会计考核评分表
财务部会计考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1财务报表报送15%财务报表在规定期限内报送,无差错按要求...
财务部会计考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1财务报表报送15%财务报表在规定期限内报送,无差错按要求...
司机考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1出车准确率40%接送人员及时准确按要求完成接送任务40分不及时...
业绩考核80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 客户服务60% 老客户回访 15% 所有客户每两月回访一次 完成所有回访安排15分完成90%以上1...
·中西医临床根本技能操作指南〔出科考核用〕福建中医药大学附属人民医院2021年8月修订 中西医临床技能考核评分表 1留取尿标本考核评分表 1股静脉置管换药术考核评分表 2胰岛素笔使用操作考核评...
客服专员考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1客户信息管理10%客户信息资料齐整,无错漏按要求完成10分...
前台考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1外部人员接待20%有标准接待流程,全程无差错、无投诉按所有要求...
财务部出纳考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1现金的收入、支票签发的准确性;15%现金的收入、支票签发...
KPI考核评分标准表 2内部满意度评分标准表 3能力考核评分说明表 4态度考核评分标准表 11KPI考核评分标准表KPI考核评分标准表分值 ¨ 评分标准10出色,该项工作绩效大大超越常规标准要...
行政部经理考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩绩效50%公司重要活动会议筹备20%事先有方案,按计...
行政助理考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1人员接待15%有标准接待流程,全程无差错、无投诉按所有要求...
任务绩效60%(A) 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 1 销售额目标完成率 30% A)销售额目标完成100%以上得30分B)销售额目标完成90%以上得20分C)销售额目标低于90%得0分
XX公路开发有限责任公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细则表 被考核部门总经理办公室被考核部门负责人考核时间考核内容具体指标内容扣分得分备 注安全生产控制目标考核(50分)1...
业绩考核80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 公司日常活动会议筹备 15% 事先有方案,按计划执行,全程顺利,参会者满意度80分以上 按所有要求...
门面店长月度考核评分表考核期间: 年 月姓名岗位店长业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1任务绩效年度目标任务分解及时性20%每年的12月25日完成下年的...