优秀人才引进管理办法

优秀引进理办法（试行）
 
    达公司营理目标促进公司发展壮做力资源全方位引进开发利工作坚持拘格引进聚集类高素质发挥潜谋求公司发展图伟业特制定办法
    优秀引进象范围
    选拔象科技研究开发企业理市场销售财务理力资源理行政理投资分析生产理等领域专业员选拔员受年龄学历资历域等条件限制
    二优秀引进条件
    优秀必须德兼备热爱公司文化敬业爱岗愿心职公司服务时必须符合列条件：
    1生命科学生物制药动植物合成药化学专产品日化学产品等科研开发方面重创造成果国外行专家公认证投入生产较济效益社会效益获省级国家级科学奖科研课题完成者公司研发重促进作
    2生产技术重发明创造重技术革新国行业处领先位实践证明具显著济效益社会效益公司生产营成控制济效益提高重作者
    3生命科学生物制药动植物合成药化学专产品日化学产品等重点项目重点工程重科学技术攻关技术改进消化引进高科技产品技术项目中创造性解决重技术难题技术水处国行业领先位取显著济效益社会效益公司发展创造良效益
    4长期企业第线工作推动生产技术改进企业济发展科研成果转化技术改进推广服务方面做出优异成绩取明显济效益者
    5长期市场销售线工作市场调查分析市场开发市场营销等方面突出贡献形成套效方法实施公司创造较济效益者
    6企业公司财务力资源行政企划生产理投资分析等理领域中结合实际运现代化理科学理提出整套切实行科学理方法做出正确决策理方法决策指导取显著济效益社会效益水处国企业理领先位者
    7专业技术理工作中做出特优异成绩企业发展济效益提高重贡献具明显济效益社会效益者
    三优秀引进办法
    1公司级理引进作项重工作抓公司力资源部竭力协助部门引进优秀招募作重日常工作做
    2公司力资源部专负责根公司需时更换公司网页招聘信息保证公司招聘信息准确快速外界发布
    3公司力资源部定期型公网国重宣传媒体发布公司招聘信息引进激励优秀措施宣传公司文化提升公司形象
    4公司成功引介推荐高级员进行奖励吸引优秀工作做出突出贡献员进行奖励
    5公司力资源部筹建全国范围优秀企业重科研机构重科技项目骨干负责库
    6全国范围建立高等院校联系网络建立获优秀奖学金学生库
    7加强著名猎头公司知名咨询理公司联络根公司需建立良业务合作关系
    8根公司发展战略求实际情况储备批优秀进行系统培训成公司创造价值实型
    四优秀遇
    1优秀采谈判月薪年薪制
    2优秀享受公司提供保健医疗顾公司计划安排优秀进行定期疗养休假身体检查
    3带科研项目特殊性公司视情况予配备车住房现代化交通通讯工具
    4优秀事档案户籍配偶两分居孩子学等问题求解决公司予快解决
    5引进优秀公司根国家关规定业绩结合实际情况持股计划书求优先持公司股票股票期权时公司适配送股票资鼓励
    6公司量保持优秀工作相稳定连续性优秀工作公司力资源部统筹安排应时予调整
    7公司制定资金安排计划科研员急需科研费图书仪器设备办公室等应予支持
    8优秀根公司需安排国外价值口学术考察活动业务旅游研讨会创造外学交流机会
    五事项
    1公司力资源部优秀实行统筹理建立优秀职员考核档案时解工作中做出贡献出现新情况优秀事迹公司时通公媒体外界宣传报道
    2优秀工作调动健康变化等重情况部门应时公司力资源部报批备案
    3公司部门公司力资源部密切配合切实做优秀开发理工作生活等方面理服务工作
    六附
1办法力资源理部负责解释
2办法公布日起施行
 


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