学干部考核条例感悟7篇
篇
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例发出通知求区部门认真遵执行
次条例修订推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署总书记重指示批示推动全统意志统行动步调致前进具重意义
次条例修订落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
修订条例提出深入考察干部政治素质道德品行作风素养廉政情况时强调突出工作实绩履职责等方面考察力选拔敢负责勇担善作实绩突出优秀干部充分体现择天英胸怀努力方方面面优秀集聚民事业中
条例贯彻落实建设信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现中华民族复兴贡献力量
篇二
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手政领导干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
坚持政治标准放松条例总部分提出建设忠诚干净担高素质专业化政领导干部队伍旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核确保级政领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致新时代新形势政领导干部求更加明确
加强考核方式样化条例修订着眼拓展精准识手段突出科学重点抓住公正关键明确干部考核包括时考核年度考核专项考核期考核4种方式针情况实施考核时高度重视选条件关鲜明树起选政治标尺明确政治素质考察作重中重强化干部道德品行考察注重解干部专业素养加强廉政情况核查严选政治关品行关力关作风关廉洁关求更加精准化
完善考核结果确定条例事业岗相适事相宜作重原综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果强调工作实绩履职责等方面考察突出干部严厚爱相结合激励约束相重时吸收巡视巡察审计绩效理等成果增强考核结果真实准确性
条例制定出台干部工作件事高度政治责感历史命感认真贯彻执行条例进步提高干部考核工作质量水树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求真务实真抓实干全全社会蔚然成风
篇三
书中黄金屋书中颜玉耳熟详劝学名句总书记庆祝中国产成立95周年会明确提出坚持四信中包含文化信中国国学俯拾众名篇更简短话语揭示处世道治理策员干部修齐治优秀教材笔者偶读北宋名相寇准六悔铭时境迁变换形式传承涵员志更需思理达意躬行思圆行方三省吾身
官行私曲失时悔私曲译意公正现实案例少问题志非利益面前迷方荣辱失面前乱阵脚皆私失心存偏私心搞集体算盘专断蛮横枉顾法纪偏颇行事更甚者权谋私假公济私终致身败名裂锒铛入狱悔初古云公生明廉生威员志更需坚持公道正派偏倚者公私利器须分清者尚心秤崇贞明
富俭贫时悔古诸葛亮诫子书静修身俭养德中国梦娃国家善作魂勤俭养德诚立身孝先贵脍炙口典传颂俭朴中华民族传统美德社会义核心价值观侧面体现更修身力抓手俭朴关键实质学会止欲常言道欲生度邪生禁员志更需知敬畏善克制切莫欲壑难填搬起石头砸脚
艺少学时悔原义指年轻时学门安身立命手艺等年纪然知道悔放笔者认意指蹉跎岁月虚度年华钢铁样炼成中样段著名台词回首事时候会虚度年华悔恨会碌碌羞耻躬逢伟时代员干部尤年轻志惜时金奋发木勤径苦作舟积极投身国家项事业开拓建立中勤勉履职负芳华
见事学时悔政领导干部考核工作条例干部考核五方面中包括全面考核领导干部履职责特应突发事件群体性事件程中政治力专业素养组织领导力等情况常言道木受绳直金砺利试问没日常学锻炼谈力塑造？知识源书验实践告诫方面遇事迎难敢担推诿方面需虚心学勤思善悟厚积薄发
醉发狂言醒时悔原义指饮酒时狂饮猛拼似豪爽等酒醉时胡言乱语理犯失态献丑酒醒时羞愧难胜懊悔放警惕酒误事醉罪告诫做慎字新时代员志更清醒认识身份岗位特殊性始终坚持重省警标表断校正言行做慎权慎独慎微非诱惑面前计较攀伸手时刻谨记心畏言戒行止
安息病时悔病山倒病抽丝方面注重身体健康等生病明白节制注意劳逸结合方面更注重精神健康守身修心立德出壮士断腕决心补足精神钙出履薄冰真心践行政道出始终渝恒心擦亮公仆色干干净净做事踏踏实实做切莫病入膏肓时已晚矣
篇四
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）制度层面明确干部考核原考核容考核方式考核结果运等容激励广干部敢担作勇干事创业提供制度保障总书记强调办中国事情关键关键关键发挥第资源选准干部德兼备注重实绩群众公认干部选拔重岗位国家事业发展提供源源断力量源
选准干部关键干部考核做干部考核工作选拔优秀干部重手段监督理干部效渠道改革开放40年着国法治建设逐步推进干部考核评价机制方面建设逐步完善1998年印发政领导干部考核工作暂行规定2009年印发政领导班子领导干部年度考核办法（试行）现出台干部考核条例积累丰富理知识实践验干部考核容日趋全面科学严谨细致解决基层干部考核实际操作中遇会考会判会等难点问题出效回应
考评机制设定落实干部考核前提设计科学考评机制制定衡量干部标准尺干部考核章循实际操作前基层部分单位会考评干部考评中存考核象明考核容明考核方式明等问题单位考核做干部提升踏脚石考考导致考核范围意明确单位直时考核体系导致考核容实际严重脱节单位考核年底仓促出台考核办法制定考核规导致考核陷入形式义怪圈干部考核条例明确规定干部考核象容方式强调考核体针区域部门类型层次领导班子领导干部开展分级分类考核容包含德勤绩廉等方面容形式综合运时考核年度考核专项考核期考核等种形式增强考核结果真实性准确性基层设计考评机制指明方
考核结果判定落实干部考核重点考评机制设计完善规制定具体详法穷干部考核中遇情况加考核身受周期限制工作法周期框定考核结果需进行综合分析研判前基层部分单位确定考核结果时分机械呆板甚考虑实际法公公正干部进行综合评定导致投机型干部钻考核漏洞考核周期出成绩重点作出成绩少作甚作致工作出现衡干部考核条例考核结果确定提出指导性意见明确提出加强综合分析研判坚持定性定量相结合全面历史辩证分析贡献集体作观努力客观条件增长速度质量效益显绩潜绩发展成果成代价等情况定程度引导干部树立起正确政绩观增强干部功成必接力奋斗底气激发干部久久功干事创业精气神
考核结果运落实干部考核关键考考干部说果考核程轰轰烈烈考核结果雷声雨点考核会形虚化引起干部重视反会削弱制度权威性前基层部分单位领导存家长心态优秀优秀干部做明显区分味中间拉衡优秀干部激励位合格干部追责严肃久久干部形成干干坏样畸形心态产生畏难情绪失干事创业动力干部考核条例考核结果运进行强调明确提出坚持考结合考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起考核结果激励约束领导干部充分调动激发干部队伍积极性创造性引导干部勇挑重担积极作
政首干部考核指挥棒断完善考评机制做会考会判会者庸者劣者客观公正评价形成干部良政环境
篇五
治审举审举核真事道识先干部考核引导激励广干部指挥棒风标深刻塑造着干部行政治生态日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例时考核基础年度考核期考核重点专项考核补充思路作总体设计首次明确干部考核4种方式做新形势干部考核工作力抓手
干部考核工作须抓时考核基础领导班子日常运行情况领导干部贯表现进行常性考核坚持考察识功夫时结合领导班子领导干部日常理进行建立时考核工作档案常性分析研判制度动深入班子走干部重点解领导班子政治思想建设执行民集中制贯彻群众路线科学决策完成重点务反四风等情况领导干部政治态度担精神工作思路工作进展特非公私真假实虚表现等情况时肯定鼓励提醒纠偏
干部考核工作须抓年度考核期考核两重点方面年度周期领导班子领导干部进行综合性考核般总结述职民测评谈话解核实形成考核结果等程序进行干部作出实事求客观准确评价真正干部考实评准进步发挥年度考核干部考核中作方面实行期制领导班子领导干部届期总体表现进行全方位考核般总结述职民测评谈话解核实实绩分析形成考核结果等程序结合换届考察者期届满年年度考核进行突出完成届期目标者期目标情况考核
干部考核工作须抓专项考核补充领导班子领导干部完成重专项工作承担急难险重务应处置重突发事件中工作态度担精神作发挥实际成效等情况进行专门考核注重解干部完成急难险重务处理复杂问题应重考验中表现事德识根时考核工作档案表现突出者问题反映较领导班子领导干部进行专项考核专项考核干部考核工作项重创新具机动灵活针性强特点组织部门围绕中心服务局提供新抓手
4种考核方式侧重相互补充应加强综合分析研判增强干部考核工作完整性系统性进步提高干部考核工作质量水
篇六
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例进入新时代干部干什干新更高求干部考核考什考需制度层面作出调整条例进步做干部考核工作指明方提供根遵循
干部国家事业中坚力量坚持干部原坚持正确选导匡正选风气突出政治标准力发现干劲守住闯开年轻干部选拔实践考验优秀年轻干部干部牢固树立四意识四信觉维护中央权威选优配强级领导班子
总书记强调考察识干部功夫时注意重关头关键时刻考核干部时考核年度考核结合起注重专业力专业精神入手增强干部队伍适应新时代中国特色社会义发展求力全面建成康社会促进社会义事业发展
健全机制保障坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部鼓劲撑腰慢作作乱作干部紧箍咒营造者庸者劣者汰浓厚氛围
条例实施利政领导干部面发展重勇挑担面改革局锐意进取
篇七
期中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）
次新修订干部考核条例亮点政治纪律政治规矩作选干部底线保证干部队伍政治团结性坚定干部政治信仰
通知指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循认真学贯彻落实干部考核条例培养支德兼备奋发干部队伍进步提高执政力促进谐社会健康成长具十分重意义
正确执行干部政策首先掌握选贤原标准方法样选准颁布干部考核条例说底解决选什样选问题总书记强调：干部选出更出想真正想干事会干事干事干成事干部起通时考核年度考核专项考核期考核等方式切实干部考准考实努力建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质干部队伍
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日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例发出通知求区部门认真遵执行
次条例修订推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署总书记重指示批示推动全统意志统行动步调致前进具重意义
次条例修订落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
修订条例提出深入考察干部政治素质道德品行作风素养廉政情况时强调突出工作实绩履职责等方面考察力选拔敢负责勇担善作实绩突出优秀干部充分体现择天英胸怀努力方方面面优秀集聚民事业中
条例贯彻落实建设信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现中华民族复兴贡献力量
篇二
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手政领导干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
坚持政治标准放松条例总部分提出建设忠诚干净担高素质专业化政领导干部队伍旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核确保级政领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致新时代新形势政领导干部求更加明确
加强考核方式样化条例修订着眼拓展精准识手段突出科学重点抓住公正关键明确干部考核包括时考核年度考核专项考核期考核4种方式针情况实施考核时高度重视选条件关鲜明树起选政治标尺明确政治素质考察作重中重强化干部道德品行考察注重解干部专业素养加强廉政情况核查严选政治关品行关力关作风关廉洁关求更加精准化
完善考核结果确定条例事业岗相适事相宜作重原综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果强调工作实绩履职责等方面考察突出干部严厚爱相结合激励约束相重时吸收巡视巡察审计绩效理等成果增强考核结果真实准确性
条例制定出台干部工作件事高度政治责感历史命感认真贯彻执行条例进步提高干部考核工作质量水树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求真务实真抓实干全全社会蔚然成风
篇三
书中黄金屋书中颜玉耳熟详劝学名句总书记庆祝中国产成立95周年会明确提出坚持四信中包含文化信中国国学俯拾众名篇更简短话语揭示处世道治理策员干部修齐治优秀教材笔者偶读北宋名相寇准六悔铭时境迁变换形式传承涵员志更需思理达意躬行思圆行方三省吾身
官行私曲失时悔私曲译意公正现实案例少问题志非利益面前迷方荣辱失面前乱阵脚皆私失心存偏私心搞集体算盘专断蛮横枉顾法纪偏颇行事更甚者权谋私假公济私终致身败名裂锒铛入狱悔初古云公生明廉生威员志更需坚持公道正派偏倚者公私利器须分清者尚心秤崇贞明
富俭贫时悔古诸葛亮诫子书静修身俭养德中国梦娃国家善作魂勤俭养德诚立身孝先贵脍炙口典传颂俭朴中华民族传统美德社会义核心价值观侧面体现更修身力抓手俭朴关键实质学会止欲常言道欲生度邪生禁员志更需知敬畏善克制切莫欲壑难填搬起石头砸脚
艺少学时悔原义指年轻时学门安身立命手艺等年纪然知道悔放笔者认意指蹉跎岁月虚度年华钢铁样炼成中样段著名台词回首事时候会虚度年华悔恨会碌碌羞耻躬逢伟时代员干部尤年轻志惜时金奋发木勤径苦作舟积极投身国家项事业开拓建立中勤勉履职负芳华
见事学时悔政领导干部考核工作条例干部考核五方面中包括全面考核领导干部履职责特应突发事件群体性事件程中政治力专业素养组织领导力等情况常言道木受绳直金砺利试问没日常学锻炼谈力塑造？知识源书验实践告诫方面遇事迎难敢担推诿方面需虚心学勤思善悟厚积薄发
醉发狂言醒时悔原义指饮酒时狂饮猛拼似豪爽等酒醉时胡言乱语理犯失态献丑酒醒时羞愧难胜懊悔放警惕酒误事醉罪告诫做慎字新时代员志更清醒认识身份岗位特殊性始终坚持重省警标表断校正言行做慎权慎独慎微非诱惑面前计较攀伸手时刻谨记心畏言戒行止
安息病时悔病山倒病抽丝方面注重身体健康等生病明白节制注意劳逸结合方面更注重精神健康守身修心立德出壮士断腕决心补足精神钙出履薄冰真心践行政道出始终渝恒心擦亮公仆色干干净净做事踏踏实实做切莫病入膏肓时已晚矣
篇四
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）制度层面明确干部考核原考核容考核方式考核结果运等容激励广干部敢担作勇干事创业提供制度保障总书记强调办中国事情关键关键关键发挥第资源选准干部德兼备注重实绩群众公认干部选拔重岗位国家事业发展提供源源断力量源
选准干部关键干部考核做干部考核工作选拔优秀干部重手段监督理干部效渠道改革开放40年着国法治建设逐步推进干部考核评价机制方面建设逐步完善1998年印发政领导干部考核工作暂行规定2009年印发政领导班子领导干部年度考核办法（试行）现出台干部考核条例积累丰富理知识实践验干部考核容日趋全面科学严谨细致解决基层干部考核实际操作中遇会考会判会等难点问题出效回应
考评机制设定落实干部考核前提设计科学考评机制制定衡量干部标准尺干部考核章循实际操作前基层部分单位会考评干部考评中存考核象明考核容明考核方式明等问题单位考核做干部提升踏脚石考考导致考核范围意明确单位直时考核体系导致考核容实际严重脱节单位考核年底仓促出台考核办法制定考核规导致考核陷入形式义怪圈干部考核条例明确规定干部考核象容方式强调考核体针区域部门类型层次领导班子领导干部开展分级分类考核容包含德勤绩廉等方面容形式综合运时考核年度考核专项考核期考核等种形式增强考核结果真实性准确性基层设计考评机制指明方
考核结果判定落实干部考核重点考评机制设计完善规制定具体详法穷干部考核中遇情况加考核身受周期限制工作法周期框定考核结果需进行综合分析研判前基层部分单位确定考核结果时分机械呆板甚考虑实际法公公正干部进行综合评定导致投机型干部钻考核漏洞考核周期出成绩重点作出成绩少作甚作致工作出现衡干部考核条例考核结果确定提出指导性意见明确提出加强综合分析研判坚持定性定量相结合全面历史辩证分析贡献集体作观努力客观条件增长速度质量效益显绩潜绩发展成果成代价等情况定程度引导干部树立起正确政绩观增强干部功成必接力奋斗底气激发干部久久功干事创业精气神
考核结果运落实干部考核关键考考干部说果考核程轰轰烈烈考核结果雷声雨点考核会形虚化引起干部重视反会削弱制度权威性前基层部分单位领导存家长心态优秀优秀干部做明显区分味中间拉衡优秀干部激励位合格干部追责严肃久久干部形成干干坏样畸形心态产生畏难情绪失干事创业动力干部考核条例考核结果运进行强调明确提出坚持考结合考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起考核结果激励约束领导干部充分调动激发干部队伍积极性创造性引导干部勇挑重担积极作
政首干部考核指挥棒断完善考评机制做会考会判会者庸者劣者客观公正评价形成干部良政环境
篇五
治审举审举核真事道识先干部考核引导激励广干部指挥棒风标深刻塑造着干部行政治生态日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例时考核基础年度考核期考核重点专项考核补充思路作总体设计首次明确干部考核4种方式做新形势干部考核工作力抓手
干部考核工作须抓时考核基础领导班子日常运行情况领导干部贯表现进行常性考核坚持考察识功夫时结合领导班子领导干部日常理进行建立时考核工作档案常性分析研判制度动深入班子走干部重点解领导班子政治思想建设执行民集中制贯彻群众路线科学决策完成重点务反四风等情况领导干部政治态度担精神工作思路工作进展特非公私真假实虚表现等情况时肯定鼓励提醒纠偏
干部考核工作须抓年度考核期考核两重点方面年度周期领导班子领导干部进行综合性考核般总结述职民测评谈话解核实形成考核结果等程序进行干部作出实事求客观准确评价真正干部考实评准进步发挥年度考核干部考核中作方面实行期制领导班子领导干部届期总体表现进行全方位考核般总结述职民测评谈话解核实实绩分析形成考核结果等程序结合换届考察者期届满年年度考核进行突出完成届期目标者期目标情况考核
干部考核工作须抓专项考核补充领导班子领导干部完成重专项工作承担急难险重务应处置重突发事件中工作态度担精神作发挥实际成效等情况进行专门考核注重解干部完成急难险重务处理复杂问题应重考验中表现事德识根时考核工作档案表现突出者问题反映较领导班子领导干部进行专项考核专项考核干部考核工作项重创新具机动灵活针性强特点组织部门围绕中心服务局提供新抓手
4种考核方式侧重相互补充应加强综合分析研判增强干部考核工作完整性系统性进步提高干部考核工作质量水
篇六
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例进入新时代干部干什干新更高求干部考核考什考需制度层面作出调整条例进步做干部考核工作指明方提供根遵循
干部国家事业中坚力量坚持干部原坚持正确选导匡正选风气突出政治标准力发现干劲守住闯开年轻干部选拔实践考验优秀年轻干部干部牢固树立四意识四信觉维护中央权威选优配强级领导班子
总书记强调考察识干部功夫时注意重关头关键时刻考核干部时考核年度考核结合起注重专业力专业精神入手增强干部队伍适应新时代中国特色社会义发展求力全面建成康社会促进社会义事业发展
健全机制保障坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部鼓劲撑腰慢作作乱作干部紧箍咒营造者庸者劣者汰浓厚氛围
条例实施利政领导干部面发展重勇挑担面改革局锐意进取
篇七
期中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）
次新修订干部考核条例亮点政治纪律政治规矩作选干部底线保证干部队伍政治团结性坚定干部政治信仰
通知指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循认真学贯彻落实干部考核条例培养支德兼备奋发干部队伍进步提高执政力促进谐社会健康成长具十分重意义
正确执行干部政策首先掌握选贤原标准方法样选准颁布干部考核条例说底解决选什样选问题总书记强调：干部选出更出想真正想干事会干事干事干成事干部起通时考核年度考核专项考核期考核等方式切实干部考准考实努力建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质干部队伍
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