登录
注册
香当网
文档
PPT
PDF
搜索
热门搜索:
发布会
论文答辩
工作总结
公益
课件
分享赚香币
首页
ppt
ppt资料
国际某咨询公司为可口可乐做的关键业务指标KPI
18449
0
嵌入分享
PPT 内容
PPT 图集
1. 关键业务指标(1202)
2. 目标本课程旨在让各位清楚: 为什么要用KPI 工作中使用怎么使用KPI
3. 内容KPI 影响着什么 KPI 的特点 KPI 的运用 - 衡量系统 - 标准 - 跟踪 分组讨论
4. 确保实现公司的销量和利润目标 确保员工正确履行自己的职责 为决策提供信息 没有衡量,怎么进行管理为什么要衡量我们的业务表现?
5. 没有衡量标准,你无法进行管理衡量标准提供了可用来定义和追踪业务 成果的可量化的信息 例如: 财务的 效率 质量 (产品和服务)
6. 什么因素影响等式中的收益这一边?净价 销量利润 = 收 益 - 成本
7. 什么因素影响等式的成本这一边?成份和包装 薪金 设备和车辆 建筑物 税收 利润 = 收益 - 成 本
8. 什么是 K P IKPI是为达到预期结果而设定的指标,这些指标是能对业务产生影响,并用于督导整个执行过程
9. 任何影响利润表现的因素应规定在 KPI 中例如 :销量 固定资产 运费 铺货率 效率……
10. 利润产生简单公式: 毛利 = 净销售收入 - 材料成本 直接边际利润 = 毛利 - 变动成本 利润 = 直接边际利润 - 固定成本
11. 固定成本/变动成本 Current monthSales & Delivery expenses销售费用Per Case Analysis (Variable costs/unit case sold excl. contract pack)每箱分析(变动费用/标准箱销售除代加工外)In RMB以RMB计Fixed costs固定费用Warehouse rent仓储租金Communication通讯费Office expenses办公费Costs of risk风险成本Depreciation折旧Amortization摊销Plant drinkage产品饮用Public relations公关费用RB projectRB项目Consultancy fees顾问费Others其他Sub-total小计Variable costs变动费用Regular staff salary & wages工资Temporary staff wages临时工工资Staff welfare职工福利费Retirement insurance养老保险Housing provident fund住房公积金Labor protection fee劳动保护费Staff travelling差旅费Entertainment交际应酬费Transportation运输费Vehicle expenses汽车费用Loading & unloading expenses装卸费Repair & maintenance维修费Supplies consumed物料销耗Delivery breakage运输破损Staff education & Training員工教育及培训Sub-total小计Total合计Marketing expenses市场费用Advertising - CSD广告费 - 碳酸饮料Advertising - NCB广告费 - 非碳酸饮料Advertising - Price parity广告费 - 平价促销Coupon promotion赠券促销Total
12. 盯住产生利润的每个细节营业所的责任 有效性: - 客户数(水平增长) - 铺货率/生动化 - 赊销比例/账期效率: - 送货效率 - 单点销量(垂直增长) - 路途时间 - 拜访成功率 资产维护 ……
13. 可达到/可计算的指标 可衡量业务的主要范围 衡量达到目标的执行方法K P I 的特点
14. 建立评估系统 运用数据库管理运用关键业务指标
15. 建立评估系统有效的评估系统 必须有 三个 组成部分跟踪系统标准关键指标
16. 什么是标准?
17. 标准就是预期要达到的目标标准是我们在质量、数量 和价值方面所期望获得的 最低业绩水平100% 理想90% 标准
18. 标准传达了期望标准允许管理层: 传达期望 确立清晰的业绩指导方针
19. 标准必须被写下来,得到传达和强化标 准标 准
20. 跟 踪 系 统
21. 跟踪系统的主要来源SDS 及 SDS101 Margin Minder / Margin Minder101 手工报表
22. 什么是营业所的关键指标
23. 营业所经理/主任的关键业务指标销售收入 销量 实际拜访数,订单数/计划拜访数 活跃客户数 销售执行(生动化/铺货率) 单点销量/一次订货辆
24. 营业所经理/主任的关键业务指标应收帐 设备管理 送货效率 线路退货率 101质量 以后的指标
25. 单箱平均销售收入总销量 :所有品种销量总和(V) 销售额 :单一品种出厂价X该品种销量(A) 总销售额 :所有品种销售额总和(B) 单箱销售额 :B / V 用途 :核算装瓶厂的销售效益
26. 销量销量 :所有订单上显示的订货数量总和 (MM, SDS中显示) 用途 :跟踪装瓶厂的销售效果
27. 实际拜访数,订单数/计划拜访数实际拜访数/计划拜访数 : 每天每条线路的实际拜访客户数 (A) 与计划拜访客户数 (C) 的比例 (A/C); 订单数/计划拜访数 : 每天每条线路的下订单客户数 (B) 与计划拜访客户数 (C) 的比例 (B/C) 用途:用于跟踪拜访效率
28. 活跃客户数活跃客户定义 :任何一个在以往 三个月内有订货客户 活跃客户数 :所有活跃客户的总和数量 用途:衡量售点质量和线路拜访效果
29. 活跃客户数我们须更关心: - 多少新客户 - 多少在过去12月内活跃但最近3个月不活跃,为什么? - 新客户的订单量
30. 活跃客户数
31. 不活跃客户数
32. 新客户的成交情况
33. *MT: more than*LT : less than新客户的成交情况
34. 销售执行-铺货率定义 :售点内可以看到的可口可乐系列 SKU 数量(A)占装瓶厂要求的所有可口可乐系列SKU数量(B)的百分比 公式 :A/B X 100% 可分每个SKU计算 用途 :检查装瓶厂产品系列的销售执行效果
35. 销售执行-生动化定义 :售点内为吸引消费者注意力采取的所有行动 包括 : 陈列 设备 广告用品 用途 :检查销售执行和产品展示的效果
36. 单点销量/一次订单量单点销量定义 : 每月每售点的销量 分渠道的单点销量比较 按单点销量影响服务方式 直营/101配送/不直接服务 一次订单量定义 : 一个客户一次订单的数量 分渠道一次订单量 按一次订单量制定服务政策 用途 : 评估服务政策,考核其执行
37. 应收帐定义 :因销售活动产生的债权金额 两个主要指标: - 应收账占销售额的比例 - 超期应收账占销售额的比例 用途 :显示销售活动中对资金流及资 金风险的管理
38. 设备管理管理每台现调机,自动贩卖机或冰箱的月平均销量 两个主要因素 : - 达到保本点比例:达到保本点的设备台数(A)/总设备台数(B) 保本点简单计算:(每年(五年)折旧额+每 年维护 费)/(1-税率)X单位GDC - 分渠道的销量--资源投入至最有回报的售点 用途 : 考核设备投资回报的能力
39. 送货效率管理每辆车每天的送货量 每辆车每天的送货量公式:每月的每辆车的送货辆(A)/工作天数(B) - 应分开不同车型计算 用途 : 考核营业所的送货效率及变动运输 成本
40. 平均每天每车送货量 1.25T**: this type of trucks is not used into normal delivery in HZ, that's why separate it from the other delivery trucks.
41. 线路退货率每天每条线路退货(整箱)的数量(A)占总装车数比例(B) 了解理由 - 销售的(不正确订单,价格问题) - 装货的(漏装,装错) - 仓库的(缺货) - 结算的(客户没钱) - 运输的(未按“服务窗口”送货,破损) 用途 : 考核运作(销售,供应链)效率
42. 101的质量信息透明度 = (MM101中合作伙伴卖出的)/ (MM中公司卖给合作伙伴的销量)x100%.此项指标反映对合作伙伴销量跟踪的百分比. 用途 : 考核101质量
43. 101的质量分销可控度=(MM-101中零售渠道的销量)/ (MM-101中合作伙伴总销量) x100%.此项指标反映合作伙伴零售销量占其总销量的百分比. 用途:考核101质量
44. 101的质量依赖度 = (MM-101中每个合作伙伴前十名销量之和)/(MM-101中合作伙伴总销量)x 100%.反映合作伙伴对其前十名客户的依赖度. 用途 : 考核101质量
45. 101的质量稳定性 = (MM-101中每日销量的绝对平均偏差) /(MM-101中每日平均销量)x100%.反映在一个月内日销量的变化幅度.此数值低表示稳定. MAD - 平均绝对偏差的计算方法为 ((每日销量-平均日销量)的绝对值之和)/(销售天数) 用途:考核101质量
46. 101的质量
47. (本页无文本内容)
48. 使用什么工具进行衡量关键指标衡量工具销售收入 SDS/MM销量 MM实际拜访数,订单数/计划拜访数SDS活跃客户数MM销售执行(生动化/铺货率)计分卡/检查表应收帐 SDS冷饮设备单机销量 SDS平均每日每车的送货量SDS/手工报表101质量手工报表
49. 以后的指标数据库的准确性 不成交客户的比例 准确客户资料的比例
50. 以后的指标无错误订单率 客户收到是按计划拜访的,未经更改的,准时,准量,无破损的订货 准时是按客户需求的实际出发(不是24小时之内) 准时也是根据我们的成本要求(分渠道,分一次订单量的保本分析及服务策略)
51. 以后的指标对销售的服务 销售断货 每天有多少箱未能装车,所占比例 仓库断货 客户断货
52. 分组讨论(20-25分钟)当您发现有些指标与您的期望有距离时,您觉得是什么原因,准备怎么做? 分5组,每一组有一个未达标KPI 10分钟讨论,各有2-3分钟由代表表达您的行动:
53. 分组讨论(20-25分钟)分组问题 退货率 101的可控分销 活跃客户数 送货效率 销售收入
54. 总结什么影响了利润的增长 设定KPI控制这些因素 各KPI定义,计算方法及用途 新增及以后的指标 关键在于运用到我们的日常运作
z***g
下载需要
2
积分
[ 获取积分 ]
服务器/托管费、人工审核、技术维护等都需要很多费用,请您支持香当网的发展
下载PPT
0
推荐
0
收藏
该用户的其他文档
2017年文员实习日记4篇
2017年中学校长2017年述职述廉报告范文
2017年行政人事部工作计划范文
2017年拓展游戏:寻宝游戏
在党的十六大精神指引下奋勇前进
新形势下电费回收工作的难点及对策探索—调研报告
基于战略导向的全面预算管理
“图书漂流活动”倡议书
相关PPT
【实例】麦肯锡为可口可乐做的关键业务指标KPI-54页
某著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告
惠悦国际咨询公司--平安保险KPI指标大全
惠悦国际咨询公司——-平安保险KPI指标大全
关键绩效指标(KPI)的设计
国内某著名电信公司KPI指标分解
远卓咨询做的KPI方案
【课件】安达信-为国泰君安做的KPI绩效指标体系方法提案
KPI业绩指标
KPI绩效指标管理
相关文档
北大纵横为某公司做的-关键绩效考核指标
某有限公司KPI指标体系
某进出口公司KPI指标
「实例」某集团关键业绩指标(KPI)手册(18页)
「实例」某集团关键业绩指标(KPI)手册(DOC 18页)
KPI关键指标关联图草案
KPI关键绩效指标辞典
KPI关键绩效考核指标
制造公司关键绩效KPI指标体系(20P)
「名企资料」华为公司级关键绩效指标(KPI)体系