交流断更新知识结构提升优秀专业素质
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