中学教师信息化应用考核方案（讨论稿）

皋兰四中教师信息化应考核方案
（讨稿）

着信息技术教育普推广教师专业化成长提出新挑战应信息技术力水教师专业技重方面加快校教育信息化建设步伐充分利发挥现代教育设备优势全面提高学校教育教学质量特制定校教师信息技术应考核制度
考核原
全员参分层考核分类检查逐年提高全体编教师年度考核均必须信息技术教育方面容根教师年龄实际情况考核日期开始计算离退休足五年老年教师余中青年教师分类进行考核考核容逐年调整考核求逐年提高
二考核标准
1 积极参加信息技术培训
教师应积极参加级类信息技术培训学集体培训机结合起认真完成项培训作业取良成绩全体教师教师应认真参加级部门学校组织信息技术应培训通培训解信息技术必须教育理观念逐步掌握信息技术知识技更教育教学服务学校教师参培训情况成绩作年终考核重方面
2 注重信息技术学科教学整合
教师应信息技术作教学工具学工具发挥应作应积极动运媒体组合辅助课堂教学变抽象具体学生呈现生动趣教学情境效突破重难点提高课堂教学效率学期位教师觉应信息化媒体辅助教学中青年教师应信息化资源节次少全期总节次60老年教师少40学校效教学活动中青年教师必须信息化技术作教学手段组织课堂教学
3 教师仅效利媒体辅助教学善制作课件掌握简单硬件维护障排学校成立专门考核组学年进行关考试
4 信息技术教师应加强硬件维护理保证网络安全协助学校设计信息化建设方案师生提供良信息化教学环境收集整理已学资源严格课程计划信息技术课定期学生学效果进行考核课教师掌握信息技术设备硬件维护简单障排技
三教师考核办法
考核学校组织进行利考核导作做信息技术教育项工作学校制定信息化应考核细考核工作学期进行次考核时做公开公公正考核结果教师绩效奖励评优晋级挂钩

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