**镇**村干部理规范
强化理规范干部工作程序转变干部工作作风树立民务实清廉干部形象展现基层干部良风采确保项工作务完成特制定规章制度：
工作制度
1坚持支部集体领导分工协作认真贯彻落实农村项政策严格遵守国家项法律法规执行镇委政府制定项规章制度
2村干部级委政府保持高度致坚决执行项决定折扣完成级委政府村支部村委会交办项工作务
3严格履行工作职责工作认真负责理工作职责范围事敷衍塞责工作责心强工作措施力导致工作失误（发生火灾重信访治安事件非法开采等）相关制度追究责严肃处理
4时处理解决群众反映种矛盾纠纷做办立解决推诿扯皮交矛盾造成越级访出现越级访群众事件应第时间赶现场时化解矛盾消极怠慢处置力造成恶劣影响关规定严肃处理
5情形者村支部镇委提出建议提交委会研究视情节轻重予月半年岗处理
(1)闹矛盾挑事端造成村班子团结
(2)服村支部理安排工作阳奉阴违执行
(3)消极怠工影响工作务完成
(4)工作负责造成损失工作失误
二会议制度
1时参加村支部委派镇委政府级组织召开类会议参加者扣月工资绩效
2定月1号15号晚开例会汇总报告半月工作点半月工作计划安排没特殊情况允许请假年请假超5次（含5次）停薪月年请假超10次（含10次）停薪三月组织部备案干部停发年绩效工资
3参会员必须提前五分钟场签迟者罚款20元缴村报账员做会议记录工作日志定期检查
三值班制度
1严格履行村干部日值班制度午800—1200午1：00—5：00
2村干部认真履行值班职责值班干部日负责扫办公室卫生做访接工作记录日工作日志处理日常事务时加防火防汛非法开采违规建房巡查周六周日村干部轮流村值班
3镇纪委包村干部村纪律委员周采取定期督查村干部未请假擅脱岗离岗发现次处罚100元开会通报批评发现二次处罚200元会做出深刻检查发现三次进行停职停薪岗处理
4值班允许脱岗群众岗确事情提前村干部调换记录备案发现次扣工资100元两次扣月工资
5值班期间杜绝饮酒牌等工作关行级通报次扣发月工资情节严重进行撤职处理
四请假制度
支部书记村事外出必须包村组长镇领导请假村干部1天必须村支部书记请假2天必须包村干部请假3天必须包村组长请假未请假擅离岗发现次扣工资100元通报批评发现二次扣工资200元诫勉谈话会做深刻检查发现三次进行停职停薪处理停发年绩效工资
五民议事制度
严格坚持民集中制原重事项必须集体研究讨
1征拆迁土流转新农村建设公益事业等群众关注热点问题采取四议两公开工作制度
2需召开员干部村民代表会讨决定事项必须关程序求进行做记录
3严守组织生活纪律村支部村委会商议事项未成熟宜公开参会员外员传播泄露造成良影响予严肃问责
六责追究制度
年度综合考评程中村干部班考勤纳入考评容村干部工作中责心强作风漂浮工作方法等原造成重果实行诫勉谈话责追究诫勉谈话镇纪委进行督促时进行整改造成果责承担构成违纪予纪政纪处分涉嫌犯罪移交司法机关法进行处理
规定2019年5月1日起执行
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强化理规范干部工作程序转变干部工作作风树立民务实清廉干部形象展现基层干部良风采确保项工作务完成特制定规章制度：
工作制度
1坚持支部集体领导分工协作认真贯彻落实农村项政策严格遵守国家项法律法规执行镇委政府制定项规章制度
2村干部级委政府保持高度致坚决执行项决定折扣完成级委政府村支部村委会交办项工作务
3严格履行工作职责工作认真负责理工作职责范围事敷衍塞责工作责心强工作措施力导致工作失误（发生火灾重信访治安事件非法开采等）相关制度追究责严肃处理
4时处理解决群众反映种矛盾纠纷做办立解决推诿扯皮交矛盾造成越级访出现越级访群众事件应第时间赶现场时化解矛盾消极怠慢处置力造成恶劣影响关规定严肃处理
5情形者村支部镇委提出建议提交委会研究视情节轻重予月半年岗处理
(1)闹矛盾挑事端造成村班子团结
(2)服村支部理安排工作阳奉阴违执行
(3)消极怠工影响工作务完成
(4)工作负责造成损失工作失误
二会议制度
1时参加村支部委派镇委政府级组织召开类会议参加者扣月工资绩效
2定月1号15号晚开例会汇总报告半月工作点半月工作计划安排没特殊情况允许请假年请假超5次（含5次）停薪月年请假超10次（含10次）停薪三月组织部备案干部停发年绩效工资
3参会员必须提前五分钟场签迟者罚款20元缴村报账员做会议记录工作日志定期检查
三值班制度
1严格履行村干部日值班制度午800—1200午1：00—5：00
2村干部认真履行值班职责值班干部日负责扫办公室卫生做访接工作记录日工作日志处理日常事务时加防火防汛非法开采违规建房巡查周六周日村干部轮流村值班
3镇纪委包村干部村纪律委员周采取定期督查村干部未请假擅脱岗离岗发现次处罚100元开会通报批评发现二次处罚200元会做出深刻检查发现三次进行停职停薪岗处理
4值班允许脱岗群众岗确事情提前村干部调换记录备案发现次扣工资100元两次扣月工资
5值班期间杜绝饮酒牌等工作关行级通报次扣发月工资情节严重进行撤职处理
四请假制度
支部书记村事外出必须包村组长镇领导请假村干部1天必须村支部书记请假2天必须包村干部请假3天必须包村组长请假未请假擅离岗发现次扣工资100元通报批评发现二次扣工资200元诫勉谈话会做深刻检查发现三次进行停职停薪处理停发年绩效工资
五民议事制度
严格坚持民集中制原重事项必须集体研究讨
1征拆迁土流转新农村建设公益事业等群众关注热点问题采取四议两公开工作制度
2需召开员干部村民代表会讨决定事项必须关程序求进行做记录
3严守组织生活纪律村支部村委会商议事项未成熟宜公开参会员外员传播泄露造成良影响予严肃问责
六责追究制度
年度综合考评程中村干部班考勤纳入考评容村干部工作中责心强作风漂浮工作方法等原造成重果实行诫勉谈话责追究诫勉谈话镇纪委进行督促时进行整改造成果责承担构成违纪予纪政纪处分涉嫌犯罪移交司法机关法进行处理
规定2019年5月1日起执行
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