***国土资源局
关机构改革三定规定
执行情况评估查报告
市编委：
根委关开展全市政府机构改革评估工作通知（委编发〔2012〕18号）求局机构改革三定规定执法情况认真开展评估查评分100分等次优现关情况报告：
三定规定执行总体情况
2011年7月市政府办公室印发***国土资源局职责设机构员编制规定（府办发〔2011〕31号）局领导特局长高度重视项工作严格落实局市委市政府统部署市政府机构改革实施方案精神着力转变职理关系优化结构提高效做机构编制职责员调整工作贯彻落实三定规定加强机关效建设转变机关作风等进行深入讨干部职工责意识服务意识效率意识普遍加强二落实职责分工科室职更加明确责更加清晰三开展中层干部竞争岗般工作员双选择工作岗位员配备更趋合理
二职责配置情况
三定规定局职责变化涉取消职责加强职责取消职责两项：取消已市政府公布取消行政审批事项二取消河道采砂理职加强职责三项：加强土供需调控总量衡落实严格土理制度加强国土规划土利总体规划整体控制作加强矿产资源规划合理利理强化资源回采率资源综合利率监督理
二加强全市城乡统筹协调发展推进新农村建设深化农村土制度改革三加强全市测绘工作统监督理质环境保护职述五项职责局均严格进行落实三项强化职责局进行认真研究制定具体落实措施存职责交叉关系问题存擅扩者缩职责范围权限行
三设机构员编制执行情况
新三定规定局设办公室（行政审批服务科）法规执法监察科综合规划科土利理科籍理科耕保护科质矿产理科测绘理科财务科组织事科等10科室2001年原三定规定较增加财务科组织事科2科室外市纪委市监察局派驻机构纪检监察室局严格落实新三定规定通竞争岗基配齐科室负责局机关相关科室职责调整已落实位科室间职责分工合理畅存职责脱节失衡问题科室均做承担相应工作职具体执行程中断理职责关系
局机关行政编制35名（含纪检监察编制2名）机关工勤岗位员控制数3名目前实公务员27名（含纪检监察2名）工勤员3名行政编制空编8名（含空缺副局长职数1总工程师职数1）存超职数配备领导超编进情况员少混编混岗员情况避免定程度存
四定岗定员情况
办事高效运转协调行规范原局2011年10月年3月开展中层干部竞争岗般工作员双选择工作基完成科室负责配备定岗定员工作干部结构进步优化工作热情进步激发行政效进步提升队伍面貌焕然新
五执行政府机构改革机构编制纪律情况
开展中层干部竞争岗般工作员双选择市公务员局批准进行机关进市编办批准编进行严格遵守相关工作纪律存违反机构编制工作纪律组织事工作纪律财工作纪律行没突击进提拔挥霍浪费等问题
六存问题建议
()行政编制数目前国土资源理承担量工作严重相适应1986年8月26日市编委批准建立***土理局员编制30名1987年10月21日市政府决定市政府农业办农业区划市计委国土整治市房局产理业务转移市国土局员控制数30名2001年7月市政府印发三定规定市质矿产局市测绘理办公室职划入市国土局更名市国土资源局行政编制31名2011年新三定规定行政编制33名局1986年成立现26年中行政编制30名增加33名增加3名显然26年社会济发展相适应前国家逐步严格国土资源理形势相适应
建议：增加局机关行政编制科室1名计10名
(二)进难混岗员定程度存目前局行政编制33名局领导1正4副总工程师1名正科级领导职数10名副科级领导职数5名计21名剩余行政编制12名
10科室非领导般工作员实6名（含3名副调研员）名科室1名法彻底落实定岗定责定严重影响科室工作正常运转区县局属事业单位员耐举混岗现象避免目前空编数进渠道狭窄单畅通进太难27名干部职工组成队伍已成疲惫师严重影响工作正常运转
建议：局进开绿灯充实公务员队伍配齐力量
(三)区局执法监察队伍非领导职务前队伍发相适应新三定规定五区局（含高新分局）局派出机构行政编制38名科级领导职务数计5正10副非领导职数核定明确属市国土资源执法监察支队区执法监察队计员58名非领导职数未核定定程度影响队伍积极性
建议：核定五区局非领导职数10名市国土资源执法监察支队非领导职数3名五区执法监察队非领导职数14名
附件：1政府部门三定规定执行情况评估表()
2政府机构改革方案部门三定规定执行情况评估表(二)
二〇二年五月二十日
5
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
***国土资源局
关机构改革三定规定
执行情况评估查报告
市编委：
根委关开展全市政府机构改革评估工作通知（委编发〔2012〕18号）求局机构改革三定规定执法情况认真开展评估查评分100分等次优现关情况报告：
三定规定执行总体情况
2011年7月市政府办公室印发***国土资源局职责设机构员编制规定（府办发〔2011〕31号）局领导特局长高度重视项工作严格落实局市委市政府统部署市政府机构改革实施方案精神着力转变职理关系优化结构提高效做机构编制职责员调整工作贯彻落实三定规定加强机关效建设转变机关作风等进行深入讨干部职工责意识服务意识效率意识普遍加强二落实职责分工科室职更加明确责更加清晰三开展中层干部竞争岗般工作员双选择工作岗位员配备更趋合理
二职责配置情况
三定规定局职责变化涉取消职责加强职责取消职责两项：取消已市政府公布取消行政审批事项二取消河道采砂理职加强职责三项：加强土供需调控总量衡落实严格土理制度加强国土规划土利总体规划整体控制作加强矿产资源规划合理利理强化资源回采率资源综合利率监督理
二加强全市城乡统筹协调发展推进新农村建设深化农村土制度改革三加强全市测绘工作统监督理质环境保护职述五项职责局均严格进行落实三项强化职责局进行认真研究制定具体落实措施存职责交叉关系问题存擅扩者缩职责范围权限行
三设机构员编制执行情况
新三定规定局设办公室（行政审批服务科）法规执法监察科综合规划科土利理科籍理科耕保护科质矿产理科测绘理科财务科组织事科等10科室2001年原三定规定较增加财务科组织事科2科室外市纪委市监察局派驻机构纪检监察室局严格落实新三定规定通竞争岗基配齐科室负责局机关相关科室职责调整已落实位科室间职责分工合理畅存职责脱节失衡问题科室均做承担相应工作职具体执行程中断理职责关系
局机关行政编制35名（含纪检监察编制2名）机关工勤岗位员控制数3名目前实公务员27名（含纪检监察2名）工勤员3名行政编制空编8名（含空缺副局长职数1总工程师职数1）存超职数配备领导超编进情况员少混编混岗员情况避免定程度存
四定岗定员情况
办事高效运转协调行规范原局2011年10月年3月开展中层干部竞争岗般工作员双选择工作基完成科室负责配备定岗定员工作干部结构进步优化工作热情进步激发行政效进步提升队伍面貌焕然新
五执行政府机构改革机构编制纪律情况
开展中层干部竞争岗般工作员双选择市公务员局批准进行机关进市编办批准编进行严格遵守相关工作纪律存违反机构编制工作纪律组织事工作纪律财工作纪律行没突击进提拔挥霍浪费等问题
六存问题建议
()行政编制数目前国土资源理承担量工作严重相适应1986年8月26日市编委批准建立***土理局员编制30名1987年10月21日市政府决定市政府农业办农业区划市计委国土整治市房局产理业务转移市国土局员控制数30名2001年7月市政府印发三定规定市质矿产局市测绘理办公室职划入市国土局更名市国土资源局行政编制31名2011年新三定规定行政编制33名局1986年成立现26年中行政编制30名增加33名增加3名显然26年社会济发展相适应前国家逐步严格国土资源理形势相适应
建议：增加局机关行政编制科室1名计10名
(二)进难混岗员定程度存目前局行政编制33名局领导1正4副总工程师1名正科级领导职数10名副科级领导职数5名计21名剩余行政编制12名
10科室非领导般工作员实6名（含3名副调研员）名科室1名法彻底落实定岗定责定严重影响科室工作正常运转区县局属事业单位员耐举混岗现象避免目前空编数进渠道狭窄单畅通进太难27名干部职工组成队伍已成疲惫师严重影响工作正常运转
建议：局进开绿灯充实公务员队伍配齐力量
(三)区局执法监察队伍非领导职务前队伍发相适应新三定规定五区局（含高新分局）局派出机构行政编制38名科级领导职务数计5正10副非领导职数核定明确属市国土资源执法监察支队区执法监察队计员58名非领导职数未核定定程度影响队伍积极性
建议：核定五区局非领导职数10名市国土资源执法监察支队非领导职数3名五区执法监察队非领导职数14名
附件：1政府部门三定规定执行情况评估表()
2政府机构改革方案部门三定规定执行情况评估表(二)
二〇二年五月二十日
5
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
