某进出口公司KPI指标


    进出口公司KPI指标
    KPI指标
    指标说明
    数源
    财务
    部门费预算
    (30分)
    公式(实际部门费计划费1)*100
    该式值1百分点扣15分负值扣分
    财务部
    进出口额
    (20分)
    公式(1实际进出口数量计划完成量)*100
    该式值1百分点扣1分
    财务部
    客户
    客户满意度
    (15分)
    客户满意度(第三方测评)年降1扣1分
    技质部
    解决投诉率
    (10分)
    公式(1解决投诉数投诉总数)*100
    该式值1百分点扣1分
    投诉记录投诉解决记录
    综合部
    文书档案档率
    (5分)
    公式(1档文档数文档总数)*100
    该式值1百分点扣1分
    文档记录
    公司办
    部运营
    工作目标计划完成率
    (15分)
    公式(1实际完成工作量计划完成量)*100
    该式值1百分点扣1分
    综合部
    学成长
    企业文化建设达成率
    (3分)
    公式(1实际达企业文化建设效果年度目标) *100
    该式值5百分点扣1分
    企业文化部
    部门培训计划完成率
    (2分)
    公式 (1部门培训实际完成情况计划完成量)*100
    该式值5百分点扣1分
    力资源部
    说明:1考核满分100分
    2单项指标扣分扣单项指标零分止
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    某集团关键业绩指标(KPI)手册

    某集团关键业绩指标(KPI)手册 一、 目的: 1. 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2. 为了清晰的表明本企业选取指标的目的,指向战略的程度。 3. 为了使...

    13年前   
    23816    0

    某有限公司KPI指标体系

     ****有限公司 KPI 指 标 ****有限公司 KPI指标体系 KPI(Key Performance Index)...

    14年前   
    18042    0

    KPI指标库

     KPI指标库 南京蓝鲸咨询有限公司 2004年2月 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 ...

    10年前   
    4066    0

    KPI绩效指标分解

    绩效指标分解 说明: 工作岗位不同,指标的衡量标准设计也明显有差异—— 一类是与企业价值增值直接有关的岗位,则可以采用价值增值量、比率等量化指标; 一类是与企业外部消费者、供应商及社会...

    8年前   
    19095    0

    KPI指标库(最全的)

    KPI指标库

    4年前   
    960    0

    KPI指标库(最全的)

     KPI指标库 企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销售收入比例 财...

    13年前   
    30722    0

    安全部KPI指标

    安全部KPI考核指标说明表被考核人部门安全部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值2酒店GOP率3部门管理费用节约率部门管理费用节约率=(计划管理费用-实际管理费用)/计划...

    10年前   
    1027    0

    「实例」某集团关键业绩指标(KPI)手册(18页)

    某集团关键业绩指标(KPI)手册 一、 目的: 1. 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2. 为了清晰的表明本企业选取指标的目的,指向战略的程度。 3. 为了使...

    6年前   
    12798    0

    「实例」某集团关键业绩指标(KPI)手册(DOC 18页)

     某集团关键业绩指标(KPI)手册 一、 目的: 1. 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2. 为了清晰的表明本企业选取指标的目的,指向战略的程度。 3. 为...

    9年前   
    26037    0

    某集团公司KPI指标体系库大全

    某集团公司KPI指标体系库大全企业〔一〕关键绩效指标〔KPI〕辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资本钱的万元数的比值。检测万...

    2年前   
    405    0

    KPI指标体系

     ****有限公司 KPI 指 标 ****有限公司 KPI指标体系 KPI(Key Performance Index)...

    7年前   
    5475    0

    《部门KPI指标的分解与提取方法》

    分解提取部门绩效指标——基于KPI的部门绩效指标选取 一.什么是KPI?KPI(Key Performance Indicators)译为关键绩效指标,是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生...

    2年前   
    782    0

    部门kpi考核指标

    人力资源部KPI分析表 指标 性质 主 要 绩效 非 考核 不可 非常 需要 考核 需要 考核 考核 可能 性 时 间 数 量 质...

    6年前   
    6260    0

    KPI模板:KPI关键绩效指标辞典-10页

    KPI关键绩效指标辞典 一. 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目...

    11年前   
    24575    0

    KPI模板:KPI关键绩效指标辞典-10页

    KPI关键绩效指标辞典一. 财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研究...

    11年前   
    530    0

    KPI模板:人力资源绩效考核指标——KPI 3页

    人力资源绩效考核指标——KPI 序号 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 考核周期 范围 权重 1 财务类 费用和成本控制 部门费...

    7年前   
    15943    0

    最全绩效考核KPI指标库

    令客户满意:• 会议• 规格信息• 价格信息• 程序/产品信息• 对业务的影响 1. 每年召开4-6次客户会议2. 每年召开4-6次效益会议3. 主管认为客户满意生产经理的服务:• 客户要求获得...

    4年前   
    1589    0

    人力资源部KPI指标

    人力资源部KPI指标 KPI指标 指标说明 数据来源 财务 部门费用 (30分) 公式=(实际部门费用/计划费用-1)*100%, 该公式值1个百分点扣1.5分,负值不扣分。 ...

    11年前   
    20536    0

    KPI关键指标关联图草案

     本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    12年前   
    19822    0

    人力资源绩效考核指标——KPI

    人力资源绩效考核指标——KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例(以财务...

    9年前   
    641    0

    文档贡献者

    王***雨

    贡献于2014-02-26

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档