摘牢固树立增强国农场思想政治工作科学性深入贯彻落实科学发展观必然求充分发挥政治工作服务保证作迫切需前社会改革逐步深入国农场思想政治建设处背景发生重深刻变化必须积极适应形势握规律动作思想政治工作作国农场做综合防治工作法宝文科学发展观作根指导方针适应时代发展务拓展新求力弘扬求真务实精神认真抓国农场干部队伍建设四方面做初步探索
关键词思想政治工作国农场综合防治法宝
前言
着时代发展社会方面进行着断完善相应改革适应社会改革深入发展思想政治方面工作应该相适应国农场发展程中进行相应改革国农场思想政治工作应该适应国农场发展步伐坚持十八精神基础断促进国农场发展
国企业思想政治工作现状
21工作准确性强
波逐流级宣传思想政治工作者必须清醒认识企业面改革压力竞争危机正确引导广员工企业持续发展竭努力果宣传思想政治工作者思想政治工作准确性握够职工思想异常动态耐心疏导够容易企业改革发展带谐噪音
22 基层组织建设忽视
农场断发展程中思想政治教育工作队伍断发展壮转制企业断发展基层支部工会计生办社区老龄委等健康发展推动农场思想教育工作全面发展时农场员建设方面取重成农场通开展种活动培养员模范带头意识促职工积极加入组织促进基层组织断发展壮
23工作前瞻性强声行动慢
目前企业思想政治工作程中存着通病开展某项活动前类宣传舆紧锣密鼓声势浩快销声匿迹快然工作费少神收效欠佳存种现象原宣传思想政治工作缺乏前瞻性系统性长周期性仅仅注重某项活动程实际工作中需解决问题结合较少形学东西太引起职工群众反感造成活动效果佳
24缺乏法开展思想政治工作意识
规章制度思想政治工作目标求务基方法需明确具体规定受传统观念惯思维影响思想政治工作成软指标认缺项少次影响落实中意性较善运政策法规解决问题正确思想合理求瞻前顾消极应付旗帜鲜明批驳纠正讲原迁顾感情恩惠息事宁没扎实抓法规制度学理解维护法规制度严肃性权威性没法开展思想政治工作作法治军重容思想政治工作没法制化规范化
提升国企业思想政治工作水思路策
思想政治工作更企业改革发展服务更凝聚方力量推动企业谐跨越发展必须认真研究思想政治工作特点规律方积极探索新办法新途径新思路新举措会开创企业思想政治工作新局面
31 建立效沟通机制营造企业谐氛围存续企业部分业务退出涉员工二次业 伴员工分流安置出现日益样利益诉求精神诉求 公司找准切入点 坚持 解决员工实际问题作解决思想问题突破口深入开展调查研究
断掌握员工思想动脉搏认真倾听员工诉求广泛征询员工意见政策允许条件范围满腔热情员工办事实事限度维护合法权益派专员做员工信访工作解决信访问题劳动争议纠纷解决基层消萌芽状态时建立健全矛盾纠纷调处化解机制引导员工树立谐理念理性合法方式表达利益诉求解决矛盾实现企业社会谐稳定
32时俱进断改进创新思想政治工作方式手段1形势务快速发展员工需求元变决定思想政治工作必须断完善断创新少方法手段天新颖明天失吸引力求继续巩固深化课堂教育群体恳谈网坛等教育方法手段时紧时代发展紧贴员工需求拓宽视野思路积极学鉴断探索创新努力思想政治工作开展更加亲信更加富吸引力感染力
33断提高基层组织建设农场断发展程中思想政治教育工作队伍
需断发展壮转制企业断发展基层支部工会计生办社区老龄委等健康发展推动农场思想教育工作全面发展时促进农场员建设方面取重成农场通开展种活动培养员模范带头意识促职工积极加入组织促进基层组织断发展壮
34 促进农场职工树立正确思想观念处新历史发展时期国农场必然面着方面改革长期工作国农场里职工会面着思想转变方面系列困难国农场时开展相应思想政治工作够农场职工思想观念新认识促进够利转变身角色定位促农场发展做出更贡献
35搭建育台促进谐企业发展良机制台培养沃土适应企业转型战略创新发展企业队伍建设作战略转型期第务转型创新导通科学员公开公招聘2竞争岗拓宽员工岗位晋升机制普通员工努力提拔岗位晋升机会适时轮岗帮助员工精进行职业生涯规划员工够价值实现前景 希实施全员KPI考核完善绩效考核方案 优化薪酬分配机制提高员工工作绩效发掘员工潜建立健全引进走出培训机制 全方位提高理员技术员专业知识理 技术业务水定期组织开展专题读书活动员示范岗劳动竞赛劳动攻关等活动帮助员工学新业务新知识建立健全员进出岗位遇高低优胜劣汰机制建立选拔备队伍制度等机制健全队伍建设体系促员工树立工作努力岗位竞聘收入贡献市场竞争观念3样方面抓住员工急需解决岗位问题 员工享企业改革发展成果方面造支适应市场竞争环境市场意识竞争意识专业力突出员工队伍员工队伍核心资源资值增值企业战略转型提供强支撑
结束语
总言做新形势国企业思想政治工作需凝心聚力中促进发展履行责凝聚识形成合力加强业社保住房等热点问题引导做解疑释
惑增进识工作通社会义核心价值体系学教育引导企业职工正确处理国家企业职工间利益关系广干部职工思想行动统改革发展中心务激发干部职工爱岗敬业奉献社会热情更履行国企责
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