力聚集青年破解乡村治理难题
吾道废兴时否泰进退国安危事业发展宝贵财富资源执政兴国根性资源前加强乡村治理推动乡村振兴关键总书记指出：推动乡村振兴力资开发放首位置强化乡村振兴支撑激励类农村广阔天施展华显身手造支强乡村振兴队伍力聚集青年破解乡村治理难题推动乡村振兴关键举
前乡村治理存问题
（） 农村常住口老龄化空巢化作农村口体农民整体文化素质偏低镇12村（社区）2018年统计数显示学历初中占全镇总口90文化素质较高青壮年劳动力想农村部分流城市留守家里老妇女适龄童社区1社2社3社三村名组村组干部统计三村名组92户485中留家里40岁劳动力足40农村空巢化老龄化日趋严重
（二）基层干部引留住前农村工作生活条件艰苦基层干事创业台足工作晋升渠道狭窄工作务繁重保障遇相较低等原年轻愿回乡发展年轻干部愿基层工作石头村创业青年杨泽荣农村领头雁培育工程等政策号召回家乡带领群众发展家兔养殖业农村交通条件落资金缺乏等素制约两年尝试终选择离乡成创业农村缺乏留住基础缺乏留住干部保障前处脱贫攻坚关键时期基层项工作务繁重普通村干部月工资仅2000元左右迫工作生活压力部分村干部尤年轻干部选择辞职务工者参加招录考试2018年全镇16名村干部先辞职
二 破解乡村治理问题策建议
留留心栽树扎根想破解乡村治理缺问题补齐聚短板力聚集青年真正沉心干事
持续改善农村基础条件栽梧桐树凤凰相较城市生活互联网+享生活等快捷便利生活方式农村条件相差甚远继续加道路交通水利设施卫生医疗文化教育等基础配套设施投入进步提高农村生活居住质量吸引返乡回村储备工作提供保障
二予相应发挥空间良禽择木栖部分认回乡村没前途没武造成更希留城市寻求发展导致乡村缺失做予空间情释放乡村乡村振兴中找属感获感留更愿意支持市场体乡回乡创业外应制定规定性激励性考核性措施相结合鼓励专业政乡服务政策乡村发展提供针性技术服务培训服务咨询服务产品流通服务等企事业单位专业乡服务职称评定工资津补贴社会保障等相挂钩支持离岗创业兼职兼薪三定程度提高福利遇
三提高基层遇保障构建完善农村干部交流选拔晋升机制搭建农村现代化理台注重乡镇事业编制员优秀村干部学生村官中选拔乡镇领导干部落实乡镇工作补贴艰苦边远区津贴政策等政干部公职员乡职干部交流职务晋升工资套改体检休假等相挂钩尤注重提拔基层线困难艰苦区锻炼成长干部解决乡村顾忧积极发展类培训工程请进教派出学相结合做做强技术培养学工作断提升农村竞争力紧时代发展步伐
四发挥先进典型示范引领作乡镇指导村级导围绕文化旅游现代农业产业加工项目等重点产业专业技术企业营理优秀高校学子外出务工技等重点象发挥亲情乡情友情情感纽带作血缘缘业缘社会网络功通直接引进柔性引进方式动员吸引外务工商籍成功士回乡投资创业开展项服务推动乡村发展时返乡创业员中开展创业手劳动手致富带头等评选活动塑造批先进典型强化宣传引导形成学赶超竞良氛围注重返乡中优秀分子培养成员返乡中员培养成致富带头带动整体发展
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吾道废兴时否泰进退国安危事业发展宝贵财富资源执政兴国根性资源前加强乡村治理推动乡村振兴关键总书记指出：推动乡村振兴力资开发放首位置强化乡村振兴支撑激励类农村广阔天施展华显身手造支强乡村振兴队伍力聚集青年破解乡村治理难题推动乡村振兴关键举
前乡村治理存问题
（） 农村常住口老龄化空巢化作农村口体农民整体文化素质偏低镇12村（社区）2018年统计数显示学历初中占全镇总口90文化素质较高青壮年劳动力想农村部分流城市留守家里老妇女适龄童社区1社2社3社三村名组村组干部统计三村名组92户485中留家里40岁劳动力足40农村空巢化老龄化日趋严重
（二）基层干部引留住前农村工作生活条件艰苦基层干事创业台足工作晋升渠道狭窄工作务繁重保障遇相较低等原年轻愿回乡发展年轻干部愿基层工作石头村创业青年杨泽荣农村领头雁培育工程等政策号召回家乡带领群众发展家兔养殖业农村交通条件落资金缺乏等素制约两年尝试终选择离乡成创业农村缺乏留住基础缺乏留住干部保障前处脱贫攻坚关键时期基层项工作务繁重普通村干部月工资仅2000元左右迫工作生活压力部分村干部尤年轻干部选择辞职务工者参加招录考试2018年全镇16名村干部先辞职
二 破解乡村治理问题策建议
留留心栽树扎根想破解乡村治理缺问题补齐聚短板力聚集青年真正沉心干事
持续改善农村基础条件栽梧桐树凤凰相较城市生活互联网+享生活等快捷便利生活方式农村条件相差甚远继续加道路交通水利设施卫生医疗文化教育等基础配套设施投入进步提高农村生活居住质量吸引返乡回村储备工作提供保障
二予相应发挥空间良禽择木栖部分认回乡村没前途没武造成更希留城市寻求发展导致乡村缺失做予空间情释放乡村乡村振兴中找属感获感留更愿意支持市场体乡回乡创业外应制定规定性激励性考核性措施相结合鼓励专业政乡服务政策乡村发展提供针性技术服务培训服务咨询服务产品流通服务等企事业单位专业乡服务职称评定工资津补贴社会保障等相挂钩支持离岗创业兼职兼薪三定程度提高福利遇
三提高基层遇保障构建完善农村干部交流选拔晋升机制搭建农村现代化理台注重乡镇事业编制员优秀村干部学生村官中选拔乡镇领导干部落实乡镇工作补贴艰苦边远区津贴政策等政干部公职员乡职干部交流职务晋升工资套改体检休假等相挂钩尤注重提拔基层线困难艰苦区锻炼成长干部解决乡村顾忧积极发展类培训工程请进教派出学相结合做做强技术培养学工作断提升农村竞争力紧时代发展步伐
四发挥先进典型示范引领作乡镇指导村级导围绕文化旅游现代农业产业加工项目等重点产业专业技术企业营理优秀高校学子外出务工技等重点象发挥亲情乡情友情情感纽带作血缘缘业缘社会网络功通直接引进柔性引进方式动员吸引外务工商籍成功士回乡投资创业开展项服务推动乡村发展时返乡创业员中开展创业手劳动手致富带头等评选活动塑造批先进典型强化宣传引导形成学赶超竞良氛围注重返乡中优秀分子培养成员返乡中员培养成致富带头带动整体发展
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