2007年市开展工资集体协商工作**区委区政府领导高度重视次召开专题会议进行研究部署市总工会保障部具体指导区积极采取效措施通广泛宣传发动联动工会积极动区工资集体协商工作扎实开展2010年6月底止全区建立工资集体协商机制企业1145家覆盖职工154648区域性工资集体协商2家覆盖企业31家覆盖职工3695行业性工资集体协商3家覆盖企业409家覆盖职工6330工作中始终做加强领导加强配合全面发动典型示范分类指导规范程巩固成果工资集体协商工作初步形成委领导政府导工会牵头部门配合企业参良工作格局委政府企业职工社会方认取定成效积累定验现交流
级领导重视工资集体协商工作取成效前提
工资集体协商工作否取成效关键领导否重视区委区政府领导开展工资集体协商工作非常重视区政府发关推进企业工资集体协商工作方案实施办法成立区政府副区长组长区政府办公室副区总工会席副组长区级9部门成员单位开展工资集体协商工作领导组次召开成员单位工作会议研究具体组织实施方案定期基层进行检查督促指导区总工会根2007年区工资集体协商工作开展参企业断发展壮良局面积极牵头次召集镇(街道)总工会席相关企业负责工会席会议建立工资集体协商工作领导组时解决协商工作中遇难点问题开展工资集体协商工作提供力组织政策保证长期镇(街道)委政府领导工资集体协商工作作项日常工作常抓懈落实处深刻体会级领导工资集体协商工作长期关心重视项工作取成效前提点
二精心组织方联动工资集体协商工作关键
2010年新年伊始区工资集体协商领导组成员单位职进行组织分工致划分区总工会牵头带动企业工会积极参耐心细致做企业职工思想工作区劳社保局负责解释相关政策工资协议容检查劳动合签订情况做争议仲裁工作等区工业济局负责做企业行政员营者宣传发动组织协调等工作镇(街道)总工会具体负责抓工作落实切实做责位务相关部门员工作中分工分家注重信息互通紧密参联动配合部门时组织讨总结前阶段工作验成果分析工作中重点困难细致部署步工作认识精心组织实施方参联动形成合力工资集体协商项工作利开展关键组织保障
三认真学广泛宣传工资集体协商工作基础
2007年市开展工资集体协商工作区总工会全体工作员认真学领会项工作重性容意义区总工会求工资集体协商工作宣传身抓起工会抓起紧密联系镇(街道)工会企业工会领导班子成员带头组织开展种形式学活动认真学相关劳动济法律法规家会议统思想提高认识会议加强工作中联系体会提高干部队伍全体工作员宣传工作力长期深入广泛宣传发动群众紧密联系工会成员做项工会工作基础条件区总工会充分利种宣传手段采取种形式营造良宣传氛围首先区政府信息网发布关工资集体协商关容利互联网间断公开公布时更新宣传次精心编排印制
2000册劳动济法律法规手册全区类单位企业免费发放广泛宣传劳动法工资集体协商深远意义第三企业营者职工群众深入开展宣传提高支持参工资集体协商工作积极性动性企业法代表广职工解工资集体协商目意义提高认识达成识根企业情况充分利滚动字幕喷墨告示板厂报宣传橱窗学园等形式职工公开企业营状况劳动生产率工成济效益福利保险遇等情况通宣传企业致认开展工资集体协商利建立谐劳动关系加强企业理利维护职工合法权益调动工作积极性利促进企业发展实现双赢广职工纷纷表示愿企业促贡献企业发展定程度解决工会开展工资集体协商工作长期信息渠道畅信息资源足占信息资源称等问题年工会工作体会认真学广泛宣传工资集体协商工作基础条件
四典型示范分类指导工资集体协商工作行方法
工资集体协商工作开展具体采取二切实行实施方法镇(街道)优选两家企业作典型示范企业方面加强企业业务指导总工会员常深入示范企业面面交流工作切实做企制宜操作程序严格规范方面促典型示范企业工资协商推进程中走前列真正起示范企业示范效应镇(街道)企业开展工作提供样板二整工资集体协商程中注重分类指导积极开展区域性行业性园区工资集体协商镇(街道)侧重点力求抓亮点创特色具体方案**街道成立三产联合工会村企联合工会工资集体协商工作实现横边全覆盖桐江峰山抓工业园区范围工资集体协商确保园区工资相稳定型公明刘庄侧重印刷行业工资集体协商方项姚庄注重区域性工资集体协商方法实施解阶段性工作成果例齿轮行业专业村工资集体协商工作开展阶段成效显著工会会员反响体会通面提典型示范分类指导二切实行实施方法全区工资集体协商工作声色深入开展具操作性形成良工作氛围利项工作长期深入开展
五抓住重点规范操作工资集体协商工作根
结合区实际情况非常重视集体合工资集体协商重性抓住三工作重点规范协商程力求实效首先抓培训工作协商工作够规范化加强企业职工协商代表培训辅导组织相关员外出参观取派送三名指导员参加省里组织业务培训参协商员熟悉政策法规掌握协商谈判原方法程序切实提高工作水第二抓等程序位提高协商成效入手促进企业发展注重职工关心正权益维权工资报酬等热点问题通工会行政双方协商解决建立健全协商机制抓住集体合协商容重环节企业集体合进行关指导劳动法工会法集体合规定关求签订集体合切实维护劳动者合法权益工资集体协议签订集体合更落实兑现否会挫伤职工参积极性领导组工资集体协商工作进行定期定期检查评估聘请区组织员进行专项督查较推进工资集体协议履行
六完备工作制度工资集体协商工作保障
体会完备工作制度工资集体协商工作保障区工会工作特工资集体协商工作差距责务重困难前工作特点区实际情况现实出发步步推动工资集体协商工作列入区委建镇(街道)目标责制考核进步引起镇(街道)委项工作重视支持实行动态理时通知协议期企业做续签工作建立起工资集体协商工作长效机制意义讲完备工作制度工资集体协商工作必少制度保障形成套完备长效机制常抓懈
总结体会:
工资集体协商工作区推行三年前全国方劳资纠纷频发形势取效果应该明显表现:签订工资协议企业单位工资支付基规范拖欠克扣工资现象没清欠机制较完善低工资标准加班假期工资效落实工资引发劳动争议案件明显降通工资集体协商增强职工企业双方民协商意识工资分配通民协商老板说算企业尊重职工民权利职工方充分尊重企业意见双方建立起谐劳动关系通工资集体协商帮助职工树立新工资观着项工作推进增强职工收入高低意识职工济收入企业发展业绩坏紧密挂起钩时通工资集体协商工作进步发挥工会作增强企业工会组织凝聚力号召力
回顾通年开展工资集体协商工作实践中体会总结解决问题方法成功验取定效果离先进县市级求定差距更加需坚定信念知难贵坚持重落实特次会议作提高认识改进工作重契机汲取兄弟县市验克服身工作足断深化区工资集体协商争取取更成效
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