XX县在脱贫攻坚第一线考核考察干部工作方案


    XX县脱贫攻坚第线考核考察干部工作方案

    落实全省深度贫困区抓建促脱贫攻坚工作验交流座谈会精神树立脱贫攻坚第线培养锻炼考察识选拔干部导准确识脱贫攻坚第线干部引导激励全县广员干部聚焦脱贫攻坚强化责担团结带领民群众决战脱贫攻坚决胜全面康实现跨越发展决定开展脱贫攻坚第线考核考察干部工作县委组织部县政府扶贫开发办公室牵头负责县扶贫开发领导组成员单位参现制定工作方案
    工作安排
    ()分级考核考察
    脱贫攻坚第线考核考察干部实行分级考核考察根干部理权限分级脱贫攻坚第线干部进行考核考察脱贫攻坚第线市干部中央省市派出驻村扶贫工作队员市级负责考核考察县级负责干部考核考察脱贫攻坚第线干部进行全覆盖遗漏考核考察
    (二)分层考核考察
    考核考察工作分层进行季度工作抽查半年工作检查年度综合考核考察方式开展工作
    (三)分类考核考察
    根考核考察象实行分类考核考察
    乡镇委书记乡镇长重点考核考察履行脱贫攻坚领导责情况组织落实中XX县委办公室XX县民政府办公室关转发通知(X办发〔20XX〕X号)情况完成脱贫攻坚责书情况乡镇委书记落实中XX县委办公室印发<关进步压实全县级组织书记脱贫攻坚责意见>通知(X办发〔20XX〕X号)情况
    乡镇分领导重点考核考察履行脱贫攻坚直接责情况牵头落实中XX县委办公室XX县民政府办公室关转发通知(X办发〔20XX〕X号)情况谋划推动落实脱贫攻坚全面工作情况
    驻村扶贫工作队长兼第书记重点考核考察遵守XX省挂包帮转走访工作联席会议XX省扶贫开发领导组关印发通知(X贫开发〔20XX〕X号)情况抓建促脱贫攻坚工作开展情况驻村扶贫队员理情况履行派出单位挂包帮工作联络情况
    驻村扶贫工作队员重点考核考察遵守XX省挂包帮转走访工作联席会议XX省扶贫开发领导组关印发通知(X贫开发〔20XX〕X号)情况抓脱贫攻坚工作履职情况履行派出单位挂包帮工作联络情况
    二组建考核考察组
    县级组建8考核考察组组负责1乡镇考核考察组员相关单位抽调组3组员应基固定意撤换具体分组
    第考核考察组(负责XX镇)
    组长县委组织部分领导
    成员县发展改革局1
         县政府扶贫开发办公室1
    第二考核考察组(负责XX镇)
    组长县教育局分领导
    成员县委宣传部1
         县工业信息化局1
    第三考核考察组(负责XX镇)
    组长县力资源社会保障局分领导
    成员县委统战部1
         县民族宗教事务局1
    第四考核考察组(负责XX镇)
    组长县纪委分领导
    成员县委政策研究室1
         县财政局1
    第五考核考察组(负责XX镇)
    组长县审计局分领导
    成员县统计局1
         县委机构编制办公室1
    第六考核考察组(负责XX镇)
    组长团县委分领导
    成员县国土资源局1
         县纪委1
    第七考核考察组(负责XX乡)
    组长县农业局分领导
    成员县住房城乡建设局1
         县委组织部1
    第八考核考察组(负责XX乡)
    组长县委直属机关工委分领导
    成员县交通运输局1
         县文化体育广播电视局1
    三时间安排
    考核考察工作开展脱贫攻坚工作期间进行季度开展轮工作抽查半年开展轮工作检查年底进行综合考核考察
    四考核考察象
    乡镇委书记乡镇长乡镇分领导驻村扶贫工作队队长中央省市派出驻村扶贫工作队员外驻村扶贫工作队队员第书记
    五考核考察重点容
    ()政治品质方面干部否牢固树立四意识落实级委政府关赢脱贫攻坚战项决策部署态度否坚决否认真贯彻群众路线牢固树立宗旨意识满怀真挚感情扶真贫真扶贫否觉践行三严三实忠诚干净担求真正做心情力推进脱贫攻坚
    (二)力素质方面干部否分类指导势利导科学规划认真实施五批工程实现扶贫象精细化理扶贫资源精准化配置否充分发挥贫困区优势盘活土劳动力然资源文化资源集体资产等素激发基层干部群众力更生艰苦奋斗脱贫攻坚积极性动性创造性
    (三)担精神方面干部否认真落实脱贫攻坚责制履职责真抓实干否锋前敢硬战敢啃硬骨头兑现军令状否积极争取政策支持扎实推进脱贫攻坚项目建设产业发展否存敷衍塞责玩忽职守推诿扯皮危退缩等担作问题
    (四)工作实绩方面干部推动脱贫攻坚规划帮扶政策措施落实推进产业扶持安居建设基础设施基公服务社会保障力素质提升金融支持村户情况改善贫困区群众生产生活条件提高脱贫致富力增强贫困区发展生动力活力带动贫困群众脱贫增收情况强化生态环境保护加生态文明建设情况抓建促脱贫攻坚情况
    (五)纪律作风方面干部否深入第线访贫困察实情真贫扑身子抓落实促发展带领贫困区群众苦干实干否拍脑袋决策空喊口号喜功胸中数盲目蛮干搞水漫灌走马观花化否跑滴漏挤占挪层层截留虚报领挥霍浪费扶贫资金否优亲厚友搞关系扶贫情扶贫否弄虚作假违规操作降低扶贫标准摘帽摘帽搞数字扶贫扶假贫假扶贫搞形象工程政绩工程
    六工作方法
    通座谈解谈话访谈实走访听取意见等方式深入全面干部进行考核考察
    ()工作准备提前准备相关材料材料包括乡镇脱贫攻坚工作情况介绍材料乡镇政领导分工等情况召开工作会议考核考察工作进行统安排部署明确相关求
    (二)座谈解适时召开层次员参加会议重点听取乡镇脱贫攻坚责落实组织保障扶贫项目建设实施驻村工作队员理作发挥抓建促脱贫攻坚等情况存问题原分析根工作需通知相关员参加会议提倡召开规模座谈短会召开规模会议
    (三)谈话访谈谈话访谈坚持问题导考核考察识重点结合乡镇脱贫攻坚工作推进情况深入解乡镇脱贫攻坚中验做法重点查找工作推进力乡镇相关干部观方面存问题原谈话访谈范围:乡镇村两委领导班子驻乡镇驻村扶贫工作队队长兼第书记驻村扶贫工作队员中谈话访谈考核考察组根考核考察象情况否解清楚原适扩缩减谈话访谈范围
    (四)实走访座谈访谈基础考核考察组留出足够时间建档立卡贫困村易扶贫搬迁安置点重项目实施现场进行实走访查实查点考核考察组根情况机抽取驻村扶贫工作队长兼第书记队员考核考察深入派驻村
    (五)听取意见考核考察组结合工作开展情况听取相关方面意见建议
    (六)综合分析座谈解谈话访谈实走访听取意见基础结合日常解掌握情况紧紧围绕考核考察识重点结合脱贫攻坚工作推进情况深入分析领导干部脱贫攻坚中作发挥查找脱贫攻坚工作推进力原重点查找干部观方面存问题
    (七)形成报告形成脱贫攻坚第线干部考核考察评价报告考核考察象作出定性结评定出优秀称职基称职称职等次干部评价实事求客观具体具体事例具体数支撑评价报告语言简明扼词定性准确
    七相关求
    ()高度负责县级考核考察识重点脱贫攻坚第线县干部乡科级干部特关键少数岗位领导干部抓脱贫攻坚工作履职情况作全面分析考核考核考察组敢担着县委领导干部高度负责态度切实增强责感命感方案规定容程序方法求认真负责做考核考察工作
    (二)公道正派坚持实事求实反映情况公道干部公评价干部尺子量底坚持综合分析偏概全观臆断力求客观公正准确干部作出评价时注意工作方法真诚态度听取广干部群众意见建议引导家讲真话实话心里话
    (三)严守纪律严格遵守工作纪律觉服安排重问题时请示汇报意表态严格遵守组织事纪律增强保密意识准意泄露谈话容形成评价意见结时严格遵守中央八项规定精神觉转变作风树立良形象

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