某区2023年开展工资集体协商工作总结

某区2023年开展工资集体协商工作总结


年4月省总市总工会关推行落实两普遍工作求早行动明确工作重点建立考核机制制定发某区工会关进步推动落实两普遍工作实施方案积极督促全区类企事业单位开展工资集体协商工作着力解决工资水福利津贴等突出问题逐步建立完善工资集体协商制度保障劳动者合法权益促进企业健康发展发挥积极作现区开展工资 集体协商工作情况总结汇报：
总体情况
年工资 集体协商作等协商签订集体合重容强力推进集体合工资专项集体合时部署时督导时考核截目前已建会企业签订工资专项集体合71份覆盖企业254家占企业9764覆盖职工11887占职工总数9607全区已基形成企业单独协商区域性协商辅行业性协商补充集体协商工作良发展态势
二工作措施
1明确责制定方案4月初全区工会工作会议外级文件精神推行落实
|两普遍工作纳入全年重点工作提出百日建会活动4月底结合市总推行落实两普遍工作责方案成立推行落实两普遍工作领导组区委副书记永超志组长区工会席朱国统副组长区直相关部门乡镇街道工会席成员进步加工作推进力度区工会席乡镇街道签订两普遍目标理责书工作目标层层分解时实行票否决权制未完成工作务取消年类评先彰优资格
2提高认识加宣传培训力度提高企业职工维护身合法权益意识采取印发农民工维权百问等关资料召开类员会议举办培训班等种形式企业干部职工广泛两普遍广泛重意义家认识增加工资提高福利兼顾企业职工双方利益二积极组织基层工会干部参加区工会相关培训建立发展支高素质工资集体协商职工代表指导员队伍通集中培训交流验典型示范等措施掌握相关政策法规企业营理知识解协商原方法程序技巧提高协商水三利赏员服务日日消费者协会315活动周等时机设立职工维权政策咨询站企业职工宣传解答工资集体协商关政策
3力推进非公企业工资集体协商制度建设区工会做六坚持工作坚持企业推行等协商集体合制度坚持等协商签订集体合相协调重等协商支持职工关心热点难点作等协商集体合重点坚持工资集体协商制度作推行集体合制度重容坚持推行集体合制度推行劳动合制度机衔接起坚持推行集体合制度劳动合制度建立现代企业制度相结合强强组织领导形成推动非公企业工资集体协商合力提高工资集体协商覆盖率功夫创新工作模式分类指导济效益较规模较员较国改制企业坚持独立开展工资集体协商工作签订增加职工工资收入容工资集体合众汽某水泥厂等改制企业推行工资等协商较容易起引路作规模员少中非公企业力探索推进等协商签订集体合工作促进工资集体协商调动未摔倒行工资集体协商企业积极性没开展工资集体协商企业律评优企业政工负责委参加劳动模范优级秀工会工作者等评选区工会工资集体协商约定行动机结合起切实工资集体协商融入约定行动中稳定职工工作岗位工资收入企业谋发展摆突出位置督促广非公企业觉做裁员减薪保持职工工资收入稳定增长
4狠抓落实具体指导加信息通报督导检查力度制定推进落实两普遍工作进度览表张贴办公室单位部门企业落实情况清二楚周召开次工作碰头会听取单位山责工作开展情况汇报做建家企业工会批复文件签订家集体合工资专项集体合社局备案份时领导深入企业深入基层做两普遍工作检查指导督促服务工作帮助基层解决工作中遇困难问题时做统计分析报工作基层工会负责志亲组织抓工资集体协商工作举全会力推进工作取明显成效
三工作中存问题
年区工资集体协商工作然取篮子成绩存容忽视问题：部分企业营理工资集体协商认识存片面性认企业分配已说算愿职工代表进行工资集体协商二工会干部协商代表综合素质造应工资集体协商求乡镇街道基层工会开展工资集体协商工作进展缓慢项工作全员推进难度三部分企业工资集体协商程序规范实效性强没形成制度化工会席愿意敢企业营理者签订工资集体协议认已老板雇真正职工说话办事四企业部分职工愿参工资集体协商工作中选协商代表敢害怕老板抄鱿鱼问题需力气扎实工作创新思路予解决
四2024年工作算
继续抓集体合期续签新建会企业新签集体合工作工资专项集体合集体合时布置时督导时考核时检查进步加推进民营企业改制企业集体协商工作力度发挥国企业带头作工作推进重点：突出抓区域性行业性工资集体协商区域性工资集体协商作乡镇街道职代会建设重点进步丰富区域职代会容区域性工资集体协商乡镇街道牢牢扎根逐步覆盖乡镇街道社区门店实现型分巨散企业零星业职工效维权探索区级层面组建更行业工会组织培育协商体实施行业性工会组建行业性工资集体协商齐头进二强力推进直属基层企业工资集体协商结合企业实际分类指导推进通业职工双方民协商职工劳动报酬参企业利润分配更加合理
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