知善完整求领导干部必须履行重职责领导干部必须具备重力
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发展培养干部发现举荐权宜计千秋伟业民根利益必须长远谋划考虑具体干部仅现解预见干部成长发展应根事业发展需特点作出合理设计真正发展潜力发展劲发展前途干部提拔举荐
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二破资排辈观念资排辈观念日常生活中根深蒂固年然改变然阻碍干部成长消极素资排辈消极影响力实绩资历形成公竞争积极局面制约干部积极性方单位甚出现作年轻干部熬年头混日子情况年轻干部快成长必须破资排辈陈旧观念树立力取政绩取观念营造年轻干部脱颖出环境时脱离实际简单理解年轻化味强调年轻化年轻化相概念层次领导班子建设干部队伍建设队伍建设中年轻求样强调老中青合理搭配相互配合团结协作形成科学合理领导班子结构干部队伍结构队伍结构调动部分积极性挫伤部分积极性
三破求全责备观念尺短寸长干部会样样缺点足某方面欠缺正常干部方面高标准严求方面允许存足改正足宽容出现失误避免失误责长避短帮助少犯错误出现失误苛求干部十全十美真正完全优点没缺点世界没出现出现
四讲究时机干部成长规律够充分发挥华佳时机限说佳时机身体年富力强时候思想活跃敏捷时候工作活力激情时候句话想干事干事够干成事时候时候提拔正时恰处握住时机电视剧水浒传中句唱词该出手时出手领导干部懂道理老慢半拍慢拍甚慢拍慢佳时机命提拔志没心劲提拔调动积极性志志遭遇心灰意冷觉反正干熬老行没积极性
五准胆干部干部价值具体体现实现干部价值具体途径干部价值体现出干部摆设领导干部知善力政绩否时优秀干部提拔起现实生活中样领导干部总认手没信奉外尚会念放着手身边热衷外面进开始姑爷冷落子接姑爷子样成摆设领导干部然重视引进储存炫耀重视存领导干部成长中受挫折者受怠慢容易年媳妇熬成婆做领导压制属该该提提做法妨碍干部
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