学校信息化工作考核细则(讨论稿)


    **四中信息化工作考核细

    提高全体教师信息技术应水推进学校信息化建设结合校实际特制订考核细考核六部分组成:信息化培训情况(30分)媒体率(15分)信息技术应关考试(35分)师优课台晒课(20分)加分项期末例折实计入年终考核总分
    信息化培训情况(25分)
    积极参加教育局学校办种信息化培训活动缺席次校级培训扣相应分数
    二媒体设备率(15分)
    位中青年教师教师学期媒体设备登记节数总课时60老年教师登记节数总课时40学期统计百分扣相应分数发班班级教室媒体教学设备统计表中数
    三信息技术应关考试(40分)
    学校成立专门考核组学年进行关考试
    考试方式:学生机房机操作推门听课考察教师体机实操作
    考试容:办公软件WordExcel课件制作电脑维护体机操作具体容逐年调整(附件20192020学年度考试容)
    四师优课台晒课(20分)
    根教育部办公厅关开展年度师优课课名师活动通知求学期节录课传师优课台晒课传资源类型6:(1)课堂实录(教学视频)(2)课件(3)微课(4)教学设计(5)评测练(6)课反思等优课完整度100教务处审核通晒课成功加相应分数级教育教研部门优课评选中评优秀课加相应奖励分数者分
    五加分项
    1积极参加信息技术应示范课县级次加20分校级次加10分
    2积极参加学校组织类信息技术应竞赛参加次记10分获奖二三等奖分加25分20分15分
    考核细旨推进现代教学手段教学中应提升教学效率目提高教师信息化技术水促进校教学成绩目标考核制定合理处指出便改进


    **县第四中学
    2020年5月

    附件:
    信息化工作考核关考试容
    (20192020学年度)
    模块:网络资源获取利(包括搜索传送信息)(10分)
    请电脑D盘新建文件夹您姓名命名(2分)桌面信息技术应力提升试题素材文件夹中模块二模块三模块四模块五文件夹复制新建文件夹中(2分)根您模块二模块三模块四模块五试题选择保留次考试需素材删余素材(3分)次考试答题均您保留模块中进行(3分)信息技术应力提升试题素材作更改否次考试记0分

    模块二:Microsoft Office Word文档应(10分)
    题1:请word写份200300字研修心(1分)求分三部分:标题副标题正文标题:信息技术应力培训研修心副标题拟请格式进行排版:
    标题:二黑体加粗居中(2分)
    副标题:三楷体居中(2分)
    正文:三仿宋正文部分求段段首空两格(2分)
    文字颜色:黑色(1分)
    行间距:单倍行距(1分)
    保存模块二文件夹中退出(1分)

    题2:请word写份200300字研修心(1分)求分三部分:标题副标题正文标题:信息技术应力培训研修心副标题拟请格式进行排版:
    标题:三宋体加粗居中(2分)
    副标题:四楷体居中(2分)
    正文:四宋体正文部分求段段首空两格(2分)
    文字颜色:黑色(1分)
    行间距:15倍行距(1分)
    保存模块二退出(1分)

    题3:第二届世界互联网会2015年12月16日18日浙江乌镇举行会题互联互通享治建网络空间命运体模块二中第二届世界互联网会开幕式讲话复制Word文档中请求进行排版:
    标题:三黑体居中(2分)
    时间署名:四楷体居中(2分)
    正文:四宋体正文部分求段段首空两格(2分)
    文字颜色:黑色(1分)
    行间距:15倍行距(2分)
    保存退出(1分)

    模块三:Microsoft Office Excel工作表应(10分)
    题1:开模块三文件夹中excel1xlsx(1分)A1F1单元格合文字居中标题设置宋体18号加粗(2分)设置B3D20单元格格式数值型数位数0水居中齐(2分)设置E3F20单元格格式数值型数位数1水居中齐(2分)利公式计算出位学生总分(1分)均分(1分)保存关闭excel1xlsx文件(1分)

    题2:开模块三文件夹中excel2xlsx(1分)A1F1单元格合文字居中标题设置宋体18号加粗(2分)利公式计算出位学生总分(2分)均分(2分)七(1)班学生成绩统计表关键字总分降序进行排序(2分)保存关闭excel2xlsx文件(1分)

    题3:开模块三文件夹中excel3xlsx(1分)工作表sheet1重命名七(1)班学生成绩统计表(1分)A1F1单元格合文字居中标题设置宋体18号加粗(1分)公式算出语文(2分)数学(2分)英语(2分)三科单科均分结果保留两位数保存关闭excel3xlsx文件(1分)

    模块四:利Microsoft Office PowerPoint 制作简单教学课件(10分)
    题1:开模块四文件夹中ppt1pptx(1分)第张幻灯片中插入背景音乐1mp3(1分)设置动播放(1分)音乐图标放幻灯片右角处(1分)分设置第三张幻灯片中左角右角图片动画格式进入-飞入方顶部速度非常快(2分)左角右角图片动画格式进入-飞入方底部速度非常快(2分)调整第三张幻灯片第二张幻灯片(1分)保存关闭pptpptx文件(1分)

    题2:开模块四文件夹中ppt2pptx(1分)第六张幻灯片中插入考生文件夹1wmv视频(4分)设置动播放(3分)视频调整认合适位置(1分)保存关闭ppt2pptx文件(1分)

    题3:开模块四文件夹中ppt3pptx(1分)设置第张幻灯片左角图片(狼)动画格式进入-淡出(1分)第十张幻灯片中左边空白处插入模块四文件夹中图片1jpg调整合适(2分)设置图片动画格式进入-飞入方右侧速度非常快(1分)第十二张幻灯片中插入考生文件夹中音乐1mp3(2分)设置动播放(1分)音乐图标放幻灯片右角(1分)保存关闭ppt3pptx文件(1分)

    模块五:利安全软件进行简单维护操作(10分)
    题1:学电脑家360安全卫士电脑进行垃圾清理(5分)
    题2:电脑家360安全卫士中找QQ影音安装模块五文件夹中(5分)
    模块六:学期末课堂力评价中加体机实操作考察模块分值算入课堂力评价中



    注:位老师练时候电脑家360安全卫士时安装电脑中

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    中学教师信息化应用考核方案(讨论稿)

    皋兰四中教师信息化应用考核方案(讨论稿)随着信息技术教育的普及和推广,对教师专业化成长提出了新的挑战。而应用信息技术的能力和水平又是教师专业技能的重要方面。为加快我校教育信息化建设步伐,充分利...

    4年前   
    822    0

    学校师德考核细则

    学校师德考核细则 一、依法执教 1、严格遵守国家的法律法规及学校的规章制度,不得有违反国家法律法规及政策的言行。 2、争做新型服务型教师,确立全新教育服务理念,提升优质服务,赢得学生和家...

    14年前   
    16811    0

    学校教师考核细则

    学校教师考核细则  教师考核细则  为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。  第...

    11年前   
    520    0

    XXX学校教师工作考核细则

    XXX学校教师工作考核细则一、教师职业道德(15分)模范遵守社会公德,为人师表,爱岗敬业。关心爱护全体学生,尊重学生人格,严禁体罚和变相体罚学生,对待工作一丝不苟,能够促进学生的全面发展,重视...

    1年前   
    300    0

    学校教学工作管理考核细则

    为了调动教师做好教育教学工作的积极性,努力提高教育教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。一、考核内容:(一)备课(20分)

    2年前   
    395    0

    中心学校教师工作年度考核细则

    中心学校教师工作年度考核细则项目要素标准考评办法ABC师德12分敬业3分有强烈的事业心,责任心强,按关工委要求关爱、关注每位学生。(3分)有责任心,不够主动,需催促才能完成任务。(2分)责任心...

    2年前   
    355    0

    学校功能教室与信息化工作考评细则

    中小学功能教室考评细则(试行)学校: 满分:50分 得分:检查项目评估内容评分办法...

    3年前   
    466    0

    XX学校教科研常规考核细则

    XX学校教科研常规考核细则为打造科研型师资队伍,促进我校课改工作全面顺利推进,让更多优秀教师脱颖而出,现根据上级部门相关精神和学校工作发展需要,特制定如下教师教科研常规考核方案:一、考核内容教...

    4个月前   
    134    0

    学校教职工绩效工资考核细则

     以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,...

    1年前   
    250    0

    学校教师绩效考核细则

    为了适应教育改革和发展的需要,遵照《XX县教职工业务量化考核细则》精神,结合本校工作实际,制定本教师绩效考核细则。

    1年前   
    209    0

    ***学校社团活动考核细则

    **学校“舞之韵”社团活动考核 标准和细则                                 (以100分为满分)   (一)活动的计划(20分)     1.基本分...

    7年前   
    8575    0

    理论学习中心组工作细则(讨论稿)

    理论学习中心组工作细则(讨论稿)理论学习中心组工作细则(讨论稿)中心组理论学习是新时期领导干部在职学习的一种行之有效的重要形式,是加强区委自身建设的一项重要制度,是提高领导干部理论水平、政策水...

    4年前   
    1304    0

    班级工作考核细则

    班级工作考核细则  为了加强学生日常管理,维护学校正常教学和生活秩序,培育创新人才,切实落实《中学生守则》和《学生德育考核细则》,为此我校特制定了详细的班级考核细则及奖励措施。具体内容如下: ...

    11年前   
    481    0

    学校教职工学期工作考核细则

    学校教职工学期工作考核细则  教职工学期工作考核细则  一、20条评估细则  项目  具 体 要  求  分值  操  作  说  明  工作态度  1.严格遵守办公制度。  10  (1)准...

    11年前   
    516    0

    XX学校教师教学工作考核细则

    本细则考核分满分200分,每分1元。发现不备课而上课的,不经教务处同意擅自两班合并上课、整节课放动漫片,每节扣10分。上课迟到早退2分钟以上,每次扣5分,迟到早退5分钟以上,每次扣10元。

    2年前   
    407    0

    专任教师管理奖罚细则(讨论稿)

    专任教师管理奖罚细则(讨论稿)  专任教师管理奖罚细则(讨论稿)一、考勤1、全勤计30元/月,办公时间:8:00 ―― 10:00。2、病假一个工作日扣2元(需出示病历或病情证明);请事假一个...

    11年前   
    728    0

    员工考核细则

    制度名 员工考核细则 电子文件编码 GLZD054 页码 2-1 第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。 1.试用考核依本公司人事规划规定任...

    13年前   
    6007    0

    师德考核细则

    为进一步加强我校教师职业道德建设,激励广大教师力行师德规范,提高职业道德水平,根据县教育局《关于进一步加强师德建设的意见》,结合我校实际,制定本细则。 一、考核工作原则 1.师德考核必须公...

    5年前   
    2107    0

    组长考核细则

    辖区业绩任务指标考核:(标准分100分)姓名项目考核标准当月90分以上,不含90,考核奖800,85分以上,不含85,考核奖700,80分以上,不含80,考核奖600,70分以上,不含70,考...

    4年前   
    1280    0

    教师考核细则

    为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。

    2年前   
    626    0