会议规范
1 例会应准时场时签缺席例会请假三次动离职会员需携带记录笔
2 开会应提前10分钟场迟10分钟迟处理10分钟缺席直接缺席处理
3请假原课生病突发情况外均视请假(生病受伤需提供证明)
4述情况请假应提前天 请假提供请假条天请假效(特殊突发事件外)
二日常规范
1成员更换联系方式需时告知
2成员需理规范清楚掌握 会定期成员理规范掌握程度进行考核
3工作应动思考提出合理创新性意见开会讨建议予评价实施
4成员应动询问配合组长完成工作项工作做首位原
5成员应安排工作认真负责完成偷懒耍滑者第次予警告第二次开会批评第三次严肃处理
6日常工作中特殊情况参者需时请假安排代完成
7成员月末交份工作总结
8组长安排务应时完成逾期超三次(包含三次)动离职
9严禁权谋私破坏团队谐发现立开
10身志愿者成员应注意言行严禁出现志愿者身份符行出现严重损害志愿者形象出现流意识形态相背离言行立开
11 思想道德素质差生活作风检点者动离职
12 服工作安排配合成员者组织型活动积极配合者第次予警告第二次开会批评第三次动离职
三考评规范
1志愿者补贴实生补贴标准:300元月
2绩效考核负责运营微信公众号绩效考核标准测评指标进行评分根实际工作量换算成工时分详见表额外工作项目参表格前提根具体工作定
序号
项目名称
工作描述
计量单位
工时分
1
日常
新闻专题新闻策划写稿编辑
100字
1
图片图片新闻拍摄编辑发布
图
1
原创原创栏目(申请原创权限)
条
2(阅读量超5000加5分)
编辑常规微信推送制作(转发微博3条算作条原创长微博算条原创短微博3条算条月500条封顶)
条
1
2
技术
文件制作展示PPTword等文件制作
3
视频制作相关视频制作
简单
6
复杂
8
3
设计
海报封面海报设计制作
未采
张
1
采
张
2
图片处理独立完成简单图片处理
图
05
图片处理独立完成复杂图片处理
图
1
4
策划组织
活动策划组织者
规模
(数>10000)
次
10
中规模(1000<数<10000)
次
7
推送策划组织编辑具特色系列推送
次
15
培训部外培训活动讲
讲
10
网站策划专题网站题栏目容策划
网站
5
培训策划组织者
次
5
活动参执行者
次
2
5
扣分项目
推送发布出现重错误
组长
条
5
组员
条
3
成员没时值班
组长
次
15
组员
次
1
参加部活动会议等
组长
次
5
组员
次
3
事假
次
1
6
额外工作项目参表格前提根具体工作定
奖励积分某项工作突出成果等情况根具体成果奖励
微博日常工作十分减半微信相
3考核规范考察志愿者工作态度工作量工作完成情况作项奖励
(1)志愿者学生负责进行月考评统报
(2)月考评结果志愿者综合表现辅助评选优秀志愿者年评选干名颁发荣誉证书
(3)积分志愿者排名月予表现良志愿者定补助(新入职志愿者第月试期发放补贴)标准补助基础13名奖励300元46名奖励150元79名奖励100元1012名50元
(4)志愿者月积分排名中三次积分排名三名予辞退两次次积分排名三名取消优秀志愿者评选资格扣发月基础补助次月积分排名三名诫勉谈话
(注:违反理规范者老酌情予程度处罚)
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