公司制度汇编修订工作总结

制度发展行
综合部 **
古语言规矩成方圆规矩言行举止标准法度规矩乱方寸规矩立信立威公司2011年发展承办业务范围越越广员建立初十现五十公司制定制度渐渐满足公司理2014年公司领导决定制度进行第次修订原基础添加新理模块完善新业务理空白时2016年公司业务水服务领域明显提高扩次凸显出制度理范围足公司领导决议次公司制度汇编进行整体修订
综合部作公司行政事务负责部门年3月正式启动制度汇编新轮完善工作第步已制度汇编公司现行运营程中相应流程进行汇总出差异项缺失项落伍项第二步差异项现阶段理流程进行匹配缺失项根缺失部分属部门达部门征求理制度意见落伍项符合时代发展理制度进行删时俱进进行增添切实做制度符合理符合实际符合时代求
征求部门相关理制度意见程中沟通重方面制度汇编工作项公司整体良性运转提供理方
性工作事解制度汇编形成程言公司制度日常工作息息相关部分例班考勤休假考核等
项工作制度汇编基础公司项工作进行理约束制度规范理制度促进发展征求相关理制度意见程中部门征求制度宽泛概念心清楚知形成制度意见需综合部组织相应制度框架征求应意见通反复沟通讨修改逐步形成制度草案
体现制度汇编程便起草末位淘汰制度弹性工作制度两项制度中
末位淘汰制度项适公司全员制度规程完善公司机制逐步建立完善进出良性循环机制优化员工队伍结构提升员工整体素质促进员工合理流动方针营造竞争机制积极引导培养员工树立危机意识制度该制度关系公司全体员工考评必须秉承着公公正原表现员工予警示予改正机会做惩罚度起草程中根述原反复次征求意见进行次框架式全面改动推敲词理清关系做理张弛度月做制度制定综合部位领导力支持齐心终利完成制度试行版
弹性工作制度顾名思义弹性工作时间理制度公司技术部门时常加班正常班考勤正进行高强度编码工作技术员说困难解决矛盾技术员更提高工作效率公司领导高瞻远瞩决定设立弹性工作制度技术部门工作时间理更加性化实行制度必须先理清楚技术部门工作特性收集方意见设计弹性工作时间时没完成工作务志迟早退旷工等处理旷工处理度引起技术部门强烈反响次解释沟通终技术部门明确作弹性工作时间轻易施行旦施行必须认真完成申请工作容没完成工作务予旷工处理带定惩罚手段警醒弹性工作时间申
请份沉甸甸务份责领导申请份信
然公司员工考勤统标准公司根统标准设立正常出勤迟早退旷工等考核标准旦施行弹性工作制技术部门员工会破统标准考勤统计难题弹性工作时间通相应科学手段加理协理系统中添加弹性工作时间申请功模块技术部门开发员弹性工作时间开发弹性工作时间申请功模块岂桩美事？
制度作公司运转方性指导约束理外更重注重员工
成长需求未发展位员工公司重组成部分时发放工资便许员工老板唯期许工业时代老旧观念员工项合理诉求忽视济社会高速发展天劳动者诉求重视e家中员工公司敬业奉献公司员工解决项合理诉求制定制度初公司领导文关怀作员工应享福利
重视员工文关怀仅仅简单解决员工项合理诉求更更提高公司运营效率期年制度修订完善进步规范公司理促进文关怀时祝愿公司未台阶创辉煌


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